#太原植物园取消所有群体性聚集活动#为防控疫情，太原植物园暂时关闭放飞蝴蝶园等空间狭小区域，取消所有群体性聚集活动。

按照最新的防疫要求，太原植物园只向疫情防控低风险地区的游客开放，谢绝中高风险地区的游客入园；按照“限流、预约、错峰”原则，所有游客入园需提前网上预约购票，暂停现场购票；按照30%限流开放，其中，热带雨林馆实时限流人数为200人；沙生植物馆实时限流人数为100人；四季花卉馆实时限流人数为80人；昆虫标本馆实时限流人数为20人；植物科普馆实时限流人数为200人。

今日关键词“街道景观·南京远洋万和方山望·易亚源境”，这是第1229条。世间万物，没有时间、空间的束缚，便具有永恒、普遍的存在性质，衍生出无限的可能性，我们将其称之为—无界。嘈杂的都市、繁重的工作使人们无暇欣赏生活的乐趣，紧凑的生活节奏催生了全新的生活方式，白天是一丝不苟、严谨工作的白领，晚上是放飞自我、不受束缚的“斜杠青年”，这 是当代人的一天。为美好的设计飞得更远，点个赞吧！

最近在读网飞创始人里德·哈斯廷斯与艾琳·迈耶合著的《不拘一格——网飞的自由与责任工作法》，其实，一年前就读过网飞前人力资源官写的网飞工作法，今天再看老大写得，更有收获。
当初就在纳闷这个只招成年人的规定，奇怪自己决定休假时间和差旅的方法，因为我曾做过类似的尝试，完败，
曾经没有考勤，结果一些我找来技术极客住着我提供的房子，领着比我高的工资，经常彻夜打游戏，中午再过来。
这个团队后来全解散了，这简直就是『一个2B青年的理想主义下的坏蛋』。
其实，里德·哈斯廷斯在自序-没有规则的规则里专门写道，之所以这样，是因为『我们的效率越来越高，但创造力却越来越弱』。
这里有个前提，是我们的效率越来越高，但创造力越来越弱。
况且，没有规则也是要有个规则作为底线的，里德·哈斯廷斯将其总结为下面这个表
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另一本书，武志红的《和另一个自己谈谈心》里专门提到了人与人之间的关系-有距离的爱。
亲人之间都是爱中有恨，恨中有爱。
处理的好的都是因为彼此有逃离的空间，因为这空间才有平和与民主。
两性之间需要带着温情的容纳彼此的阴影，
女性一味纵容的爱，会使“超级妈妈”崩溃。更要命的是，成年婴儿的人格会全面萎缩。沉溺式的爱，会让人失去自我。
很多女人希望找一个男人来照顾自己，可男人不能扮演这个角色。因为这并非全部，一旦得到了一个“妈妈”，女人还会渴望有一个“爸爸”。一个女性来访者说得很好：“他（男人）是我妈，可我还想有男朋友。”
男人必须活出自己的能量，活出自己生命深处的原动力，
把我当公主或王子宠溺，不说一个不字，如果你有这样的渴望，你应该知道一个真相：
这是婴儿的原始渴望。
回到网飞的只招成年人，我们立即明白了他在说什么。
现实世界里，你我或多或少也有这种婴儿渴望，
我们的周边，这样的人比比皆是。

《起床后的黄金一小时》作者池田千惠认为只有明确了自己的志向，才能利用好早起的一个小时，做好全天的优先轻重计划。
所以，立志很重要。
如何才能了解自己的志向，确定人生的优先顺序呢？她以“时间×风险容许度+人际关系”做了一张图，
横轴是时间，纵轴是风险容许度，而轴内的三种类型（个人主义型、团体协作型、临机应变型）则展示了工作中人际关系的态度。

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其实，人在不同阶段也会发生转变，这就像OKR工作法里的关键目标的调整一样。
人际关系被纳入了风险和安全的人生目标体系很有用。
以此对照『只招收成年人、没有规则的规则』的网飞自由与责任工作法，
以此参照《和另一个自己谈谈心》，保持人与人之间的界线感，尝试用温情包容对方的阴影，都通了。

总结如下：
做孩子，要给自己创造一个逃离的空间，不管是亲戚家还是朋友家；
做父母，要明白教育的目的不是占有，而是成就、是放飞；
找创业伙伴，要找工作&工作志向的人，全力以赴做成事；其他人就是需要放弃的人，这不符合里德·哈斯廷斯所说的成年人这个标准；
找人生伴侣，当然要找工作&投资志向和工作&个人志向的人了，这样，才能有效沟通，亦能互相陪伴。 https://t.cn/z8I0T9X