一名员工的具体价值
取决于三个方面，一个是雇主是否需要这名员工的技能，就是需求。一个是有多少人能具备这些技能，这是供给。还有一个是这名员工做工作的完成程度如何，也就是他的生产力。
要想获得较高的薪资，这位员工必须提高自己的自身价值，要么掌握极少数人具备的技能，要么通过对本职工作精益求精来提高生产力，除此之外，根本没有捷径可走。
《小岛经济学》 https://t.cn/RvsY7We
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支教DAY13
渐渐进入尾声，副科老师居然开始忙起来了。一次突如其来的考试，让我坐实了在学生心中“魔道中人”的称号。也体会到了，当一名教师的不易，三个小时也没有批改完两个班的试卷，看着学生的分数，对自己都怀疑了，能不能教好书 。累了，困了，秃了，明天起床撸起袖子加油干！
班上同学还没有认全，又换座位了，脑壳痛。 https://t.cn/R2WxmNp
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#莫寒[超话]##段艺璇[超话]##姜杉[超话]#
今年，我，搞到TOP了！
SNH48第六届偶像年度人气总决选
我的三个推，分别
第二名、第三名、第三十一名
@SNH48-莫寒 @BEJ48-段艺璇 @SNH48-姜杉
御三家占二、一个一个月进UG
我有我推了不起[赞][赞][赞]
这个夏天，梅奔现场，满满都是愿望达成的欣慰[佩奇]
夏天、真美好啊[心]
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