#上海表示由于管理疏漏引发本土感染并导致传播#再好的防疫体系也防不住管理漏洞，上海疫情破防，疫情防控办官方发布信息直截了当的说“感染来源聚焦于：境外输入病例携带的病毒污染环境，由于管理疏漏引发本土感染并导致传播。”
发现问题，承认问题，然后解决问题。这个再简单不过的流程，在有些城市执行起来却有千难万难，城市管理者对信息公开总是抱着恐惧和戒备心理。
有人说，为什么上海防疫破防了，网友评论都是积极向上、鼓励加油，而有的城市遭遇全网骂声？
有人认为上海“充值”搞得快，也许有吧。但是也看到了一些不同，上海这样的举动一点不拖泥带水，城市管理者关心的是，在公布市民关心的问题后，把注意力集中在解决问题。当然，市民的体谅也是支撑管理者包容开放心态的重要因素。
这种市民与管理者“相互理解、包容与信任”的语境是以平常的良性互动作为积累和支撑的，长期作用下才可能形成这样的城市管理氛围。补充一句，不是说上海疫情防控没有问题，问题归问题，该调查调查，该追责追责，那是后话了，疫情当下，分锅应该不是最着急的吧？
深圳在这方面也有类似的氛围，疫情防控压力的确大，但不是非要僵硬的态度、死板的面孔、绝对的严肃去面对问题，面对大众。常态防控下，笑对困难、认真解决、真心相待或许是一种更好的态度。
管理者不应该总想着，一出了问题自己好像就站到了市民的对立面，一有市民提意见就不高兴就认为市民在捣乱。大家不是不能接受管理者犯错，谁能保证永远不会错？关键在于面对问题的态度和行动，不要高高在上，不要遮遮掩掩，不要推三阻四。
所谓共建、共治、共享，需要管理者和市民都不断的提高素质，改变观念，放开心态，共渡难关。
发现问题，承认问题，然后解决问题。这个再简单不过的流程，在有些城市执行起来却有千难万难，城市管理者对信息公开总是抱着恐惧和戒备心理。
有人说，为什么上海防疫破防了，网友评论都是积极向上、鼓励加油，而有的城市遭遇全网骂声？
有人认为上海“充值”搞得快，也许有吧。但是也看到了一些不同，上海这样的举动一点不拖泥带水，城市管理者关心的是，在公布市民关心的问题后，把注意力集中在解决问题。当然，市民的体谅也是支撑管理者包容开放心态的重要因素。
这种市民与管理者“相互理解、包容与信任”的语境是以平常的良性互动作为积累和支撑的，长期作用下才可能形成这样的城市管理氛围。补充一句，不是说上海疫情防控没有问题，问题归问题，该调查调查，该追责追责，那是后话了，疫情当下，分锅应该不是最着急的吧？
深圳在这方面也有类似的氛围，疫情防控压力的确大，但不是非要僵硬的态度、死板的面孔、绝对的严肃去面对问题，面对大众。常态防控下，笑对困难、认真解决、真心相待或许是一种更好的态度。
管理者不应该总想着，一出了问题自己好像就站到了市民的对立面，一有市民提意见就不高兴就认为市民在捣乱。大家不是不能接受管理者犯错，谁能保证永远不会错？关键在于面对问题的态度和行动，不要高高在上，不要遮遮掩掩，不要推三阻四。
所谓共建、共治、共享，需要管理者和市民都不断的提高素质，改变观念，放开心态，共渡难关。
7：https://t.cn/A6J4h5zi
《朋友家的兔子成精了》8
王博都不知道自己是怎么回到卧室里的，赞赞的脚踩在他的脚上，手搂着他的腰，脑袋靠在他肩上，两个人就这么挪到了房间里。
赞赞坐在床边，白嫩的身子和粉粉的兔耳朵，晃得他眼晕。他赶紧拉过被子帮人盖上，手扶着脑袋说自己去冲个澡冷静一下。
王博冲完回来，一看床上，捂着被子露出个脑袋的，还是那个人。他咽了咽口水，赞赞倒是先开口了：“你害怕我啊....”，那声音委屈极了，一瞬间王博甚至觉得是自己做错了什么。
“哈，哈”王博干笑了两声，“怎么会呢！”
“那你过来啊，好晚了，你不睡觉吗？不是还要上班吗？”
“上班，哦，对，上班，那我去隔壁睡....”
赞赞看着他咬咬嘴唇，被子一瞬间塌了下去，王博赶紧伸手去抓，圆乎乎的小兔子蹭了蹭他的手，然后跳到了枕头上。
王博就这么半梦半醒的睡了，梦里他梦见，自己做了个梦，赞赞变成了人，会说话的人，他吓的惊醒，还好是梦。他突然觉得胸口沉甸甸的，像是压了块石头，试着推了推，但怎么都推不开。
王博有些气短，迷迷糊糊的睁开眼，发现刚刚的也是梦，胸口压着的并不是什么大石头，而是变成人的赞赞。
赞赞一看他醒了，立刻露出两颗兔子牙笑起来：“你醒啦！”
王博赶紧闭上眼睛，默念自己还是在做梦，他再睁眼，还是赞赞那张脸，甚至比刚刚还凑近了些。
赞赞伸出两条白嫩的胳膊，一下搂住了他的脖子，“还没醒吗？”
王博只觉得自己全身都在发烫，赞赞就这么趴在他身上，又滑又嫩的皮肤紧紧贴着他。那张脸好看的要命，嘴角的小痣都像是在勾他的魂儿。
“那个，你先起来...”王博别过脸不去看他，赞赞哦了一声翻了个身，侧着身子看王博：“今天能给我买草莓吃吗？我想吃草莓！”
王博有太多想问的，但是他这会着急上班，只能点点头，说下班给你买，抓起衣服赶紧出了门。刚走出去他又探头回来：“在家把衣服穿上！”
这一天的班，王博也没上好，幸好明天就是周末了，他有大把时间来消化这件事，他想先问问朋友看看他知不知道，但是转念一想，如果朋友知道这件事，应该也不会大大咧咧把兔子交给他了吧。
虽然王博心烦意乱，但还是没完了早上赞赞说想吃草莓，他下了班就直奔超市，选了两盒又大又新鲜的买回了家。
赞赞在家除了看电视也不知道干什么，之前不太会换台，上次偷偷看了王博用遥控器已经学会了。王博一进门就看到窝在沙发上的赞赞，他还没适应家里多了个人，先是愣了一下，反应过来的时候赞赞已经蹦蹦跳跳的冲到了他的面前，一下挂在他身上，“哇！大草莓！”
王博表面平静，心里一直让自己冷静，告诉自己无数次这只是只兔子，但赞赞的一举一动和过分的热情，实在让他有些招架不住。
“嗯...给你买了两盒，慢慢吃。”
“你帮我洗好不好？我的爪爪洗不干净。”
赞赞两只白嫩的纤纤小手在王博眼前晃了晃，王博缓过神来的时候自己已经站在厨房洗草莓了。赞赞突然从后面圈住他，歪着脑袋问他：“可以吃了吗？可以吃了吗？”
“你今天吃饭没。”
“吃了三袋子草，都快没有啦！”
王博转过身来，赞赞那两条白花花的大腿就在他眼前，赞赞上身套了一件他的短袖，刚进门的时候没来得及反应，这会才发现他下身什么都没穿，光着脚站在地上。
王博别过脸去：“怎么不穿裤子，去把裤子穿上，来客厅吃草莓。”
赞赞撅起小嘴：“你没说呀！你早上只说了把衣服穿上！”
“把鞋也穿上。”
赞赞朝着屋里走去，王博这才看见那宽大的短袖并不能遮住他整个屁股，鼓鼓囊囊的东西把衣服撑起来一些，是他那团毛茸茸的尾巴。
王博不敢再看了，深吸一口气把草莓放到茶几上，等了半天都没见赞赞出来。他朝着屋里问：“穿好了没？还不出来？”
“你能不能...帮我一下啊！”
王博走进屋里就看到赞赞眉头紧锁，手里抓着一条他的牛仔裤，“我......我穿不进去..........尾巴卡住了！”
脑海里又浮现出刚刚看到的画面，王博眼神乱飘：“我妈之前在这放了几条睡裙，你要不穿裙子吧？”
一人一兔人，并排坐在沙发上，王博有点后悔让他穿裙子了，换上裙子的赞赞比刚刚还诱人了，露出来的地方都白，尾巴撑起来的地方好大一团，头上还顶着两只兔耳朵。
赞赞不知道王博心里在想什么，他拿起一个草莓塞在嘴里，顺手也递给王博一个：“你也吃呀！”
手指碰到王博的嘴唇，王博所有的神经都集中在那里了，很轻很轻的一下，凉凉的。
赞赞的身子都贴到王博身上了，王博也不好直接挪开，只能佯装看电视，然后漫不经心的问：“你怎么突然变成人........”
“你亲我了呀！”
“我..我什么时候亲你了！”王博猛地转过脑袋，不可思议的盯着赞赞。
“就昨天晚上呀，我在你枕头上，你睡着了，一转头就亲到我了呀！”
“啊？”
“然后就变成人了呀！”
赞赞眨巴着大眼睛，一脸的无辜样，王博看问也问不出来个什么，就当他说的都是真的，只能接着问：“之前呢，之前也变过吗？”
“第一次呀，之前又没有别人亲过我！”
赞赞的姿势换成了盘腿坐着，裙子被掀起来只能盖住大腿根，王博的目光忍不住的看过去，肉乎乎的大腿根，还有粉嫩的.......
“你怎么老是盯着我发呆！你是不是还害怕我？”
赞赞猛地扑过来，直接把王博按倒在了沙发上，王博这下是真的不敢动了，他对上赞赞的眼睛，有点结巴：“没、没有啊。”
“我又不会吃人......”
“我是觉得有点消化不了......”
“你吃坏肚子啦？”
王博刚才甚至还觉得，这兔子是不是在故意勾引他，听到这话直接把他逗笑了，他抓着胳膊把人拉起来：“吃你的草莓吧。”
赞赞变成人以后就开始粘人，王博走到哪儿他跟到哪儿，王博洗澡他都要跟着，王博把他拦在门外刚准备说你不能进来，赞赞就开口：“我...有点怕水，我在外面等你好不好？”
“你去屋里吧，或者看电视。”
赞赞哦了一声，结果王博洗完一开门，看他还在门口站着。
王博本来又想说他去隔壁睡，看着赞赞可怜巴巴等他的样子，也张不开嘴了。床上有两床被子，他指着赞赞平时趴在上面那一床说；“你盖那个。”
赞赞乖乖的点了点头，王博钻进被窝，背对着赞赞躺着，他拿着手机，点开朋友的微信，斟酌着要不要跟他说这事。
一条胳膊从后面伸过来，王博整个人一颤，滑溜溜的赞赞钻进了他的被窝，整个人开始往他身上趴：“你要跟他说什么呀....”
“你这样...我得告诉他一声吧，好歹他才是你的主人，在我这只是寄养。”
“你不要我了？！”
屋里只有手机屏幕的光，但王博还是看到赞赞那颤抖的睫毛和一脸的委屈。
“我不是，但是你是他放在我家里寄养的呀...”
“你怎么这么不负责任？！”赞赞的眼睛忽闪忽闪，下一秒好像就要滴下眼泪了。
“我没不负责啊，不是，我负什么责啊....”
“你亲我了！你就得负责！不然我也不会变成现在这样！”
王博的声音弱了不少：“那我也得跟他说一声...”
赞赞突然把头埋进王博的颈窝，声音一抽一抽的，“那我给你生宝宝吧，生了宝宝就没有人能拆散我们了！”
王博的脑袋嗡的一声，“什、什么？！”
“生宝宝，生宝宝啊！”赞赞抹了一把眼泪，抬起头看王博。
“怎么、怎么生？？？”
“就像电视上那样，两个人钻一个被窝，就会有宝宝了，那样就没人要我们分开了！”
王博的喉结滚了滚，他猛地翻身把赞赞压在了身下，一只手抓住那两只细细的手腕：“你一天都看些什么电视剧？”
“啊？”赞赞还真的不知道自己一直看的那部电视剧叫什么名字，“我不知道...我明天看看...”
“电视剧里没演钻进被窝以后的事吧？”
赞赞认真想了一下，摇了摇头，“没有。”
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《朋友家的兔子成精了》8
王博都不知道自己是怎么回到卧室里的，赞赞的脚踩在他的脚上，手搂着他的腰，脑袋靠在他肩上，两个人就这么挪到了房间里。
赞赞坐在床边，白嫩的身子和粉粉的兔耳朵，晃得他眼晕。他赶紧拉过被子帮人盖上，手扶着脑袋说自己去冲个澡冷静一下。
王博冲完回来，一看床上，捂着被子露出个脑袋的，还是那个人。他咽了咽口水，赞赞倒是先开口了：“你害怕我啊....”，那声音委屈极了，一瞬间王博甚至觉得是自己做错了什么。
“哈，哈”王博干笑了两声，“怎么会呢！”
“那你过来啊，好晚了，你不睡觉吗？不是还要上班吗？”
“上班，哦，对，上班，那我去隔壁睡....”
赞赞看着他咬咬嘴唇，被子一瞬间塌了下去，王博赶紧伸手去抓，圆乎乎的小兔子蹭了蹭他的手，然后跳到了枕头上。
王博就这么半梦半醒的睡了，梦里他梦见，自己做了个梦，赞赞变成了人，会说话的人，他吓的惊醒，还好是梦。他突然觉得胸口沉甸甸的，像是压了块石头，试着推了推，但怎么都推不开。
王博有些气短，迷迷糊糊的睁开眼，发现刚刚的也是梦，胸口压着的并不是什么大石头，而是变成人的赞赞。
赞赞一看他醒了，立刻露出两颗兔子牙笑起来：“你醒啦！”
王博赶紧闭上眼睛，默念自己还是在做梦，他再睁眼，还是赞赞那张脸，甚至比刚刚还凑近了些。
赞赞伸出两条白嫩的胳膊，一下搂住了他的脖子，“还没醒吗？”
王博只觉得自己全身都在发烫，赞赞就这么趴在他身上，又滑又嫩的皮肤紧紧贴着他。那张脸好看的要命，嘴角的小痣都像是在勾他的魂儿。
“那个，你先起来...”王博别过脸不去看他，赞赞哦了一声翻了个身，侧着身子看王博：“今天能给我买草莓吃吗？我想吃草莓！”
王博有太多想问的，但是他这会着急上班，只能点点头，说下班给你买，抓起衣服赶紧出了门。刚走出去他又探头回来：“在家把衣服穿上！”
这一天的班，王博也没上好，幸好明天就是周末了，他有大把时间来消化这件事，他想先问问朋友看看他知不知道，但是转念一想，如果朋友知道这件事，应该也不会大大咧咧把兔子交给他了吧。
虽然王博心烦意乱，但还是没完了早上赞赞说想吃草莓，他下了班就直奔超市，选了两盒又大又新鲜的买回了家。
赞赞在家除了看电视也不知道干什么，之前不太会换台，上次偷偷看了王博用遥控器已经学会了。王博一进门就看到窝在沙发上的赞赞，他还没适应家里多了个人，先是愣了一下，反应过来的时候赞赞已经蹦蹦跳跳的冲到了他的面前，一下挂在他身上，“哇！大草莓！”
王博表面平静，心里一直让自己冷静，告诉自己无数次这只是只兔子，但赞赞的一举一动和过分的热情，实在让他有些招架不住。
“嗯...给你买了两盒，慢慢吃。”
“你帮我洗好不好？我的爪爪洗不干净。”
赞赞两只白嫩的纤纤小手在王博眼前晃了晃，王博缓过神来的时候自己已经站在厨房洗草莓了。赞赞突然从后面圈住他，歪着脑袋问他：“可以吃了吗？可以吃了吗？”
“你今天吃饭没。”
“吃了三袋子草，都快没有啦！”
王博转过身来，赞赞那两条白花花的大腿就在他眼前，赞赞上身套了一件他的短袖，刚进门的时候没来得及反应，这会才发现他下身什么都没穿，光着脚站在地上。
王博别过脸去：“怎么不穿裤子，去把裤子穿上，来客厅吃草莓。”
赞赞撅起小嘴：“你没说呀！你早上只说了把衣服穿上！”
“把鞋也穿上。”
赞赞朝着屋里走去，王博这才看见那宽大的短袖并不能遮住他整个屁股，鼓鼓囊囊的东西把衣服撑起来一些，是他那团毛茸茸的尾巴。
王博不敢再看了，深吸一口气把草莓放到茶几上，等了半天都没见赞赞出来。他朝着屋里问：“穿好了没？还不出来？”
“你能不能...帮我一下啊！”
王博走进屋里就看到赞赞眉头紧锁，手里抓着一条他的牛仔裤，“我......我穿不进去..........尾巴卡住了！”
脑海里又浮现出刚刚看到的画面，王博眼神乱飘：“我妈之前在这放了几条睡裙，你要不穿裙子吧？”
一人一兔人，并排坐在沙发上，王博有点后悔让他穿裙子了，换上裙子的赞赞比刚刚还诱人了，露出来的地方都白，尾巴撑起来的地方好大一团，头上还顶着两只兔耳朵。
赞赞不知道王博心里在想什么，他拿起一个草莓塞在嘴里，顺手也递给王博一个：“你也吃呀！”
手指碰到王博的嘴唇，王博所有的神经都集中在那里了，很轻很轻的一下，凉凉的。
赞赞的身子都贴到王博身上了，王博也不好直接挪开，只能佯装看电视，然后漫不经心的问：“你怎么突然变成人........”
“你亲我了呀！”
“我..我什么时候亲你了！”王博猛地转过脑袋，不可思议的盯着赞赞。
“就昨天晚上呀，我在你枕头上，你睡着了，一转头就亲到我了呀！”
“啊？”
“然后就变成人了呀！”
赞赞眨巴着大眼睛，一脸的无辜样，王博看问也问不出来个什么，就当他说的都是真的，只能接着问：“之前呢，之前也变过吗？”
“第一次呀，之前又没有别人亲过我！”
赞赞的姿势换成了盘腿坐着，裙子被掀起来只能盖住大腿根，王博的目光忍不住的看过去，肉乎乎的大腿根，还有粉嫩的.......
“你怎么老是盯着我发呆！你是不是还害怕我？”
赞赞猛地扑过来，直接把王博按倒在了沙发上，王博这下是真的不敢动了，他对上赞赞的眼睛，有点结巴：“没、没有啊。”
“我又不会吃人......”
“我是觉得有点消化不了......”
“你吃坏肚子啦？”
王博刚才甚至还觉得，这兔子是不是在故意勾引他，听到这话直接把他逗笑了，他抓着胳膊把人拉起来：“吃你的草莓吧。”
赞赞变成人以后就开始粘人，王博走到哪儿他跟到哪儿，王博洗澡他都要跟着，王博把他拦在门外刚准备说你不能进来，赞赞就开口：“我...有点怕水，我在外面等你好不好？”
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王博本来又想说他去隔壁睡，看着赞赞可怜巴巴等他的样子，也张不开嘴了。床上有两床被子，他指着赞赞平时趴在上面那一床说；“你盖那个。”
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“你怎么这么不负责任？！”赞赞的眼睛忽闪忽闪，下一秒好像就要滴下眼泪了。
“我没不负责啊，不是，我负什么责啊....”
“你亲我了！你就得负责！不然我也不会变成现在这样！”
王博的声音弱了不少：“那我也得跟他说一声...”
赞赞突然把头埋进王博的颈窝，声音一抽一抽的，“那我给你生宝宝吧，生了宝宝就没有人能拆散我们了！”
王博的脑袋嗡的一声，“什、什么？！”
“生宝宝，生宝宝啊！”赞赞抹了一把眼泪，抬起头看王博。
“怎么、怎么生？？？”
“就像电视上那样，两个人钻一个被窝，就会有宝宝了，那样就没人要我们分开了！”
王博的喉结滚了滚，他猛地翻身把赞赞压在了身下，一只手抓住那两只细细的手腕：“你一天都看些什么电视剧？”
“啊？”赞赞还真的不知道自己一直看的那部电视剧叫什么名字，“我不知道...我明天看看...”
“电视剧里没演钻进被窝以后的事吧？”
赞赞认真想了一下，摇了摇头，“没有。”
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在我们的日常工作中，工伤是比较普遍的事，尤其是一些特殊行业的特殊工种，工伤更是司空见惯。更何况，现在不仅工作中受伤算做工伤，上下班途中的非主责交通事故等情况也可认定工伤了。随便一问，周遭亲朋好友或多或少都会有人发生或者知晓工伤，而且大多还评到伤残等级，且伤情还比较严重。那么发生工伤了，受伤职工或者伤者亲属或者单位到底该做些什么，才能及时有效的保护各自的权益呢？下文就简述一二，一定让你看完就会。
简单来说，工伤的基本流程是：发生工伤→治疗/认定工伤→休息调养→鉴定等级→索赔工伤待遇。下文在做详细分解。
首先，既然事故已经发生，先不要去过多的追究责任、对错，不管对于个人还是单位，首当其冲的是抓紧治疗，送医必须及时。如果因此原因而造成其他不可逆的伤害，不仅仅是对于员工，对于单位也会增加不必要的纠纷。
其次，认定工伤，因为按照《工伤保险条例》规定，认定工伤是有时效的。单位去认定的话是发生事故后30天内，而个人方认定的话，稍微长点，可延长至1年内。笔者建议，一旦发生工伤，单位应在第一时间内申报认定，否则因为晚申报而导致无法报销的医药费用，将由单位来承担；对于个人来说，虽然时间上有1年之久，但也不宜拖延，逍遥就遇到过几个工伤职工，因为一些主观和客观的原因，导致认定工伤超过1年时效，最后的伤残待遇更是无从谈起，即便诉讼也是回天无力。
再次，工伤认定完毕后，如确实属于工伤，劳动部门会作出一个工伤认定结果，也就是工伤认定书（个别地方为工伤证，名字不同，功效一样）。这份工伤认定书是对于受伤事实结果的定性，最最起码是单位和工伤职工各有一份，对于工伤职工来说，这份认定书比较重要，所以认定完毕后，请务必手上留一份认定书。
认定工伤后，就需要养伤了，除去住院期间，其他时间需要休息的，请一定让医生出具病休单（或者建休单、疾病休息证明单，各医院叫法不一），拿到后也要第一时间交给单位，如果不放心的，可以自己留个复印件，或者复印件给单位，自己留原件，因为这个涉及到停工留薪期工资的结算等问题。交给单位有两个好处：一是劳动者尽到告知义务，明确需要休息，且是第三方出具的；二是单位会计要做账，如果没有病休单，可能就会按事假处理，注意，法律规定事假是没有工资的。
认定工伤且治疗完毕后后，就要去申请工伤鉴定了，工伤鉴定要查看原始的病例、报告等，所以这些材料千万要保存好，不能随意丢弃。鉴定工伤，个人和单位都可以去申请，在填写工伤鉴定申请表后，劳动部门会指定日期和医院，工伤职工只需准时去医院做检查即可。依据工伤保险条例规定，鉴定结果子收到鉴定之日起60内作出，情况特殊的可以延长30日，实操中，多数地区一般1个月左右就会出具鉴定结果。鉴定结束后，会有个劳动能力鉴定结论通知书，这个材料也是最少单位和职工各执一份，对于劳动者而言，重要道具，请务必留好。
最后，鉴定结果出来后，如果有伤残等级，就涉及到工伤待遇。有无伤残等级，工伤待遇差别还是比较大的。一般的工伤待遇包含停工留薪期工资（俗称误工费）、治疗工伤产生的费用（包含医药费、护理费、伙食费、交通费等）、鉴定工伤的鉴定费（包含检查费）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中三个一次性待遇因地域不同、等级不同、工伤保险基数不同等因素，工伤待遇也会有出入。如果受伤比较严重，1-6级的员工还涉及到伤残津贴、生活护理费等的费用。
同时，依据双方劳动关系是否已经解除，工伤待遇的赔付也不一样。如果双方劳动关系保留的，工伤职工继续在单位工作的，那么员工可以拿到除一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外的所有工伤待遇；如果双方劳动关系在发生工伤后解除的，那么员工就能在鉴定出工伤等级后，要求全部的工伤待遇。
以上就是全部内容，逍遥最后再重述一下基本流程：发生工伤→治疗/认定工伤→休息调养→鉴定等级→索赔工伤待遇。流程需要时间，不可能短时间内达成，而且这个过程依据个人体质、伤情深重、恢复好坏等情况，时间也会有长短，所以发生工伤了，没必要过于着急，一步步按程序走就行。
#工伤[超话]##工伤认定##劳动争议#
简单来说，工伤的基本流程是：发生工伤→治疗/认定工伤→休息调养→鉴定等级→索赔工伤待遇。下文在做详细分解。
首先，既然事故已经发生，先不要去过多的追究责任、对错，不管对于个人还是单位，首当其冲的是抓紧治疗，送医必须及时。如果因此原因而造成其他不可逆的伤害，不仅仅是对于员工，对于单位也会增加不必要的纠纷。
其次，认定工伤，因为按照《工伤保险条例》规定，认定工伤是有时效的。单位去认定的话是发生事故后30天内，而个人方认定的话，稍微长点，可延长至1年内。笔者建议，一旦发生工伤，单位应在第一时间内申报认定，否则因为晚申报而导致无法报销的医药费用，将由单位来承担；对于个人来说，虽然时间上有1年之久，但也不宜拖延，逍遥就遇到过几个工伤职工，因为一些主观和客观的原因，导致认定工伤超过1年时效，最后的伤残待遇更是无从谈起，即便诉讼也是回天无力。
再次，工伤认定完毕后，如确实属于工伤，劳动部门会作出一个工伤认定结果，也就是工伤认定书（个别地方为工伤证，名字不同，功效一样）。这份工伤认定书是对于受伤事实结果的定性，最最起码是单位和工伤职工各有一份，对于工伤职工来说，这份认定书比较重要，所以认定完毕后，请务必手上留一份认定书。
认定工伤后，就需要养伤了，除去住院期间，其他时间需要休息的，请一定让医生出具病休单（或者建休单、疾病休息证明单，各医院叫法不一），拿到后也要第一时间交给单位，如果不放心的，可以自己留个复印件，或者复印件给单位，自己留原件，因为这个涉及到停工留薪期工资的结算等问题。交给单位有两个好处：一是劳动者尽到告知义务，明确需要休息，且是第三方出具的；二是单位会计要做账，如果没有病休单，可能就会按事假处理，注意，法律规定事假是没有工资的。
认定工伤且治疗完毕后后，就要去申请工伤鉴定了，工伤鉴定要查看原始的病例、报告等，所以这些材料千万要保存好，不能随意丢弃。鉴定工伤，个人和单位都可以去申请，在填写工伤鉴定申请表后，劳动部门会指定日期和医院，工伤职工只需准时去医院做检查即可。依据工伤保险条例规定，鉴定结果子收到鉴定之日起60内作出，情况特殊的可以延长30日，实操中，多数地区一般1个月左右就会出具鉴定结果。鉴定结束后，会有个劳动能力鉴定结论通知书，这个材料也是最少单位和职工各执一份，对于劳动者而言，重要道具，请务必留好。
最后，鉴定结果出来后，如果有伤残等级，就涉及到工伤待遇。有无伤残等级，工伤待遇差别还是比较大的。一般的工伤待遇包含停工留薪期工资（俗称误工费）、治疗工伤产生的费用（包含医药费、护理费、伙食费、交通费等）、鉴定工伤的鉴定费（包含检查费）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中三个一次性待遇因地域不同、等级不同、工伤保险基数不同等因素，工伤待遇也会有出入。如果受伤比较严重，1-6级的员工还涉及到伤残津贴、生活护理费等的费用。
同时，依据双方劳动关系是否已经解除，工伤待遇的赔付也不一样。如果双方劳动关系保留的，工伤职工继续在单位工作的，那么员工可以拿到除一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外的所有工伤待遇；如果双方劳动关系在发生工伤后解除的，那么员工就能在鉴定出工伤等级后，要求全部的工伤待遇。
以上就是全部内容，逍遥最后再重述一下基本流程：发生工伤→治疗/认定工伤→休息调养→鉴定等级→索赔工伤待遇。流程需要时间，不可能短时间内达成，而且这个过程依据个人体质、伤情深重、恢复好坏等情况，时间也会有长短，所以发生工伤了，没必要过于着急，一步步按程序走就行。
#工伤[超话]##工伤认定##劳动争议#
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