#joyce daily life#
特别的女神节体验，本来想昨天记录点什么，可躺在“床上”已经凌晨四点，睡意如同天空塌落一般降临头顶。
突如其来的封控，让大家都有些惊慌。从接到通知、拉起警戒线到开始第一次核酸检测，不过一小时不到。作为老师，马上想到自己班的孩子，第一时间冲到班级，督促他们带起口罩，安抚他们或兴奋、或害怕的情绪，然后核酸检测，安全送走每一个学生，此时已经夜幕降临。回到办公室，继续做行政工作，两个会后马上和同事整理各个口报上来的数据，起草通知和工作提示，给领导审阅、发布…再抬头看表，已经凌晨三点多。就像憋着一口气，做完所有的事，松掉那口气的同时，才感到了疲惫感和莫名的孤独感。
也似乎疲惫时，对温暖和宠爱总是格外敏感。师父默默为我把气垫床充好气，还为我准备了拖鞋和小被子，让我能在工作结束后马上睡觉；办公室姐姐们体谅我身兼班主任的辛苦，主动来分担我的工作，又被姐姐们暖到的；早晨办公桌上，同事用隔热袋包好的早餐和咖啡；还有晚上洗澡时，同事们体谅我“坦诚相待”的害羞，洗完澡后主动站在门外帮我看门，让我一人独享6个花洒[允悲]
想起一句话：愿你是披荆斩棘的英雄，也可以做被人疼爱的小朋友。希望我能把感受到的善意和关心继续传达给更多的人。
明天要顺利解封啊！
https://t.cn/RghOZrk
特别的女神节体验，本来想昨天记录点什么，可躺在“床上”已经凌晨四点，睡意如同天空塌落一般降临头顶。
突如其来的封控，让大家都有些惊慌。从接到通知、拉起警戒线到开始第一次核酸检测，不过一小时不到。作为老师，马上想到自己班的孩子，第一时间冲到班级，督促他们带起口罩，安抚他们或兴奋、或害怕的情绪，然后核酸检测，安全送走每一个学生，此时已经夜幕降临。回到办公室，继续做行政工作，两个会后马上和同事整理各个口报上来的数据，起草通知和工作提示，给领导审阅、发布…再抬头看表，已经凌晨三点多。就像憋着一口气，做完所有的事，松掉那口气的同时，才感到了疲惫感和莫名的孤独感。
也似乎疲惫时，对温暖和宠爱总是格外敏感。师父默默为我把气垫床充好气，还为我准备了拖鞋和小被子，让我能在工作结束后马上睡觉；办公室姐姐们体谅我身兼班主任的辛苦，主动来分担我的工作，又被姐姐们暖到的；早晨办公桌上，同事用隔热袋包好的早餐和咖啡；还有晚上洗澡时，同事们体谅我“坦诚相待”的害羞，洗完澡后主动站在门外帮我看门，让我一人独享6个花洒[允悲]
想起一句话：愿你是披荆斩棘的英雄，也可以做被人疼爱的小朋友。希望我能把感受到的善意和关心继续传达给更多的人。
明天要顺利解封啊！
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特首称正规划全民强检方案 强调不会以「躺平」态度抗疫
行政长官林郑月娥指，仍在规划全民强制检测的方案，但非现阶段优先去做的事。她又称作为抗疫战「主帅」，未来除周二行政会议，将每天主持记者会交代工作，直至战胜疫情为止。
行政长官林郑月娥指出：「现时情况是规划及筹备继续进行，但不是优先按钮去做，何时去做则要综合考虑，亦要考虑专家意见。我不会因为曾经说过一个日子或一句说话而忽视现实，因为现实一定要是抗疫，不是履行或符合行政长官说了的说话，一定看疫情发展。」
#香港##天下之事##深圳小天[超话]#
行政长官林郑月娥指，仍在规划全民强制检测的方案，但非现阶段优先去做的事。她又称作为抗疫战「主帅」，未来除周二行政会议，将每天主持记者会交代工作，直至战胜疫情为止。
行政长官林郑月娥指出：「现时情况是规划及筹备继续进行，但不是优先按钮去做，何时去做则要综合考虑，亦要考虑专家意见。我不会因为曾经说过一个日子或一句说话而忽视现实，因为现实一定要是抗疫，不是履行或符合行政长官说了的说话，一定看疫情发展。」
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#优化法治化营商环境#
【大讨论活动】广开言路集良策 进企问需解民忧——兴安盟公安机关全方位做好做实“大讨论”活动开门纳谏检视整改工作
为深入推进全区“大讨论”活动，全力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，为市场主体平等竞争、蓬勃发展厚植土壤，为全盟经济高质量发展提供坚实法治保障，兴安盟公安机关坚持“走出去、请进来”，以思想“破冰”带动行动“突围”，通过警企座谈、走访调研、问卷调查、群众热线、局长信箱、24小时警局“警企通”等方式广泛征求市场主体意见建议，通过分管领导亲自抓、动态销号管理、定期督导检查等举措加大整改问效，切实推进“大讨论”活动走深走实。
警企座谈
开诚布公听民意
“大讨论”活动开展以来，兴安盟公安机关进一步树牢大局意识、增强主动服务意识、着力聚焦市场主体需求，回应市场主体热切期盼，2月25日，盟公安局组织召开优化法治化营商环境开门纳谏警企座谈会，行署副盟长、盟公安局党委书记、局长曹凯宏主持会议并讲话，盟工商联及企业家代表、行业协会、商会代表等应邀参加座谈。会上，企业行业代表分别围绕加强企业风险防控、法律援助、打击涉企违法犯罪、交通管理、网络安全、警企联动等方面提出了意见建议，盟公安局各党委成员以及各部门警种主要负责人针对企业提出的相关问题予以现场解答和解决。
各旗县市公安局、各直属分局、各警种也全部召开警企座谈会恳谈会。开发区公安分局组织开展两轮“开门纳谏”座谈会，现场邀请保安培训公司负责人现场实地办公，联系开发区管委会提供培训场地，一次性解决50余名保安员培训上岗问题，向企业发放宣传册、海报、视频等普法宣传资料40余份。
进企问需
找准问题关键点
在深入查找提升法治化营商环境中存在的问题上下功夫。由分管局长带队进企问需，通过实地走访调研、召开恳谈会等方式，详细了解企业员工遇到的实际困难和法律诉求，与相关企业负责人进行深入沟通交流，倾听企业诉求，广泛听取市场主体的意见建议。同时，对收集到的问题和建议，进行深入分析原因，建立台账、系统分类、主动认领，动真碰硬推动解决，用实际行动及时向企业主体作出回应。
深入企业过程中各带队领导指出，兴安盟公安局将以此次“大讨论”活动开门纳谏工作为抓手，真正做到开门取经、开门问诊、开门纳谏、开门整顿，切实理清为谁执法、为谁用权、为谁谋利这个根本问题，聚焦市场主体需求，找准发力点，将问题整改真正落到实处，努力打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。
条线结合
提升服务针对性
公安业务涉及交管、治安、户籍等多个方面，覆盖范围广、涉及行业多，为提升涉企服务针对性，各警种纷纷结合自身业务实际，主动站在企业和群众的角度观察、感受、思考问题，坚持从企业和群众实际需求出发，企业和群众期盼什么就做好什么，企业和群众诟病什么就纠正什么。治安部门邀请盟内宾馆、KTV、电厂、石油、印章等8位行业企业代表，深入了解企业生产经营过程中遇到的困难和问题，广泛征求企业对治安部门在服务管理、打击破案等方面的意见、建议。交管部门邀请全盟各行各业的市场主体8位代表，进行了深入座谈交流，聚焦全盟公安交通管理和车驾管服务工作，围绕便民利企和优化营商环境，在加强队伍管理、提升执法水平、优化窗口服务、提高办事效率等方面广泛征求了企业意见、建议。
情指中心、刑侦支队、警务保障支队、科信支队、环食药侦支队等部门警种也纷纷就本领域业务开展实地走访和调研，走访民警与企业负责人敞开心扉、坦诚互动，纾解其发展中的压力困惑，宣传公安机关优化营商环境的各项政策和服务举措，找准、找实企业发展过程中的遇到的涉及公安机关职能职责的难点、痛点、堵点，同时让行业企业知晓公安机关在优化法治化营商环境工作中的所思所想，切实达到了预期效果。
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创新举措
聚焦问题求实效
开设“警企通”网上沟通平台。兴安盟公安局依托24小时警局，开设了“警企通”模块，畅通企业和市场主体与相关部门警种沟通的渠道，将收集到的问题和意见归纳分类，并要求责任部门和单位限期予以反馈和整改，目前该模块部分功能还在不断完善中。
加强执法规范化教育培训。扎赉特旗公安局启动“广泛征求意见+座谈分析研判+研定培训计划+施训多元呈现+考试考核反馈”一体化培训模式，助力大讨论活动。通过下基层走访调研和下发调查问卷等途径，制定有效的培训计划，规范民辅警执法行为，提高民辅警执法水平，切实转变作风，厚植法治意识、规则意识，打造“办事情靠制度不靠人情、解决问题靠法治不靠关系”的良好法治环境。
主动作为提高服务质效。兴安盟公安局由曹凯宏副盟长、张文彬副局长带队，分赴各旗县开展“放管服”改革优化营商环境工作调研，实地查看“一站式”政务服务派出所、各地行政审批服务中心，就政务服务事项进驻地方审批大厅、权限下放、实际办理量、综合窗口“一窗通办”、设置“好差评”系统、统一制度上墙、人员岗位公示、群众服务“一次性告知单”、办事指南设置、设置“办不成事”反馈窗口、“24小时智慧自助办”设置、代办帮办情况等情况进行检查，并就“大讨论”活动开展情况进行督导，真抓实干提升公安机关服务质效。
下一步，兴安盟公安机关将进一步聚焦市场主体需求，找准发力点，提高针对性，将问题整改真正落到实处，为我盟社会经济高质量发展提供坚实的法治保障。
供稿：盟公安局“大讨论”领导小组办公室
编辑：红梅丨校对：崔文冰丨审核：鹏程
【大讨论活动】广开言路集良策 进企问需解民忧——兴安盟公安机关全方位做好做实“大讨论”活动开门纳谏检视整改工作
为深入推进全区“大讨论”活动，全力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，为市场主体平等竞争、蓬勃发展厚植土壤，为全盟经济高质量发展提供坚实法治保障，兴安盟公安机关坚持“走出去、请进来”，以思想“破冰”带动行动“突围”，通过警企座谈、走访调研、问卷调查、群众热线、局长信箱、24小时警局“警企通”等方式广泛征求市场主体意见建议，通过分管领导亲自抓、动态销号管理、定期督导检查等举措加大整改问效，切实推进“大讨论”活动走深走实。
警企座谈
开诚布公听民意
“大讨论”活动开展以来，兴安盟公安机关进一步树牢大局意识、增强主动服务意识、着力聚焦市场主体需求，回应市场主体热切期盼，2月25日，盟公安局组织召开优化法治化营商环境开门纳谏警企座谈会，行署副盟长、盟公安局党委书记、局长曹凯宏主持会议并讲话，盟工商联及企业家代表、行业协会、商会代表等应邀参加座谈。会上，企业行业代表分别围绕加强企业风险防控、法律援助、打击涉企违法犯罪、交通管理、网络安全、警企联动等方面提出了意见建议，盟公安局各党委成员以及各部门警种主要负责人针对企业提出的相关问题予以现场解答和解决。
各旗县市公安局、各直属分局、各警种也全部召开警企座谈会恳谈会。开发区公安分局组织开展两轮“开门纳谏”座谈会，现场邀请保安培训公司负责人现场实地办公，联系开发区管委会提供培训场地，一次性解决50余名保安员培训上岗问题，向企业发放宣传册、海报、视频等普法宣传资料40余份。
进企问需
找准问题关键点
在深入查找提升法治化营商环境中存在的问题上下功夫。由分管局长带队进企问需，通过实地走访调研、召开恳谈会等方式，详细了解企业员工遇到的实际困难和法律诉求，与相关企业负责人进行深入沟通交流，倾听企业诉求，广泛听取市场主体的意见建议。同时，对收集到的问题和建议，进行深入分析原因，建立台账、系统分类、主动认领，动真碰硬推动解决，用实际行动及时向企业主体作出回应。
深入企业过程中各带队领导指出，兴安盟公安局将以此次“大讨论”活动开门纳谏工作为抓手，真正做到开门取经、开门问诊、开门纳谏、开门整顿，切实理清为谁执法、为谁用权、为谁谋利这个根本问题，聚焦市场主体需求，找准发力点，将问题整改真正落到实处，努力打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。
条线结合
提升服务针对性
公安业务涉及交管、治安、户籍等多个方面，覆盖范围广、涉及行业多，为提升涉企服务针对性，各警种纷纷结合自身业务实际，主动站在企业和群众的角度观察、感受、思考问题，坚持从企业和群众实际需求出发，企业和群众期盼什么就做好什么，企业和群众诟病什么就纠正什么。治安部门邀请盟内宾馆、KTV、电厂、石油、印章等8位行业企业代表，深入了解企业生产经营过程中遇到的困难和问题，广泛征求企业对治安部门在服务管理、打击破案等方面的意见、建议。交管部门邀请全盟各行各业的市场主体8位代表，进行了深入座谈交流，聚焦全盟公安交通管理和车驾管服务工作，围绕便民利企和优化营商环境，在加强队伍管理、提升执法水平、优化窗口服务、提高办事效率等方面广泛征求了企业意见、建议。
情指中心、刑侦支队、警务保障支队、科信支队、环食药侦支队等部门警种也纷纷就本领域业务开展实地走访和调研，走访民警与企业负责人敞开心扉、坦诚互动，纾解其发展中的压力困惑，宣传公安机关优化营商环境的各项政策和服务举措，找准、找实企业发展过程中的遇到的涉及公安机关职能职责的难点、痛点、堵点，同时让行业企业知晓公安机关在优化法治化营商环境工作中的所思所想，切实达到了预期效果。
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开设“警企通”网上沟通平台。兴安盟公安局依托24小时警局，开设了“警企通”模块，畅通企业和市场主体与相关部门警种沟通的渠道，将收集到的问题和意见归纳分类，并要求责任部门和单位限期予以反馈和整改，目前该模块部分功能还在不断完善中。
加强执法规范化教育培训。扎赉特旗公安局启动“广泛征求意见+座谈分析研判+研定培训计划+施训多元呈现+考试考核反馈”一体化培训模式，助力大讨论活动。通过下基层走访调研和下发调查问卷等途径，制定有效的培训计划，规范民辅警执法行为，提高民辅警执法水平，切实转变作风，厚植法治意识、规则意识，打造“办事情靠制度不靠人情、解决问题靠法治不靠关系”的良好法治环境。
主动作为提高服务质效。兴安盟公安局由曹凯宏副盟长、张文彬副局长带队，分赴各旗县开展“放管服”改革优化营商环境工作调研，实地查看“一站式”政务服务派出所、各地行政审批服务中心，就政务服务事项进驻地方审批大厅、权限下放、实际办理量、综合窗口“一窗通办”、设置“好差评”系统、统一制度上墙、人员岗位公示、群众服务“一次性告知单”、办事指南设置、设置“办不成事”反馈窗口、“24小时智慧自助办”设置、代办帮办情况等情况进行检查，并就“大讨论”活动开展情况进行督导，真抓实干提升公安机关服务质效。
下一步，兴安盟公安机关将进一步聚焦市场主体需求，找准发力点，提高针对性，将问题整改真正落到实处，为我盟社会经济高质量发展提供坚实的法治保障。
供稿：盟公安局“大讨论”领导小组办公室
编辑：红梅丨校对：崔文冰丨审核：鹏程
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