如何知道一个人是不是真的喜欢你？
有句话说的——爱一个人是藏不住的，同样，其实不爱一个人，也是藏不住的。
如果你想知道一个人是不是爱你，请先问一问自己这5个问题。当这些问题有了答案，你也就自然能够看清他有多喜欢你。
01
他是不是对你有问不完的问题，知道你的兴趣爱好后，也喜欢你喜欢的东西？
喜欢一个人，会不由自主的想要了解他，了解他的一切，他的经历，他的喜好，他的厌恶。
并且爱屋及乌，当他发现你喜欢一件事物的时候，也会因为想要博得你的开心，也去喜欢他。
就像芝芝不叫吱吱这位粉丝所遇到的情况一样，男生知道她所喜欢的事情之后，也去尝试，去了解，去做的更好。
可以说，这是喜欢一个人最为明显明显的表现了。但这其实，也是最容易假装出来的表现。
当一个人，怀揣着某种目的想要接近你时，只要刻意为之，故意做出这样的举动，就很容易迷惑你，让你误以为他是真心喜欢你。
所以，虽然这种行为，是最明显的判别一个人是否喜欢你的标准，但可靠度却较低。
即使对方有这样的行为，我们也只能先判别为初级喜欢，你还需要在接下来的相处中继续深入考察。
02
看他会不会不自觉的露出这些微表情
一个人可以刻意的说某些话，做某些事去塑造出他想要呈现给别人的形象。但是他的微表情却难以撒谎，因为人意识层面对小肌肉的控制能力很弱。
所以很多时候，观察一个人的微表情就能知道他最真实的心理状态。
那一个人喜欢你的时候，通常会有哪些微表情特征呢？
越是在乎一个人，就越是会在乎自己在这个人面前的表现，所以在跟这个人的接触之初就会不由自主的紧张。
因此，就会容易出现这些小动作，比如不由自主的摸头发，下意识的摸自己衣服上的拉链、扣子、衣角等地方，说话磕磕巴巴，甚至出现间接失语，不知道该说什么好。
如果一个人在跟你接触之初，总是有这样的表现，那么他80%以上是喜欢你。可是这样的喜欢程度究竟是多少呢？我们还需要深入的去问。
03
他跟你做一件事情，是事情重要还是你重要？
区别一个人是否真心喜欢你，其中一个最重要的指标你是否在他心中具有唯一性。
如何看出来你是否在他的心中具有唯一性呢？答案是看他想跟你做一件事情时，是你这个人重要，还是这件事情更重要。
举个例子，比如说他想邀请你参加一个舞会，但是你跟他说你不是很喜欢这种场合，不想去。那么他说，那没关系，你要是不喜欢，他也不去了，你们一块出去吃个饭，聊聊天也行。那么对于他来说，重要的是跟你在一起，而不是事情本身。
相反，如果你不想去，他就邀请其他女生去了，那么对于他来说重要的就是这件事情而不是你这个人。
我的咨询的过程中，曾经就遇到过一个这样的案例：男生先要和女生发生关系，但是女生不愿意。几次推辞之后，男生就和别的女生好了。
于是她就各种惋惜，后悔，觉得自己当初不应该拒绝，因为如果不拒绝的话，那么现在跟男生在一起的就是自己。
其实，我倒觉得，这根本没有什么可值得惋惜的，因为于他来说，你根本不具有唯一性。他只是需要找到一个人满足他的需求，当他的伴侣，而这个人却并不一定要是你。
所以，即便他和你在一起，也并非是出于他爱你。
04
他是否会让你去融入他的社交圈？
如果说一个男人，跟你交往一段时间之后，仍然不愿意带你融入他的社交圈。不把你介绍给他身边的亲人朋友，那么就很可能存在着两种可能：
第一，他并没有打算跟你认真交往，为了避免后续麻烦，所以他选择了不公开你们之间的关系。
第二，他可能是企图隐瞒他身上的某些特性，不想让你涉及他的社交圈后被了解。
而这两种情况，无论哪一种，其出发点都是不真诚，对于一个不真诚的人，你能指望他有多爱你？
05
他对你的态度是否有利于你的个人成长？
看一个人是否是真的爱你，要看他对你的态度是否有利于你的个人成长。
什么意思呢？举个例子，你就能很快明白。
当你说你想要减肥，想要去健身的时候，看看他是否会赞同你的决定，并且其背后的原因是什么？
如果说他支持你，那么看他赞同你的做法是因为他觉得，你越来越胖会影响你的身体健康，并且也不利于你对自己自信心的塑造。
还是因为觉得，你瘦了之后会变得更好看，让他更有面子，满足他的虚荣心。或是他本来也有健身的打算，而你现在去了，刚好可以先让你去试试效果，学会之后还能顺便指导指导他。
如果说他不支持你，是那么看他不支持你的做法是因为他觉得，你变得更好，会让他害怕无法掌控你，还是觉得你最工作太累，害怕超强负荷，你的身体会吃不消。
从一件事情的态度上就能清楚的看清一个人对你的真心，一个真正喜欢你的人，关注的是如何让你成为一个更快乐更好的人，而不是只为了满足他的要求的人。
并不是只一个男人对你好，关心你，喜欢你喜欢的事情，顶着大雨买夜宵才算喜欢你，问清自己的内心，清楚自己的感觉，其实是最准确的答案。
愿所有的女生，都能够被温柔对待，遇到一个真心爱自己的人，当你遇到那个人的时候，你会明白一句话——“自从被你喜欢过以后，说喜欢我的人好像没有那么喜欢我”。
只要有过那么一个“你”，其他人的心思其实都很好猜了。
有句话说的——爱一个人是藏不住的，同样，其实不爱一个人，也是藏不住的。
如果你想知道一个人是不是爱你，请先问一问自己这5个问题。当这些问题有了答案，你也就自然能够看清他有多喜欢你。
01
他是不是对你有问不完的问题，知道你的兴趣爱好后，也喜欢你喜欢的东西？
喜欢一个人，会不由自主的想要了解他，了解他的一切，他的经历，他的喜好，他的厌恶。
并且爱屋及乌，当他发现你喜欢一件事物的时候，也会因为想要博得你的开心，也去喜欢他。
就像芝芝不叫吱吱这位粉丝所遇到的情况一样，男生知道她所喜欢的事情之后，也去尝试，去了解，去做的更好。
可以说，这是喜欢一个人最为明显明显的表现了。但这其实，也是最容易假装出来的表现。
当一个人，怀揣着某种目的想要接近你时，只要刻意为之，故意做出这样的举动，就很容易迷惑你，让你误以为他是真心喜欢你。
所以，虽然这种行为，是最明显的判别一个人是否喜欢你的标准，但可靠度却较低。
即使对方有这样的行为，我们也只能先判别为初级喜欢，你还需要在接下来的相处中继续深入考察。
02
看他会不会不自觉的露出这些微表情
一个人可以刻意的说某些话，做某些事去塑造出他想要呈现给别人的形象。但是他的微表情却难以撒谎，因为人意识层面对小肌肉的控制能力很弱。
所以很多时候，观察一个人的微表情就能知道他最真实的心理状态。
那一个人喜欢你的时候，通常会有哪些微表情特征呢？
越是在乎一个人，就越是会在乎自己在这个人面前的表现，所以在跟这个人的接触之初就会不由自主的紧张。
因此，就会容易出现这些小动作，比如不由自主的摸头发，下意识的摸自己衣服上的拉链、扣子、衣角等地方，说话磕磕巴巴，甚至出现间接失语，不知道该说什么好。
如果一个人在跟你接触之初，总是有这样的表现，那么他80%以上是喜欢你。可是这样的喜欢程度究竟是多少呢？我们还需要深入的去问。
03
他跟你做一件事情，是事情重要还是你重要？
区别一个人是否真心喜欢你，其中一个最重要的指标你是否在他心中具有唯一性。
如何看出来你是否在他的心中具有唯一性呢？答案是看他想跟你做一件事情时，是你这个人重要，还是这件事情更重要。
举个例子，比如说他想邀请你参加一个舞会，但是你跟他说你不是很喜欢这种场合，不想去。那么他说，那没关系，你要是不喜欢，他也不去了，你们一块出去吃个饭，聊聊天也行。那么对于他来说，重要的是跟你在一起，而不是事情本身。
相反，如果你不想去，他就邀请其他女生去了，那么对于他来说重要的就是这件事情而不是你这个人。
我的咨询的过程中，曾经就遇到过一个这样的案例：男生先要和女生发生关系，但是女生不愿意。几次推辞之后，男生就和别的女生好了。
于是她就各种惋惜，后悔，觉得自己当初不应该拒绝，因为如果不拒绝的话，那么现在跟男生在一起的就是自己。
其实，我倒觉得，这根本没有什么可值得惋惜的，因为于他来说，你根本不具有唯一性。他只是需要找到一个人满足他的需求，当他的伴侣，而这个人却并不一定要是你。
所以，即便他和你在一起，也并非是出于他爱你。
04
他是否会让你去融入他的社交圈？
如果说一个男人，跟你交往一段时间之后，仍然不愿意带你融入他的社交圈。不把你介绍给他身边的亲人朋友，那么就很可能存在着两种可能：
第一，他并没有打算跟你认真交往，为了避免后续麻烦，所以他选择了不公开你们之间的关系。
第二，他可能是企图隐瞒他身上的某些特性，不想让你涉及他的社交圈后被了解。
而这两种情况，无论哪一种，其出发点都是不真诚，对于一个不真诚的人，你能指望他有多爱你？
05
他对你的态度是否有利于你的个人成长？
看一个人是否是真的爱你，要看他对你的态度是否有利于你的个人成长。
什么意思呢？举个例子，你就能很快明白。
当你说你想要减肥，想要去健身的时候，看看他是否会赞同你的决定，并且其背后的原因是什么？
如果说他支持你，那么看他赞同你的做法是因为他觉得，你越来越胖会影响你的身体健康，并且也不利于你对自己自信心的塑造。
还是因为觉得，你瘦了之后会变得更好看，让他更有面子，满足他的虚荣心。或是他本来也有健身的打算，而你现在去了，刚好可以先让你去试试效果，学会之后还能顺便指导指导他。
如果说他不支持你，是那么看他不支持你的做法是因为他觉得，你变得更好，会让他害怕无法掌控你，还是觉得你最工作太累，害怕超强负荷，你的身体会吃不消。
从一件事情的态度上就能清楚的看清一个人对你的真心，一个真正喜欢你的人，关注的是如何让你成为一个更快乐更好的人，而不是只为了满足他的要求的人。
并不是只一个男人对你好，关心你，喜欢你喜欢的事情，顶着大雨买夜宵才算喜欢你，问清自己的内心，清楚自己的感觉，其实是最准确的答案。
愿所有的女生，都能够被温柔对待，遇到一个真心爱自己的人，当你遇到那个人的时候，你会明白一句话——“自从被你喜欢过以后，说喜欢我的人好像没有那么喜欢我”。
只要有过那么一个“你”，其他人的心思其实都很好猜了。
老师好！我今年退财，心情忧郁，事业不顺，对生活迷茫，生活失去乐趣、热情，整日忧郁寡欢。初中毕业去广东打工至今，2004年春节结婚，2005年大儿子出生，2010年二儿子出生，夫妻感情一般般。
我不知道自己怎么了，对生活没有激情了？请老师看看，是不是运气不好，还是怎么回事？谢谢！男，出生湖南，1982年农历12月18日18点。
你生于壬戌年、癸丑月、己未日、癸酉时，大运：甲寅、乙卯、丙辰、丁巳、戊午、己未、庚申，2014年起走丁巳运；
日元己土生丑月当令，自坐未土强根，又得年支戌土劫财帮扶，日元肯定身旺，所以八字喜木，水，水，忌火、土。
身旺喜财，八字命局年月干均透财星，但原局劫财旺，财又无强根，代表有财也容易遭受破耗。
12-22岁走乙卯运，干支一气七杀，官杀代表工作，初中毕业去广东打工。
2004年甲申，地支申酉戌三会，会动年干壬水正财星，正财代表男命的婚姻感情，结婚。
2005年乙酉，酉酉自刑，刑动时柱子女宫，天干又透乙木七杀，官杀代表男命的子女星，所以生大儿子。2010年庚寅，天干透庚金正官星，故再生儿子。
今年戊戌，干支一气劫财旺，又是本命年，劫财是克财之物，对求财不利，破财多。
今年戊戌，加强原局丑未戌三刑，刑日支，故内心波动不宁，并且产生心情忧郁，对生活迷茫等不良情绪。从大运来看，2014年起走丁巳运，干支为火，忌神偏印旺，亦暗示财运差，生活压力大。
明年己亥、后年庚子，用神水临旺地，水为你的财，预示财运好转，收入增加。
后面的2022年壬寅至2024年甲辰，流年木旺，利事业发展。
不过，上述流年毕竟还在丁巳运中，虽逢木旺地，但木亦会生火，故工作压力仍然会存在。你命局劫财旺，最喜官杀克制比劫，原局不见官杀，先天事业运差。
42岁到52岁行戊午运，午火生戊土，忌神火土旺，对求财不利，戊土旺主容易破财。
52岁到62岁为己未运，干支一气比肩，地支加强丑未戌三刑，刑动年月日支，主内心不宁，除了保持快乐心情，还要多注意身体健康
#情感##好运#
我不知道自己怎么了，对生活没有激情了？请老师看看，是不是运气不好，还是怎么回事？谢谢！男，出生湖南，1982年农历12月18日18点。
你生于壬戌年、癸丑月、己未日、癸酉时，大运：甲寅、乙卯、丙辰、丁巳、戊午、己未、庚申，2014年起走丁巳运；
日元己土生丑月当令，自坐未土强根，又得年支戌土劫财帮扶，日元肯定身旺，所以八字喜木，水，水，忌火、土。
身旺喜财，八字命局年月干均透财星，但原局劫财旺，财又无强根，代表有财也容易遭受破耗。
12-22岁走乙卯运，干支一气七杀，官杀代表工作，初中毕业去广东打工。
2004年甲申，地支申酉戌三会，会动年干壬水正财星，正财代表男命的婚姻感情，结婚。
2005年乙酉，酉酉自刑，刑动时柱子女宫，天干又透乙木七杀，官杀代表男命的子女星，所以生大儿子。2010年庚寅，天干透庚金正官星，故再生儿子。
今年戊戌，干支一气劫财旺，又是本命年，劫财是克财之物，对求财不利，破财多。
今年戊戌，加强原局丑未戌三刑，刑日支，故内心波动不宁，并且产生心情忧郁，对生活迷茫等不良情绪。从大运来看，2014年起走丁巳运，干支为火，忌神偏印旺，亦暗示财运差，生活压力大。
明年己亥、后年庚子，用神水临旺地，水为你的财，预示财运好转，收入增加。
后面的2022年壬寅至2024年甲辰，流年木旺，利事业发展。
不过，上述流年毕竟还在丁巳运中，虽逢木旺地，但木亦会生火，故工作压力仍然会存在。你命局劫财旺，最喜官杀克制比劫，原局不见官杀，先天事业运差。
42岁到52岁行戊午运，午火生戊土，忌神火土旺，对求财不利，戊土旺主容易破财。
52岁到62岁为己未运，干支一气比肩，地支加强丑未戌三刑，刑动年月日支，主内心不宁，除了保持快乐心情，还要多注意身体健康
#情感##好运#
#阳光里的三个女人##984快报#在阳光保险，有一群或勇敢、或沉稳、或充满韧劲的女性闪耀着光芒，为了梦想而拼搏奋斗，带领着团队在行业里乘风破浪。我们想在这个特殊的日子里探寻她们的多彩人生，聆听她们的故事，或许我们能找到关于女性力量更为生动的注解。
隆军
“加入这个行业是意料之外的事，没想到一干已是33年。”
隆军是阳光人寿重庆分公司副总经理，中共阳光人寿重庆分公司机关党支部书记。谈及初入保险，她不禁会心一笑“加入这个行业是意料之外的事，但加入后才发现这个行业充满了爱，充满了快乐，无比的神圣和荣耀，没想到一干已是33年。”
她记得初次去北京，与董事长张维功会面，一谈就是2个小时。隆军被“五十字箴言”的创业理念和阳光文化所深深吸引，特别认同董事长提出的“高起点组建，远战略发展，六线并进大营销”的经营方式，点燃了她创业的激情与动力。
回到重庆后，隆军开始筹建阳光人寿重庆分公司，分管银保。彼时，听到阳光的名字许多银行根本就不接受拜访，而她领到的任务是1年内拿下重庆地区10家以上大型银行的合作资格。“当时的确辛苦，有一次了解到有拜访对方总行领导的机会，为了抢时间，我和同事立马飞过去拜访，到达后正好下雪，由于未事先预约，我们在楼下一等就是几个小时，不过功夫不负有心人，最终与重庆的分行有了见面机会，现在银保的基础也得益于当时全体员工的奋力拼搏。”
在阳光的这些年，隆军倡导“团结、正气、敬业、廉政”的工作氛围，带领团队成功中标多个政保项目，已实现基本医保、城乡居民大病、职工大额、长期护理保险等在重庆地区政保项目领域的全覆盖。2021年，隆军被授予全国金融五一劳动奖章，“我想我基本上达成了目标，在阳光，我们是同事也是伙伴更是朋友，一起逐梦前行。”
兰学丽
“从内心出发，不断突破，让客服工作更专业更精致！”
兰学丽是阳光财险四川分公司车意理赔部、客户服务部两个部门的负责人，带领全省理赔及客服条线队伍的236名伙伴，共同承载着四川省60余万阳光客户的保险服务工作。
一直以来，兰学丽带领全省理赔和客服人员坚持以客户为中心，扎实开展理赔服务提升和柜面4C建设工作，固化服务标准、狠抓培训落实、不断完善和创新服务举措，利用女性独特魅力和细致贴心，打造“温暖、专业”的阳光理赔和柜面服务品牌形象，为客服提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。
入司以来，兰学丽不断优化车险续保管理流程和抓手，着力解决续保“对外不敢碰、对内有渠道壁垒、可认领数据有效性差”等三大痛点，优化内部工作流程，试点车商“车+电”模式、非网电“帮续”模式、强化“认领+网电”模式，最大限度用好客户资源，提升客户续保管理水平。
截至2021年底，全省共挂牌阳光保险集团、阳光财险总公司六星级柜面1家，五星级柜面3家，四星级柜面57家；理赔效率大幅提升和改善，轻微简易案件结案率系统排名第一。兰学丽个人获得2021年“四川金融五一巾帼标兵”称号。
王磊
“财务工作就是由一个个平凡的一天铸就出不平凡的世界。”
王磊是阳光人寿黑龙江分公司财务部的一名员工，作为新时代的女职工，王磊以认真与坚持立根铸魂，用执着和热爱诠释担当。平凡之光，自有力量，王磊在全省30家金融单位中脱颖而出，荣获2021年黑龙江金融五一巾帼标兵。
她身在兵位，胸为帅谋，夯实基层基础，勇当领导决策的“参谋员”。2020年6月，为了财务预算报告数据准确，王磊连续数天熬夜盘点费用，摸索出更优解决方式，并在年初建立预算及方案台账，实现全覆盖、无死角的过程管理。
落细落小、准确精细，增强枢纽功能，甘当企业工作的“服务员”。2018年12月，黑龙江分公司成立广播站，王磊被任命为广播站站长，虽是一份兼职工作，但她从未怠慢。三年来，王磊尽职尽责，认真做好每天的广播工作，精心为伙伴们挑选轻松愉快的歌曲在清晨和休息期间播放，营造了温馨的环境，消除大家工作中的疲惫。
从严从实、创新创业，提升履职能力，争当助推发展的“战斗员”。王磊曾两次借调至上级部门工作。在集团财务共享中心，她参与共享税务组项目，参与增值税分配结转、海闻系统增值税纳税申报、寿险手续费增值税进项项目；在寿险总公司财务部会计报告处，王磊协助处理年末结转业务，参与第四次经济普查工作。她用勤勤恳恳的工作，展示巾帼玫瑰的力量。
女性力量从来都无法被定义，她们“生来是高山而非溪流，欲于群峰之巅俯视平庸的沟壑”，每一位女性都值得被看见、被聆听、被重视，也愿天下女性勇敢向前、迈出步伐，继续散发自己的光芒吧！
隆军
“加入这个行业是意料之外的事，没想到一干已是33年。”
隆军是阳光人寿重庆分公司副总经理，中共阳光人寿重庆分公司机关党支部书记。谈及初入保险，她不禁会心一笑“加入这个行业是意料之外的事，但加入后才发现这个行业充满了爱，充满了快乐，无比的神圣和荣耀，没想到一干已是33年。”
她记得初次去北京，与董事长张维功会面，一谈就是2个小时。隆军被“五十字箴言”的创业理念和阳光文化所深深吸引，特别认同董事长提出的“高起点组建，远战略发展，六线并进大营销”的经营方式，点燃了她创业的激情与动力。
回到重庆后，隆军开始筹建阳光人寿重庆分公司，分管银保。彼时，听到阳光的名字许多银行根本就不接受拜访，而她领到的任务是1年内拿下重庆地区10家以上大型银行的合作资格。“当时的确辛苦，有一次了解到有拜访对方总行领导的机会，为了抢时间，我和同事立马飞过去拜访，到达后正好下雪，由于未事先预约，我们在楼下一等就是几个小时，不过功夫不负有心人，最终与重庆的分行有了见面机会，现在银保的基础也得益于当时全体员工的奋力拼搏。”
在阳光的这些年，隆军倡导“团结、正气、敬业、廉政”的工作氛围，带领团队成功中标多个政保项目，已实现基本医保、城乡居民大病、职工大额、长期护理保险等在重庆地区政保项目领域的全覆盖。2021年，隆军被授予全国金融五一劳动奖章，“我想我基本上达成了目标，在阳光，我们是同事也是伙伴更是朋友，一起逐梦前行。”
兰学丽
“从内心出发，不断突破，让客服工作更专业更精致！”
兰学丽是阳光财险四川分公司车意理赔部、客户服务部两个部门的负责人，带领全省理赔及客服条线队伍的236名伙伴，共同承载着四川省60余万阳光客户的保险服务工作。
一直以来，兰学丽带领全省理赔和客服人员坚持以客户为中心，扎实开展理赔服务提升和柜面4C建设工作，固化服务标准、狠抓培训落实、不断完善和创新服务举措，利用女性独特魅力和细致贴心，打造“温暖、专业”的阳光理赔和柜面服务品牌形象，为客服提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。
入司以来，兰学丽不断优化车险续保管理流程和抓手，着力解决续保“对外不敢碰、对内有渠道壁垒、可认领数据有效性差”等三大痛点，优化内部工作流程，试点车商“车+电”模式、非网电“帮续”模式、强化“认领+网电”模式，最大限度用好客户资源，提升客户续保管理水平。
截至2021年底，全省共挂牌阳光保险集团、阳光财险总公司六星级柜面1家，五星级柜面3家，四星级柜面57家；理赔效率大幅提升和改善，轻微简易案件结案率系统排名第一。兰学丽个人获得2021年“四川金融五一巾帼标兵”称号。
王磊
“财务工作就是由一个个平凡的一天铸就出不平凡的世界。”
王磊是阳光人寿黑龙江分公司财务部的一名员工，作为新时代的女职工，王磊以认真与坚持立根铸魂，用执着和热爱诠释担当。平凡之光，自有力量，王磊在全省30家金融单位中脱颖而出，荣获2021年黑龙江金融五一巾帼标兵。
她身在兵位，胸为帅谋，夯实基层基础，勇当领导决策的“参谋员”。2020年6月，为了财务预算报告数据准确，王磊连续数天熬夜盘点费用，摸索出更优解决方式，并在年初建立预算及方案台账，实现全覆盖、无死角的过程管理。
落细落小、准确精细，增强枢纽功能，甘当企业工作的“服务员”。2018年12月，黑龙江分公司成立广播站，王磊被任命为广播站站长，虽是一份兼职工作，但她从未怠慢。三年来，王磊尽职尽责，认真做好每天的广播工作，精心为伙伴们挑选轻松愉快的歌曲在清晨和休息期间播放，营造了温馨的环境，消除大家工作中的疲惫。
从严从实、创新创业，提升履职能力，争当助推发展的“战斗员”。王磊曾两次借调至上级部门工作。在集团财务共享中心，她参与共享税务组项目，参与增值税分配结转、海闻系统增值税纳税申报、寿险手续费增值税进项项目；在寿险总公司财务部会计报告处，王磊协助处理年末结转业务，参与第四次经济普查工作。她用勤勤恳恳的工作，展示巾帼玫瑰的力量。
女性力量从来都无法被定义，她们“生来是高山而非溪流，欲于群峰之巅俯视平庸的沟壑”，每一位女性都值得被看见、被聆听、被重视，也愿天下女性勇敢向前、迈出步伐，继续散发自己的光芒吧！
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