#如何激发员工的潜力# 如何激发员工的工作积极性和潜能？
1.管理者要以身作则。以自己良好的个人素养，积极乐观的工作态度，在潜移默化中影响和带动员工的工作热情。一位具备领导力的管理者往往能通过自身的影响力，营造出令人愉快的工作氛围。
2.倡导人性化管理。利用企业文化、愿景和目标凝聚人心，培养员工的归属感。表扬员工的成绩，通过职位提升和发放奖励满足员工的精神需求和物质需求。
3.注重交流沟通。管理者要关心员工，发现员工的情绪和问题时，及时交流，认真倾听，帮助解决。“士为知己者死”，管理者的尊重、信任、支持是激发员工工作热情的动力源泉。
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3.注重交流沟通。管理者要关心员工，发现员工的情绪和问题时，及时交流，认真倾听，帮助解决。“士为知己者死”，管理者的尊重、信任、支持是激发员工工作热情的动力源泉。
在新疆霍尔果斯，生产要素价格较低，大工业用电每度0.35元，工业用水每立方米2元，蒸汽每吨140元，工业天然气每立方米2.48元，这些实惠的价格具备良好的产业发展优势。
新疆霍尔果斯经济开发区财政局党组书记、市财政局局长张莉就大家关心的政策问题作了解读。相关政策规定明确提出，2021年1月1日至2030年12月31日期间，对符合霍尔果斯经济开发区企业所得税优惠政策条件的新办企业，自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，在享受五年免征企业所得税后，第六年至第十年免征企业所得税地方分享部分。
新疆霍尔果斯经济开发区财政局党组书记、市财政局局长张莉就大家关心的政策问题作了解读。相关政策规定明确提出，2021年1月1日至2030年12月31日期间，对符合霍尔果斯经济开发区企业所得税优惠政策条件的新办企业，自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，在享受五年免征企业所得税后，第六年至第十年免征企业所得税地方分享部分。
#天津招聘##天津兼职全职#
优衣库天津水游城店长期蒹职/全职店员～
一.工作内容：
1、卖场服装整理
2、出货返货（将商品整理后按标准放置至指定区域）
3、清扫等；
二.任职资格：
1、18-45周岁，高中或同等以上学历；
2、有热情，积极向上，具备良好的服务意识和团队精神；
3、适应快节奏早晚轮班制，良好的素质素养4、每周出勤3天及以上，月度合计96小时（包括周末及节假日），社会每天排班4小时。
三.薪资待遇：
22.6 元/小时，法定节假日三薪
四.工作地点：
天津红桥区大丰路12-24号1F
应聘见下评↓ https://t.cn/RxrBSmT
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3、适应快节奏早晚轮班制，良好的素质素养4、每周出勤3天及以上，月度合计96小时（包括周末及节假日），社会每天排班4小时。
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