所有女生！冬天的第一部超治愈剧来啦
剧名：《天气好的话，我会去找你》
资源：人人视频、韩剧TV
推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

这部剧是在疫情还未肆虐时，心情尤其不好的情况下看的，对于那段时期的我来说，那是一种什么感觉呢？就像冰雪遇到了阳光，终于在冷寂多年后感受到了温度，温暖、舒适。

喜欢剧里的小乡村，走在那条小道上，被暖黄色的路灯照亮着，周边都是小时候熟悉的场景，前方就是家，心也变得宁静。

下着雪的漫长的冬天，白天他是五金店老板、她是某某的妈妈，她是高中生，他是公务员，晚上，我们缷下这些身份，围坐在书屋里，烤着火，吃着橘子，彼此分享喜欢的诗，真好啊！

离开喧嚣的城市，回到安静的小乡村，熟悉的场景，温暖的面庞，与同学三天一小聚，五天一大聚，尽情聊着学生时代的事情，好像有了变化，又好像什么都没变。

这部剧节奏慢慢，真的能让人安静下！台词也特别戳心。

神奇的是，很多年前看《搞笑一家人》朴敏英就是这个样子，这都不知道过去多少年了，她还是老样子，真冻龄女神！

吃好，睡好，就是很好的人生。你拥有吗？

台词：
冬天到来 唯一的好处
那就是阻挡我窗口的树叶们掉光了
我可以看到对面你的窗户
圣诞到了
新年快到了
你会回这个村子待一段时间

台词：
离别的时候应该说什么
离开时候的包 是他帮忙拿的吗
当初 为什么偏偏是晚上
熟悉了多少 流了多少眼泪
这个世界尽头的某一处有一段爱情
我全速前进
收回爱情 重新回到世界的尽头
让我用尽了所有力气
我们把这称之为离别
但当你为了一件事耗尽了所有力气时
这也会被称之为爱情

呼叫小甜豆的家长出现！
它真的好可爱呀！
跟Dimoo一样拥有好看的大眼睛
是长在我的审美上的小甜猫。
性格真的很好，不是那种见谁都喜欢的小猫咪，它如果认定你，会只喜欢你一人，比较内向亲人的小朋友，有自己独特的性格。
我希望它的家长是养过猫，且有耐心的家长，这样相处起来更快速！
它好好看，真的好看！
#美短加白##moon家的小猫超可爱#

#你悟出了什么职场道理#
在职场当中，员工的个人能力是最被看重的。我们应该怎么样快速提升自我的职业能力呢？
OKR目标管理法，让你的精力聚焦在每个关键事务上。
什么是OKR目标管理法？
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。OKR可以在整个组织中共享，这样团队就可以在整个组织中明确目标，帮助协调和集中精力。
OKR目标管理法能够怎么样帮助我们快速提高自我的职业能力呢？
对于初入职场的我们更多情况下的是对于陌生的职场环境不熟悉，空有一身好武艺不知道该怎么发挥，常常会因为对目标方向的不明确而导致工作效率低下，自我职业能力无法得到提升。
提升自我职业能力最简单的办法在于提高个人执行力，当你拥有了高效的执行力之后，你的职业能力也会同步提高的。
提高执行力的两个关键要素在于明确目标以及准确达成目标的路径，这一点与OKR不谋而合。
OKR中的目标 Objectives是对驱动组织朝期望方向前进的定性追求的一种简洁描述。主要回答“我们想做什么”的问题。关键结果KR是一种定量描述，用于衡量指定目标的达成情况。主要回答“我们如何知道自己是否达成了目标的要求”。
OKR中的O能够很好地帮助我们明确企业组织的战略目标、团队的奋斗目标以及个人需要达成的目标来指引我们前进，同时关键结果KR也能够让我们更加清晰哪些事务是对达成目标具有推进作用。
同时，OKR强调目标聚焦，在面对繁复无序的工作任务时，OKR能够让我们将精力集中聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上，提高工作效率。
OKR推行完全公开透明的工作环境。在公司里每个人的OKR都是公开透明的，任何人可以随时进行查阅。在这样公开透明的工作环境下，我们可以快速了解其他人员的工作内容、团队的奋斗目标、企业的战略方向等，同时还可以在自我工作需要支撑帮助时快速定位寻找可提供支撑的人员，从而促进更好的协同工作。
完全公开透明的工作环境下，使得员工的具体工作任务和上层的目标以及公司战略做了直接关联。在透明的机制下，让我们的工作成就感更加强烈，同事之间、团队之间的协同工作也将变得更加简便迅捷。
OKR对于员工个人又有哪些好处呢？
明确方向
能够明确自己努力的方向，让自己能够找到适合当前阶段的事情。不会进入偶尔的“空窗期”
自己对自己负责
自己对自己的目标负责，自己也不会有考核。如果对自己自控力较差的话可以叫朋友一起制定，相互打卡，相互监督。或者创建少数人的讨论组，群打卡都行。
增强信心
一步步完成当前目标能够增强信心，让自己能够更加坚定的完成更大的目标。