平台经济icon的兴起，新个体时代到来。

上世纪八九十年，信息不对称和商品短缺，催生了数千万门店个体户。如今，随着线下实体店没落，线上平台的兴起，大量新兴创业者走向新个体时代。

今天的新个体与传统个体区别在于，他们寄生在一个或多个互联网平台上，实行轻资产创业。例如：原来从事门店和渠道销售的个人进行网络直播带货，原来在线下从事培训的讲师进行线上课程售卖，原来在线下坐诊的医生进行线上问诊……等等。

当前，90后、00后互联网原生代成为消费主流，线上新个体已经成为绝大多数90后、95后创业的主流方式。这批年轻创业者不再选择开门店、开公司，而是在线上从事直播带货、知识付费、技能培训、才艺展示等等。

线上化、轻资产、重运营的新个体时代已经到来，他们正在催生和创造远大于上世纪八九十年代个体户的财富。#新个体经济来了# https://t.cn/RaQJdUN

#年轻人为什么喜欢线上工作# 一个问题从三个方面来看吧！

首先，年轻人是多年轻的？
其次，只有年轻人喜欢线上工作？
最后才是为什么喜欢线上工作！

可能每个人对于年轻的理解不同，因此看待“年轻人”的概念也有所不同！如果单一从胜利年龄来说，当下的年轻人主流是？95后？00后？相信很多人不会想到80后了，可是难道整天在晚上爬字、录视频课程、线上连麦，这忙的不亦乐乎的80后们算不算年轻人呢？！

第二个问题就是只有年轻人喜欢线上工作么？！这个还是相对而言的片面了！当年我母亲做的会计的时候恰逢从“算盘”向“计算机”过渡时期，而那时候的母亲已过不惑之间了，也算不得年轻人了，可是这个工作算不算是线上工作呢？！都是依靠电脑在网上操作，是不是让你瞬间模糊了线上工作的概念了？！

最后才会看看年轻人为什么喜欢线上工作？！从线上工作的概念来看，无非是依靠互联网生存的线上企业和依靠互联网生存的线上职位！也许大家觉得这不都一样的么？！你仔细品品看到底一样不一样？！而喜欢线上工作的原因个人猜想可能是以下两种可能：
一是追求时尚紧跟潮流或者科技含量较高，
二是线上的工作相比于其他行业从办公环境和所谓的“薪资待遇”会在心理有所取舍！

当然，我不算年轻人了，也不懂年轻人到底怎么想的，可能看到的仅仅浮于表面了吧！只不过需要友情提示，线上工作尤其是诈骗刷单等违法行为防不胜防啊！

来看网友分析欢瑞艺人未来发展！

欢瑞真的被自己玩坏了。2022年，杨紫合同期满出走，欢瑞损失巨大，但更可怕的其他艺人大有集体奔走之势。尤其是擅长培养的帅哥虎将，如今只有任嘉伦和成毅，跻身一线。刘学义任是不重用，排位越来越低，去年虽然晋升男一，但水花不大。其他的男星没多大水花。艺人梯队建设全面崩塌。

下面分析旗下艺人去留和未来发展。

任嘉伦从欢瑞十八线到首席，发展稳健，但欢瑞这座小庙显然留不住他。合同期满，解约是必然的。

成毅是这几年欢瑞热捧，成毅也兢兢业业，加上欢瑞的作品和班底也适合成毅现阶段发展布局，未来留在欢瑞很明朗。当然也成了摇钱树，沉香如屑或许就是欢瑞的峰极了。也是成毅稳住一线关键之作。

刘学义据说在欢瑞不受待见，但肉眼可见欢瑞越来越重视他了，允许外接戏，也给了代言。但以刘学义的条件，换其他公司会走的更好，可惜囿于合同，以及现在咖位，呆在欢瑞也算不错选择。欢瑞大男主没有更好人选了。

女演员方面，没了杨紫这种超一线的，整体实力就差很多了。李小冉做为中生代是不错，但现在的主流市场是90后，甚至95后，李小冉可是70后啊。不过凭今生有你，再红了一把。也能傲视同龄人了。

现在欢瑞热捧张予曦，给的资源都是公司目前能给的最好的，但小庙就这点货，以及演员本人天花板明显，爆到一线机会不大。

袁冰妍凭琉璃，从十八线升到二三线，要不是去年的920晚会，双方博弈，袁倒也可能有一线潜质，但看看现在的资源，挺虐的，没有大爆之相。最新和钟汉良合作，倒也有可能会小爆一把。

除了这两位，其他的颖儿，侯梦瑶，杨肸子，都很难再爆了。特别是杨肸子，同批女明星太多了，加上公司不给力。很难突出重围了。能到师姐们高度就差不多了。

刚上春晚的颖儿这几年倒慢上升进步。锦心似玉口碑也好。加上升级当妈，越来越厚积薄发了。

欢瑞还能重现过去辉煌吗？