【选择退役？前国脚黄博文现身U-19国青队训练员名单】
在今晚公布的中国U-19男足国家队集训名单中，黄博文出现在了集训名单的教练员一栏中，这或许意味着前国脚黄博文已经选择退役。此前，《体坛周报》记者王晓瑞曾透露称，一位来自南方某支豪门的老国脚，因为难觅下家而准备退役，这名曾担任过国足队长的老国脚在足球圈内已经宣布了这一消息。目前来看，这名老国脚很可能就是黄博文。

【深圳一公司招聘盲盒岗位 [思考]#盲盒岗位究竟是否靠谱#？】#如何看待部分公司推出盲盒岗位#近日，深圳一公司推出盲盒岗位招聘引发热议。盲盒岗位到底靠不靠谱？智联招聘市场总监曾卫华说，如果企业和求职者都随机状态的话，是谈不上人岗匹配的。“半盲”性质的盲盒岗位既保留了趣味性，又有一定的匹配精准度，形式上值得探索。
那么在求职者迷茫的情况下，HR可以通过一次面试，为求职者寻找到合适的岗位吗？“即使是一位资深的HR，这也很难做到。”资深人力招聘专家戴总监表示，求职者和岗位的匹配，需要进行多维评估，如岗位需求、企业文化、求职者的性格、驱动力、价值观等综合因素。此外，HR花费大量时间在沟通层面，还需要安排培训、激励机制等，变相拉高了企业管理的成本。如果HR推荐的岗位不合适，“复活”机制是否能为求职者职业发展兜底？曾卫华认为，试岗不合适之后，再调换岗位，本质上是一种轮岗制度，而反复轮岗的过程可能会导致求职者方向感和归属感的缺失，消耗职业热情。
岗位盲盒，并不是简单意义上的运气抽奖，而是基于个人能力和企业岗位的“机会”选择。对于“找工作开盲盒”的模式，曾卫华提醒求职者谨慎尝试，“尤其是应届毕业生，在踏入职场前建议对自身能力、职业兴趣等进行评估，确定好未来2—3年的发展方向与目标，这样才能搭建起某个领域的从业者身份。”（来源：南方+）

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