【这次提“创新”，山东与以往有何不同？】#这就是山东#
2月7日，正月初七，山东再一次选择在年后开工第一天召开工作动员大会。这已是山东连续5年踏着春天的脚步，部署动员新一年的工作。
回想每年大会，大家都会想起一个关键词，比如“新旧动能转换”、“重点工作攻坚”等。今年的关键词毫无疑问，就是创新。
前几年，每年大会上也都谈到创新，像2018年的“着力在强化科技供给上实现新突破”，2021年的“以强化科技创新求突破”。年年谈创新，这次有何不同？
事争一流，不怕做不到，就怕想不到
我们先从创新力这个词汇说起。创新力是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。
谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。当今时代，拥有观念、机制、研发等各方面的创新力，才能在落实新发展理念、推动高质量发展上事半功倍，才能塑造更多依靠先发优势的引领型发展，从而“打得一拳开，免得百拳来”。
过去几年，全省上下始终保持头拱地、向前冲的劲头，真抓实干、埋头苦干，经受住了经济负重转型的阵痛、多重矛盾交织叠加的压力、各种重大风险的挑战、外部环境复杂多变的冲击，经济社会发展取得显著成效，为高质量发展打下坚实基础，也巩固塑成了十分突出的九大比较优势。
迈入新阶段，山东发展基础更实、底气更足，但要在全国高质量发展比拼中持续争先进位，必须实打实地把创新摆在发展全局的核心位置，持续增强经济社会发展创新力。
从战略上说，有了强大的经济社会发展创新力，服务和融入新发展格局就有了充沛动力和活力，推动黄河流域生态保护和高质量发展就有了坚实基础和支撑。抓住了经济社会发展创新力，就抓住了新时代社会主义现代化强省建设的“牛鼻子”。
从战术上看，持续做大做强优势，让优势更优、长板更长，推动优势迭代更新，要靠创新；把短板补齐，把弱项变强，加快缩小与先进地区在科技创新、人才引育、营商环境优化、数字经济发展等方面的差距，要靠创新；激发社会和市场动力活力，释放亿万山东人民和1300多万市场主体的创造潜能，要靠创新。
没有创新就没有走在前。各领域走在前，不怕做不到，就怕想不到，只要想办法，就会有办法。
图片
创新不是发展工具，就是发展本身
创新不仅是科技创新，而是涉及上层建筑与经济基础、生产关系与生产力的全要素、全系统、全方位变革，涉及理论、制度、科技、文化等方方面面。
我们过去强调创新，更多聚焦于理念、体制等宏观层面，或者产业、企业等微观层面，缺乏中观层面、全面的创新指引。
今年大会提出要重点抓好科技研发、人才引育、营商环境、数字变革、产业生态、要素保障、民生改善、风险防控、文化宣传、推进落实“十大创新”。所有工作都围绕创新，内在机理都指向各领域更高层次、更高质量变革式跃升。
换句话说，经济社会各领域发展都要有新思路、新招数，不能还是老一套。面对各领域的风险挑战，不怕做不到，就怕想不到。只要想办法，就会有办法。创新不是发展工具，就是发展本身。
比如，这两年，山东对人才的吸引力日益增强，“双一流”高校优选生来鲁就业人员大幅增加，着眼未来聚天下英才而用之，要在招才引智上、自主培养上、人尽其才上出新招。
比如，营商环境就是生产力、竞争力、创新力，在全国第一方阵中持续争先进位要有新法。
比如，在共同富裕的大背景下改善民生，让老百姓得实惠，要让增收有新渠道、就医有新体验、居住有新改善，不能还是过去的老一套。
再比如，数字经济是新一轮产业革命的引领性产业，加快数字变革是催生新动能、增创新优势的关键之举，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革要有新路。
……
“十大创新”独立成章又互为支撑。总的来看，科技研发创新是核心，人才引育创新是首要，营商环境创新是关键，数字变革创新是动力，产业生态创新是基础，要素保障创新是支撑，民生改善创新是根本，风险防范创新是前提，文化宣传创新是载体，推进落实创新是保障。
把创新前置为一切领域发展的“必选项”，让创新渗入经济社会生活各领域各方面，一句耳熟能详的话，就走进了我们心里——抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。
当前，山东经济社会发展正处于关键时期，既面临难得发展机遇，也面临不少风险挑战。走好高质量发展的重要一程，走在时代和发展前列，没有人能置身事外，都要在事争一流、唯旗是夺中，找准自己的位置。把握机遇、迎接挑战，我们都要想一想如何找到新法、想到新招、走出新路。
想起平昌冬奥会上火出圈的一句话——命运对勇士低语：“你无法抵御风暴。”勇士低声回应：“我就是风暴！”对当下山东而言，创新就是风暴！
（来源：山东政事）
2月7日，正月初七，山东再一次选择在年后开工第一天召开工作动员大会。这已是山东连续5年踏着春天的脚步，部署动员新一年的工作。
回想每年大会，大家都会想起一个关键词，比如“新旧动能转换”、“重点工作攻坚”等。今年的关键词毫无疑问，就是创新。
前几年，每年大会上也都谈到创新，像2018年的“着力在强化科技供给上实现新突破”，2021年的“以强化科技创新求突破”。年年谈创新，这次有何不同？
事争一流，不怕做不到，就怕想不到
我们先从创新力这个词汇说起。创新力是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。
谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。当今时代，拥有观念、机制、研发等各方面的创新力，才能在落实新发展理念、推动高质量发展上事半功倍，才能塑造更多依靠先发优势的引领型发展，从而“打得一拳开，免得百拳来”。
过去几年，全省上下始终保持头拱地、向前冲的劲头，真抓实干、埋头苦干，经受住了经济负重转型的阵痛、多重矛盾交织叠加的压力、各种重大风险的挑战、外部环境复杂多变的冲击，经济社会发展取得显著成效，为高质量发展打下坚实基础，也巩固塑成了十分突出的九大比较优势。
迈入新阶段，山东发展基础更实、底气更足，但要在全国高质量发展比拼中持续争先进位，必须实打实地把创新摆在发展全局的核心位置，持续增强经济社会发展创新力。
从战略上说，有了强大的经济社会发展创新力，服务和融入新发展格局就有了充沛动力和活力，推动黄河流域生态保护和高质量发展就有了坚实基础和支撑。抓住了经济社会发展创新力，就抓住了新时代社会主义现代化强省建设的“牛鼻子”。
从战术上看，持续做大做强优势，让优势更优、长板更长，推动优势迭代更新，要靠创新；把短板补齐，把弱项变强，加快缩小与先进地区在科技创新、人才引育、营商环境优化、数字经济发展等方面的差距，要靠创新；激发社会和市场动力活力，释放亿万山东人民和1300多万市场主体的创造潜能，要靠创新。
没有创新就没有走在前。各领域走在前，不怕做不到，就怕想不到，只要想办法，就会有办法。
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创新不是发展工具，就是发展本身
创新不仅是科技创新，而是涉及上层建筑与经济基础、生产关系与生产力的全要素、全系统、全方位变革，涉及理论、制度、科技、文化等方方面面。
我们过去强调创新，更多聚焦于理念、体制等宏观层面，或者产业、企业等微观层面，缺乏中观层面、全面的创新指引。
今年大会提出要重点抓好科技研发、人才引育、营商环境、数字变革、产业生态、要素保障、民生改善、风险防控、文化宣传、推进落实“十大创新”。所有工作都围绕创新，内在机理都指向各领域更高层次、更高质量变革式跃升。
换句话说，经济社会各领域发展都要有新思路、新招数，不能还是老一套。面对各领域的风险挑战，不怕做不到，就怕想不到。只要想办法，就会有办法。创新不是发展工具，就是发展本身。
比如，这两年，山东对人才的吸引力日益增强，“双一流”高校优选生来鲁就业人员大幅增加，着眼未来聚天下英才而用之，要在招才引智上、自主培养上、人尽其才上出新招。
比如，营商环境就是生产力、竞争力、创新力，在全国第一方阵中持续争先进位要有新法。
比如，在共同富裕的大背景下改善民生，让老百姓得实惠，要让增收有新渠道、就医有新体验、居住有新改善，不能还是过去的老一套。
再比如，数字经济是新一轮产业革命的引领性产业，加快数字变革是催生新动能、增创新优势的关键之举，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革要有新路。
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“十大创新”独立成章又互为支撑。总的来看，科技研发创新是核心，人才引育创新是首要，营商环境创新是关键，数字变革创新是动力，产业生态创新是基础，要素保障创新是支撑，民生改善创新是根本，风险防范创新是前提，文化宣传创新是载体，推进落实创新是保障。
把创新前置为一切领域发展的“必选项”，让创新渗入经济社会生活各领域各方面，一句耳熟能详的话，就走进了我们心里——抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。
当前，山东经济社会发展正处于关键时期，既面临难得发展机遇，也面临不少风险挑战。走好高质量发展的重要一程，走在时代和发展前列，没有人能置身事外，都要在事争一流、唯旗是夺中，找准自己的位置。把握机遇、迎接挑战，我们都要想一想如何找到新法、想到新招、走出新路。
想起平昌冬奥会上火出圈的一句话——命运对勇士低语：“你无法抵御风暴。”勇士低声回应：“我就是风暴！”对当下山东而言，创新就是风暴！
（来源：山东政事）
山东省2022年工作动员大会丨 望岳谈丨这次提“创新”，山东与以往有何不同？
2月7日，正月初七，山东再一次选择在年后开工第一天召开工作动员大会。这已是山东连续5年踏着春天的脚步，部署动员新一年的工作。
回想每年大会，大家都会想起一个关键词，比如“新旧动能转换”、“重点工作攻坚”等。今年的关键词毫无疑问，就是创新。
前几年，每年大会上也都谈到创新，像2018年的“着力在强化科技供给上实现新突破”，2021年的“以强化科技创新求突破”。年年谈创新，这次有何不同？
事争一流，不怕做不到，就怕想不到
我们先从创新力这个词汇说起。创新力是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。
谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。当今时代，拥有观念、机制、研发等各方面的创新力，才能在落实新发展理念、推动高质量发展上事半功倍，才能塑造更多依靠先发优势的引领型发展，从而“打得一拳开，免得百拳来”。
过去几年，全省上下始终保持头拱地、向前冲的劲头，真抓实干、埋头苦干，经受住了经济负重转型的阵痛、多重矛盾交织叠加的压力、各种重大风险的挑战、外部环境复杂多变的冲击，经济社会发展取得显著成效，为高质量发展打下坚实基础，也巩固塑成了十分突出的九大比较优势。
迈入新阶段，山东发展基础更实、底气更足，但要在全国高质量发展比拼中持续争先进位，必须实打实地把创新摆在发展全局的核心位置，持续增强经济社会发展创新力。
从战略上说，有了强大的经济社会发展创新力，服务和融入新发展格局就有了充沛动力和活力，推动黄河流域生态保护和高质量发展就有了坚实基础和支撑。抓住了经济社会发展创新力，就抓住了新时代社会主义现代化强省建设的“牛鼻子”。
从战术上看，持续做大做强优势，让优势更优、长板更长，推动优势迭代更新，要靠创新；把短板补齐，把弱项变强，加快缩小与先进地区在科技创新、人才引育、营商环境优化、数字经济发展等方面的差距，要靠创新；激发社会和市场动力活力，释放亿万山东人民和1300多万市场主体的创造潜能，要靠创新。
没有创新就没有走在前。各领域走在前，不怕做不到，就怕想不到，只要想办法，就会有办法。
创新不是发展工具，就是发展本身
创新不仅是科技创新，而是涉及上层建筑与经济基础、生产关系与生产力的全要素、全系统、全方位变革，涉及理论、制度、科技、文化等方方面面。
我们过去强调创新，更多聚焦于理念、体制等宏观层面，或者产业、企业等微观层面，缺乏中观层面、全面的创新指引。
今年大会提出要重点抓好科技研发、人才引育、营商环境、数字变革、产业生态、要素保障、民生改善、风险防控、文化宣传、推进落实“十大创新”。所有工作都围绕创新，内在机理都指向各领域更高层次、更高质量变革式跃升。
换句话说，经济社会各领域发展都要有新思路、新招数，不能还是老一套。面对各领域的风险挑战，不怕做不到，就怕想不到。只要想办法，就会有办法。创新不是发展工具，就是发展本身。
比如，这两年，山东对人才的吸引力日益增强，“双一流”高校优选生来鲁就业人员大幅增加，着眼未来聚天下英才而用之，要在招才引智上、自主培养上、人尽其才上出新招。
比如，营商环境就是生产力、竞争力、创新力，在全国第一方阵中持续争先进位要有新法。
比如，在共同富裕的大背景下改善民生，让老百姓得实惠，要让增收有新渠道、就医有新体验、居住有新改善，不能还是过去的老一套。
再比如，数字经济是新一轮产业革命的引领性产业，加快数字变革是催生新动能、增创新优势的关键之举，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革要有新路。
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“十大创新”独立成章又互为支撑。总的来看，科技研发创新是核心，人才引育创新是首要，营商环境创新是关键，数字变革创新是动力，产业生态创新是基础，要素保障创新是支撑，民生改善创新是根本，风险防范创新是前提，文化宣传创新是载体，推进落实创新是保障。
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当前，山东经济社会发展正处于关键时期，既面临难得发展机遇，也面临不少风险挑战。走好高质量发展的重要一程，走在时代和发展前列，没有人能置身事外，都要在事争一流、唯旗是夺中，找准自己的位置。把握机遇、迎接挑战，我们都要想一想如何找到新法、想到新招、走出新路。
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前几年，每年大会上也都谈到创新，像2018年的“着力在强化科技供给上实现新突破”，2021年的“以强化科技创新求突破”。年年谈创新，这次有何不同？
事争一流，不怕做不到，就怕想不到
我们先从创新力这个词汇说起。创新力是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。
谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。当今时代，拥有观念、机制、研发等各方面的创新力，才能在落实新发展理念、推动高质量发展上事半功倍，才能塑造更多依靠先发优势的引领型发展，从而“打得一拳开，免得百拳来”。
过去几年，全省上下始终保持头拱地、向前冲的劲头，真抓实干、埋头苦干，经受住了经济负重转型的阵痛、多重矛盾交织叠加的压力、各种重大风险的挑战、外部环境复杂多变的冲击，经济社会发展取得显著成效，为高质量发展打下坚实基础，也巩固塑成了十分突出的九大比较优势。
迈入新阶段，山东发展基础更实、底气更足，但要在全国高质量发展比拼中持续争先进位，必须实打实地把创新摆在发展全局的核心位置，持续增强经济社会发展创新力。
从战略上说，有了强大的经济社会发展创新力，服务和融入新发展格局就有了充沛动力和活力，推动黄河流域生态保护和高质量发展就有了坚实基础和支撑。抓住了经济社会发展创新力，就抓住了新时代社会主义现代化强省建设的“牛鼻子”。
从战术上看，持续做大做强优势，让优势更优、长板更长，推动优势迭代更新，要靠创新；把短板补齐，把弱项变强，加快缩小与先进地区在科技创新、人才引育、营商环境优化、数字经济发展等方面的差距，要靠创新；激发社会和市场动力活力，释放亿万山东人民和1300多万市场主体的创造潜能，要靠创新。
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创新不仅是科技创新，而是涉及上层建筑与经济基础、生产关系与生产力的全要素、全系统、全方位变革，涉及理论、制度、科技、文化等方方面面。
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换句话说，经济社会各领域发展都要有新思路、新招数，不能还是老一套。面对各领域的风险挑战，不怕做不到，就怕想不到。只要想办法，就会有办法。创新不是发展工具，就是发展本身。
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比如，营商环境就是生产力、竞争力、创新力，在全国第一方阵中持续争先进位要有新法。
比如，在共同富裕的大背景下改善民生，让老百姓得实惠，要让增收有新渠道、就医有新体验、居住有新改善，不能还是过去的老一套。
再比如，数字经济是新一轮产业革命的引领性产业，加快数字变革是催生新动能、增创新优势的关键之举，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革要有新路。
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“十大创新”独立成章又互为支撑。总的来看，科技研发创新是核心，人才引育创新是首要，营商环境创新是关键，数字变革创新是动力，产业生态创新是基础，要素保障创新是支撑，民生改善创新是根本，风险防范创新是前提，文化宣传创新是载体，推进落实创新是保障。
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当前，山东经济社会发展正处于关键时期，既面临难得发展机遇，也面临不少风险挑战。走好高质量发展的重要一程，走在时代和发展前列，没有人能置身事外，都要在事争一流、唯旗是夺中，找准自己的位置。把握机遇、迎接挑战，我们都要想一想如何找到新法、想到新招、走出新路。
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【南谯区：推动一体化高质量发展行稳致远】作为滁州市“东向发展”战略的桥头堡，南谯区紧扣一体化和高质量两个关键词，自去年以来成立抓工作落实领导小组，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，围绕重点工作、重要产业、重大项目，埋头苦干，攻坚克难，打响项目招商引资“主动仗”、疫情防控阻击战、三大攻坚战、创城“决胜仗”，长三角一体化“开局仗”、征迁工作“转折仗”等“六场硬仗”，较好地完成了各项重点任务，以一场场漂亮的胜仗为“十三五”画上了圆满的句号，在大战大考中取得了可喜的新成果新进步。
预计2020年全年南谯区实现地区生产总值增长4.5%，固定资产投资增长14%以上，社会消费品零售总额增长3%，财政收入增长2%，城镇与农村居民人均可支配收入分别增长7%和8.5%。
招商引资和重点项目建设实现突破
南谯区坚持把招商和项目建设作为推进加快发展、高质量发展的“一号工程”“一把手工程”，成立16个区招商推进工作组，调整组建3个产业招商小组、5个驻外招商分局，修订了招商、重点项目帮办等考核办法。去年以来，新签约亿元以上项目37个。总投资30亿元的华瑞微半导体、20亿元的超越环保循环经济产业园、20亿元的江阴科利达电路模组、10亿元的西商农产品（冷链）物流园、安徽科技学院研究生院等重大项目签约落地。华瑞微半导体、丰树现代综合产业园等59个亿元以上项目开工建设，黄圩湿地旅游度假区文旅一期、中南高科智慧小镇一期等30个亿元以上项目竣工，现代筑美绿色智能家居产业园、利维能动力电池二期等项目加快建设。同时，紧盯国家产业导向和产业发展趋势，累计谋划项目312个，总投资681.3亿元；累计跑省、跑市125次，向上申报项目209个，已经落实104个、争取资金4.85亿元。围绕“十四五”规划，谋划储备重大工程项目257个，总投资903.3亿元。此外，要素保障持续强化，营商环境持续优化，在全市率先出台工程建设项目承诺、容缺审批改革方案，积极开展“双对标”活动，着力打造“亭满意、谯头堡”服务品牌。
疫情防控取得积极成效
严格落实中央和省委、滁州市委决策部署，以战时标准，全面动员、全面部署、全面推进各项防控工作，建立“五个一”工作机制和区领导、区直单位包保镇（街道）、村（社区）制度，细化制定了社区防控“567”“十到位”“十个再”等工作举措，成立11个督导组开展多轮下沉督导，组织市五院3名医护人员驰援武汉。毫不松懈地抓好常态化疫情防控，落细落实重点人员排查、核实、报告、进口冷链食品全链条追溯、医疗机构防控等举措，完成区疾控中心、市五院核酸检测实验室建设，制定应急处置预案。全年保持了疫情零病例的纪录。
长三角一体化发展开局良好
南谯区与浦口区共同成立示范区建设推进工作领导小组，制订年度工作要点，强力推进各项工作。50平方公里的省际毗邻地区新型功能区发展策略研究方案编制完成。签订南谯浦口合作共建产业园区协议，成立注册资金5亿元的南浦合作开发有限公司，首个合作重大产业项目华瑞微半导体开工建设，10万平方米的合作共建产业园一期标准化厂房项目完成方案设计。滁州高教科创城与上海松江经济技术开发区建立战略合作关系。南浦一级公路（南浦滁河大桥）项目正在开展可研和勘察设计工作。水利、教育、卫生等20个部门分别与浦口区签订了合作共建协议，初步形成“1+N”的合作工作格局。两区水利、环保、农业农村等部门围绕防汛、水污染治理、禁捕等工作开展多次合作。
三大攻坚战成果凸显
脱贫攻坚上，紧盯“354+N”问题整改，深入实施“抗补促”专项行动，全面完成减贫任务，切实提升“三保障一安全”质效，做到问题排查整改动态清零，全区未发生因疫因灾返贫致贫现象。积极推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续巩固脱贫成果。污染防治上，认真抓好中央及省环保督察反馈问题整改，深入开展“三大一强”专项行动，坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战，推深做实河湖长制、林长制。防范化解重大风险上，纵深推进“扫黑除恶”专项斗争，深入开展“六清”行动，全区共打掉涉黑涉恶犯罪团伙11个，查处“伞网腐”等问题8件，处理8人。扎实推进平安南谯建设，弘扬新时代“枫桥经验”，信访、“三转”案件攻坚化解等工作有效开展。
创建全国文明城市一举夺牌
大力实施“八大改造工程”“十大专项整治”和“六项服务提升”，为滁州市以优异成绩创成全国文明城市作出了突出贡献。狠抓硬件改造，投入2亿元完成了6个老旧小区、7条背街小巷改造等工程和农村人居环境整治项目；坚持创建为民，主动谋划实施13个安置小区地下车库改造工程，得到群众的高度评价。攻坚难点问题，全面完成创业中路、山头居民组、瑶海大市场整治及草塘路整治扫尾等工作。推动共建共享，建立五级微信群1264个，累计收集解决各类问题2450个；充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，打造16个特色亮点文化阵地，举办各类文明创建活动3500余场，选树文明村镇、身边好人等各类典型231个，国检群众满意率达99.7%，基础设施得到极大提升。珠龙镇北关村入选全国文明村镇。
征迁工作取得积极进展
全年共实施9个地块、2072户、39.44万平方米房屋征收工作，已拆除2069户，攻下了龙兴路、创业路、八里等难点地块，一鼓作气、全面完成担子片区1580户的房屋征收工作，全程做到了“零上访、零强拆”，提前1个月完成小红庙地块607户房屋征收工作任务，房屋征收工作多次获得市里的高度赞扬。在担子片区房屋征收工作中，南谯区抓工作落实领导小组通过不定期开展督查、暗访等活动，严明工作纪律、一线识别干部、强化交办督办，协调调度推进，仅三个月就全部完成任务。
南谯区坚持开展“争先进位比贡献”活动，多形式、常态化开展专项述职，创新建立了月度优秀事项评选、月度重点工作评绩、季度先进单位和先进个人评选、季度区主要领导政治监督谈话等系列制度，全区上下比学赶超、干事创业的氛围越来越浓厚，成果不断显现。荣获了2019年度全省县域经济高质量发展考核评价A类第2名、全省发展民营经济考核二类县（市、区）第1名、省重点项目推进工作先进单位、全市平安建设（综治工作）先进县（市、区）等荣誉称号，区检察院获评全国先进基层检察院。
南谯区坚持从严从实强党建，通过创新成立区抓工作落实领导小组，常态化开展“四个不够”专项整治，经过抗疫、抗洪两场硬仗的考验和落实“两重”行动、打赢六场硬仗的擂台比拼，全区广大党员、干部践行初心使命的信念更加坚定，攻坚克难的作风和能力更加过硬，敢打硬仗、善打大仗、能打胜仗的斗志更加高昂，干部干净干事、群策群力的氛围更加浓厚。对于工作落实不力的干部，南谯区将党内政治监督谈话与抓工作落实领导小组工作有机结合起来。区抓工作落实领导小组成立以来，区纪委监委查处不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题10件，给予党纪处分1人，运用第一种形态处理40人。
未来五年，南谯区将奋力实现“14421”发展目标，即实现“超均速、进前列”这一奋斗目标，建成全市高质量发展示范区、长三角一体化发展先行区、绿色发展样板区、社会治理首善之区“四个区”，经济总量冲刺400亿元，工业经济总量六年冲刺倍增，稳居全省高质量发展考核第一方阵。按滁州市“十四五”发展的部署，着力打造实力南谯、制造南谯、创新南谯、绿色南谯、活力南谯、数字南谯、通达南谯、健康南谯、法治南谯、文明南谯，奋力谱写南谯区建设发展的绚丽画卷。（来源：安徽日报 文/图 南谯区委宣传部）
预计2020年全年南谯区实现地区生产总值增长4.5%，固定资产投资增长14%以上，社会消费品零售总额增长3%，财政收入增长2%，城镇与农村居民人均可支配收入分别增长7%和8.5%。
招商引资和重点项目建设实现突破
南谯区坚持把招商和项目建设作为推进加快发展、高质量发展的“一号工程”“一把手工程”，成立16个区招商推进工作组，调整组建3个产业招商小组、5个驻外招商分局，修订了招商、重点项目帮办等考核办法。去年以来，新签约亿元以上项目37个。总投资30亿元的华瑞微半导体、20亿元的超越环保循环经济产业园、20亿元的江阴科利达电路模组、10亿元的西商农产品（冷链）物流园、安徽科技学院研究生院等重大项目签约落地。华瑞微半导体、丰树现代综合产业园等59个亿元以上项目开工建设，黄圩湿地旅游度假区文旅一期、中南高科智慧小镇一期等30个亿元以上项目竣工，现代筑美绿色智能家居产业园、利维能动力电池二期等项目加快建设。同时，紧盯国家产业导向和产业发展趋势，累计谋划项目312个，总投资681.3亿元；累计跑省、跑市125次，向上申报项目209个，已经落实104个、争取资金4.85亿元。围绕“十四五”规划，谋划储备重大工程项目257个，总投资903.3亿元。此外，要素保障持续强化，营商环境持续优化，在全市率先出台工程建设项目承诺、容缺审批改革方案，积极开展“双对标”活动，着力打造“亭满意、谯头堡”服务品牌。
疫情防控取得积极成效
严格落实中央和省委、滁州市委决策部署，以战时标准，全面动员、全面部署、全面推进各项防控工作，建立“五个一”工作机制和区领导、区直单位包保镇（街道）、村（社区）制度，细化制定了社区防控“567”“十到位”“十个再”等工作举措，成立11个督导组开展多轮下沉督导，组织市五院3名医护人员驰援武汉。毫不松懈地抓好常态化疫情防控，落细落实重点人员排查、核实、报告、进口冷链食品全链条追溯、医疗机构防控等举措，完成区疾控中心、市五院核酸检测实验室建设，制定应急处置预案。全年保持了疫情零病例的纪录。
长三角一体化发展开局良好
南谯区与浦口区共同成立示范区建设推进工作领导小组，制订年度工作要点，强力推进各项工作。50平方公里的省际毗邻地区新型功能区发展策略研究方案编制完成。签订南谯浦口合作共建产业园区协议，成立注册资金5亿元的南浦合作开发有限公司，首个合作重大产业项目华瑞微半导体开工建设，10万平方米的合作共建产业园一期标准化厂房项目完成方案设计。滁州高教科创城与上海松江经济技术开发区建立战略合作关系。南浦一级公路（南浦滁河大桥）项目正在开展可研和勘察设计工作。水利、教育、卫生等20个部门分别与浦口区签订了合作共建协议，初步形成“1+N”的合作工作格局。两区水利、环保、农业农村等部门围绕防汛、水污染治理、禁捕等工作开展多次合作。
三大攻坚战成果凸显
脱贫攻坚上，紧盯“354+N”问题整改，深入实施“抗补促”专项行动，全面完成减贫任务，切实提升“三保障一安全”质效，做到问题排查整改动态清零，全区未发生因疫因灾返贫致贫现象。积极推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续巩固脱贫成果。污染防治上，认真抓好中央及省环保督察反馈问题整改，深入开展“三大一强”专项行动，坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战，推深做实河湖长制、林长制。防范化解重大风险上，纵深推进“扫黑除恶”专项斗争，深入开展“六清”行动，全区共打掉涉黑涉恶犯罪团伙11个，查处“伞网腐”等问题8件，处理8人。扎实推进平安南谯建设，弘扬新时代“枫桥经验”，信访、“三转”案件攻坚化解等工作有效开展。
创建全国文明城市一举夺牌
大力实施“八大改造工程”“十大专项整治”和“六项服务提升”，为滁州市以优异成绩创成全国文明城市作出了突出贡献。狠抓硬件改造，投入2亿元完成了6个老旧小区、7条背街小巷改造等工程和农村人居环境整治项目；坚持创建为民，主动谋划实施13个安置小区地下车库改造工程，得到群众的高度评价。攻坚难点问题，全面完成创业中路、山头居民组、瑶海大市场整治及草塘路整治扫尾等工作。推动共建共享，建立五级微信群1264个，累计收集解决各类问题2450个；充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，打造16个特色亮点文化阵地，举办各类文明创建活动3500余场，选树文明村镇、身边好人等各类典型231个，国检群众满意率达99.7%，基础设施得到极大提升。珠龙镇北关村入选全国文明村镇。
征迁工作取得积极进展
全年共实施9个地块、2072户、39.44万平方米房屋征收工作，已拆除2069户，攻下了龙兴路、创业路、八里等难点地块，一鼓作气、全面完成担子片区1580户的房屋征收工作，全程做到了“零上访、零强拆”，提前1个月完成小红庙地块607户房屋征收工作任务，房屋征收工作多次获得市里的高度赞扬。在担子片区房屋征收工作中，南谯区抓工作落实领导小组通过不定期开展督查、暗访等活动，严明工作纪律、一线识别干部、强化交办督办，协调调度推进，仅三个月就全部完成任务。
南谯区坚持开展“争先进位比贡献”活动，多形式、常态化开展专项述职，创新建立了月度优秀事项评选、月度重点工作评绩、季度先进单位和先进个人评选、季度区主要领导政治监督谈话等系列制度，全区上下比学赶超、干事创业的氛围越来越浓厚，成果不断显现。荣获了2019年度全省县域经济高质量发展考核评价A类第2名、全省发展民营经济考核二类县（市、区）第1名、省重点项目推进工作先进单位、全市平安建设（综治工作）先进县（市、区）等荣誉称号，区检察院获评全国先进基层检察院。
南谯区坚持从严从实强党建，通过创新成立区抓工作落实领导小组，常态化开展“四个不够”专项整治，经过抗疫、抗洪两场硬仗的考验和落实“两重”行动、打赢六场硬仗的擂台比拼，全区广大党员、干部践行初心使命的信念更加坚定，攻坚克难的作风和能力更加过硬，敢打硬仗、善打大仗、能打胜仗的斗志更加高昂，干部干净干事、群策群力的氛围更加浓厚。对于工作落实不力的干部，南谯区将党内政治监督谈话与抓工作落实领导小组工作有机结合起来。区抓工作落实领导小组成立以来，区纪委监委查处不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题10件，给予党纪处分1人，运用第一种形态处理40人。
未来五年，南谯区将奋力实现“14421”发展目标，即实现“超均速、进前列”这一奋斗目标，建成全市高质量发展示范区、长三角一体化发展先行区、绿色发展样板区、社会治理首善之区“四个区”，经济总量冲刺400亿元，工业经济总量六年冲刺倍增，稳居全省高质量发展考核第一方阵。按滁州市“十四五”发展的部署，着力打造实力南谯、制造南谯、创新南谯、绿色南谯、活力南谯、数字南谯、通达南谯、健康南谯、法治南谯、文明南谯，奋力谱写南谯区建设发展的绚丽画卷。（来源：安徽日报 文/图 南谯区委宣传部）
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