写工作总结在于选好角度
给一个人照相，好看不好看，取决于角度。再美的人也有一个最美的角度。选好角度，每个人都可以照出一张不错的照片。写工作总结，如同照相。工作已经成为过去，固定了，一年来怎么干的、干了什么、干得怎么样，这些怎么也不会变了。但是，不同的工作总结，却可以让同一工作带给人完全不同的感受，甚至是享受。而且，绝不是夸大、歪曲、虚构。原因，就是选好了角度。
所谓角度，很好理解。说白了就是怎么看的问题。关键是看。君不见，生活中，有的人会看事，能说事，表扬、批评、吹捧、贬损，都非常到位。还有会吵架的，没理能找理，有理更能咧咧，谁也说不过他，他的窍门也是擅长找角度，会从奇怪的角度看问题、说事情。一样的事，不一样的角度，看到的绝对不一样。写工作总结，就应围绕工作找角度，找最佳角度，从而抓住最佳的特点，呈现最佳的形态，追求最佳的效果。
具体到写作中，找角度说得轻巧，做起来并不容易。结合自身体会，可以从这样几个角度出发，去找工作的最佳角度。
一是数字角度。数字有写与不写之分。有时候，写上一个数字自己感觉够意思，体现了成绩大。实际上，很多时候数字本身不能定性，宏观地看，一个数字可能不如不用。例如，“办成了15件实事”，你说是多呢还是少呢？没标准。可能改成“办成了一批实事”更好。还有别的办法，比。比较，是凸显特点的高招。可以跟过去作对比，如果增幅较大，就写增值；可以跟任务要求作对比，如果达到要求，就写圆满完成任务；可以跟兄弟单位对比，如果没人超过，就写名列全*第一；跟过去对比时，可以比同期，也可以比不同期，看看今年是过去几年的总和，更有冲击力。依次类推，直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
二是干事角度。干了一件事，有时候这件事非同寻常，没人干过，只要干了就很了不起。此时，直接说干了这件事，就很完美。如果这件事普遍都在干，还说干了这件事就不行了。就得看你干的和别人干的有什么不一样。是不是第一个干的？如果是，就是率先实施。如果不是呢，看是不是干事的方法很独到？如果是，就是创新举措。如果不是呢，看是不是干事的进展比较快？如果是，就是进展明显。如果不是呢，看是不是干事的思路比较新，如果是，就是创新思路。如果不是呢，看是不是干事的困难比较多？如果是，就是攻坚克难。如果不是呢，看是不是干事的投入比较大？如果是，就是加大投入。依次类推，直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
三是成效角度。常说取得了新成效，成效是什么？有好的排名吗？得到了什么荣誉称号吗？得到了上级领导肯定表扬吗？有工作经验被推广吗？被高级新闻媒体报道过吗？如果有，都可以写，着重写。
四是结果角度。工作总结，本质上是对结果的表达。工作好坏，看的是结果。工作总结，重在写结果。没有结果的工作，不是合格的工作。反过来说，工作总是有结果的。不同的工作，结果不同。同一个工作，不同的去干，结果不同。但，结果总是有的。没有，是没找到。找，就有。先看有没有劳动成果，有的话，有几个？如果没有，再看有没有行动，有的话，写行动。如果没有，再看有没有动员，有的话，写动员，会议、文件、调研、讨论，都算。如果没有，再看有没有谋划，有的话，写谋划，写思路。如果没有，干脆写别的吧，否则成了瞎说。想都没想的工作，应该不存在。一项工作，先是心里想要干，然后嘴里说要干，然后伸出手要干，然后不停地干，直到成功，才算干完。
五是质变角度。量变和质量是一对相互关联的哲学概念。量变引起质变，质变推进量变。论高低，量变是低级阶段，质变是高级阶段。工作总结，就应抓住质变做文章。如果感觉只有量变，没有质变怎么办？挖掘。质变和量变是相对的，同一个变，从某个角度看是量变，换个角度看是质变。只要有变，就是量变和质变的统一，既是量变，也是质变，一切取决于角度。其实，质变有大、小之分，有全部、部分之分，有根本、阶段之分。再大一个成绩，放在宏观中看，都是量变。再小一个进展，放到微观中看，都是质变。因此，胜不骄、败不馁才成立。也因此，说你行你就行，说你不行还真不行，都是角度问题。究竟行不行，取决于目的、需要、角度。也行也不行，才是全面观点、事物本质、发展规律、客观现实。
六是问题角度。工作总结，除了成绩，也要写几点不足。就是挑毛病。有时候，感觉没毛病。其实，没没毛病的事。工作总是能找出不足。量变，能挑出毛病，质变，也能挑出毛病。世界上哪有十全十美的事？一般来说，有几种毛病是通病。比如，跟先进比总是有差距；解决困难的办法总是不够多；思想认识总是落后于事物的发展（因为认识一形成，就瞬间固定了，而被认识的对象是永远不断变化的，不管怎么认识都要变化下去，当然并不排斥认识可以正确并正确指导实践，但是实践高于理论、物质决定意识是永恒的）；速度总是不够快；程度总是不够深；范围总是不够广；效率总是不够高；数量总是不够多；发展总是要巩固；巩固总是要发展；人总是不知足，呵呵。其实知足，也是问题毛病。既要知足也要知不足，才对嘛。
另外，为了把最佳角度用到最佳，还要注意剔除一些容易破坏角度的东西。有时候，抱着一些句子舍不得放手，实际上已经对角度形成阻碍。删去，更能体现骨感之美，不说比说强，说了反而拉低了效果，降低了美感。
给一个人照相，好看不好看，取决于角度。再美的人也有一个最美的角度。选好角度，每个人都可以照出一张不错的照片。写工作总结，如同照相。工作已经成为过去，固定了，一年来怎么干的、干了什么、干得怎么样，这些怎么也不会变了。但是，不同的工作总结，却可以让同一工作带给人完全不同的感受，甚至是享受。而且，绝不是夸大、歪曲、虚构。原因，就是选好了角度。
所谓角度，很好理解。说白了就是怎么看的问题。关键是看。君不见，生活中，有的人会看事，能说事，表扬、批评、吹捧、贬损，都非常到位。还有会吵架的，没理能找理，有理更能咧咧，谁也说不过他，他的窍门也是擅长找角度，会从奇怪的角度看问题、说事情。一样的事，不一样的角度，看到的绝对不一样。写工作总结，就应围绕工作找角度，找最佳角度，从而抓住最佳的特点，呈现最佳的形态，追求最佳的效果。
具体到写作中，找角度说得轻巧，做起来并不容易。结合自身体会，可以从这样几个角度出发，去找工作的最佳角度。
一是数字角度。数字有写与不写之分。有时候，写上一个数字自己感觉够意思，体现了成绩大。实际上，很多时候数字本身不能定性，宏观地看，一个数字可能不如不用。例如，“办成了15件实事”，你说是多呢还是少呢？没标准。可能改成“办成了一批实事”更好。还有别的办法，比。比较，是凸显特点的高招。可以跟过去作对比，如果增幅较大，就写增值；可以跟任务要求作对比，如果达到要求，就写圆满完成任务；可以跟兄弟单位对比，如果没人超过，就写名列全*第一；跟过去对比时，可以比同期，也可以比不同期，看看今年是过去几年的总和，更有冲击力。依次类推，直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
二是干事角度。干了一件事，有时候这件事非同寻常，没人干过，只要干了就很了不起。此时，直接说干了这件事，就很完美。如果这件事普遍都在干，还说干了这件事就不行了。就得看你干的和别人干的有什么不一样。是不是第一个干的？如果是，就是率先实施。如果不是呢，看是不是干事的方法很独到？如果是，就是创新举措。如果不是呢，看是不是干事的进展比较快？如果是，就是进展明显。如果不是呢，看是不是干事的思路比较新，如果是，就是创新思路。如果不是呢，看是不是干事的困难比较多？如果是，就是攻坚克难。如果不是呢，看是不是干事的投入比较大？如果是，就是加大投入。依次类推，直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
三是成效角度。常说取得了新成效，成效是什么？有好的排名吗？得到了什么荣誉称号吗？得到了上级领导肯定表扬吗？有工作经验被推广吗？被高级新闻媒体报道过吗？如果有，都可以写，着重写。
四是结果角度。工作总结，本质上是对结果的表达。工作好坏，看的是结果。工作总结，重在写结果。没有结果的工作，不是合格的工作。反过来说，工作总是有结果的。不同的工作，结果不同。同一个工作，不同的去干，结果不同。但，结果总是有的。没有，是没找到。找，就有。先看有没有劳动成果，有的话，有几个？如果没有，再看有没有行动，有的话，写行动。如果没有，再看有没有动员，有的话，写动员，会议、文件、调研、讨论，都算。如果没有，再看有没有谋划，有的话，写谋划，写思路。如果没有，干脆写别的吧，否则成了瞎说。想都没想的工作，应该不存在。一项工作，先是心里想要干，然后嘴里说要干，然后伸出手要干，然后不停地干，直到成功，才算干完。
五是质变角度。量变和质量是一对相互关联的哲学概念。量变引起质变，质变推进量变。论高低，量变是低级阶段，质变是高级阶段。工作总结，就应抓住质变做文章。如果感觉只有量变，没有质变怎么办？挖掘。质变和量变是相对的，同一个变，从某个角度看是量变，换个角度看是质变。只要有变，就是量变和质变的统一，既是量变，也是质变，一切取决于角度。其实，质变有大、小之分，有全部、部分之分，有根本、阶段之分。再大一个成绩，放在宏观中看，都是量变。再小一个进展，放到微观中看，都是质变。因此，胜不骄、败不馁才成立。也因此，说你行你就行，说你不行还真不行，都是角度问题。究竟行不行，取决于目的、需要、角度。也行也不行，才是全面观点、事物本质、发展规律、客观现实。
六是问题角度。工作总结，除了成绩，也要写几点不足。就是挑毛病。有时候，感觉没毛病。其实，没没毛病的事。工作总是能找出不足。量变，能挑出毛病，质变，也能挑出毛病。世界上哪有十全十美的事？一般来说，有几种毛病是通病。比如，跟先进比总是有差距；解决困难的办法总是不够多；思想认识总是落后于事物的发展（因为认识一形成，就瞬间固定了，而被认识的对象是永远不断变化的，不管怎么认识都要变化下去，当然并不排斥认识可以正确并正确指导实践，但是实践高于理论、物质决定意识是永恒的）；速度总是不够快；程度总是不够深；范围总是不够广；效率总是不够高；数量总是不够多；发展总是要巩固；巩固总是要发展；人总是不知足，呵呵。其实知足，也是问题毛病。既要知足也要知不足，才对嘛。
另外，为了把最佳角度用到最佳，还要注意剔除一些容易破坏角度的东西。有时候，抱着一些句子舍不得放手，实际上已经对角度形成阻碍。删去，更能体现骨感之美，不说比说强，说了反而拉低了效果，降低了美感。
DAY 6. 好久没有要早餐了，今天点了一次发现终于不是皮厚的包子了，还剩了个馒头明天吃。午饭好像是沙发餐厅的麻辣拌[允悲]土豆粉面条和米饭混在一起，有点奇怪。今天上面要求所有人两个小时必须做完核酸，还有媒体来照相[裂开]我不能理解，全程跑着去跟参加运动会似的。自己尝试用茶包和牛奶煮了一下奶茶，发现味道还不错～不用担心没奶茶喝了[开学季]
《我是谁了？》
由于技术和社交媒体的兴起，人们的自我认同感正在下降。我想制作一系列海报来强调这个问题
用机器人在人们的脸下照相购物，作为海报系列，以展示人们可能会变成什么样。我还认为，此广告系列非常适合在万圣节前夕发布，并融入了幽灵般的元素
#教育/新人才年鉴2021# #设计# #创意# #Graphis#
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