#阿甘正传给了我们什么启示#
很多人觉得《阿甘正传》是一个励志电影，一个傻子凭着自己的坚持与专注最后成为了人生赢家，我觉得不是！
我觉得《阿甘正传》包括了很多，教育、人生以及爱情。
教育
毫无疑问，阿甘的人生是成功的，他成为过大学橄榄球球队最厉害的一名队员、战斗英雄、百万富翁、明星人物，这样的成功我觉得很大程度是归功于甘妈妈的教育。
阿甘从小是一个低智儿童，但是甘妈妈告诉他：“你和别人没有什么不同”。
为了能让阿甘上正常的学校，她做了一切可以做到的。
伟大的母爱。
父母的一句“我相信”其实就是对孩子最大的支持。
我想，正是由于甘妈妈的坚持和她与众不同的家庭教育让阿甘从别人眼中的傻瓜变成一个成功人士。
人生
我觉得这句话相比说给阿甘，其实更像是说给我们每一个人听的。
就像这个羽毛一样，人生总是变化无常，我们会经历各种坎坷挫折，但只要我们积极以对，也总会迎来不一样的风景。
1.丹中尉
丹中尉曾经想要带着荣誉战死沙场，把这当作他的命运，然而阿甘没有给他机会，救了他。
这并不是一个好事，丹中尉既没有获得荣誉，还成了一个无腿人，命运向他无情的嘲讽。
酗酒，愤世嫉俗，不知道自己的人生将要走向何处，这是对丹中尉最真实的写照。
但他不屈服于既定的命运，向这不公的老天发出挑战。
最后选择释怀，接受自己的幸与不幸，终于迎来人生的巨大转折。
亿万财产？知性的未婚妻？
对不起，丹中尉都有了，甚至，他还有了一双钛合金制作的“新腿”！
“人生就像一盒各式各样的巧克力，你永远不知道下一颗会是那种。”所以，请相信，一切总会有转机！
2.阿甘
整部电影让我印象最深的，不是阿甘做过的那些不可思议的事，成为了如何成功的人。
我记得最清楚的是阿甘那持续三年的跑步！
至于你问我跑步的意义？
阿甘虽然笨拙，但是并不是没有烦恼，珍妮的离去就是阿甘最大的烦恼，既不知道原因也没有解决办法，真是糟心不过。
人生中也总有这样的事情，我们要做的不是继续自寻烦恼，而是摆脱它，向前看，不要让这种沮丧的情绪持续影响自己。
爱情
珍妮总是说，阿甘，你不懂什么是爱。
相反，我觉得阿甘是最懂的爱的人，他爱自己的母亲、朋友和珍妮。
甘妈妈生病时，阿甘飞速奔回家，一秒都不愿意等。
恪守自己和布巴的诺言，帮他照顾家人。
阿甘是最懂爱的人，而对于阿甘来说，爱情，或许是放手和等待。
一次次的珍妮离开了他
一次次的阿甘选择默守这份爱，选择放手以及坚持等待，最后，阿甘终于收获了爱情。
当然，珍妮也是个好女孩，她只是一辈子都想逃离那万恶的家。
而对于阿甘纯粹的爱，她一直不敢接受，可能因为那太美好，而她已经污浊。
爱情，是放手也是等待。

#每日大运会知识＋1# [打call]#爱成都 迎大运#【今日项目介绍——水球】
水球是速度最快、难度最大的团体运动之一。这
项运动结合了游泳、手球、足球、橄榄球以及摔跤的特征。一支水球队由六名场上运动员及一名守门员组成。水球比赛的规则与足球类似：每进一球得一分，得分高者获胜。
1953年，在多特蒙德举办的第三届国际夏季运动
周上举行了首届大学生男子水球锦标赛。自此以后，来自世界各地的学生水球运动员踊跃参与到了国际大体联的水球赛事中来。到了21世纪，水球运动呈迅猛发展态势，塞尔维亚队和黑山队在水球项目上各领风骚。2009年，女子水球比赛首次出现在贝尔格莱德大运会上，且颇受欢迎。

#全球正发生# 【#美国职业体育中种族歧视根深蒂固 黑人从未担任过总裁#】据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）当地时间2月23日报道，黑人从未在美国职业体育中担任过总裁，而且短期内也不会有所改善。可以说职业体育一直都不曾对黑人释放过善意。被解雇的迈阿密海豚队教练布莱恩•弗洛雷斯（Brian Flores）起诉了美国国家橄榄球联盟(NFL)，指控其种族歧视雇佣行为。为抗议种族歧视，说唱歌手埃米纳姆(Eminem)在超级碗（Super Bowl）比赛中场秀中单膝下跪以支持因奏国歌期间下跪而被列入黑名单的四分卫科林•卡普尼克(Colin Kapernick)。华盛顿足球队也放弃了之前备受争议的疑似种族歧视原住民的老名字，正式更名为华盛顿指挥官。
这些新闻都曾占据头条。但是另一个与体育和种族相关的领域却很少得到公众的关注。
在所有主要的美国职业体育联盟中，黑人从未担任过首席执行官，也被称为总裁。美国国家橄榄球联盟(NFL)的102个赛季，美国国家篮球协会(National Basketball Association)的75个赛季，美国职业棒球大联盟(Major League Baseball)近150年的历史中都不曾由黑人担任过总裁。
而美国国家冰球联盟(National Hockey League)、美国职业足球大联盟(Major League Soccer)和美国女子职业篮球联盟(WNBA)等至少28个职业体育联盟的总裁没有一个是黑人。
2020年社会巨变之后，一些私营公司和组织承诺提高其管理层的多样性。例如，高盛集团表示，如果没有一名以上可以体现多样化的理事或候选人，便不会让公司上市。美国国家橄榄球联盟(NFL)和美国职业篮球联赛(NBA)也承诺提供5亿多美元，以推动经济赋权，打击对黑人的种族不公正现象。
不过，很难在短期内在整个体育联盟推动多元化，例如由黑人担任像首席执行官这样的职业体育高管职位。