#2022云南省两会# 【云南省人力资源和社会保障厅:坚持把稳就业、保就业摆在全局工作的首位,着力“稳规模、提质量、兜底线”】云南信息报讯 云上融媒记者王垚 董入榕 邓尹婷/文 李进红/图 1月21晚,2022年云南省两会系列新闻发布会的第四场发布——民生保障主题新闻发布会召开,中共云南省委组织部副部长,云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚介绍2021年年全省人社系统的相关情况。

就业数量与质量齐增
群众饭碗越端越牢

云南省坚持把稳就业、保就业摆在全局工作的首位,着力“稳规模、提质量、兜底线”。

“稳规模”主要是稳定全省就业大盘,以就业大局稳定促进经济社会发展全局稳定。云南省从3个方面着力:①稳定市场主体,通过执行阶段性降低工伤、失业保险费率政策,全年累计为单位和个人减轻22.64亿元缴费负担;继续加大失业保险稳岗返还政策支持力度,全年审核发放稳岗返还资金3.48亿元,既稳住了企业、又保住了岗位。②强化政策支撑,先后出台10余份政策文件,强化就业优先的政策导向。③加大资金投入,争取中央就业补助资金29.63亿元、增幅17.23%;对27个脱贫重点帮扶县每县倾斜投入400万元,对25个边境县给予“二次疫情影响地区”补助2000万元,强化资金支持。去年,全系统按照“上半年尽快转,下半年全力保”的思路,抢先机、送岗位、促就业,全省实现城镇新增就业53.31万人,帮助城镇失业人员再就业15.90万人,帮助就业困难人员就业12.37万人,均超额完成年度目标,城镇调查失业率低于全国平均水平。农村劳动力转移就业再创新高,达到1558.19万人,比2020年多42.67万人。创业扶持工作在担保贷款政策调整的背景下,扶持创业8.5万人(含小微企业176户),发放贷款153.66亿元,实现了逆向成功。

“提质量”就是以增加务工收入为导向,努力提升就业层次、改善就业结构。在就业大盘稳定后,立即部署开展“稳岗促增收行动”“收入增百计划”,健全岗位监测、收入调查、余缺调剂机制,帮助劳动力转移到产业更发达的地方、到收入更高的行业、到工作更稳定的岗位。去年,全省转移到省外就业的农村劳动力有386.4万人、同比增加39.62万人,平均月薪比省内多700元;全省调剂就业18.35万人,大多是低收入、务工不稳定的人员;全省外出务工农村劳动力月均收入达到4024元,同比增长10.1%,与全国平均收入差距收窄了116元。此外,劳务品牌集群效应初步显现,全省共有“丘北纺织工”“巍山乡厨”“鹤庆银匠”等劳务品牌50多个,5个品牌入围全国100强,2个品牌荣获全国“我最关注的劳务品牌”,带动就业24.96万人。

“兜底线”主要是抓好重点群体就业帮扶,这是民生工作的底线。针对大学生就业,云南省以“云岭大学生就业护航行动”为抓手,“一对一”联系服务,全省2021届离校未就业高校毕业生截至去年底已实现就业6.09万人,就业去向落实率87.9%,同比提高1.3个百分点。针对脱贫人口,云南省建立了“一平台、三机制”找工作、找培训服务事项,探索在502个脱贫行政村建立监测点,动态监测,跟踪帮扶。全省累计培训脱贫劳动力32.76万人次,转移就业322.44万人、同比增加4.25万人。着力加强对易地扶贫搬迁安置点群众的就业帮扶,帮助搬迁劳动力转移就业61.01万人。持续做好残疾人员、就业困难人员、下岗失业人员等群体帮扶工作,及时帮助2017户“零就业家庭”就业,做到了动态清零。

社会保障水平持续提升
民生安全网越织越密

社会保障是治国安邦的大问题。云南省坚持以制度改革为引领,以保发放为底线,扎实做好各项工作。

参保覆盖持续扩大。通过实施全民参保计划、放开灵活就业人员参保户籍限制等举措,全省基本养老保险参保3199.66万人,同比增长48.14万人;工伤参保541.91万人,同比增长43.1万人;失业参保329.80万人,同比增长22.41万人,实现各类人群制度全覆盖。特别是去年一举完成300.79万被征地农民身份认定,推进123.91万符合参加基本养老保险的人员参保,参保率达90.8%,破解了1999年以来全省被征地农民身份认定不清楚、养老保障不落实的难题。

待遇水平稳步提高。连续17年提高企业离退休人员基本养老金水平,月人均养老金提高到3142元,同比增长4.5%;城乡居民养老保险基础养老金提高到140.49元,同比增长17.89%;失业保险金达到最低工资标准的90%;实施工伤预防五年行动计划,连续16年提高工伤保险长期待遇,群众获得感进一步增强。

基金安全更加巩固。企业职工养老保险准备接轨全国统筹,工伤保险实行以省级调剂金为核心的省级统筹。基本养老保险基金投资运营稳步推进,截至2020年12月31日,完成基本养老保险基金委托投资合同资金划转任务500亿元,累计记账收益合计85.45亿元。2021年继续与全国社保基金理事会签订了新的基本养老保险基金委托投资合同,并划转首笔委托资金105亿元。自受托运营以来,养老保险基金权益年均投资收益率6.43%。目前,社保基金运行总体平稳,可持续能力进一步增强。

人才工作稳步推进
创新发展动力越来越足

云南省深入贯彻落实人才强省战略,狠抓专业技术人才和高技能人才队伍建设。

人才发展体制机制改革实现新突破。会同行业主管部门修订出台10个系列(专业)职称评价标准条件,贯通8个系列高技能人才和专业技术人才职业发展通道,进一步下放正高级工程师职称评审权限,通过这些举措,持续向用人单位放权、为人才“松绑”,打破了人才工作的“梗阻”,拓宽了人才发展的路子。

推进“两支队伍”建设取得新成绩。全省7.7万余人取得职称资格,专业技术人才总量达190.4万人;新增高技能人才13.98万人,高技能人才总量达130万人;在全国首届乡村振兴职业技能大赛上,云南代表团奖牌总数位居全国第三,被表彰为“突出贡献单位”。特别是创新出台了《关于实施“技能云南”行动的意见》,通过“十个一批”强化多层次技能人才培养,包括实施马兰花计划、高校毕业生职业技能提升计划、企业新型学徒制计划、高技能人才队伍培养壮大计划等;通过“六个一万”量身培养急需人才,包括乡村振兴人才、文化旅游人才、经营管理人才、电商人才、数字化人才等。去年,云南省还充实完善了818项职业技能培训补贴目录,将21个新职业(工种)纳入补贴范围,累计投入技能培训资金13.55亿元,培训107.04万人次,帮助他们实现“一技促就业”。

人才服务作出新探索。云南省在全国率先建成覆盖省本级和16个州市的“园区人才服务工作站”,探索高层次人才分类服务制度,推进高层次人才绿色通道服务事项落实,有效调动了人才的积极性。

劳动关系基础更加扎实
劳动权益保障越来越好

云南省把防范化解劳动关系领域风险作为底线任务,扭住关键节点,强化全链条工作,积极构建和谐劳动关系。

在基础工作方面,新出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,制定24条保障措施,填补了制度空白,全省大约70万从业人员受益。向社会公开发布2021年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息,创新推广“电子劳动合同”,持续开展劳动关系“和谐同行”三年行动计划,在全社会营造了创建和谐的良好氛围。

在根治欠薪方面,云南省健全完善欠薪问题发现、信息共享、线索移交等8项长效机制,印发工程建设领域农民工工资保证金、专用账户管理实施细则,加强源头防范。在近期开展的根治欠薪冬季专项行动中,云南省组织省、州、县三级集中联合接访活动,及时化解欠薪问题1919件,清欠3953名农民工工资3511.21万元。

在调解仲裁方面,云南省推行案件“快立、快调、快处、快结”,2021年全省共处理劳动人事争议案件3.51万件,涉及金额10.12亿元,全省仲裁结案率为97.93%,调解成功率为75.03%,走在全国前列。

人社服务不断优化
群众满意度越来越高

云南省以群众满意为根本检验标准,大力优化人社服务。

积极推进“补短板”建设,聚焦公共服务建设不平衡的问题,协调争取省预算内基本建设投资1.5亿元,用于207个乡镇基层就业社保公共服务设施补短板项目建设,全省乡镇平台覆盖率达到80%。

持续深化简政便民,省本级人社权责事项从原来的169项精简到70项,取消60余项证明材料事项,免予提交纸质申报材料事项占比84%,承诺件办理时限压缩82%,“最多跑一次”事项占比92%,政务服务事项网上可办率达到96%,“全程网办”事项占比54%,企业和群众办事更便捷、更省心。

不断满足群众需求,针对部分群众“办事找不到门”的问题,采集8800多个人社服务网点上线高德地图,每个网点都名称、有图片、有地址、可定位。针对利企惠民政策知晓度不高的问题,变“人找政策”为“政策找人”,比如,推出稳岗返还“免申即享”服务,主动筛查符合条件的企业,企业不用申请就可以享受到政策优惠。针对云南少数民族众多的实际,在少数民族主要聚集区人社服务点设立了“双语窗口”。针对老龄、残疾等人群,在服务窗口开辟“绿色通道”,组织“先锋队”上门服务等,让群众享受更温馨的服务。

杨榆坚表示,云南省的努力也赢得了群众的广泛认可,厅连续3年在民营企业对政府职能部门评议中名列前茅,在2020年省政府开展的政务服务能力调查评估中位列省直部门第一。

大浪淘沙 百练成金 2021北方车市总评榜颁奖典礼成功举办
如业界所论断,2001年,是中国车市的元年,这一年,外资车企大踏步进入;那么刚刚过去的2021年,则是中国车市经历翻天覆地变化的20年节点,有“疫”也有情,缺“芯”却用心。

我们虽未曾亲握扳手,为中国汽车奉献力量,但却也奋笔疾书,并策划出“中国北方车市总评榜”,并以“联盟”的名义去探寻“榜样”的力量。

颁奖盛典主持人 大旗

大浪淘沙 百练成金。2022年1月18日, 2021中国北方车市总评榜颁奖典礼暨媒企联谊尾牙宴在沈阳国际赛艇中心盛大举行。来自获奖车型厂商的领导,与中国北方新媒体汽车联盟成员欢聚一堂,共同揭晓了“2021中国北方车市总评榜”。

2021中国北方车市总评榜评选,共有中国北方新媒体汽车联盟30余家成员单位共同参与,对2021年度的畅销车型、上市新车、换代车型、汽车品牌等进行了全面的报道、解析、评选,共评选出25个重磅奖项。

本次评选、颁奖由中国北方新媒体汽车联盟主办,车闻知、爱车觉罗、大旗侃车、东北网、晓青车论坛等联盟核心成员承办。本次颁奖活动还得到了辽宁省汽车流通协会、西西新闻(国家一类新闻网站)的大力支持。

辽宁省汽车流通协会会长孟凡臣先生

在颁奖典礼上,辽宁省汽车流通协会会长孟凡臣发表讲话,祝贺2021中国北方车市总评榜取得圆满成功。2021中国北方新媒体汽车联盟轮值主席兼车闻知创始人李平女士就“2022联盟规划”发表主题演讲。同时,中国北方新媒体汽车联盟常任秘书长、爱车觉罗创始人刘成先生代表联盟成员欢迎汽车厂商高管的到来,并就2021中国北方车市总评榜参选规则、评选方式及未来联盟发展方向做了深入介绍。

中国北方新媒体汽车联盟常任秘书长、爱车觉罗创始人刘成先生

2021中国北方新媒体汽车联盟轮值主席、车闻知创始人 李平女士

本次颁奖盛典同时采用线上直播、互动、讨论的形式,且面向汽车市场、消费趋势的一切提问、解答与构想,通过全网多维度的传播,并产生了广泛影响。

对于汽车行业来说,2021年是一个不平凡的年份。疫情反复、芯片短缺、原材料价格上涨等等因素都在影响着汽车市场的发展和走向。而且在2021年世界汽车产业的大变局中,无论是中国汽车产业的位置,还是汽车品牌所发挥的作用,它们在很大程度上决定着我们今天所做的努力与选择。

我们基于现实,中国北方新媒体汽车联盟,积极团结北方地区主流媒体,我们以“联盟”的方式为各种“可能”做好了准备。并最终以“2021中国北方车市总评榜”致敬拼勇向前,彰显标榜力量。

这正是2021中国北方车市总评榜初心所在。之前我们曾经说过,虽然“文无第一,武无第二”,但销量的高涨与口碑的稳定,皆是一个品牌、一款车型竞逐市场的要领,获取成功的要义。

那么在同质化的市场竞争态势下,谁拥有“实力”的产品,谁拥有“口碑”的稳定,谁拥有高明的“营销”,谁就是王者,就是中国北方新媒体汽车联盟所定义的“榜样”!

2021北方车市总评榜获奖车型如下:

年度品质SUV-三菱欧蓝德

获奖理由:说起欧蓝德,20万、四驱、7座早已经深入人心,三菱欧蓝德用自己技术力以及亲民的价格牢牢抓住中国消费者的心。

年度最受欢迎中大型SUV-领克09

获奖理由:基于SPA平台打造的豪华SUV,定位于高端品牌豪华车,以出色的品质开创了旗舰级SUV车型的新篇章

年度最值得期待MPV-东风悦达起亚嘉华

获奖理由:精益求精的高品质、时尚动感的高颜值、舒适宽敞的大空间、澎湃敏捷的动力操控只为给您愉悦的出行体验。

年度品质电动轿车-小鹏P7

获奖理由:自主新能源骄傲,科技前行,用数字诠释汽车未来!

年度紧凑SUV-东风本田CRV

获奖理由:东风本田CR-V以优异的品质,创造了中国合资SUV车型销量的神话。

年度最佳设计中大型SUV---福特EVOS

获奖理由:基于福特全新一代电子电气架构——FNV智能互联全网架构打造,福特EVOS以三大首创、五大领先,真正构建新一代智车标准。

年度最值得期待SUV---广汽丰田威飒

获奖理由:源自美版VENZA,具备豪华品牌基因,风靡北美豪华中型SUV细分市场,相信在中国也能大展身手。

年度最具实力纯电车 ---广汽埃安AION LX Plus

获奖理由:定位“智行千里纯电旗舰”,1008km CLTC综合续航里程引领纯电车进入“月充时代”,2.9s百公里加速。代表了广汽埃安的最高科技水平。

年度最具实力电驱车 ---东风日产e-POWER

获奖理由:东风日产e-POWER,不用充电的电驱车,让更多消费者抢先体验到电驱时代的高品质出行。

年度最具价值SUV ---吉利星越L

获奖理由:基于成熟的CMA平台打造,以全面超越同级合资车的品质和配置,迅速受到消费者追捧。

年度最受国民欢迎家轿---一汽奔腾B70

获奖理由:新设计、新空间、新操控、新安全、新智能的“五新”优势,直击新国民升级需求,堪称“中国精品家轿首选”。

年度品质混动中高级轿车—一汽丰田亚洲龙

获奖理由:颜值高、尺寸大、油耗低,驾乘感佳,一汽丰田亚洲龙在多维度都满足了中国家庭对车的需求,是中国家庭选车的不二之选。

年度品质豪华轿车---一汽红旗H9

获奖理由:红旗H9作为自主品牌的旗舰车型,跻身自主豪华车型销量前茅,红旗用实际行动肩负起推动民族汽车工业发展的使命。

年度最受瞩目SUV -- 捷途X90子龙

获奖理由:2.0T强劲动力,笼式车身结构以及超高钢性材料使用,在动力、安全均有尚佳表现,相信捷途X90子龙版,能在中国车市中杀出一片天地。

年度高性能SUV---一汽奥迪RSQ8

获奖理由: 4.0T双涡轮增压V8发动机并匹配48V轻混系统,配合奥迪的quattro四驱系统,创造了纽博格林最快SUV的神话。

年度最受欢迎插电式混合动力车——比亚迪•宋 PLUS DMI

获奖理由:PLUS DM-i兼具新能源车的舒适性和燃油车的便利性,“可油可电,超长续航1200km+”能完全满足用户的日常通勤,或是长途旅行的需要。

年度百姓喜爱家轿——长安逸动PLUS

获奖理由:颜值、动力、舒适,长安逸动PLUS在这个价位中为中国消费者提供了更多价值。

年度实力车型——广汽传祺 GS4 PLUS

获奖理由:基于广汽GPMA全球化平台模块化架构、钜浪动力平台、ADiGO智驾互联生态系统等领先技术打造,为消费者带来用车生活新体验。

年度性能级智能电动SUV----岚图FREE

获奖理由:岚图FREE无论是在配置、动力还是续航都有着较为明显的优势。如今的高端新能源车市场越来越受到消费者的关注,我们有理由相信岚图FREE能够打下属于自己的一片天地。

年度最受欢迎SUV ---五菱星辰

获奖理由:五菱星辰是上汽通用五菱银标首款SUV车型。配置丰富并且空间相当出色。顶配不到10万,是当前家用车首选车型。

年度受关注的中大型SUV---一汽大众揽境

获奖理由:一汽-大众揽境在尺寸、配置、动力各个方面全面超越同级车型,无愧于德系SUV的标杆车型。

年度品牌营销金奖——一汽红旗

获奖理由:红旗作为中国自主品牌的领军品牌,在换新第四年便跨越销售30万辆大关。红旗H9作为红旗品牌的旗舰级车型,以超过30万元的售价跻身自主品牌豪华车型销量排行前茅。红旗品牌为东京奥运冠军健儿赠送车辆,回馈了奥运健儿为祖国奋勇拼搏的品质以及多年辛苦训练的付出,同时也以小的成本持续的维持了红旗品牌热度以及品牌形象。同时,JD-Power机构调查的销售服务满意度,红旗品牌以738分雄踞自主品牌榜首。

年度受欢迎的豪华智能纯电MPV—上汽大通MIFA 9

获奖理由:作为首款纯电中大型MPV车型,上汽大通MIFA 9诠释了纯电MPV车型的全新标杆!

年度豪华SUV---凯迪拉克XT6

获奖理由:够豪华、高性能、大空间、高颜值、高配置,凯迪拉克XT6更符合现代人对豪车的需求。

年度最受国民欢迎SUV----长安欧尚X7Plus

获奖理由:强动力、大空间、够舒适,长安欧尚X7 PLUS,满足家用的所有需求。

回顾2018年,在中国北方,由报纸、电台、网络、新媒体共30余家传媒单位共同组成了“中国北方新媒体汽车联盟”。该联盟成立后的第一项重大行动就是同时启动“中国北方车市总评榜”。

联盟的宗旨是:联合主流媒体,整合优势资源,评选年度表现优秀的汽车品牌和车型,推动北方地区汽车行业健康有序的发展。

中国北方新媒体汽车联盟核心成员合影

为保证“中国北方新媒体汽车联盟”的权威性和公正性, “中国北方车市总评榜”通过一系列科学的评价指标,权威反映车市现状,从中评选出真正具有代表性的车、人和企业。我们所信奉的标准:用团结一致的行动,践行新媒体的社会责任和行业义务,与中国汽车业界休戚与共。

相信,“中国北方车市总评榜”必将为消费者和专业人士提供一个明确的参照标准,推动汽车市场进一步蓬勃发展、健康向上。而这,也是我们作为“媒体联盟”的必然选项。

午后30分钟大盘再收一根跳水中阴线,量能对比上一个交易日放大了70亿,放量下跌意味着恐惧盘在加速溢出,而个股涨跌比近1:6,昨天指数大跌个股表现抗跌,但今天指数再度大跌,个股是跟随指数下跌,所以今天形成了二八共振杀跌,市场情绪降到冰点,但正是情绪极致低迷+恐惧抛压加速释放后市场才能真正的筑底,而后开启修复性回暖,逐步消化压力盘后才有史诗级的反转变盘出现,所以目前指数接近底部的时候往往是分批布局抄底的最佳时机!

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