#亚行出版物#《重新定义增强东盟与中日韩金融韧性的战略途径》下载英文电子版:https://t.cn/A6JWcF6U

本书探讨的是在经济金融快速发展和技术变革日新月异的背景下,如何通过区域金融合作增强东盟与中日韩的金融韧性。

全球化和数字化改变了东南亚国家联盟(东盟)与中华人民共和国(中国)、日本、韩国(东盟与中日韩,10+3)的金融格局。尽管该地区进行了大刀阔斧的改革,但仍面临持续性的挑战,包括深化公司债券市场,应对跨境银行集中度风险,减轻对美元的依赖,实现可持续基础设施投资,解决养老金问题,支持金融科技发展等。本册书已编辑校订,重点介绍通过加强区域金融合作助力应对上述挑战的潜力。除对自亚洲金融危机以来应吸取的金融合作经验教训进行讨论外,本册书还提出了一些值得考虑的政策因素,以期帮助构建更具韧性的金融未来。
[星星]前言:

这本《重新定义增强东盟与中日韩金融韧性的战略途径》(Redefining Strategic Routes to Financial Resilience in ASEAN+3)由东盟与中日韩宏观经济研究办公室编写,系《从创伤到胜利——从亚洲金融危机的废墟中崛起》(Trauma to Triumph—Rising from the Ashes of the Asian Financial Crisis)的续篇。本册书耗费大量心力完成,记录了过去25年10+3经济体经历的起起伏伏。谈到其缘起,可以追溯到2018年。当时,10+3财长和央行行长达成了一项非正式共识,认为有必要从亚洲金融危机中汲取最重要的经验教训。他们特别关注金融合作,认识到,如果各经济体密切合作,不管在动荡还是和平时期通过开展政策对话进行数据和经验交流,齐心协力地发展和深化金融市场,并在区域背景下协调政策,就可以最大程度地克服危机。

20多年前,一场严重的金融危机席卷亚洲,带来重创。然而,危机过后,整个地区发生了翻天覆地的变化。10+3经济体从危机中吸取的第一个经验教训是,务必加强宏观经济政策和基本面,通过精心设计监管机制改革金融系统,建立有效的金融安全网以抵御外部冲击。第二个经验教训是,建立相互制衡和严密的财务监控系统对预防突发事件必不可少。

毫无疑问,通过吸取这些经验教训,整个10+3地区变得更加明智。其中,清迈倡议(后升级为“清迈倡议多边化协议”)尤其值得一提,原因在于该倡议首次形成了区域金融安全网安排,标志着该地区的复苏工作迈向新的台阶。该地区得以渡过2007-2009年全球金融危机以及金融稳定后不久便暴发的欧洲债务危机,并迅速重新站稳脚跟。事实上,我们可以满怀信心地说,目前建立在更紧密的金融联系基础之上的10+3经济体妥善应对了这些挑战。合作倡议有助于将从中吸取的经验教训用于应对新冠肺炎(COVID-19)疫情(2020年3月暴发)对金融系统的影响。

考虑到此次健康危机,本册书及时调整了文中的挑战和机遇内容,并提出了适当的战略,以期促进该地区更柔韧有余地抵御今后的经济和金融冲击。此外,本册书全面探讨了自全球金融危机以来在金融合作和金融一体化各个方面取得的进展和面临的障碍。

深化本币公司债券市场,以此作为替代筹资来源,是议程的一个重要部分,可降低对短期银行贷款的依赖,减轻资本流动方面的不稳定性。为解决亚洲债务工具中主权债券集中的问题,各国央行似宜建立一个区域性回购市场,以降低跨境金融交易中的信用风险和流动性风险。最重要的是,需要扩大包括境外投资者在内的投资者群体,提高风险管理能力,增强金融韧性。

在该地区的金融系统中,银行起主导作用。本册书指出,识别和管理金融系统集中度风险至关重要。以往的危机表明,当跨境借贷活动主要在由大型全球性银行组成的小规模网络内进行时,脆弱性往往很快就会出现。随着少数几家大型银行进一步扩大其在全球银行网络中的主导地位,整个区域银行间缓慢传染的风险也有所增加。区域合作背景下,在对传染风险进行管理时,部分银行被视作系统重要性银行。这样一来,宏观审慎政策显得尤为重要。

鉴于该地区在国际贸易、投资和金融交易中严重依赖美元,本册书还讨论了美元占主导地位的问题。该地区大多数外汇储备均以美元计价,获得充足的美元流动性对维持其经济增长和金融稳定意义非凡。除建立灵活的汇率制度以缓冲外部冲击外,其他行之有效的方案还包括,推进区域货币国际化以及在商业结算中加大区域货币的使用。鉴于此,进一步放宽和协调与跨境结算有关的外汇法规十分重要定。在疫情及其对社会流动和商业活动的影响之下,数字交易和金融科技几乎不可或缺。故此,本册书探讨了尽力加大金融科技应用的问题,以便增强10+3金融普惠和金融稳定。然而,另一方面,金融科技或加剧社会群体间的不平等现象。金融科技公司可能会通过提供P2P贷款、众筹甚至加密资产,蚕食银行及其他金融机构的市场份额,带来金融稳定性风险。

不仅如此,面临的挑战依然艰巨,特别是在缩小基础设施投资缺口和促进可持续投资方面。气候变化进一步扩大了基础设施发展鸿沟。考虑到公共部门的融资来源有限,故鼓励私营部门投资基础设施项目(包括公私合作项目)非常重要。其中,可通过土地价值捕获(按公共基础设施升级换代后土地价值的增值调整税额)获得私营部门的资金。还可采取激励手段,考虑通过增信来降低多年来阻碍基础设施融资的风险。就10+3地区投融资而言,加倍努力提高环境和社会的可持续性仍留有很大空间。

另一项挑战是发展养老金部门和保险部门,管理人口老龄化带来的影响。养老金制度是提高整个地区金融韧性的重要渠道,但多个10+3中等收入经济体的养老金制度发展滞后。随着养老金产品市场的规模不断扩大,有责任确保养老金制度的财务可持续性,并抓住机会促进大规模长期投资流向该地区日益扩大的债券市场。由于区域一体化提高了劳动力的流动性,在多边谈判难度更大的情况下,可能需要通过签署双边社会保障协议加强养老金的转移。本册书就今后可采取的养老金制度行动提出了战略观点,该类行动旨在增强制度可持续性的同时,改善融资状况,促进长期投资。

最后,本册书总结了10+3经济体如何通过区域金融安全网互相支持。在该地区,金融互联互通已进一步深化。由于互联互通会导致溢出效应增加,因此,我们在未来面临的一项明确挑战是未雨绸缪,做好准备。要使金融合作运转良好,有一点不可或缺:增强国际金融机构(其中也包括东盟与中日韩宏观经济研究办公室、清迈倡议多边化协议)在携手国际货币基金组织和通过提供宏观经济监测解决该地区流动性短缺问题中所起的作用。

若对重新定义该地区金融合作所需采取的措施缺少密切的关注,改革的动力仍有可能衰竭。虽然这些措施或可成功缓冲外部冲击的影响,但是,短期的自满情绪可能会削弱意志,破坏长期愿景,直至下一场危机暴发也迟迟推不出亟需的改革。坚定不移地关注从过去二十年——自亚洲金融危机至新冠疫情对各经济体的重塑——金融合作中吸取的经验教训正当其时。我们希望通过本册书为10+3经济体接下来的工作提供指导,助其完善区域路线图,构建更具韧性的金融未来。
目录
• 10+3金融发展与金融合作概述
• 风雨同舟:10+3面临的缓慢传染风险
• 全球货币体系与10+3区域货币的使用情况
• 10+3金融科技及其对普惠金融和金融稳定的影响
• 10+3可持续基础设施投融资
• 老龄化亚洲面临的养老金挑战
• 10+3区域金融合作:回顾与展望

#微博新知博主##电动汽车#
电动汽车的资源约束
首发汽车之家 >>>

越来越多车企提出全电动化目标,特斯拉前联合创始人则提醒:目标很美好,但在供应链问题上要确保管理到什么程度(甚至要追溯到矿山),他们并没有完全计划清楚。

本篇文章想探讨在车企大规模推电动车的计划下,电池供应链的保障面临哪些挑战,车企有哪些应对案例,给行业一些参考经验等。

1)发展情况

从历史来看,电动汽车在全球在飞速扩展,2020年底,全球一共有1000万辆电动汽车的存量(中国540万、欧洲330万、美国180万,其他地区80万)。但是从2021年开始,每年新增的电动汽车在加速,1-9月中国215.7万辆、美国42.44万台,欧洲157.87万,这三个市场前三个季度就有416万台,按照这个速度2021年一整年550万台,全球冲击600万台一年,这个数据几乎是之前电动汽车存量的一半。

▲ 图1.中国占了全球一半的电动汽车的存量

在所有的汽车企业都把电动汽车作为未来主要开发方向,全力以赴开发电动汽车的时候,接下来的问题就是,支撑电池的材料够不够?

▲图2.IEA统计的世界主要车企的计划

增长速度可以用数据来进行核对:2020年全球电池的需求才150GWh左右,可是中国9月份动力电池产量共计23.2GWh,1-9月产量134.7GWh,这基本和之前全球电动汽车一年的需求相当,电池的需求膨胀速度太快了。

▲ 图3.全球电池市场需求

2)材料的需求

所以,我们回溯5月份IEA写的电池资源约束报告《The Role of Critical Minerals in Clean Energy Transitions》,详细叙述了上端锂、镍、钴还有稀土都制约着电动汽车大发展。

其实从这张图里面,我们能发现随着电动汽车和电池的爆发,对于上游资源端的需求是存在瓶颈的,而且这个问题涉及到长周期的资源开采问题,归纳下来主要涉及到铜、镍、钴和稀土这些核心材料。
▲ 图4.石油天然气到电池工业的资源、精炼和加工国

根据纯电动汽车的发展,我们可以大致估算下使用量,单车锂的用量约为10kg,镍的用量50kg,钴大概也在10kg左右。
▲ 图5.IEA对于金属材料的需求分解

从电芯的拆解核算也可以来做一个分解,以特斯拉用的LG的产品为例,大概材料可以分解下,51.75kWh,根据拆解来看,电芯的重量为201.68kg,对应的正极材料的重量为80kg,对应的镍的重量为65.57kg,钴的重量为4.8kg。

如果我们按照三元的51.75kwh作为基准,100万台Model 3 三元版本(51GWh),需要的镍6.5万吨镍,0.48万吨钴。2020年全球钴产量为14万吨,大概是这个数据。
▲ 图6.特斯拉三元NCM811电芯的重量分解

如果从一个相对更为宏观的角度切入,引用中国地质调查局全球矿产资源战略研究中心发布《全球锂、钴、镍、锡、钾盐矿产资源储量评估报告(2021)》的数据来看:

全球锂矿(碳酸锂)储量1.28亿吨,资源量3.49亿吨,主要分布在智利、澳大利亚、阿根廷、玻利维亚等国。

钴矿储量668万吨,资源量2344万吨,刚果(金)、印度尼西亚、澳大利亚等国最为富集。镍矿储量9063万吨,资源量2.6亿吨,印度尼西亚位居全球储量第一,澳大利亚、俄罗斯等国资源丰富。

▲ 图7.全球电池主要电池需求金属的供给企业

从消费端来看,2020年全球锂(碳酸锂)消费量约40万吨、钴约17万吨、镍约240万吨。相对于现有储量,全球锂、镍、钾盐资源保障程度较高,钴的保障程度相对较低。从目前的实际情况来,如果中国或者全球,大量使用磷酸铁锂的方案作为入门电动汽车的方案,整体电池的需求其实是可以保证的。

3)什么是普适的技术路线?

可以说,正是国内选择了更普世的磷酸铁锂替代三元作为主流方案,才使得这段时间整体碳酸锂价格飙涨,但是钴价基本没有大的涨幅的核心原因,数据显示9月国内动力电池装机数据显示,9月三元电池装车6.14GWh,磷酸铁锂电池共计装车9.54Wh,磷酸铁锂电池连续3个月在装车量方面领先于三元电池。产量方面9月三元电池产量9.63GWh,占总产量 41.56%;磷酸铁锂电池产量 13.51GWh,占总产量58.31%,这是连续第五个月磷酸铁锂电池产量超过三元电池。中国正是领先全球做了一次探索性的实验来确认技术路线的更迭。

▲ 图8.三元和磷酸铁锂的2021年对比

4)电池企业和车企的资源端行动

布局锂、钴、镍等关键资源,已经成为电池企业的主要手段,这方面还是中国电池企业在巨大的需求和价格涨幅面前,成为了一项基本的内容。

• 以宁德时代为例:

2018年3月通过全资孙公司加拿大时代持有北美锂业 43.59%的股权;

2018年4月通过加拿大时代参股北美镍业,持股25.38%;

2019年9月通过香港时代认购澳大利亚锂矿企业Pilbara Minerals公司1.83亿普通股,占总股本的8.5%;

2021年9月宣布拟在江西省宜春市建立锂电池生产基地,而宜春被称为“亚洲锂都”。

而围绕高镍做开发的LG化学与现代汽车位于印尼的合资电池工厂开始动工,计划2024年投产。这方面,完全是基于镍的需求考虑,计划与一家矿业公司组建合资企业,以提高电池正极前驱体用金属的采购能力。

对于全球各大汽车企业来说,为了确保电池、电机等核心部件的原材料供应,车企也是直接从矿商处通过长期采购协议来锁定资源的供给。

• 以特斯拉为例:

2020年6月,特斯拉向全球最大的金属矿商嘉能可采购钴原料,按照双方的长期合作协议,嘉能可将向特斯拉每年供应 6000 吨的钴;

2020年9月,澳大利亚锂矿生产商Piedmont Lithium宣布与特斯拉签署了一份为期五年的合作协议,将向其供应北卡罗来纳州锂矿中开采的高纯度锂矿石;

2021年6月,特斯拉与全球矿业巨头必和必拓签署了镍供应协议。
从目前来看,一旦需求大了必然需要在全球范围内保障自己的电池原材料供应。

5)布局回收?

我觉得电动汽车里面的电池,可以理解为人为使用的城市精矿,特斯拉联合创始人JB Straubel的公司Redwood Materials,还是非常有价值的,通过电池回收和后道的电池材料,可以构建一个循环体系。

通过建立一个电池生产和回收的循环体系,从报废汽车和蓄电池中回收材料并生产电池,在未来数十年的时间中大大减少镍、铜和钴等原材料的开采,同时减少生产过程中报废电池的损失。

实际上,电动汽车的发展的最终目标是,通过电池回收及电池材料生产,从根本上影响全球的资源可持续发展。

小结:我个人觉得电动汽车的发展,资源约束是暂时的,随着循环经济在电动汽车里面的落地,电动汽车的前景会更美好。

越早知道越好的14个职场与社会经验

1.不要告诉你的同事你有离职打算。

在要办离职之前不要告诉原公司的任何人,这样才能保障自己的最安全利益。

离职对公司来说是个大事,告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里,那你接下来就不得不走,处于被动位置了。

2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌,但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。

不过是因为一两件事上有相同的看法或做法,就觉得两个人是知己难逢、三观一致,就在和别人短时间内熟络起来,什么话都说,最后害了自己。

所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。

3.你越是靠近权力的中心,你的奋斗越有意义,能力乘以位置才等于结果,年轻的时候我以为社会看能力,其实社会看结果。

4.在职场里,你越是“有用”,别人对你越是“克制”,如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你,你的同事可以呼来喝去的要求你,不是因为你不好,是因为你“对他们没用”。

5.人的精力是有限的,往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好,然后就找准了自己想做的事,集中全部精力去做,然后通过长时间(相对于整个人生长度而言,其实很短)的积累,时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。

6.有时该发脾气的时候,就得发脾气。也许你根本不生气,但你可以假装生气一下。虽然短时间内,相处气氛会变得有些尴尬,但你们以后长期的相处会变得更舒适,因为这能让别人知道你心目中的边界。

7.作为男人,如果你没有什么价值,别人不会把你当人看;作为女人,如果工作上没什么能力,大佬邀请你去参加饭局,是因为他想睡你,并且一起吃饭的人也想睡你,千万别把男人的好心看做理所当然,但凡有点成就的男人,没有一个傻X。

8.学会狡兔三窟,多线发展。

人在江湖混,要风生水起长久不衰,必定要get多种技能,这是可持续发展的保障。

所以要多学几门技能,哪怕你牛喂得好,未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。

就像一个业务员如果同时在发展多个客户,就不会把所有希望all in在一个客户身上,不会患得患失紧张到变形,这样反而更有底气把业务谈好。

请记住,从来没有哪条路是长久的康庄大道,只有吃着碗里看着锅里,才不至于没有退路,在一棵树上吊死。

9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。

超级个体时代,很多人都在做斜杠青年,开始在本职工作以外搞副业,比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等,如果副业做成功彻底抛开主业还好,否则千万要跟同事保密,保不准他会闹得全公司都知道,领导觉得你不务正业,或者觉得你反正也有别的收入,就少给你升职加薪喽。

10.在实力不够之前,你的面子一文钱都不值,大家只会给强过他的人面子。

11.社会上就是人挤人,别觉得自己不可替代,你上一秒走人,下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。

12.人真正长大是从,你知道自己不是世界的中心那一刻开始的,四海之内没你妈,不会惯着你,捧着你,你在别人那里真的无足轻重。

13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负,甚至阴险,当众让他们丢脸,他们一定会伺机报复,一旦被他们抓到什么把柄,就会被算计。

14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你,但你又不得不听他的,因为他搞的是资源,你搞的是专业,但资源覆盖专业!

老板、领导是你的资源供应商,是你的战略合作伙伴。所以,多请示多汇报,争取老板、领导的资源供给万分重要,这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起!#微盘点##创业#


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