#女经理怀孕住院被调岗降薪直至辞退#
这家公司做的事情也太扎眼了吧？其实在雇佣女员工之前你就应该想到这个问题，事到临头你这么做肯定会受到严厉的处罚！
怎么说呢？其实不愿意雇佣女员工不是法律能控制到的，别人不顾佣会讲一百个理由，你能强制别人的公司用人吗？
我觉得大可不必用法律来限制企业解聘女员工，如果这么做形成了法律，那以后企业更不敢顾佣女员工了。 https://t.cn/RI7nYAL

为进一步服务企业，持续擦亮“人靠谱（普），事办妥（陀）”金名片，2月17日中午，普陀区副区长蒋龙与中以（上海）创新园入驻企业代表、律师代表在园区共进午餐，了解企业发展面临的法律需求，共话园区与企业发展。区司法局党委书记、局长顾宇斌，副局长邹鹏、中以创新园（上海）有限公司总经理强浩等20余人参加。
  会上，中以汇达（上海）生物科技有限公司、上海热芯视觉科技有限公司等6家企业代表从企业发展需要对法律服务提出了需求，普世万联律师事务所李向农、博和汉商律师事务所朱宇晖等5位律师从专业角度出发对企业需求一一回应，并就如何开展产业园区公共法律服务进行了热烈的交流。与会人员还参观了上海天与养老服务有限公司。

【服务营商环境，靠降低律师服务费？】
服务营商环境，靠降低律师服务费，不好。按下葫芦浮起瓢，顾头不顾尾的事，表面看似有利于营商环境，降低了企业法律支出成本，但另一方面也让律师服务收费失去了自由定价，公平竞争的权利，失去了公平，又何来效率和质量呢？以降低律师费来改善营商环境，不如做到依法行政，降低企业税费、更加实际。
改革开放，市场经济，自然要由市场自由调节，而不能开历史倒车。前辈摸着石头过河的，我们不能蒙着眼睛挂倒挡。
https://t.cn/A6xEkoLi