#职场日常#职场中，重要的不仅仅是能力，还有一个人的情商。有时候情商比工作能力更重要。有些人虽然能力不是最突出，但情商较高，因此深受领导和同事的喜欢。
教你几招，让你在职场游刃有余！
⑦不讨论同事的隐私
高情商的人一般都有强烈的边界感，倒不是说自己很高冷，不想跟人走得太近，而是出于尊重和保护隐私的目的。
就像两只刺猬，拥抱在一起互相取暖，如果靠得太近，反而会扎伤对方，保持一定距离，对双方都好。
所以聪明的职场人，是知道同事之间的“边界”的，首先自己做到不能“口无遮拦”，什么信息都说出去，其次就是不要随意打探、猜测别人的隐私信息。
教你几招，让你在职场游刃有余！
⑦不讨论同事的隐私
高情商的人一般都有强烈的边界感，倒不是说自己很高冷，不想跟人走得太近，而是出于尊重和保护隐私的目的。
就像两只刺猬，拥抱在一起互相取暖，如果靠得太近，反而会扎伤对方，保持一定距离，对双方都好。
所以聪明的职场人，是知道同事之间的“边界”的，首先自己做到不能“口无遮拦”，什么信息都说出去，其次就是不要随意打探、猜测别人的隐私信息。
#职场日常#职场中，重要的不仅仅是能力，还有一个人的情商。有时候情商比工作能力更重要。有些人虽然能力不是最突出，但情商较高，因此深受领导和同事的喜欢。
教你几招，让你在职场游刃有余！
④不随便给建议，除非他人求助
高情商的职场人，肯定会认真的听取别人的意见和看法，做好一名倾听者，绝不会随随便便的就给他人提出建议，除非他人直接向其寻求帮助。
也许你的建议是出于好心，但是说者无心，听者有意，有的时候，话说多了就容易祸从口出，所以真正聪明的职场人总是以倾听者的身份出现。
教你几招，让你在职场游刃有余！
④不随便给建议，除非他人求助
高情商的职场人，肯定会认真的听取别人的意见和看法，做好一名倾听者，绝不会随随便便的就给他人提出建议，除非他人直接向其寻求帮助。
也许你的建议是出于好心，但是说者无心，听者有意，有的时候，话说多了就容易祸从口出，所以真正聪明的职场人总是以倾听者的身份出现。
#职场高情商话术# 职场是一个复杂的地方，稍微不谨慎，很可能就让自己掉坑。高情商地说话和交际很关键，重点是学会察言观色，在恰当的时机发表恰当的言论，方能减少失误，让自己在职场上稳步提升。
教你几个技巧：
③懂得看场合和形势。
察言观色最重要的，是看清形势，有些话在某些特定的形势下，就算自己再有理也不能说出口，善于用不同的语气和语言在不同的形势、场合下来表达。特别是和领导沟通，一定得看场合，不要在不恰当的时机说出不合场合的言论。和同事沟通也是需要看场合的，什么时候应该正经谈事情，什么时候可以轻松一点开玩笑，都需要自己把握分寸。
教你几个技巧：
③懂得看场合和形势。
察言观色最重要的，是看清形势，有些话在某些特定的形势下，就算自己再有理也不能说出口，善于用不同的语气和语言在不同的形势、场合下来表达。特别是和领导沟通，一定得看场合，不要在不恰当的时机说出不合场合的言论。和同事沟通也是需要看场合的，什么时候应该正经谈事情，什么时候可以轻松一点开玩笑，都需要自己把握分寸。
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