记者 | 阮希琼
忙完了一天的工作，疲惫不堪的周磊躺在办公室里临时铺好的“床”上休息，已是凌晨两点多。作为疫情防控小组的负责人，即便是休息了，他的思绪依然不断，“员工们还缺什么？情绪还稳定吗？现有的举措还有哪些可以改进的？”
今天，是皮尔博格工厂被封的第6天。
3月12日周六，一则突如其来的消息为这家工厂按下了“暂停键”：由于出现一例无症状感染病例，工厂必须闭环管理14天。根据政府要求，工厂还召回了周五上班的员工。
就这样，620人一起留在了工厂。隔离期间，员工们有过埋怨，也有过焦虑，但更多的是平静与从容、温情与信心。
紧张，却从容
“哎，‘中头彩了’。”这是刚得知被封消息后，周磊的第一反应。那是周六下午，皮尔博格的工厂还在生产，几百名员工依旧在厂。
一切来得太突然，让周磊有些发懵。但只是片刻的愣神，他和公司领导层马上行动起来，即刻召开紧急会议。“先仔细了解政府的相关要求，知道我们要配合做什么，启动公司的防疫应急预案，赶快做计划，制订相关管控措施，统筹协调防疫防控物资，配备人员组织，再一步步落实。”
很快，一支由党、工、团，以及员工志愿者共同组成的防疫小组成立了。“防疫小组分为两批，一批是隔离在工厂内部的同事，还有一批是没有被隔离的同事，有很多物资都是靠这些同事帮我们协调、运送进来。”周磊说。
这是一场看不见硝烟的战争。由于太过突然，很多员工都没有带生活必需品，那么多员工睡哪里？怎么洗漱？怎么安排做核酸？……事无巨细，铺天盖地的工作向他们袭来。
虽然紧张，但明确的分工、志愿者们的付出、员工们的齐心协力，让这一切变得井然有序。
安保部的于孝飞得知消息时，相对平静，“平时就是干这份工作的。”他立马联系了供应商，紧急采购睡袋。“为保险起见，我们之前就准备了3家供应商，就是怕万一有供应商送不了。果然，前两家的睡袋都送不到，还好最后一家能为我们送来床褥和被子。”
周六下午接到通知，到当天晚上8点，所有被褥等物资已经全部就位。于孝飞总算松了口气，但立马又紧张起来，“核酸检测的‘大白’还没有来，不知道要等到什么时候。”此时，厂区内的空地上已经搭起了桌椅，员工们如何分批、如何规划排队路线、如何排布现场引导人员、如何登记都已经全部安排妥当，就等着“大白”的到来。“没有相关机构来告诉我们要准备什么，都是我们员工志愿者自己组织安排的。”于孝飞说。他们每个人都竭尽所能多做一些，减轻大家的负担。晚上10:30，核酸检测开始了，620人只用短短一个半小时就全部完成。当大家做完核酸检测后开始休息，防控小组的成员们还在复盘当天的工作，对后续几天的安排做调整。这一夜，太多人彻夜难眠。来自人力资源部的刘佳敏收到消息时，还在家里哄小孩睡觉。“孩子还小，妻子身体也不是很好。我的父母被隔离在自己的小区，没办法过来帮忙带小孩。”但他依然回到了公司，并成为志愿者中的一份子。每天，他要帮忙发放物资。“按照需求的紧急程度，每天都有不同的物资送到员工手中。第一天是必须的被子、床褥等。第二天早上，员工刚起来，我们的牙刷、牙膏、脸盆等洗漱用品就已经到位了。第三天，我们开始分发一些增加维生素的泡腾片。”“这是从没有过的经历，一开始，不少员工还有些小兴奋。”刘佳敏笑称。但很快，他们的兴奋就被疲惫替代。“早上七点起床，到凌晨才睡觉，每天都累得直不起腰来。”“幸亏有这群志愿者，还有厂外同事和我们一起共渡难关。”周磊说。每天上午8:30和下午5:00，厂内外的防疫小组都要召开防疫会议，分析研究当天工作，排摸员工遇到的现实问题，不断调整解决方案。除了物资的发放，周磊更担心的是员工的情绪波动。“住在工厂确实有很多不便，难免会有焦虑情绪。”他坦言。“被封的620人里有没有人被确诊？”“什么时候能回家？”这是员工们最关心的问题，他们总是第一时间传达准确信息。“有时候，以讹传讹，容易造成恐慌，我们必须做到信息的公开透明。”周磊说。正是这场经历，让周磊切身感受到了皮尔博格员工的友爱、团结、肯干。“目前为止，大家情绪都还算平稳，各项工作都很配合。幸亏有这群可爱的人。”周磊笑着说，“而且值得庆贺的是，这几次核酸做下来，我们620个人的结果都是阴性。”当时，工厂里有一名患有糖尿病的员工，由于事发紧急，他并没有带足够日常所需的胰岛素。“当时，我们紧急联系厂外的同事，让他们赶到这位员工的家里，连夜将药品送到了工厂门口。”周磊说。随着留厂日子的延长，有一位员工患上了面瘫。为此，防疫小组马上联系应急办，安排了医生帮这位员工进行了远程问诊，将药品送到工厂。“当时，这位员工的情绪有点激动，我们还找了心理医生，对其进行安抚，这两天情况明显好转了。”周磊说。真正完备的预案，实则是有效的“应变”。这是此次皮尔博格在隔离管理中，所交出的出色答卷。“各种意想不到的突发情况，这是任何演练都无法获得的经历。根据这次经历，我们也在不断调整原有的应急方案，将经验沉淀下来，分享、传递给我们其他工厂和兄弟单位。”周磊说。