企业家,刘强东,接受采访,主持人问,马云说过,将来有一天,每天的包裹将超过三亿个,起码需要一百万物流人员,你京东有能力管理这么多人吗?
刘强东说,应该没问题,大的企业管理一百万人还是可以的,沃尔玛就管理超过一百万人,我们也能做到,我们不像马云,他的菜鸟是抓几个物流公司为他服务,而利润的一大半都是他的。
刘强东说,马云就是联系几个物流公司,建立一套电子系统,那些公司没有办法脱离他的控制,除了顺丰不听他的话,当然还有我们,我们大部分利润,要归于真正干活的员工。
刘强东说,应该没问题,大的企业管理一百万人还是可以的,沃尔玛就管理超过一百万人,我们也能做到,我们不像马云,他的菜鸟是抓几个物流公司为他服务,而利润的一大半都是他的。
刘强东说,马云就是联系几个物流公司,建立一套电子系统,那些公司没有办法脱离他的控制,除了顺丰不听他的话,当然还有我们,我们大部分利润,要归于真正干活的员工。
#保健因子和激励因子#
网友:大道,管理人最重要的建立奖惩机制吗?建立奖惩机制,尤其是激励机制,有什么重要原则,可以教诲下吗?
段永平:据说马云说过,人呆不住就两个原因,钱给少了或者是心委屈了。马云这句话非常经典,把保健因子和激励因子说得非常形象。钱是保健因子不是激励因子,给多了没用,给少了不行(绝大多数人在这点上都错了,因为钱不是万能的,当然没钱也是万万不能的)。激励因子实际上就是不要让人心委屈了,要让人觉得有意思。(2019-10-19)
网友:大道,管理人最重要的建立奖惩机制吗?建立奖惩机制,尤其是激励机制,有什么重要原则,可以教诲下吗?
段永平:据说马云说过,人呆不住就两个原因,钱给少了或者是心委屈了。马云这句话非常经典,把保健因子和激励因子说得非常形象。钱是保健因子不是激励因子,给多了没用,给少了不行(绝大多数人在这点上都错了,因为钱不是万能的,当然没钱也是万万不能的)。激励因子实际上就是不要让人心委屈了,要让人觉得有意思。(2019-10-19)
你要面子嘛?
你发现没,
有本事的都不要脸!
没本事的都要脸,
要脸的,最后都没了脸
不要脸的,最后都得了脸。
任正非说过:面子是给狗吃的;
马云说过:死在哪里都不要死在别人嘴里;
比尔盖茨说过:没有结果的尊严一文不值;
黄渤说过:面子是挣出来的,不是装出来的!
一个人没有经济能力才是真的万劫不复!
你发现没,
有本事的都不要脸!
没本事的都要脸,
要脸的,最后都没了脸
不要脸的,最后都得了脸。
任正非说过:面子是给狗吃的;
马云说过:死在哪里都不要死在别人嘴里;
比尔盖茨说过:没有结果的尊严一文不值;
黄渤说过:面子是挣出来的,不是装出来的!
一个人没有经济能力才是真的万劫不复!
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