#互联网大厂##互联网# 各大互联网企业的一些“奇葩”规定:
1、腾讯:每天中午12点半必须熄灯,直到下午2点才开灯。腾讯有午睡的文化,每天中午各位员工都会自觉午休,这可以说是一种福利也可以说是一种“要求”。在午休的这段时间里,员工可以休息、睡觉,当然也可以玩手机、刷剧,或者工作也行。但有个前提是,不能发出噪音,比如外放的声音或者敲键盘声,都不可以有。#甘靖数字经济[超话]#
2、阿里:新员工要成为彼此的“天使”。新员工入职前,会参加一项名为“百年阿里”的活动,相当于入职前培训。其中有一个有趣的环节,就是“天使与守护者”。新员工会随机抽取另外一位员工的名字,成为被抽中的人的“天使”,而被抽中的人则成为“守护者”,天使不能向守护者透露自己是谁。这样一来,每位天使都有自己的天使,同时也是别人的天使。
如果守护者遇到了任何问题,或者有什么心愿的话,都可以提出来,天使要负责帮其解决,但是要悄悄帮忙,过程中同样不能透露自己的身份。就这样,每位新员工都能感受到被别人默默呵护,同时呵护他人的快乐,这也是阿里文化的一部分。
3、华为:办公室按照颜色分区。华为的办公室有颜色分区,大致分为红黄蓝三色,分别代表不同的保密级别。因为华为有许多技术研发之类的项目,所以新员工不能自己带电脑、U盘等,这些统一由公司发放。蓝色区域的规则会相对轻松点,但黄色和红色区域则会比较严格,比如,黄色区域的员工不可以使用手机拍照。这也是为了防止公司机密泄露。 https://t.cn/RI7nYAL
1、腾讯:每天中午12点半必须熄灯,直到下午2点才开灯。腾讯有午睡的文化,每天中午各位员工都会自觉午休,这可以说是一种福利也可以说是一种“要求”。在午休的这段时间里,员工可以休息、睡觉,当然也可以玩手机、刷剧,或者工作也行。但有个前提是,不能发出噪音,比如外放的声音或者敲键盘声,都不可以有。#甘靖数字经济[超话]#
2、阿里:新员工要成为彼此的“天使”。新员工入职前,会参加一项名为“百年阿里”的活动,相当于入职前培训。其中有一个有趣的环节,就是“天使与守护者”。新员工会随机抽取另外一位员工的名字,成为被抽中的人的“天使”,而被抽中的人则成为“守护者”,天使不能向守护者透露自己是谁。这样一来,每位天使都有自己的天使,同时也是别人的天使。
如果守护者遇到了任何问题,或者有什么心愿的话,都可以提出来,天使要负责帮其解决,但是要悄悄帮忙,过程中同样不能透露自己的身份。就这样,每位新员工都能感受到被别人默默呵护,同时呵护他人的快乐,这也是阿里文化的一部分。
3、华为:办公室按照颜色分区。华为的办公室有颜色分区,大致分为红黄蓝三色,分别代表不同的保密级别。因为华为有许多技术研发之类的项目,所以新员工不能自己带电脑、U盘等,这些统一由公司发放。蓝色区域的规则会相对轻松点,但黄色和红色区域则会比较严格,比如,黄色区域的员工不可以使用手机拍照。这也是为了防止公司机密泄露。 https://t.cn/RI7nYAL
半夜十二点 窗外有什么东西打窗户的声音,我在这看民调局异闻录,一开始我听到异响就想是不是有野猫,可我这是四楼呀,然后我想,是不是楼下有人干啥呢,可是拍的是我的窗户框呀。
这个声音持续了大概十分钟,我就有点烦躁了,开灯我就爬起来了,我想着要是在那真看见什么人大半夜不睡觉在楼下烦人,我就开窗户骂人了,但我站起来的一瞬间想到了了!
雨夹雪[微笑][微笑][微笑]!大半夜的开始下上雨夹雪了
这个声音持续了大概十分钟,我就有点烦躁了,开灯我就爬起来了,我想着要是在那真看见什么人大半夜不睡觉在楼下烦人,我就开窗户骂人了,但我站起来的一瞬间想到了了!
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断奶第七天,#冒个泡# 娃这两天睡觉准备需求越来越高了,娃儿爸不仅要抱着娃还要抱着娃的兔子被子……开灯关灯开门关门……喝奶熊熊……目测娃儿爸上班后我的日子更不好过呀[裂开]……八夜了,娃一直是爸爸哄睡,夜醒也从喊妈妈到喊爸爸了,对我的需求也不高了,果然小孩子都是一样的!就差我的胸了……[裂开][笑cry][微笑][加油]
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