贝壳经纪人涉嫌欺诈消费者后跑路

离开左晖的贝壳找房被指新房成交额、佣金收入、门店及经纪人等核心数据造假之后，又有用户对其产生信任危机，被用户投诉称贝壳经纪人涉嫌欺诈消费者后跑路。

这名消费者介绍，自己去年通过贝壳找房联系上一名经纪人，本以为贝壳找房是一个大品牌有保障，没想到在贝壳经纪人的忽悠和送物业费的许诺下贷款买下一套二手房，此后在长达近一年的时间里，每次找到经纪人，对方总以公司拖欠工资等理由引开话题，不予兑现送物业费的承诺。

#95后女性已经开始养老焦虑#【网友爆料:贝壳经纪人涉嫌欺诈消费者后跑路】一直打着“要找真房源 还是贝壳全”口号的贝壳找房再次有用户对其产生信任危机。天津一名95后表示，自己去年通过贝壳找房联系上一名经纪人，本以为贝壳找房是一个大品牌有保障，没想到自己对养老变得更加焦虑。他在贝壳经纪人的忽悠和送物业费的许诺下贷款买下一套二手房，此后在长达近一年的时间里，每次找到经纪人，对方总以公司拖欠工资等理由引开话题，不予兑现送物业费的承诺。试问:离开左晖的贝壳还能走多远?

【#腾讯回应应届生因加班问题怒怼管理层#：认真反思，尽快整改】
据新京报贝壳财经报道，25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。#腾讯回应应届生公司群怒怼管理层#

该员工质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。社交网站上流传的关于事件后续的文档显示，腾讯当事员工在群里发难后，其直属领导、企业微信高管等都第一时间与其本人进行了沟通。

随后，企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上，对此事做出了回应。他表示，很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳，并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案：1、及时做好规划；2、健康合理工作时间；3、明确评价导向。

黄铁鸣称：要解决“过度加班“，需要进行更合理的排期规划、调整绩效考核标准等组合措施。直面问题是解决问题的第一步，我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。#腾讯应届生公司大群怒怼管理层#