【人事社保政策第0310期】#如何看待延长产假##超10省份已经或即将延长产假#

近日，江苏省明确将延长产假达到158天。据悉，全国已有超过10个省份通过相关条例，已经或即将实施延长产假、增加育儿假、配偶护理假等措施。全国人大代表蒋胜男表示，目前产假和陪产假的规定主要侧重于增加女性的假期，这加剧了职场对女性的就业歧视，可能使职业女性的生育意愿进一步降低。

全国人大代表、广东省惠州市宣传部部长黄细花表示，如果延长产假的成本由企业负担，那么企业为了节省人力资源成本，就会尽量不招聘女职工，因此，国家财政应承担延长产假的成本，消除就业市场中的性别歧视。你怎么看？

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#如何看待延长产假#【#超10省份已经或即将延长产假#】近日，江苏省明确将延长产假达到158天。据悉，全国已有超过10个省份通过相关条例，已经或即将实施延长产假、增加育儿假、配偶护理假等措施。全国人大代表蒋胜男表示，目前产假和陪产假的规定主要侧重于增加女性的假期，这加剧了职场对女性的就业歧视，可能使职业女性的生育意愿进一步降低。全国人大代表、广东省惠州市宣传部部长黄细花表示，如果延长产假的成本由企业负担，那么企业为了节省人力资源成本，就会尽量不招聘女职工，因此，国家财政应承担延长产假的成本，消除就业市场中的性别歧视。你怎么看？https://t.cn/A66ATpsv

【惠州市人力资源和社会保障局致全市异地务工人员的一封信】#惠州身边事# 1月19日，惠州市人力资源和社会保障局发布致全市异地务工人员的一封信，倡议在惠务工人员非必要不离惠，主动就地过年。春节期间，全市人社部门将全面开展24小时网上就业和保障服务，切实维护务工人员合法权益；指导企业安排好留惠过年务工朋友们的生产生活，落实好来惠、返岗人员做好信息登记工作，为广大在惠务工人员安度春节保驾护航。 https://t.cn/R2Wxnht https://t.cn/R2Wxnht