全国劳模纪荣喜：对战AI种草莓，我们要拿个好成绩给江苏争光
7月19日，全国劳模纪荣喜和技术能手笪白玉飞抵云南富民，组队代表江苏参加“人工智能VS顶尖农人”草莓种植大赛。该赛事由中国农业大学和拼多多共同发起，联合国粮农组织技术指导。接下来几个月，辽宁东港、江苏句容、安徽长丰等地获得过世界金奖等奖项的“顶尖农人”，将对阵来自荷兰、江苏、云南和中国农业科学院的4支人工智能队，实战比拼“传统农艺”与“AI种植”的水准高低。
“云南气候好，章姬这个品种适合在当地种，我们要把自己的‘秘密技术’都用上，为江苏的草莓种植争个光”，纪荣喜笑言。他是江苏镇江市草莓协会创会会长，常年带动周边村民种植草莓脱贫致富，2018年当选为全国劳模。这位出生于1965年的镇江人，参与、见证了江苏草莓三十多年的发展历程。
把支部建到田间地头：全国劳模扶贫路
“80年代初，别人到日本都带电器三大件，我师傅却带了一箱书，20棵草莓种苗”，纪荣喜说，这些种苗繁殖出了六七万株生产苗，让当地种出12亩草莓。这是镇江乃至江苏草莓业的开端。1984年，刚刚高中毕业的纪荣喜回到江苏镇江市句容白兔乡，不久就做了村农业技术员，由此结识了对他一生影响巨大的镇江农科所副所长，一脚踏进草莓种植领域。
因为草莓种植成功，纪荣喜带动了白兔、句容乃至镇江市的草莓种植。“在我这个核心区，原来就我一家种两亩，现在有600多亩，全镇接近5000亩，都是棚架种植。”1999年，他被评为镇江市劳模，2001年，被评为江苏劳模，直至2015年成为全国劳模。
1999年，纪荣喜牵头成立镇江市草莓协会，任会长，逐步解决了草莓产、销过程中的一系列难题。组织让他建了党支部，成为镇江第一个非公经济党支部。2018年，纪荣喜开始瞄准建档立卡户，以“支部+基地+合作社+农民(档卡户)”的模式，带动贫困户脱贫致富。
纪荣喜将贫困户分成三类，由支部的党员骨干带着干。对想种草莓但缺资金和技术的，给资金和技术扶持;对不想担风险的，雇他们在草莓大棚工作，80元一天，半年脱贫;对那种能力不够或实在不想种的，纪荣喜负责把政府给他们建的大棚租出去，3000元租金一年，平时也可以过来做些力所能及的劳动，赚点收入。
2008年，纪荣喜牵头成立合作社，如今有300多亩地，100多农户，一年总体销售达到1000万左右。合作社给农民培训、销售，从政府部门争取资源，对接镇江农科院和江苏农业技术学院做技术指导，尽量不让农民花钱。
“技术帮扶、市场帮扶、资金担保，农民一家一户做不到的，我们通过支部、合作社来解决，还可向政府呼吁，出台一些政策。”帮农民解决了问题，农民自然围着转。“支部建在田间，党的作用发挥在地头”，领路、帮富，这受到省市各级的肯定，纪荣喜所在的支部，成为镇江少见的五星级支部。
小农户，大市场，农民最需要销售帮助。由于疫情原因，2020年2月7号后，句容市不能进出，合作社通过市总工会，给一些市事业单位定向供应草莓。一人两箱，一箱60元。“政府给开通行证，才能重建这条供需链，否则农民都得倒进河里”，纪荣喜说，这让合作社社员卖出了40多万元。
敢为人先：从“人有我优”到对战AI
“别人都不相信，你就种一亩三分地的草莓，怎么盖得起这么好的楼?”1995年，纪荣喜花了五万多元，盖了一栋“现在也没有过时”的“草莓小楼”。
从1984年带头吃螃蟹种草莓开始，纪荣喜的每一次选择，都堪称“敢为人先”，也给他带来了相应的回报。
1984年，在草莓还得靠政府大力推广种植时，他领头主动种了4000株，一亩地收入达到七八百元，高于传统农作物的六倍左右。
1991年，他又率先利用日本技术开始种冬草莓，错开传统5月的上市季，推到12月下旬上市。整个货架期拉长，价格提高到5元一斤，一亩地收入达一万元。1993、1994两年，纪荣喜的一亩三分地，年收入高达一万三千多元，是他在村委会上班年工资的11倍。
“‘人无我有，人有我优’，听起来是个常识，但这是我三十多年实践出来的一条重要原理。”从去年开始，纪荣喜又在探索利用新技术，把冬草莓的上市时间提前。“我11月8日就上市了，比普通种植户至少提前了40天，一斤卖到100元，也供不应求。”
这位全国劳模，又领先了一步。他说，“明年我准备再扩大规模。”
在他的实验大棚里，装了补光、补温设施，有水分检测的传感器，但大棚还不是全自动，要手动控制。“人工智能是必然趋势”，纪荣喜说，自己60岁可能就不种草莓了，“谁来种，怎么种”，成为亟待解决的问题。
55岁的他，对与人工智能的对战，充满了好奇和自信。他把当地一位有二十几年草莓种植经验的师傅拉进了队伍。“笪师傅经验丰富，对草莓生长管理得非常细致。”纪荣喜对自己的合作伙伴，不吝赞美之词。
7月19日，全国劳模纪荣喜和技术能手笪白玉飞抵云南富民，组队代表江苏参加“人工智能VS顶尖农人”草莓种植大赛。该赛事由中国农业大学和拼多多共同发起，联合国粮农组织技术指导。接下来几个月，辽宁东港、江苏句容、安徽长丰等地获得过世界金奖等奖项的“顶尖农人”，将对阵来自荷兰、江苏、云南和中国农业科学院的4支人工智能队，实战比拼“传统农艺”与“AI种植”的水准高低。
“云南气候好，章姬这个品种适合在当地种，我们要把自己的‘秘密技术’都用上，为江苏的草莓种植争个光”，纪荣喜笑言。他是江苏镇江市草莓协会创会会长，常年带动周边村民种植草莓脱贫致富，2018年当选为全国劳模。这位出生于1965年的镇江人，参与、见证了江苏草莓三十多年的发展历程。
把支部建到田间地头：全国劳模扶贫路
“80年代初，别人到日本都带电器三大件，我师傅却带了一箱书，20棵草莓种苗”，纪荣喜说，这些种苗繁殖出了六七万株生产苗，让当地种出12亩草莓。这是镇江乃至江苏草莓业的开端。1984年，刚刚高中毕业的纪荣喜回到江苏镇江市句容白兔乡，不久就做了村农业技术员，由此结识了对他一生影响巨大的镇江农科所副所长，一脚踏进草莓种植领域。
因为草莓种植成功，纪荣喜带动了白兔、句容乃至镇江市的草莓种植。“在我这个核心区，原来就我一家种两亩，现在有600多亩，全镇接近5000亩，都是棚架种植。”1999年，他被评为镇江市劳模，2001年，被评为江苏劳模，直至2015年成为全国劳模。
1999年，纪荣喜牵头成立镇江市草莓协会，任会长，逐步解决了草莓产、销过程中的一系列难题。组织让他建了党支部，成为镇江第一个非公经济党支部。2018年，纪荣喜开始瞄准建档立卡户，以“支部+基地+合作社+农民(档卡户)”的模式，带动贫困户脱贫致富。
纪荣喜将贫困户分成三类，由支部的党员骨干带着干。对想种草莓但缺资金和技术的，给资金和技术扶持;对不想担风险的，雇他们在草莓大棚工作，80元一天，半年脱贫;对那种能力不够或实在不想种的，纪荣喜负责把政府给他们建的大棚租出去，3000元租金一年，平时也可以过来做些力所能及的劳动，赚点收入。
2008年，纪荣喜牵头成立合作社，如今有300多亩地，100多农户，一年总体销售达到1000万左右。合作社给农民培训、销售，从政府部门争取资源，对接镇江农科院和江苏农业技术学院做技术指导，尽量不让农民花钱。
“技术帮扶、市场帮扶、资金担保，农民一家一户做不到的，我们通过支部、合作社来解决，还可向政府呼吁，出台一些政策。”帮农民解决了问题，农民自然围着转。“支部建在田间，党的作用发挥在地头”，领路、帮富，这受到省市各级的肯定，纪荣喜所在的支部，成为镇江少见的五星级支部。
小农户，大市场，农民最需要销售帮助。由于疫情原因，2020年2月7号后，句容市不能进出，合作社通过市总工会，给一些市事业单位定向供应草莓。一人两箱，一箱60元。“政府给开通行证，才能重建这条供需链，否则农民都得倒进河里”，纪荣喜说，这让合作社社员卖出了40多万元。
敢为人先：从“人有我优”到对战AI
“别人都不相信，你就种一亩三分地的草莓，怎么盖得起这么好的楼?”1995年，纪荣喜花了五万多元，盖了一栋“现在也没有过时”的“草莓小楼”。
从1984年带头吃螃蟹种草莓开始，纪荣喜的每一次选择，都堪称“敢为人先”，也给他带来了相应的回报。
1984年，在草莓还得靠政府大力推广种植时，他领头主动种了4000株，一亩地收入达到七八百元，高于传统农作物的六倍左右。
1991年，他又率先利用日本技术开始种冬草莓，错开传统5月的上市季，推到12月下旬上市。整个货架期拉长，价格提高到5元一斤，一亩地收入达一万元。1993、1994两年，纪荣喜的一亩三分地，年收入高达一万三千多元，是他在村委会上班年工资的11倍。
“‘人无我有，人有我优’，听起来是个常识，但这是我三十多年实践出来的一条重要原理。”从去年开始，纪荣喜又在探索利用新技术，把冬草莓的上市时间提前。“我11月8日就上市了，比普通种植户至少提前了40天，一斤卖到100元，也供不应求。”
这位全国劳模，又领先了一步。他说，“明年我准备再扩大规模。”
在他的实验大棚里，装了补光、补温设施，有水分检测的传感器，但大棚还不是全自动，要手动控制。“人工智能是必然趋势”，纪荣喜说，自己60岁可能就不种草莓了，“谁来种，怎么种”，成为亟待解决的问题。
55岁的他，对与人工智能的对战，充满了好奇和自信。他把当地一位有二十几年草莓种植经验的师傅拉进了队伍。“笪师傅经验丰富，对草莓生长管理得非常细致。”纪荣喜对自己的合作伙伴，不吝赞美之词。
武威老师简介
https://t.cn/A62ChlWW
武威老师简介
武威老师，互联网专家，现居住址：北京市。
武威老师毕业于西安交通大学。具多年互联网企业高管的工作经验，先后在神州数码(中国)公司、汇通天下（G7）、中国配货网等在多家大中型国企与外资企业任职，先后任产品总监、技术总监等职务。具有深厚的管理背景和技术工作背景。
武威老师是最早在中国实践移动互联网的专家，曾担任中国联通物流新时空项目总策划和推广总负责人，获得联通科技进步一等奖、物流采购与联合会二等奖。武威老师曾为工商银行、建设银行、中国移动、中国电信、中国联通等众多知名公司做过互联网领域的培训。
武威老师是目前国内最资深的互联网领域专家，具有十多年互联网平台建设与运营的实战经验和10年的企业培训经验。在互联网、人工智能、物联网、大数据、区块链、等领域都有过创新性的成就。
武威老师一直引领着互联网领域培训的潮流，永远站在时代科技发展的最前沿，创造了很多培训行业的第一。第一个讲授互联网+、互联网金融、金融科技、人工智能等课程。
主研方向：、物联网、人工智能、金融科技、区块链、大数据。
主要讲授课程：
人工智能、金融科技、物联网、区块链在的应用、大数据、互联网新技术发展趋势及其应用。
课程特色：
武威老师的课程主要立足与企业视角，帮助非互联网企业分析工作中遇到的实际问题，以及如何应用技术为企业服务。武威老师有多年的互联网技术和产品实操经验，能对目前的互联网热点技术进行深入全面的分析。在授课风格上，武威老师注重对学员思维的引导，激发学员自身的创造能力。武威老师语言幽默，能把抽象的新技术用最浅显的语言表达出来，让学员印象深刻。
培训经历：
近期培训的部分客户有：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、中信银行、邮政储蓄银行、中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政、国家电网、南方电网、、中国石化、中化国际、中国烟草、顺丰速递、上海大众、攀枝花钢铁公司、南车集团、九阳小家电、NEC、中原地产等。
授课风格：
武威老师凭借多年的企业工作经历以及丰富的人生阅历，将企业管理经验和国际上最前沿的行业发展趋势结合。授课注重案例分析、互动问答、分组讨论等，并针对学员所属的企业实际业务情况，指导学员进行管理方案设计，同时为学员解答实际工作中遇到的问题。
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武威老师简介
武威老师，互联网专家，现居住址：北京市。
武威老师毕业于西安交通大学。具多年互联网企业高管的工作经验，先后在神州数码(中国)公司、汇通天下（G7）、中国配货网等在多家大中型国企与外资企业任职，先后任产品总监、技术总监等职务。具有深厚的管理背景和技术工作背景。
武威老师是最早在中国实践移动互联网的专家，曾担任中国联通物流新时空项目总策划和推广总负责人，获得联通科技进步一等奖、物流采购与联合会二等奖。武威老师曾为工商银行、建设银行、中国移动、中国电信、中国联通等众多知名公司做过互联网领域的培训。
武威老师是目前国内最资深的互联网领域专家，具有十多年互联网平台建设与运营的实战经验和10年的企业培训经验。在互联网、人工智能、物联网、大数据、区块链、等领域都有过创新性的成就。
武威老师一直引领着互联网领域培训的潮流，永远站在时代科技发展的最前沿，创造了很多培训行业的第一。第一个讲授互联网+、互联网金融、金融科技、人工智能等课程。
主研方向：、物联网、人工智能、金融科技、区块链、大数据。
主要讲授课程：
人工智能、金融科技、物联网、区块链在的应用、大数据、互联网新技术发展趋势及其应用。
课程特色：
武威老师的课程主要立足与企业视角，帮助非互联网企业分析工作中遇到的实际问题，以及如何应用技术为企业服务。武威老师有多年的互联网技术和产品实操经验，能对目前的互联网热点技术进行深入全面的分析。在授课风格上，武威老师注重对学员思维的引导，激发学员自身的创造能力。武威老师语言幽默，能把抽象的新技术用最浅显的语言表达出来，让学员印象深刻。
培训经历：
近期培训的部分客户有：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、中信银行、邮政储蓄银行、中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政、国家电网、南方电网、、中国石化、中化国际、中国烟草、顺丰速递、上海大众、攀枝花钢铁公司、南车集团、九阳小家电、NEC、中原地产等。
授课风格：
武威老师凭借多年的企业工作经历以及丰富的人生阅历，将企业管理经验和国际上最前沿的行业发展趋势结合。授课注重案例分析、互动问答、分组讨论等，并针对学员所属的企业实际业务情况，指导学员进行管理方案设计，同时为学员解答实际工作中遇到的问题。
#贵州##紫云##脱贫攻坚# 【贵州紫云：全力补短板 携手奔小康（组图）】2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是攻坚克难的拼搏之年。在振兴农村经济的产业革命中，贵州各地正奋力冲刺，围绕产业结构调整和巩固脱贫成果进行有效探索，经济社会发生了翻天覆地的变化。决战决胜之年，人民网贵州频道推出“决胜脱贫攻坚·各地这样干”系列报道，展现贵州人民群众的获得感，以及在国家蒸蒸日上的发展进程中，一幅幅幸福的生活图景和新风貌。
肩上扛把锄头，手里拿把镰刀，手机保持电量满格，这是紫云县团坡村村民周红祥的巡山“标配”。自从当上林场护林员，周红祥每天都要到负责的林区进行巡护，如果遇到紧急情况，他会通过电话及时向上反应，以便相关部门采取措施。
“护林的收入虽然比外出务工要少一些，但能照顾家里，空余时间还可以做点其他事情，算下来也还不错。”由于母亲常年生病，25岁的周红祥无法像其他年轻人一样外出务工，家庭收入时常入不敷出。2020年初，他被纳入团坡村“公益十岗”名单，成为紫云县国有浪风关林场的护林员，不仅每月有800元钱的工资，护林之余他还在自家田地里种了果树，实现了“务农、顾家、赚钱”三不误。
在紫云县，像周红祥这样实现就近就业增收的村民还有很多。为了更好地和全国人民一起脱贫致富奔小康，紫云县依托建立起来的三级联动督战机制，全力以赴补短板强弱项，推进农村产业革命，千方百计促农增收，走出了一条具有当地特色的扶贫之路。
真督实战补短板 确保安全饮水“不落一人”
喝了几十年的“望天水”，65岁的陈长青如今终于喝上了干净安全的饮用水。“喝着净水器净化过的水，不仅口感上变甜了，心里也觉得甜。”陈长青说。
陈长青家住紫云县猴场镇打哈村。受喀斯特地形地貌影响，打哈村境内基本上是山地和丘陵，全村唯一的水源是村外的一座小山塘。由于完全“靠天喝水”，“冬天没水喝，夏天喝脏水”成为常态。遇到干旱季节，家里就得专门安排一个人上山找水，一挑水至少要走3个小时山路，连水都喝不上，大家根本无心谋发展。
确保农村饮水安全，是落实脱贫攻坚“两不愁、三保障”，筑牢“民生底线”至关重要的一环。为了补齐“短板”，彻底消除群众的“水困”“水愁”，2020年4月，由贵州省、安顺市、紫云县三级水务部门组成的督查组进驻紫云，对紫云全县的农村饮水情况进行全面督查，全力以赴解决当地群众饮水困难问题。
“我们了解当地群众面临的饮水问题后，通过集中供水和分散供水并举，确保‘不漏一村，不落一人’。”作为督战队的一员，安顺市税务局相关负责人表示。为了解决当地工程性缺水难题，督察队通过向上协调资金，给打哈村每家每户都建起15—30平方米的水窖。同时，还在村民家安装了滤罐和净水器，在镇上成立了专门的维修点，村民在使用水窖和净水器过程中遇到任何问题，只需一个电话，就会有维修人员上门维修。
在没有水源的地方建水窖，给村民在家里安装净水器。在有水源的地方，则通过建设饮水工程，让村民喝上干净安全的水。“通过多方协调，我们向上争取了600万元的资金，在猴场镇猴场村建了一个水厂，解决了当地两个村2700多人的安全饮水问题。”紫云县水务局工作人员告诉记者，猴场村水厂的顺利运营，不仅确保了当地群众饮水无忧，同时还为当地提供了2名管水员的就业岗位。
在紫云县，有此获得感的并非只有猴场镇村民。据统计，截至目前，紫云已在全县范围内建成农村饮水安全工程1220处，覆盖农村人口36.5万人。其中，集中供水903处，覆盖人口31.5万人，分散供水工程317处，覆盖人口5万人，完成小水窖净化消毒设备安装9510套，全县903处集中供水工程全部配备了消毒设备。
“解决了水的问题，大伙对村里的发展信心更足了。”打哈村第一书记苑晶说。随着饮水问题得到效果解决，村里因地制宜发展起了养猪、养鸡和辣椒种植等产业，日子越过越红火。
外输内拓抓就业 助力贫困群众稳岗增收
夯实了基础设施，还要想办法挖掘群众内生动力。望着眼前绿油油的蔬菜基地，种植户谢顺华无比感慨。“在外面种菜23年了，还是回到家乡安心些。”谢顺华说。坝田里，1600亩种有不同品种蔬菜，经过采收、打包、装箱，即将运往广州、深圳等地销售。
“这些年我已经在外面将销售渠道打通，只要蔬菜能够种出来，卖不成问题。”常年辗转于广州、宁夏等地种植和销售蔬菜的谢顺华，不仅掌握了各类蔬菜的种植技术和管理方法，在广州、深圳等地还有专门的销售档口和铺面，销售端十分顺畅。
2017年春节，谢顺华回到家乡紫云县猴场镇小湾村，在当地流转了500亩土地种蔬菜，采取“前期垫资+保底回收”的方式，发动周边80多户村民参与种植，规模达到1000亩。蔬菜采收后，净赚利润80余万元，谢顺华看到商机，决定回乡种植蔬菜。
2019年，在紫云县政府的极力促成下，谢顺华从宁夏返回家乡，成立了紫云绿阳蔬菜有限公司。“短时间内，县里对坝羊镇红院坝区1600多亩土地进行流转，还全部安装了喷灌设备，开挖了9.6公里机耕道，并建好2个冷库，这可帮了我的大忙。”2020年初，谢顺华又投入300万元，在蔬菜基地附近成立了泡沫箱生产加工厂，产业链进一步完善。
“通过能人带富，坝区里一年一季的水稻，变成了一年6季的蔬菜，土地产值至少翻了10多倍。”坝羊镇镇长班兴坤说，在谢顺华的牵头和带领下，实施产业结构调整之后的红院坝区，涉及到的1200余户村民就业有了门路，大伙如期脱贫底气十足。
以创业带动就业，以就业促进创业，紫云县积极引导和鼓励外出务工人员返乡创业就业。2020年，紫云县打出系列政策“组合拳”，搭台唱戏、筑巢引凤，对有意愿返乡创业的农民工给予政策、资金、培训等各方面支持，已吸引2400余名农村劳动力返乡发展产业，释放出源源不断地就业倍增效应。
多措并举强产业 高质量打赢贫困歼灭战
走进位于猴场镇猫场村的林下竹荪种植基地，茂密的松树林下，一朵朵竹荪正破土而出，长势十分喜人。
“林菌间作能够最大化还原食用菌生长的野生条件，不仅提高了食用菌的品质，还能有效利用林间茂盛枝叶生态为竹荪遮荫，降低劳动成本，提高土地利用率。”猫场村村主任张忠全说。
因为有多年棚内种植竹荪的经验，张忠全对竹荪的种植技术十分了解。为了带动村民致富，2020年初，猫场村依托村里丰富的松林资源，实施林下竹荪产业项目，目前已种下竹荪200余亩。
“林下竹荪一年可以收3季，亩产值可达1.8万元，销售也完全不用愁。”张忠全说，由于竹荪的种植、采摘、烘干等需要大量劳动力，这也为村民提供了大量的就业机会。与此同时，基地通过“合作社+农户”的利益联结机制，带动了180余户村民脱贫致富。
在紫云县，通过发展林下产业带动群众脱贫的案例还有很多。地处麻山腹地的紫云县，耕地稀缺，500亩以上坝区仅有15个。为此，紫云以山地高效农业为突破口，立足全县233万亩林地资源，宜种则种、宜养则养，全面推动林下产业发展。目前，共发展林下蜂2万群、种植林下菌3000亩、养殖林下鸡100万羽，建成林下菌、林下蜂示范基地4个。
“预计今年林下经济产值达到6.5亿元，将辐射带动建档立卡贫困户1.2万户5万余人增收。”紫云县农业农村局局长刘明昌表示，紫云县在因地制宜发展林下产业的同时，还同时配套完善了冷链、保鲜储藏等设施，并在品牌建设和销售方面持续发力，带动了数万群众增收致富。
“决战收官之年，紫云无一人做旁观者。”紫云县县长黄浩洋表示，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，紫云县将进一步夯实“两不愁、三保障”和农村基础设施建设，全面建立动态返贫监测机制，持续推进“六保六稳”工作，通过政策扶持和政府引导，不断激发群众内生动力，让更多贫困群众通过勤劳奋斗脱贫致富奔小康。
肩上扛把锄头，手里拿把镰刀，手机保持电量满格，这是紫云县团坡村村民周红祥的巡山“标配”。自从当上林场护林员，周红祥每天都要到负责的林区进行巡护，如果遇到紧急情况，他会通过电话及时向上反应，以便相关部门采取措施。
“护林的收入虽然比外出务工要少一些，但能照顾家里，空余时间还可以做点其他事情，算下来也还不错。”由于母亲常年生病，25岁的周红祥无法像其他年轻人一样外出务工，家庭收入时常入不敷出。2020年初，他被纳入团坡村“公益十岗”名单，成为紫云县国有浪风关林场的护林员，不仅每月有800元钱的工资，护林之余他还在自家田地里种了果树，实现了“务农、顾家、赚钱”三不误。
在紫云县，像周红祥这样实现就近就业增收的村民还有很多。为了更好地和全国人民一起脱贫致富奔小康，紫云县依托建立起来的三级联动督战机制，全力以赴补短板强弱项，推进农村产业革命，千方百计促农增收，走出了一条具有当地特色的扶贫之路。
真督实战补短板 确保安全饮水“不落一人”
喝了几十年的“望天水”，65岁的陈长青如今终于喝上了干净安全的饮用水。“喝着净水器净化过的水，不仅口感上变甜了，心里也觉得甜。”陈长青说。
陈长青家住紫云县猴场镇打哈村。受喀斯特地形地貌影响，打哈村境内基本上是山地和丘陵，全村唯一的水源是村外的一座小山塘。由于完全“靠天喝水”，“冬天没水喝，夏天喝脏水”成为常态。遇到干旱季节，家里就得专门安排一个人上山找水，一挑水至少要走3个小时山路，连水都喝不上，大家根本无心谋发展。
确保农村饮水安全，是落实脱贫攻坚“两不愁、三保障”，筑牢“民生底线”至关重要的一环。为了补齐“短板”，彻底消除群众的“水困”“水愁”，2020年4月，由贵州省、安顺市、紫云县三级水务部门组成的督查组进驻紫云，对紫云全县的农村饮水情况进行全面督查，全力以赴解决当地群众饮水困难问题。
“我们了解当地群众面临的饮水问题后，通过集中供水和分散供水并举，确保‘不漏一村，不落一人’。”作为督战队的一员，安顺市税务局相关负责人表示。为了解决当地工程性缺水难题，督察队通过向上协调资金，给打哈村每家每户都建起15—30平方米的水窖。同时，还在村民家安装了滤罐和净水器，在镇上成立了专门的维修点，村民在使用水窖和净水器过程中遇到任何问题，只需一个电话，就会有维修人员上门维修。
在没有水源的地方建水窖，给村民在家里安装净水器。在有水源的地方，则通过建设饮水工程，让村民喝上干净安全的水。“通过多方协调，我们向上争取了600万元的资金，在猴场镇猴场村建了一个水厂，解决了当地两个村2700多人的安全饮水问题。”紫云县水务局工作人员告诉记者，猴场村水厂的顺利运营，不仅确保了当地群众饮水无忧，同时还为当地提供了2名管水员的就业岗位。
在紫云县，有此获得感的并非只有猴场镇村民。据统计，截至目前，紫云已在全县范围内建成农村饮水安全工程1220处，覆盖农村人口36.5万人。其中，集中供水903处，覆盖人口31.5万人，分散供水工程317处，覆盖人口5万人，完成小水窖净化消毒设备安装9510套，全县903处集中供水工程全部配备了消毒设备。
“解决了水的问题，大伙对村里的发展信心更足了。”打哈村第一书记苑晶说。随着饮水问题得到效果解决，村里因地制宜发展起了养猪、养鸡和辣椒种植等产业，日子越过越红火。
外输内拓抓就业 助力贫困群众稳岗增收
夯实了基础设施，还要想办法挖掘群众内生动力。望着眼前绿油油的蔬菜基地，种植户谢顺华无比感慨。“在外面种菜23年了，还是回到家乡安心些。”谢顺华说。坝田里，1600亩种有不同品种蔬菜，经过采收、打包、装箱，即将运往广州、深圳等地销售。
“这些年我已经在外面将销售渠道打通，只要蔬菜能够种出来，卖不成问题。”常年辗转于广州、宁夏等地种植和销售蔬菜的谢顺华，不仅掌握了各类蔬菜的种植技术和管理方法，在广州、深圳等地还有专门的销售档口和铺面，销售端十分顺畅。
2017年春节，谢顺华回到家乡紫云县猴场镇小湾村，在当地流转了500亩土地种蔬菜，采取“前期垫资+保底回收”的方式，发动周边80多户村民参与种植，规模达到1000亩。蔬菜采收后，净赚利润80余万元，谢顺华看到商机，决定回乡种植蔬菜。
2019年，在紫云县政府的极力促成下，谢顺华从宁夏返回家乡，成立了紫云绿阳蔬菜有限公司。“短时间内，县里对坝羊镇红院坝区1600多亩土地进行流转，还全部安装了喷灌设备，开挖了9.6公里机耕道，并建好2个冷库，这可帮了我的大忙。”2020年初，谢顺华又投入300万元，在蔬菜基地附近成立了泡沫箱生产加工厂，产业链进一步完善。
“通过能人带富，坝区里一年一季的水稻，变成了一年6季的蔬菜，土地产值至少翻了10多倍。”坝羊镇镇长班兴坤说，在谢顺华的牵头和带领下，实施产业结构调整之后的红院坝区，涉及到的1200余户村民就业有了门路，大伙如期脱贫底气十足。
以创业带动就业，以就业促进创业，紫云县积极引导和鼓励外出务工人员返乡创业就业。2020年，紫云县打出系列政策“组合拳”，搭台唱戏、筑巢引凤，对有意愿返乡创业的农民工给予政策、资金、培训等各方面支持，已吸引2400余名农村劳动力返乡发展产业，释放出源源不断地就业倍增效应。
多措并举强产业 高质量打赢贫困歼灭战
走进位于猴场镇猫场村的林下竹荪种植基地，茂密的松树林下，一朵朵竹荪正破土而出，长势十分喜人。
“林菌间作能够最大化还原食用菌生长的野生条件，不仅提高了食用菌的品质，还能有效利用林间茂盛枝叶生态为竹荪遮荫，降低劳动成本，提高土地利用率。”猫场村村主任张忠全说。
因为有多年棚内种植竹荪的经验，张忠全对竹荪的种植技术十分了解。为了带动村民致富，2020年初，猫场村依托村里丰富的松林资源，实施林下竹荪产业项目，目前已种下竹荪200余亩。
“林下竹荪一年可以收3季，亩产值可达1.8万元，销售也完全不用愁。”张忠全说，由于竹荪的种植、采摘、烘干等需要大量劳动力，这也为村民提供了大量的就业机会。与此同时，基地通过“合作社+农户”的利益联结机制，带动了180余户村民脱贫致富。
在紫云县，通过发展林下产业带动群众脱贫的案例还有很多。地处麻山腹地的紫云县，耕地稀缺，500亩以上坝区仅有15个。为此，紫云以山地高效农业为突破口，立足全县233万亩林地资源，宜种则种、宜养则养，全面推动林下产业发展。目前，共发展林下蜂2万群、种植林下菌3000亩、养殖林下鸡100万羽，建成林下菌、林下蜂示范基地4个。
“预计今年林下经济产值达到6.5亿元，将辐射带动建档立卡贫困户1.2万户5万余人增收。”紫云县农业农村局局长刘明昌表示，紫云县在因地制宜发展林下产业的同时，还同时配套完善了冷链、保鲜储藏等设施，并在品牌建设和销售方面持续发力，带动了数万群众增收致富。
“决战收官之年，紫云无一人做旁观者。”紫云县县长黄浩洋表示，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，紫云县将进一步夯实“两不愁、三保障”和农村基础设施建设，全面建立动态返贫监测机制，持续推进“六保六稳”工作，通过政策扶持和政府引导，不断激发群众内生动力，让更多贫困群众通过勤劳奋斗脱贫致富奔小康。
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