[#教师资格证#] 必看！教师资格证笔试评分标准及各题型答题思路
教师资格证笔试各科目的单选题严格按照每道题分值打分，下面是各学段科目一和科目二其他题型的评分标准。
1、《综合素质》评分标准：材料分析题，满分14分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(0-2分)。
阅读理解题，满分14分。
打分点：是否按照“原文”进行作答。
(1)理解正确、采用原文作答、字迹美观(12-14分)；(2)理解正确、采用原文作答(8-12分)；(3)缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。
写作题，满分50分。
打分点：字数、立意、角色、字迹。
一类作文(50-38分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的，字迹美观；二类作文(38-25分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的；三类作文(25-10分)：字数符合要求，立意明确；四类作文(10-0分)：字数不够。
2、小学《教育教学知识与能力》/幼儿《保教知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
材料分析题，满分20分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-20分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
(4)教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程(10-25)；(5)不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分。
3、中学《教育知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
辨析题，满分8分。
打分点：判断正确与否、是否言之有理、是否字迹美观。
(1)判断正确、内容言之有理、字迹美观(8分)；(2)判断正确、内容言之有理(4-7分)；(3)判断正确(4分)；(4)判断错误，根据所答内容酌情给分(0-4分)。
材料分析题，满分18分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-18分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
现在，来看看各题型解题思路。
单项选择题从内容上看，选择题涉及的多是重要知识点或疑难问题；在命题方式上也有规律可循，首先是表明因果关系的问题判断，回答“是什么”。
其次，关于对一些所谓“基本问题”、“核心问题”或“根本问题”进行判别，是选择题在命题方式上又一显著特点。
解答选择题需要有相应的解题技巧。
例如：回忆法（直接从记忆库中提取要填空的内容）；填入法（把答案填入分析的方法）；比较法（把答案两两比较，比出最佳答案）；排除法（把明显不正确的选项先排除掉，逐渐缩小范围，集中思考）。
辨析题辨析题一般是给出一个表述，让大家进行正误判断。
对于辨析题，大家的作答要分两步，首先要判断所给出的表述正确与否，然后还要给出判断的依据。
这两步中，第一步的判断非常关键，因为一旦判断错了，后面的判断依据答的再全面也不能得分。
所以大家在做辨析题的过程中，一定要结合所学理论，先做出准确的判断。
简答题简答题或阐述一种观点，或对某种理论做出解释，也可能是提供系统证明。
回答要层次清楚、言简意赅，论点或根据不可遗漏。
对已有的科学事实和观点做出肯定，阐明其具体表现，只要说明“是怎样”即可。
要求突出实践过程，强调具体方法，回答“应当怎样”，则要注意操作的程序性。
要求阐明原因，回答“为什么”，关键在于把道理讲清楚，保证论据全面。
对两个容易混淆的概念或观点，要求界定，加以区别，则需语言简洁，直接点出差异所在。
如属于记忆性问题，则需要整体把握，覆盖要点。
论述题论述题是主观题型中分值较大的一类题目，难度相对来说也比较大。
大家在作答论述题时一定要注意与简答题区别开。
论述题既要答出相应的要点，还要进行详细的阐述，只有要点而没有解释论述不可能拿到高分。
因此，大家在做题时，首先要答出每一条相应的理论知识，然后要结合实际进行阐述。
材料分析题材料分析题具有很强的理论性、实践性和应用性，考查综合运用所学知识，分析和处理某一特定案例的能力。
材料分析题选择的基本都是教育案例，每个案例都突出一个鲜明的主题材料分析题大致可分为描述评价型、分析决策型、方案设计型等。
作答时要注重审题，有目的性地去看问题、阅读题干。
要注意析题，辨别任何一个有教育意义的信息，首先确定材料内容设计的知识点，然后抓重点，再理清思路，全面考虑问题。
答题时要针对问题直接作答，简洁明了；要列出科学的教育理论；要结合案例的实际情况对理论进行分析、说明。
最后，切记要用教育理论的专业语言解答。
写作题从出题内容上看，写作题一般涉及教育理论和教育实践，要求大家具备扎实的教育理论基础，对教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法规等内容都烂熟于心，写文章时则要综合知识背景，对理论常识及各类写作素材信手拈来，内化贯通。
还需结合已有的实际经验，使文章内容深入透彻，而不流于表面。
写作时要根据需要按照选定的文体写作。
依据文章中心组织、剪裁材料，要合理布局谋篇，安排文章结构。
考场作文的结构模式可“简”，列提纲要“快”，立意要“深”，感情要“真”，语言要“美”。
教师资格证笔试各科目的单选题严格按照每道题分值打分，下面是各学段科目一和科目二其他题型的评分标准。
1、《综合素质》评分标准：材料分析题，满分14分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(0-2分)。
阅读理解题，满分14分。
打分点：是否按照“原文”进行作答。
(1)理解正确、采用原文作答、字迹美观(12-14分)；(2)理解正确、采用原文作答(8-12分)；(3)缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。
写作题，满分50分。
打分点：字数、立意、角色、字迹。
一类作文(50-38分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的，字迹美观；二类作文(38-25分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的；三类作文(25-10分)：字数符合要求，立意明确；四类作文(10-0分)：字数不够。
2、小学《教育教学知识与能力》/幼儿《保教知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
材料分析题，满分20分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-20分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
(4)教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程(10-25)；(5)不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分。
3、中学《教育知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
辨析题，满分8分。
打分点：判断正确与否、是否言之有理、是否字迹美观。
(1)判断正确、内容言之有理、字迹美观(8分)；(2)判断正确、内容言之有理(4-7分)；(3)判断正确(4分)；(4)判断错误，根据所答内容酌情给分(0-4分)。
材料分析题，满分18分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-18分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
现在，来看看各题型解题思路。
单项选择题从内容上看，选择题涉及的多是重要知识点或疑难问题；在命题方式上也有规律可循，首先是表明因果关系的问题判断，回答“是什么”。
其次，关于对一些所谓“基本问题”、“核心问题”或“根本问题”进行判别，是选择题在命题方式上又一显著特点。
解答选择题需要有相应的解题技巧。
例如：回忆法（直接从记忆库中提取要填空的内容）；填入法（把答案填入分析的方法）；比较法（把答案两两比较，比出最佳答案）；排除法（把明显不正确的选项先排除掉，逐渐缩小范围，集中思考）。
辨析题辨析题一般是给出一个表述，让大家进行正误判断。
对于辨析题，大家的作答要分两步，首先要判断所给出的表述正确与否，然后还要给出判断的依据。
这两步中，第一步的判断非常关键，因为一旦判断错了，后面的判断依据答的再全面也不能得分。
所以大家在做辨析题的过程中，一定要结合所学理论，先做出准确的判断。
简答题简答题或阐述一种观点，或对某种理论做出解释，也可能是提供系统证明。
回答要层次清楚、言简意赅，论点或根据不可遗漏。
对已有的科学事实和观点做出肯定，阐明其具体表现，只要说明“是怎样”即可。
要求突出实践过程，强调具体方法，回答“应当怎样”，则要注意操作的程序性。
要求阐明原因，回答“为什么”，关键在于把道理讲清楚，保证论据全面。
对两个容易混淆的概念或观点，要求界定，加以区别，则需语言简洁，直接点出差异所在。
如属于记忆性问题，则需要整体把握，覆盖要点。
论述题论述题是主观题型中分值较大的一类题目，难度相对来说也比较大。
大家在作答论述题时一定要注意与简答题区别开。
论述题既要答出相应的要点，还要进行详细的阐述，只有要点而没有解释论述不可能拿到高分。
因此，大家在做题时，首先要答出每一条相应的理论知识，然后要结合实际进行阐述。
材料分析题材料分析题具有很强的理论性、实践性和应用性，考查综合运用所学知识，分析和处理某一特定案例的能力。
材料分析题选择的基本都是教育案例，每个案例都突出一个鲜明的主题材料分析题大致可分为描述评价型、分析决策型、方案设计型等。
作答时要注重审题，有目的性地去看问题、阅读题干。
要注意析题，辨别任何一个有教育意义的信息，首先确定材料内容设计的知识点，然后抓重点，再理清思路，全面考虑问题。
答题时要针对问题直接作答，简洁明了；要列出科学的教育理论；要结合案例的实际情况对理论进行分析、说明。
最后，切记要用教育理论的专业语言解答。
写作题从出题内容上看，写作题一般涉及教育理论和教育实践，要求大家具备扎实的教育理论基础，对教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法规等内容都烂熟于心，写文章时则要综合知识背景，对理论常识及各类写作素材信手拈来，内化贯通。
还需结合已有的实际经验，使文章内容深入透彻，而不流于表面。
写作时要根据需要按照选定的文体写作。
依据文章中心组织、剪裁材料，要合理布局谋篇，安排文章结构。
考场作文的结构模式可“简”，列提纲要“快”，立意要“深”，感情要“真”，语言要“美”。
【提醒！今天可查成绩】江苏省2022年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于1月9日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目45分；
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分A类100分、B类95分，且《行政职业能力测验》单科40分、专业笔试科目45分。
全省考试录用公务员面试工作将于2022年2月26日、27日进行。
面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。报考特殊专技职位的人员，需要参加技能测试。
如因疫情等不可控因素面试需要改期，将提前公告。
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目45分；
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分A类100分、B类95分，且《行政职业能力测验》单科40分、专业笔试科目45分。
全省考试录用公务员面试工作将于2022年2月26日、27日进行。
面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。报考特殊专技职位的人员，需要参加技能测试。
如因疫情等不可控因素面试需要改期，将提前公告。
#重点关注# 【提醒！今天可查成绩】江苏省2022年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于1月9日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目45分；
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分A类100分、B类95分，且《行政职业能力测验》单科40分、专业笔试科目45分。
全省考试录用公务员面试工作将于2022年2月26日、27日进行。
面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。报考特殊专技职位的人员，需要参加技能测试。
如因疫情等不可控因素面试需要改期，将提前公告。
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目45分；
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分A类100分、B类95分，且《行政职业能力测验》单科40分、专业笔试科目45分。
全省考试录用公务员面试工作将于2022年2月26日、27日进行。
面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。报考特殊专技职位的人员，需要参加技能测试。
如因疫情等不可控因素面试需要改期，将提前公告。
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