#国际妇女节#20年前Ulrike从以色列移民到加拿大。如今她不仅是数字新斯科舍的主席兼CEO，而且是推动更多女性进入科技行业的积极倡导者。在多个国家的工作生活经历让Ulrike认识到人际关系对职业成功的重要性。因此她积极在政府、学校和企业间搭建沟通的桥梁，为更多女性进入IT行业创造机会。她是许多人的导师，还在多所大学担任行业顾问。2016年她创立数字行业多样性奖，表彰出色的女性领导力和在性别多样性和包容性方面有突出表现的机构，鼓励青年一代的女性领导者。#移民至关重要#

加拿大宣布开展全球人才争夺战！多类移民申请人受益！
加拿大移民部长肖恩近日在一次移民研讨会中向公众分享了加拿大近期的移民战略。会议中，移民部长宣布将参与全球人才争夺战，并向公众承诺了一系列实施计划。
加拿大将建立完全数字化的移民系统运营，到今年夏天，将会有多达17个移民项目进行完全数字化处理。移民申请追踪器也将很快上线，申请人可以获取他们的移民申请进度更新。
加拿大目前仍然存在超过90万个职位空缺，因此移民部长认为全球人才抢夺计划势在必行。移民部长透露，他正在探索如何改进技术移民甄选系统。该系统根据候选人年龄、教育背景、工作经验和语言成绩等个人属性进行评分。
加拿大移民部在上个月公布了《2022-2024年移民配额计划》，2022年计划接纳431,645人，2023年计划接纳447,055人，2024年计划接纳451,000人，三年总计计划接纳超过130万新移民，刷新了先前创下三年配额纪录，各类别移民项目的具体配额见图四。

#日本visa签证#
30年各国移民日本的人数推移！

从数字推移大概可以看出，人数是由国门开放度，经济，社会福利保障等综合因素决定的。

韩国：收入提高，社会福利保障也相对的算可以，人就不怎么出来了。

越南：国门开放，收入低，社会福利保障也差，最近几年脑子削尖的往外出。

美，英，法：微弱波动。

1.没什么钱的：即将获取收入值，决定自己的选择和行为。

2.稍微有点钱的：社会福利保障，治安，决定自己的选择和行为。

3.富豪：资产安全性，决定自己的选择和行为。

数据主要靠1和2这两种人群影响，3对数据对影响度不大。不管到什么地方，1和2这两种人群都会占总人数的绝大多数。

现在有钱人太多了！
那只是你对有钱人印象深刻。