《上阳赋》六集播出后，章子怡演少女带来的尴尬已经被演技和起伏的剧情给慢慢消融，因为大家已经不再纠结这个问题，有些人还在抹黑，其实是博眼球赚流量，为了哗众取宠，不惜言辞犀利，并没有用，因为作为电影大咖，她至少在这部剧中带给大家满满的诚意，不滤镜不磨皮，如果她使用滤镜可能少女感不会那么尴尬，但没有，因为她不想让这部大家都倾注很多心血的剧变成一个假大空的骗人把戏，与其章子怡让大家真实看到一个38岁女演员演少女的失真，还不如是一种勇气，让大家证实，中年女演员的努力和勤奋。
整部剧的服化道，还是布景，乃至道具，其实给人的感觉都很用心在打造，而不是像那些粗制滥造的剧，只是给大家看一个绿布拍出来的东西。看到谢贵妃被王皇后威逼利诱在竹编上按手印的镜头，还是给人在细节上比较认真的印象。还有三皇子看到送给王儇被摔断的玉簪子，这些细节的打造都在说明，整部剧还是力求在细节上不能穿帮，而且一直都很精细化。
大家经常看到66岁的赵雅芝在微博晒美图，其实这都是“照骗”，赵雅芝想不到会被《上阳赋》给扒了原形，如果不是这部剧不适用滤镜和磨皮，那么大家可能一直以为66岁的赵雅芝还是活成30岁的状态，其实并没有，正是这部剧，让大家看到66岁的赵雅芝，其实并不是大家心目中永远的“白娘子”，当真相被曝光，大家可能认为赵雅芝很老，也认为她一直不会演戏，只会摇头晃脑，其实这样的判断也是不公平。
赵雅芝也年轻过，也美丽过，更是获得过金像奖最佳女主角，如果有人看过《上海滩》还会认为她演戏摇头晃脑吗？
网络真的对女演员很残酷很不友善，赵雅芝衰老了，居然否认了她过去的成就，将她像一个新人般看待，这个是不公平的。
赵雅芝出演长公主这个角色，其实她代表的是善良和正义，也是很有光环的一个角色，她因为是个女人，所以无法去对抗王蔺的摄政计划，大事她做不了，但保护自己的女儿能力还是有的，长公主可能是这场权谋斗争中唯一充满慈悲为怀的角色，可惜好人总没好报。
赵雅芝演出了对女儿的疼爱，和对丈夫王蔺无声的反抗。大家可能只是看到表面，认为和于和伟演夫妻不搭，一个看起来不是很老，一个看起来真的像当奶奶或姥姥的人，其实化妆师可能尽力了，但赵雅芝的确肢体动作有点多，可能是太瘦，加上比较激动，而且头饰又不少，所以看起来有点像摇头晃脑，其实没有大家说的那么夸张。
《上阳赋》选择赵雅芝出演长公主，其实可能有两个目的，一个就是想利用她的人气，让更多喜爱她的粉丝们来围观，还有一个原因她曾经塑造的白娘子，的确是一个充满仁义和善良的化身，目的也是给大家代入感。
其实赵雅芝本人来说，她也是很有勇气演出这部剧，冒着真实颜值的曝光，因为她的法令纹和脖子上的褶皱，无法用粉去遮掩，所以还是被大家发现，所以被一些不懂得尊重老年人的网友毒舌评价。活到66岁，赵雅芝也是看尽大风大浪，所以她不会害怕被网友吐槽太老，其实大家应该给她鼓掌，说明她还是有勇气呈现真实的颜值给大家看。如果还要求一个66岁的女演员像36岁，或46岁，这个是不是有点夸张。
当然可能有人会认为知道自己不适合这个角色，为什么还要签约演呢？其实剧组还有一个目的，一是看中赵雅芝身上的气质，其实是看中她的粉丝，还有就是她的戏份并不是很多，比惠英红的戏还多一点，不管怎么说剧组选择这么多中老年演员出演这部剧，目的也是想让大家看到，这部剧不是肥皂剧，更不是敷衍圈钱的作品。
任何人都想年轻漂亮，女演员更是如此，当然也不能说赵雅芝经常在社交平台晒照是自恋或者是不敢面对自己的衰老，或者可以说她更想永葆青春，毕竟大家都喜欢看年轻漂亮的女演员，但赵雅芝的勇气是告诉大家如何正视自己的衰老，她完全可以不去演长公主这个角色，如大家所愿的让年轻一点的女演员来饰演，但大家可能看到的就是不一样的效果。
于和伟老师可能也比较庆幸，自己有生之年会和赵雅芝演夫妻，当然两人没有秀恩爱，更多是谨慎小心的相处，其实这种微妙的关系还是体现出来。
事实是赵雅芝的确老了，不管怎么吐槽，至少她又火了一把，尽管理由不是很充分，但像她这样的女演员敢于不用滤镜和磨皮的人又能有几个？每个人都会老，她的真实应该被尊重而不是嘲讽。
整部剧的服化道，还是布景，乃至道具，其实给人的感觉都很用心在打造，而不是像那些粗制滥造的剧，只是给大家看一个绿布拍出来的东西。看到谢贵妃被王皇后威逼利诱在竹编上按手印的镜头，还是给人在细节上比较认真的印象。还有三皇子看到送给王儇被摔断的玉簪子，这些细节的打造都在说明，整部剧还是力求在细节上不能穿帮，而且一直都很精细化。
大家经常看到66岁的赵雅芝在微博晒美图，其实这都是“照骗”，赵雅芝想不到会被《上阳赋》给扒了原形，如果不是这部剧不适用滤镜和磨皮，那么大家可能一直以为66岁的赵雅芝还是活成30岁的状态，其实并没有，正是这部剧，让大家看到66岁的赵雅芝，其实并不是大家心目中永远的“白娘子”，当真相被曝光，大家可能认为赵雅芝很老，也认为她一直不会演戏，只会摇头晃脑，其实这样的判断也是不公平。
赵雅芝也年轻过，也美丽过，更是获得过金像奖最佳女主角，如果有人看过《上海滩》还会认为她演戏摇头晃脑吗？
网络真的对女演员很残酷很不友善，赵雅芝衰老了，居然否认了她过去的成就，将她像一个新人般看待，这个是不公平的。
赵雅芝出演长公主这个角色，其实她代表的是善良和正义，也是很有光环的一个角色，她因为是个女人，所以无法去对抗王蔺的摄政计划，大事她做不了，但保护自己的女儿能力还是有的，长公主可能是这场权谋斗争中唯一充满慈悲为怀的角色，可惜好人总没好报。
赵雅芝演出了对女儿的疼爱，和对丈夫王蔺无声的反抗。大家可能只是看到表面，认为和于和伟演夫妻不搭，一个看起来不是很老，一个看起来真的像当奶奶或姥姥的人，其实化妆师可能尽力了，但赵雅芝的确肢体动作有点多，可能是太瘦，加上比较激动，而且头饰又不少，所以看起来有点像摇头晃脑，其实没有大家说的那么夸张。
《上阳赋》选择赵雅芝出演长公主，其实可能有两个目的，一个就是想利用她的人气，让更多喜爱她的粉丝们来围观，还有一个原因她曾经塑造的白娘子，的确是一个充满仁义和善良的化身，目的也是给大家代入感。
其实赵雅芝本人来说，她也是很有勇气演出这部剧，冒着真实颜值的曝光，因为她的法令纹和脖子上的褶皱，无法用粉去遮掩，所以还是被大家发现，所以被一些不懂得尊重老年人的网友毒舌评价。活到66岁，赵雅芝也是看尽大风大浪，所以她不会害怕被网友吐槽太老，其实大家应该给她鼓掌，说明她还是有勇气呈现真实的颜值给大家看。如果还要求一个66岁的女演员像36岁，或46岁，这个是不是有点夸张。
当然可能有人会认为知道自己不适合这个角色，为什么还要签约演呢？其实剧组还有一个目的，一是看中赵雅芝身上的气质，其实是看中她的粉丝，还有就是她的戏份并不是很多，比惠英红的戏还多一点，不管怎么说剧组选择这么多中老年演员出演这部剧，目的也是想让大家看到，这部剧不是肥皂剧，更不是敷衍圈钱的作品。
任何人都想年轻漂亮，女演员更是如此，当然也不能说赵雅芝经常在社交平台晒照是自恋或者是不敢面对自己的衰老，或者可以说她更想永葆青春，毕竟大家都喜欢看年轻漂亮的女演员，但赵雅芝的勇气是告诉大家如何正视自己的衰老，她完全可以不去演长公主这个角色，如大家所愿的让年轻一点的女演员来饰演，但大家可能看到的就是不一样的效果。
于和伟老师可能也比较庆幸，自己有生之年会和赵雅芝演夫妻，当然两人没有秀恩爱，更多是谨慎小心的相处，其实这种微妙的关系还是体现出来。
事实是赵雅芝的确老了，不管怎么吐槽，至少她又火了一把，尽管理由不是很充分，但像她这样的女演员敢于不用滤镜和磨皮的人又能有几个？每个人都会老，她的真实应该被尊重而不是嘲讽。
【#什么人在职场上活得最轻松# ？】
1. 为什么你一看见办公室政治就头疼？
收到的咨询，最多的是关于“职场政治”的困惑。我发现，“职场政治”的大部分原则，比如“谨慎站队”、“小心慎言”、“禁忌话题”、“上司管理”等等，人人都能理解，但执行起来，有一些人很快就能上手，有一些人却总是“臣妾办不到啊”。办公室政治的本质是通过人际关系进行的“看不见的竞争”，这里既有利益竞争，也有性格冲突。过去我们讲“职场政治”，总是告诉你要怎么认清双方的利益关系，然后是一堆潜规则，搞得很庸俗。但性格层面的因素，却被我们忽视了。
2. “低自我监控者”真的是职场政治的loser吗？
小王和小李是同时进公司的员工，但两年后的绩效评估中，小王比小李高了很多，率先获得晋升资格。两人的能力都不错，工作也都很努力，最大的区别在于人际关系的处理上。小王擅于察颜观色，根据领导和同事的态度灵活应变，形象管理也很好，让她始终以积极、高效、开放的职场形象示人。而小李完全相反，他的口头禅是：“我生活得很真实，从不会为了取悦他人而改变自己。”“根据周围人的反应，改变自己行为”的“见风使舵”的能力，心理学上称之为“自我监控”，前面的小王属于“高自我监控者”，很多调查表明，高自我监控者的晋升机会明显更高。“低自我监控者”有两类，一类属于内向、保守、敏感型性格，很容易对职场人际关系累觉不爱；另一类属于过于热情、粗心、直率的性格，更是“职场政治”的受害者。
你一定以为，本文会教大家如何成为一个“高自我监控者”，但我不打算这么做。《黑镜》第三季有一集，设想了一个人与人相互打分的社会，分数越高，你占有的社会资源越多，每个人都试图用自己最完美的形象去吸引别人，给自己打高分，整个社会充满了渴望以“混圈子”的方法来突破现有阶层的人。我们试想，如果职场中每一个人都是“高自我监控者”，为了控制大家的印象，释放出的信息都是非常正面、积极、美好的，那不就变成了“朋友圈”了吗？你在朋友圈里能得到真实的信息吗？
事实上，“低自我监控者”有自己的优势，他们的性格很直接，对组织的忠诚度也更高。所以，保持一定比例的“低自我监控者”，是一个组织健康发展的必要条件。但有人要说了，难道要这些“低自我监控者”牺牲自己的职场前途，去维持组织的稳定，去填平“高自我监控者”的晋升之路吗？
那些身居高位的管理者，“低自我监控者”的比例真的少吗？那些冷酷无情的总经理、原则性极强的董事长、内向敏感的CEO，比比皆是。他们不都是从职场政治的腥风血雨中活下来的吗？这就需要我们用一种全新的眼光去看待“职场政治”这个老话题，找到最适合“低自我监控者”的职场生存之道。
3. 广结同盟，还是坚持自我？
既然讲职场政治，我们还是先回到“政治”本身。政治，一直有“利益政治”和“原则政治”的说法。“利益政治”最常见，特朗普就是“极端利益政治”的代表，他在《交易的艺术》开头就说：“多数人都对我的行事方式感到惊讶，我经常会出尔反尔。”当总统后，他常常为自己的行事诡异进行辩解：“我怎么可能让你知道我的底牌？” 而特朗普早期的军师、极右翼分子班农则恰恰相反，是“原则政治”代表，反多元文化者，坚持“禁穆令”，反对拿原则作交易，所以才被“什么都能拿来交易”的特朗普打入冷宫。
职场政治也一样，以前给人的印象往往是“利益至上，不讲原则”，其实不然。办公室政治中，既有讲利益的，也有讲原则的。举个例子：职场中有派系，派系有斗争，斗争有输赢，万一你站在输的那一方，职场政治有一个大忌，就是投靠对手——忠诚，就是一种“讲原则”的职场政治。再以工作配合为例，大部分人都更倾向于和一个性格明确、利益透明的人合作，因为我们都是风险厌恶者，尤其讨厌的是别人带来的风险。
职场上的“利益政治”和“原则政治”，其实是两种不同的人际关系合作策略。“利益政治”的合作策略是，用最少的代价，换最大的利益，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。所以，底牌永远不会摊出来。“原则政治”的合作策略是，我有什么，我要什么，我是怎样的人，一切都摆在台面上，如果你愿意，请放心与我合作。“利益政治”是主动出击，化敌为友，广结同盟；“低自我监察”是坚持自我，敌我分明，后发制人。“利益政治”需要洞察他人的需求，克制自己的情绪，适合前面说过的“高自我监控者”。
“原则政治”则相反，如果你是一个“低自我监控者”，常常屏蔽社交信息，还对猜测别人的心思感到很不耐烦，那你不如采用“原则政治”的人际关系策略，增加自己的透明度，增强行动的可预测性，把自己放在被选择的地位上，放弃某些眼前利益，让对方产生长期合作的高预期。一句话，“职场原则政治”的目标是建立长期可持续的合作关系。我想一定有人要问：底牌都摊出来了，人家故意欺骗你怎么办？这是个好问题，答案就5个字：一报还一报。
4. 为什么“一报还一报”是最好的合作策略？
密歇根大学政治科学家艾克斯罗德在研究“合作与博弈理论”时，用电脑模拟过一个“生存游戏”，他公开征集了几十个不同的“合作策略”，放在一个程序里竞争，结果，他发现最后存活数量最多的是一种叫“一报还一报”的合作策略，几次实验结果都是如此。“一报还一报”的策略和前面说的“原则政治”很像：第一步，相信合作者，从不首先背叛；第二步，对于对方的背叛行为一定要惩罚；第三步，惩罚过一次，对方再想合作，还是选择相信。
实验发现，“一报还一报”策略在一开始并不占优势，总是要到后半场，才真正开始发力。而我们常常用的“欺软怕硬”策略、“欺骗性合作”策略等等，刚好相反，一开始占优势，最后无一例外遭到失败。此外，实验还发现，“一报还一报”的策略虽然总分最高，但在每一轮博弈中，从来拿不到最高分。这两点都说明了一个道理，“原则政治”信奉者，为了长远的优势，往往要牺牲眼前的利益，承受暂时的打击：
在印象形成阶段，你需要承受一定的人际冲突。而且，你不能嫉妒人家，不能因为“能力不如你、但人际关系比你好”的人提升，而愤愤不平，因为这是你的选择。你也不能玩小聪明，有利益时，变成“利益政治”，没利益时，变回“原则政治”，这就变成了“欺骗性合作”策略。顺便提一嘴，艾克斯罗德把这一系列实验写在了一本叫《合作的进化》的书里，用实验结果解释了很多政治与道德选择背后的原理，里面有一句话，令人震惊：“只要有5%的人持一报还一报的策略，就可以改造一个充满了欺骗的社会。”当然，想要玩转职场“原则政治”，还有三条原则。
5. “原则政治”的三条原则
“原则政治”最重要的第一原则是：金身不破。保持你性格的稳定性，内向你就一直内向下去，保守你就始终保守，敏感你就别怕别人说你敏感。记得以前有个巨蟹座的同事，口头禅就是“身为巨蟹座，赶紧做完回家是一件天大的事”，反复念叨了一两年，大家让他加班时，总有一种负疚感。形成稳定预期后，别人就知道怎么配合你，如果你是一个很挑剔的人，别人自然会把准备工作做得更细，如果你是个直率的人，人家对你的某些言论也就见怪不怪了。
“原则政治”第二个原则：扬长，不避短。“不避短”前面说过了，扬长就是“长板理论”——把木桶倾斜，能装最多的水决定于你最长的那块板。选择了“原则政治”，好处是可以把精力集中在业务能力的提升上。既然你不能主动出击，你总得有点真材实学，别人才愿意跟你合作啊。
“原则政治”第三个原则：不知彼，但知己。“原则政治”不要求你洞察他人，但相应就提高了“了解自己”的要求。问题在于，一部分“低自我监控者”恰恰是对自我缺乏了解的人。而且，对于一个20多岁的职场新人而言，你真的了解自己吗？你的性格真的不会变吗？坚持个性原则，永远不应该成为你逃避成长的借口。
6. 半途而废者，最累
职场政治未必都是潜规则的世界，讲原则也是可以得到利益的，只是这个过程是如此漫长，长到很多人都半途而废。职场上有两种人活着最轻松，一种是讲原则的人，另一种是完全不讲原则的人。而那些半途而废的人，最累。https://t.cn/A662TTsL（作者：人神共奋）
1. 为什么你一看见办公室政治就头疼？
收到的咨询，最多的是关于“职场政治”的困惑。我发现，“职场政治”的大部分原则，比如“谨慎站队”、“小心慎言”、“禁忌话题”、“上司管理”等等，人人都能理解，但执行起来，有一些人很快就能上手，有一些人却总是“臣妾办不到啊”。办公室政治的本质是通过人际关系进行的“看不见的竞争”，这里既有利益竞争，也有性格冲突。过去我们讲“职场政治”，总是告诉你要怎么认清双方的利益关系，然后是一堆潜规则，搞得很庸俗。但性格层面的因素，却被我们忽视了。
2. “低自我监控者”真的是职场政治的loser吗？
小王和小李是同时进公司的员工，但两年后的绩效评估中，小王比小李高了很多，率先获得晋升资格。两人的能力都不错，工作也都很努力，最大的区别在于人际关系的处理上。小王擅于察颜观色，根据领导和同事的态度灵活应变，形象管理也很好，让她始终以积极、高效、开放的职场形象示人。而小李完全相反，他的口头禅是：“我生活得很真实，从不会为了取悦他人而改变自己。”“根据周围人的反应，改变自己行为”的“见风使舵”的能力，心理学上称之为“自我监控”，前面的小王属于“高自我监控者”，很多调查表明，高自我监控者的晋升机会明显更高。“低自我监控者”有两类，一类属于内向、保守、敏感型性格，很容易对职场人际关系累觉不爱；另一类属于过于热情、粗心、直率的性格，更是“职场政治”的受害者。
你一定以为，本文会教大家如何成为一个“高自我监控者”，但我不打算这么做。《黑镜》第三季有一集，设想了一个人与人相互打分的社会，分数越高，你占有的社会资源越多，每个人都试图用自己最完美的形象去吸引别人，给自己打高分，整个社会充满了渴望以“混圈子”的方法来突破现有阶层的人。我们试想，如果职场中每一个人都是“高自我监控者”，为了控制大家的印象，释放出的信息都是非常正面、积极、美好的，那不就变成了“朋友圈”了吗？你在朋友圈里能得到真实的信息吗？
事实上，“低自我监控者”有自己的优势，他们的性格很直接，对组织的忠诚度也更高。所以，保持一定比例的“低自我监控者”，是一个组织健康发展的必要条件。但有人要说了，难道要这些“低自我监控者”牺牲自己的职场前途，去维持组织的稳定，去填平“高自我监控者”的晋升之路吗？
那些身居高位的管理者，“低自我监控者”的比例真的少吗？那些冷酷无情的总经理、原则性极强的董事长、内向敏感的CEO，比比皆是。他们不都是从职场政治的腥风血雨中活下来的吗？这就需要我们用一种全新的眼光去看待“职场政治”这个老话题，找到最适合“低自我监控者”的职场生存之道。
3. 广结同盟，还是坚持自我？
既然讲职场政治，我们还是先回到“政治”本身。政治，一直有“利益政治”和“原则政治”的说法。“利益政治”最常见，特朗普就是“极端利益政治”的代表，他在《交易的艺术》开头就说：“多数人都对我的行事方式感到惊讶，我经常会出尔反尔。”当总统后，他常常为自己的行事诡异进行辩解：“我怎么可能让你知道我的底牌？” 而特朗普早期的军师、极右翼分子班农则恰恰相反，是“原则政治”代表，反多元文化者，坚持“禁穆令”，反对拿原则作交易，所以才被“什么都能拿来交易”的特朗普打入冷宫。
职场政治也一样，以前给人的印象往往是“利益至上，不讲原则”，其实不然。办公室政治中，既有讲利益的，也有讲原则的。举个例子：职场中有派系，派系有斗争，斗争有输赢，万一你站在输的那一方，职场政治有一个大忌，就是投靠对手——忠诚，就是一种“讲原则”的职场政治。再以工作配合为例，大部分人都更倾向于和一个性格明确、利益透明的人合作，因为我们都是风险厌恶者，尤其讨厌的是别人带来的风险。
职场上的“利益政治”和“原则政治”，其实是两种不同的人际关系合作策略。“利益政治”的合作策略是，用最少的代价，换最大的利益，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。所以，底牌永远不会摊出来。“原则政治”的合作策略是，我有什么，我要什么，我是怎样的人，一切都摆在台面上，如果你愿意，请放心与我合作。“利益政治”是主动出击，化敌为友，广结同盟；“低自我监察”是坚持自我，敌我分明，后发制人。“利益政治”需要洞察他人的需求，克制自己的情绪，适合前面说过的“高自我监控者”。
“原则政治”则相反，如果你是一个“低自我监控者”，常常屏蔽社交信息，还对猜测别人的心思感到很不耐烦，那你不如采用“原则政治”的人际关系策略，增加自己的透明度，增强行动的可预测性，把自己放在被选择的地位上，放弃某些眼前利益，让对方产生长期合作的高预期。一句话，“职场原则政治”的目标是建立长期可持续的合作关系。我想一定有人要问：底牌都摊出来了，人家故意欺骗你怎么办？这是个好问题，答案就5个字：一报还一报。
4. 为什么“一报还一报”是最好的合作策略？
密歇根大学政治科学家艾克斯罗德在研究“合作与博弈理论”时，用电脑模拟过一个“生存游戏”，他公开征集了几十个不同的“合作策略”，放在一个程序里竞争，结果，他发现最后存活数量最多的是一种叫“一报还一报”的合作策略，几次实验结果都是如此。“一报还一报”的策略和前面说的“原则政治”很像：第一步，相信合作者，从不首先背叛；第二步，对于对方的背叛行为一定要惩罚；第三步，惩罚过一次，对方再想合作，还是选择相信。
实验发现，“一报还一报”策略在一开始并不占优势，总是要到后半场，才真正开始发力。而我们常常用的“欺软怕硬”策略、“欺骗性合作”策略等等，刚好相反，一开始占优势，最后无一例外遭到失败。此外，实验还发现，“一报还一报”的策略虽然总分最高，但在每一轮博弈中，从来拿不到最高分。这两点都说明了一个道理，“原则政治”信奉者，为了长远的优势，往往要牺牲眼前的利益，承受暂时的打击：
在印象形成阶段，你需要承受一定的人际冲突。而且，你不能嫉妒人家，不能因为“能力不如你、但人际关系比你好”的人提升，而愤愤不平，因为这是你的选择。你也不能玩小聪明，有利益时，变成“利益政治”，没利益时，变回“原则政治”，这就变成了“欺骗性合作”策略。顺便提一嘴，艾克斯罗德把这一系列实验写在了一本叫《合作的进化》的书里，用实验结果解释了很多政治与道德选择背后的原理，里面有一句话，令人震惊：“只要有5%的人持一报还一报的策略，就可以改造一个充满了欺骗的社会。”当然，想要玩转职场“原则政治”，还有三条原则。
5. “原则政治”的三条原则
“原则政治”最重要的第一原则是：金身不破。保持你性格的稳定性，内向你就一直内向下去，保守你就始终保守，敏感你就别怕别人说你敏感。记得以前有个巨蟹座的同事，口头禅就是“身为巨蟹座，赶紧做完回家是一件天大的事”，反复念叨了一两年，大家让他加班时，总有一种负疚感。形成稳定预期后，别人就知道怎么配合你，如果你是一个很挑剔的人，别人自然会把准备工作做得更细，如果你是个直率的人，人家对你的某些言论也就见怪不怪了。
“原则政治”第二个原则：扬长，不避短。“不避短”前面说过了，扬长就是“长板理论”——把木桶倾斜，能装最多的水决定于你最长的那块板。选择了“原则政治”，好处是可以把精力集中在业务能力的提升上。既然你不能主动出击，你总得有点真材实学，别人才愿意跟你合作啊。
“原则政治”第三个原则：不知彼，但知己。“原则政治”不要求你洞察他人，但相应就提高了“了解自己”的要求。问题在于，一部分“低自我监控者”恰恰是对自我缺乏了解的人。而且，对于一个20多岁的职场新人而言，你真的了解自己吗？你的性格真的不会变吗？坚持个性原则，永远不应该成为你逃避成长的借口。
6. 半途而废者，最累
职场政治未必都是潜规则的世界，讲原则也是可以得到利益的，只是这个过程是如此漫长，长到很多人都半途而废。职场上有两种人活着最轻松，一种是讲原则的人，另一种是完全不讲原则的人。而那些半途而废的人，最累。https://t.cn/A662TTsL（作者：人神共奋）
#名侦探学院[超话]##如何评价名学5#
昨天看的名侦探学院，家人们都到齐了，虽然那个投票很无厘头，不过游戏还是过程重要啦！
看到他们每个人总结的时候，尤其是阿蒲说.希望这个节目可以一直办下去.没错这也是我们每个学分的心声，从一开始的明侦衍生节目发展到现在有自己的游戏特色，这离不开每个人的努力，一群在娱乐圈不起眼的高智商帅哥学霸们聚集在名侦探学院，他们在不知不觉中就形成了“家”所以作为名学一个学分，看到现在，拜托真的会哭T﹏T 因为这个家正在越来越壮大，被越来越多人知道，不再是那个小糊综了
很多人说希望下季不要寻宝了，的确这个游戏其实可能会有不公平，比如凯凯一个刚出茅庐的弟弟要和他的好哥哥们抢宝藏(没有拉踩的意思，最后一期凯凯也很棒，到了最后一步)真的很难，而且这种游戏玩多了，就一定会有一个固定的那个人，每次都会被推上位(蒲哥的话来说就是对强者的忌惮），那对剩下这种新人刚玩这个游戏的人或者是老玩家来说，都是不公平的，新人被怀疑的可能就会下降，所以那个老玩家会替他抗票，而且每个人都可以撒谎，这样推凶也很难进行，只能靠推时间线，还不一定能推出来，时间线也可以做假，所以投票基本就是靠抿，那靠抿的话就一定会有一个大家认为厉害的人上抗推位，那投对或错，概率就不一样了，所以来说有一定的不公平性
但如果改进的话，我认为还是很好玩的一个寻宝游戏，哪个游戏没点bug了？而且也正是这个游戏，我觉得可以说是把名侦探学院从明侦的衍生节目里面出来，真正的做一档自己的综艺，可以理解为儿子长大了从妈妈的怀抱里面出来，自己经历风雨
所以无论如何，名侦探学院第六季会怎么样，不重要，是他们就OK了✌他们（7+n）在，这就是名侦探学院，就是家
院长第六季该开拍了吧？咱一年四季规矩不能破呀！狠狠期待了
名侦探学院，要做就做南波万！第六季见！
昨天看的名侦探学院，家人们都到齐了，虽然那个投票很无厘头，不过游戏还是过程重要啦！
看到他们每个人总结的时候，尤其是阿蒲说.希望这个节目可以一直办下去.没错这也是我们每个学分的心声，从一开始的明侦衍生节目发展到现在有自己的游戏特色，这离不开每个人的努力，一群在娱乐圈不起眼的高智商帅哥学霸们聚集在名侦探学院，他们在不知不觉中就形成了“家”所以作为名学一个学分，看到现在，拜托真的会哭T﹏T 因为这个家正在越来越壮大，被越来越多人知道，不再是那个小糊综了
很多人说希望下季不要寻宝了，的确这个游戏其实可能会有不公平，比如凯凯一个刚出茅庐的弟弟要和他的好哥哥们抢宝藏(没有拉踩的意思，最后一期凯凯也很棒，到了最后一步)真的很难，而且这种游戏玩多了，就一定会有一个固定的那个人，每次都会被推上位(蒲哥的话来说就是对强者的忌惮），那对剩下这种新人刚玩这个游戏的人或者是老玩家来说，都是不公平的，新人被怀疑的可能就会下降，所以那个老玩家会替他抗票，而且每个人都可以撒谎，这样推凶也很难进行，只能靠推时间线，还不一定能推出来，时间线也可以做假，所以投票基本就是靠抿，那靠抿的话就一定会有一个大家认为厉害的人上抗推位，那投对或错，概率就不一样了，所以来说有一定的不公平性
但如果改进的话，我认为还是很好玩的一个寻宝游戏，哪个游戏没点bug了？而且也正是这个游戏，我觉得可以说是把名侦探学院从明侦的衍生节目里面出来，真正的做一档自己的综艺，可以理解为儿子长大了从妈妈的怀抱里面出来，自己经历风雨
所以无论如何，名侦探学院第六季会怎么样，不重要，是他们就OK了✌他们（7+n）在，这就是名侦探学院，就是家
院长第六季该开拍了吧？咱一年四季规矩不能破呀！狠狠期待了
名侦探学院，要做就做南波万！第六季见！
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