成都的小伙伴们如果有收到税务局发的关于补缴21年养老保险的短信，先不着急跑到社保或者税务问缴费情况！打开自己的天府市民云app，里面有一项社保查询业务，先查看自己21年是否有漏交，如果有漏交的情况，请按照税务短信里面的缴费步骤进行缴纳，如果交不上社保数据有异常请直接到“税务局”进行核定现场缴纳！如果21年无中断缴费的情况请勿略此短信！
最后划重点不管缴费是否有中断，大家都无需到“人力资源和社会保障局” ！大家少跑路在家就能解决此问题！确实有问题数据异常交不上请大家直接去“税务局”现场处理缴纳！ https://t.cn/ExPqu4u

关于养老，有伙伴问：“川姐有无想过自己老了以后怎么办？”

答：

1、社保+商险合理配备。

2、努力搞钱，争取70岁再退休。

3、坚持健身，增强体质，尽量不去医院。

4、活好当下，不想那么遥远的事儿。

老了以后怎么办？

但行好事，不问前程；
老了的事儿，老了再说。

总结：

人，不要只顾着忧患于遥不可及的未来；

先看看当下，你过得好吗？

#我的可持续生活##超能新星汇#

#社保#

问：用人单位应该为非全日制员工缴纳社保吗？

答：按照原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，用人单位不需要为非全日制用工的劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和失业保险，而只需要为员工参加工伤保险，且工伤保险费率非常低。

也就是说，在非全日制劳动关系下用人单位的法定义务，除工伤保险外，其他社会保险费不是用人单位必须为劳动者缴纳的。

但是需要注意，非全日制用工一定要满足：
1、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时；

2、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

实际用工情况没有符合以上这两点，那么就会影响到非全日制用工的法律认定。