【狮子座要分手的时候[伤心]会怎么样?如何解决?】
❤️如果不是对方罪证确凿,狮子座的你心情真是「宝刀虽利,不斩无罪之人」,难以开口说再见。
❤️碰到这样的情况,问题的重点已经不在于如何说再见,而是这段感情是否值得再付出。有时候,爱是一种感觉,一种存在于两人之间无法以理论或常理解释的感觉。曾经,你和他在一起就觉得开心,他说的话做的事在你看来,句句件件充满魅力。也许,他吃饭用汤匙不用筷子,就能让你万般怜爱;也许,他把孤注一掷念成孤注一郑,也能逗得你花枝乱颤。这些就是爱,当这些感觉消失了,就算你或他都没有做错什么,可是爱却已成为心理上的负担,让你想摆脱这种平淡而无前景的情感。
❤️如果你已确定不想再维持情感,只是苦无借口。第一个方法是向外解决。我当然不便建议你去「搜集证据」,但是,在你心中仔细想想你们失去热情的原因,是不是有一部分是他和你并不十分相配,他的思考模式、行为、方法和你背道而驰?当你想清楚了,也许就能解开心结。
❤️第二个方法是向内解决。你可以做好心理建设,先明白爱情和个人都不是可以被他人霸占的财物。如果你觉得过得不幸福,你是有权利去追求适合你的快乐人生。更何况他离开你之后,也是得到人生的新契机,未必不是件好事。
❤️当然,如果你内外双修,一切都能理性又智能地处理,我相信你们分手之后还是可以做好朋友的!
#星座[超话]##十二星座##狮子座##星座爱情##星座物语##星座密语#
❤️如果不是对方罪证确凿,狮子座的你心情真是「宝刀虽利,不斩无罪之人」,难以开口说再见。
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#转作风优环境抓落实# 【抚顺新宾:绽放最美芳华! 汇聚抚顺高质量发展“她”力量①】#美好辽宁欢迎您# 国网新宾供电公司营销部营业厅,是一支全部由女职工组成的一线服务队伍。她们始终遵循“人民电业为人民”的服务宗旨,将“以客户为中心”的理念贯穿始终、延伸内外:向内压紧压实责任,对外不断优化服务方式,在提供优质服务上持续做加法,全面提升营商环境建设水平,不断增强辖区群众的获得感和满意度。#文明抚顺##启运新宾# (抚顺新视线)
深圳市财政局:探索开展内控考评 实现内控闭环管理
深圳市财政局坚决贯彻落实财政部内控委会议精神,以刀刃向内的自我革命精神,积极探索开展内控考评工作,持续深化财政内控建设。
一、构建二级内控考评制度,夯实内控考评工作基础
深圳市财政局将内控建设作为“一把手工程”,加强内控组织领导,根据机构改革、人员调整、岗位变化等实际情况,明确内控管理职责;按照科学高效、务实管用的原则,形成齐抓共管的工作格局。为提升内控的科学性、有效性,避免内控制度流于形式,深圳市财政局狠抓内控执行,制定《内部控制考核评价办法(试行)》,确定考评原则、内容、方式及评分项目,使内控考评有章可循。紧密结合财政中心工作和重点业务环节,印发深圳市财政局年度内部控制考核评价方案,进一步细化考评指标及分值权重,为顺利开展内控考评工作提供指引。
二、坚持全面覆盖和突出重点,立足“两个层次”开展内控考评
(一)自查评价实现全面覆盖。深圳市财政局将内设处室、直属事业单位全部纳入自查评价范围。各处室(单位)围绕内控目标、特点及关键环节,对照考评方案及评分表逐项开展自查自纠,针对存在问题、风险隐患研究对策、分析原因,撰写自查评价报告,提出改进措施。
(二)重点考评做到点面结合。在自查评价基础上,深圳市财政局成立内控考评工作组,采取随机方式抽取5个处室(单位)作为考评对象,深入实地开展重点考评。通过查阅资料、业务访谈、抽样检查等方式,以点带面、点面结合,既揭示处室(单位)层面在制度建设、风险识别等方面存在的个性问题,也反映全局层面在部门预算、国有资产、非税收入管理等方面有待改进的地方。重点考核评价报告经局内控委审议后,由局内控办反馈被考评单位并督促整改。
详情请见:https://t.cn/A66hIBVE
深圳市财政局坚决贯彻落实财政部内控委会议精神,以刀刃向内的自我革命精神,积极探索开展内控考评工作,持续深化财政内控建设。
一、构建二级内控考评制度,夯实内控考评工作基础
深圳市财政局将内控建设作为“一把手工程”,加强内控组织领导,根据机构改革、人员调整、岗位变化等实际情况,明确内控管理职责;按照科学高效、务实管用的原则,形成齐抓共管的工作格局。为提升内控的科学性、有效性,避免内控制度流于形式,深圳市财政局狠抓内控执行,制定《内部控制考核评价办法(试行)》,确定考评原则、内容、方式及评分项目,使内控考评有章可循。紧密结合财政中心工作和重点业务环节,印发深圳市财政局年度内部控制考核评价方案,进一步细化考评指标及分值权重,为顺利开展内控考评工作提供指引。
二、坚持全面覆盖和突出重点,立足“两个层次”开展内控考评
(一)自查评价实现全面覆盖。深圳市财政局将内设处室、直属事业单位全部纳入自查评价范围。各处室(单位)围绕内控目标、特点及关键环节,对照考评方案及评分表逐项开展自查自纠,针对存在问题、风险隐患研究对策、分析原因,撰写自查评价报告,提出改进措施。
(二)重点考评做到点面结合。在自查评价基础上,深圳市财政局成立内控考评工作组,采取随机方式抽取5个处室(单位)作为考评对象,深入实地开展重点考评。通过查阅资料、业务访谈、抽样检查等方式,以点带面、点面结合,既揭示处室(单位)层面在制度建设、风险识别等方面存在的个性问题,也反映全局层面在部门预算、国有资产、非税收入管理等方面有待改进的地方。重点考核评价报告经局内控委审议后,由局内控办反馈被考评单位并督促整改。
详情请见:https://t.cn/A66hIBVE
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