今天接到一个半年前拒绝offer的候选人电话,说后悔了,不应该再留下来,现在公司领导挤兑他,也不给他升职加薪了,重要的项目也不给他做了,感觉自己在公司没价值了,让我重新给他看机会,内心小窃喜谁让你当初不听我的呢
当时给的年薪是35万,在一个三线小城市,还是外企的机会,很不错的薪资涨幅,结果在要去上班的前两天发信息跟我说,我去不了,晴天霹雳,你怎么不早说,要上班了我上哪去补人呢
问什么原因不去了
他说:他的直接领导前两天意外身亡了(好像是掉水里淹死的),公司老板把他紧急召回,让他回去主持大局,还给他涨了薪资。他就心动了,说不能不讲义气啊
我:现在老板是因为没有找到合适的人来替代你那位领导,等他一旦找到合适的人了,你的位置就没了,这只是缓兵之计,不能因为所谓的义气就不管自己的职业发展了吧,而且你放弃了这么好的公司,以后再想进去也不可能了
说了一大堆还是没用,铁了心要回去,为了表达歉意还给我发了88的红包,谁要你红包啊。现在又回头找我,让我给他看机会,很可惜已经没有很合适你的机会了
所以,如果大家提离职了就别再因为领导给你加薪给你升职,然后留下来了,也许领导是真心留你的,但是你在他心中的位置和重要性已经大打折扣,他觉得你早晚会走的,所以对你已经产生了芥蒂,那么后期对你的重用和发展肯定是不如以前的,所以还不如在其他地方好好发展。
当时给的年薪是35万,在一个三线小城市,还是外企的机会,很不错的薪资涨幅,结果在要去上班的前两天发信息跟我说,我去不了,晴天霹雳,你怎么不早说,要上班了我上哪去补人呢
问什么原因不去了
他说:他的直接领导前两天意外身亡了(好像是掉水里淹死的),公司老板把他紧急召回,让他回去主持大局,还给他涨了薪资。他就心动了,说不能不讲义气啊
我:现在老板是因为没有找到合适的人来替代你那位领导,等他一旦找到合适的人了,你的位置就没了,这只是缓兵之计,不能因为所谓的义气就不管自己的职业发展了吧,而且你放弃了这么好的公司,以后再想进去也不可能了
说了一大堆还是没用,铁了心要回去,为了表达歉意还给我发了88的红包,谁要你红包啊。现在又回头找我,让我给他看机会,很可惜已经没有很合适你的机会了
所以,如果大家提离职了就别再因为领导给你加薪给你升职,然后留下来了,也许领导是真心留你的,但是你在他心中的位置和重要性已经大打折扣,他觉得你早晚会走的,所以对你已经产生了芥蒂,那么后期对你的重用和发展肯定是不如以前的,所以还不如在其他地方好好发展。
2020这个父亲节,很特别,疫情让分百想起了许多陈年旧事。20多年前的那轮国企破产+职工下岗潮,还历历在目,那会儿我刚读高中,我妈买断了国企20年的工龄走了,我爸则停薪留职+离岗创业了,说起来都很凄凉,但是那会儿毫无感觉,因为身边人普遍都这样,那年头国营是很可耻的,都想去广东投奔私营和外企找出路,海漂一个月工资1000-3000,内地三线吃喝一年,所以我们一家子是喝着小酒吃着火锅开开心心的接受了下岗潮。。。放在今天估计都要跳楼了吧
今天接到一个半年前拒绝offer的候选人电话,说后悔了,不应该再留下来,现在公司领导挤兑他,也不给他升职加薪了,重要的项目也不给他做了,感觉自己在公司没价值了,让我重新给他看机会,内心小窃喜谁让你当初不听我的呢
当时给的年薪是35万,在一个三线小城市,还是外企的机会,很不错的薪资涨幅,结果在要去上班的前两天发信息跟我说,我去不了,晴天霹雳,你怎么不早说,要上班了我上哪去补人呢
问什么原因不去了
他说:他的直接领导前两天意外身亡了(好像是掉水里淹死的),公司老板把他紧急召回,让他回去主持大局,还给他涨了薪资。他就心动了,说不能不讲义气啊
我:现在老板是因为没有找到合适的人来替代你那位领导,等他一旦找到合适的人了,你的位置就没了,这只是缓兵之计,不能因为所谓的义气就不管自己的职业发展了吧,而且你放弃了这么好的公司,以后再想进去也不可能了
说了一大堆还是没用,铁了心要回去,为了表达歉意还给我发了88的红包,谁要你红包啊。现在又回头找我,让我给他看机会,很可惜已经没有很合适你的机会了
所以,如果大家提离职了就别再因为领导给你加薪给你升职,然后留下来了,也许领导是真心留你的,但是你在他心中的位置和重要性已经大打折扣,他觉得你早晚会走的,所以对你已经产生了芥蒂,那么后期对你的重用和发展肯定是不如以前的,所以还不如在其他地方好好发展。
当时给的年薪是35万,在一个三线小城市,还是外企的机会,很不错的薪资涨幅,结果在要去上班的前两天发信息跟我说,我去不了,晴天霹雳,你怎么不早说,要上班了我上哪去补人呢
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他说:他的直接领导前两天意外身亡了(好像是掉水里淹死的),公司老板把他紧急召回,让他回去主持大局,还给他涨了薪资。他就心动了,说不能不讲义气啊
我:现在老板是因为没有找到合适的人来替代你那位领导,等他一旦找到合适的人了,你的位置就没了,这只是缓兵之计,不能因为所谓的义气就不管自己的职业发展了吧,而且你放弃了这么好的公司,以后再想进去也不可能了
说了一大堆还是没用,铁了心要回去,为了表达歉意还给我发了88的红包,谁要你红包啊。现在又回头找我,让我给他看机会,很可惜已经没有很合适你的机会了
所以,如果大家提离职了就别再因为领导给你加薪给你升职,然后留下来了,也许领导是真心留你的,但是你在他心中的位置和重要性已经大打折扣,他觉得你早晚会走的,所以对你已经产生了芥蒂,那么后期对你的重用和发展肯定是不如以前的,所以还不如在其他地方好好发展。
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