有次我问领导:“如果你的下属中有人喜欢指使人，但是他没有职位你也没有授权，他自封领导在你这这揽一堆活，然后安排给其他同事，为了完成任务他气势汹汹，谁敢偷懒他不饶谁，任务完成后，他把功劳只算在自己头上，找你要好处。这种人人神共愤，你会怎么处理?”

领导说:“我只管结果不问过程，如果他没有权利还能逼一群人做事，这算他有本事，我睁一只眼闭一只眼，给他应得的酬劳。”

“但是这很不公平不是吗?”我有点气愤地追问。

“我哪有空管下属之间谁欺负谁?我只管完成KPI，那些被人当枪使当炮灰的弱者、脑子简单的人就该淘汰。”

从那一刻起，我突然敢对资历老的员工、气场强的同事说不了。为什么很多人工作起来会感到累?因为承担了本属于别人的任务，如果把态度硬起来，没人找你接盘他懒得干的活，那么你马上变轻松。

生活为什么需要仪式感
我想大抵是因为可以在琐碎烦闷的碎片里找到小小的快乐。例如，偶尔精心准备的早餐，休息时放一首喜欢的歌，给自己买一束花，闲时画画涂鸦，和姐妹diy小摆件，每个季节看一次日出日落，看到好看的拍照视频，认真记录生活，给这些简单的小事赋予热爱。
你看，生活里的浪漫不止可以是让人艳羡的期盼，也可以是让平凡的日子里散发光芒。
毕竟，形式主义再怎么不好，都比懒得走过场要好太多

妈耶……晚上出去跟朋友吃个串串，回来一股火锅味儿。然后里外衣服都换了没洗澡……因为出门前刚洗的。太懒了不想洗了[作揖]现在一阵一阵的火锅味……原来是我头发上的。 所以闻着闻着……我又饿了[微笑][微笑][微笑]我居然！！又！！饿！！了！！我十点才吃完饭回来。

过年到现在胖15斤了下不去了。明天要开始减肥了[泪]