不知道抖音小店无货源怎么操作？来看看七天起店玩法，干货分享
大家好，我是电商沉楚。
开店之后却不知道后续怎么操作？自己着急又没什么办法？
别慌，沉楚操作抖音小店无货源也有一年多的时间了，今天就给大家分享下抖音小店无货源店铺七天起步的方法，新手看完也能快速上手操作。
一．熟悉商家后台操作页面和基础设置
对于新店来说，最先要了解的就是商家后台，这样在后续的操作过程中才不会手忙脚乱。
先绑定好店铺官方账号，设置好支付方式，把支付宝和微信都打开，之前就有很多朋友只打开了支付宝，导致店铺损失了一大笔订单。然后修改默认的退换货、发货地址，再设置好运费模板，把偏远地区的配送给关了，同时把机器人客服和自动回复调试好。
最后选择性的开通下极速退款和运费险，等到后期视情况关闭。
平台规则一定要了解清楚，有什么操作是平台严令禁止的，商品标题的违禁词都有哪些，我们都需要搞懂。
二．选品然后上架
抖音小店属于货找人，与传统电商平台不同。我们要紧紧抓住这个点去选品。
关于选品思路和玩法，沉楚之前也说了很多次，感兴趣的可以浏览器搜索电商沉楚，看下之前沉楚的作品。
选好的品要对详情图、主图、标题优化后再上架。
三．冷启动
先把商品添加都橱窗中，去找个账号直播，然后进行补单，补单的方法也有很多，一拖三、一拖四、一拖五都可以，目前比较好用的就是一拖三，一般操作3—5轮就能看到效果。
四．筛选新品后上架
在前期操作小店时一定要保证每天都有新品上架，如果发现有产品长时间不出单，直接下架，选品时要用点心，不要粗暴选品。
选品也要合理规划店铺产品种类，保证引流款、利润款、暴利款的产品比例合适。
五．联系主播达人
可以通过蝉妈妈、抖老板等第三方平台的数据榜单联系到垂直领域的达人，每天去找30个左右的达人沟通，遇到多次沟通没效果的达人直接放弃，没必要在一棵树上吊死，用话术去转化达人，然后寄样品给他们。
达人是一定要要找的，不要嫌麻烦，因为目前的抖店是个积累的过程，你手中的供应链和达人资源只会越来越多，这都是赚钱的手段。
六．与达人沟通交流
重复与达人沟通交流的过程，从0到1是最难的，只要你能积累一个达人，后面就掌握经验了，只会越来越快。
达人也是普通人，只要跟他们关系变好，混熟了之后，后续的合作都是很轻松的。
七．处理售后问题
出单之后一定不能掉以轻心，要及时回复顾客信息，稳定住我们的店铺评分。店铺权重变高了，平台给我们流量就更多。
同时在不停的重复第四天到第六天的操作，等待店铺起爆就好了。
这是目前抖音小店整体最基础稳定的七天起店玩法。
我是电商沉楚，一个电商创业6年的小伙子，目前主营是抖音小店无货源，后续我也会为大家带来更多的干货小知识和行业最新资讯。
本文来自公 众 号 , 电商沉楚#抖音小店无货源# #无货源# #电商# #抖音小店# #创业#
大家好，我是电商沉楚。
开店之后却不知道后续怎么操作？自己着急又没什么办法？
别慌，沉楚操作抖音小店无货源也有一年多的时间了，今天就给大家分享下抖音小店无货源店铺七天起步的方法，新手看完也能快速上手操作。
一．熟悉商家后台操作页面和基础设置
对于新店来说，最先要了解的就是商家后台，这样在后续的操作过程中才不会手忙脚乱。
先绑定好店铺官方账号，设置好支付方式，把支付宝和微信都打开，之前就有很多朋友只打开了支付宝，导致店铺损失了一大笔订单。然后修改默认的退换货、发货地址，再设置好运费模板，把偏远地区的配送给关了，同时把机器人客服和自动回复调试好。
最后选择性的开通下极速退款和运费险，等到后期视情况关闭。
平台规则一定要了解清楚，有什么操作是平台严令禁止的，商品标题的违禁词都有哪些，我们都需要搞懂。
二．选品然后上架
抖音小店属于货找人，与传统电商平台不同。我们要紧紧抓住这个点去选品。
关于选品思路和玩法，沉楚之前也说了很多次，感兴趣的可以浏览器搜索电商沉楚，看下之前沉楚的作品。
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三．冷启动
先把商品添加都橱窗中，去找个账号直播，然后进行补单，补单的方法也有很多，一拖三、一拖四、一拖五都可以，目前比较好用的就是一拖三，一般操作3—5轮就能看到效果。
四．筛选新品后上架
在前期操作小店时一定要保证每天都有新品上架，如果发现有产品长时间不出单，直接下架，选品时要用点心，不要粗暴选品。
选品也要合理规划店铺产品种类，保证引流款、利润款、暴利款的产品比例合适。
五．联系主播达人
可以通过蝉妈妈、抖老板等第三方平台的数据榜单联系到垂直领域的达人，每天去找30个左右的达人沟通，遇到多次沟通没效果的达人直接放弃，没必要在一棵树上吊死，用话术去转化达人，然后寄样品给他们。
达人是一定要要找的，不要嫌麻烦，因为目前的抖店是个积累的过程，你手中的供应链和达人资源只会越来越多，这都是赚钱的手段。
六．与达人沟通交流
重复与达人沟通交流的过程，从0到1是最难的，只要你能积累一个达人，后面就掌握经验了，只会越来越快。
达人也是普通人，只要跟他们关系变好，混熟了之后，后续的合作都是很轻松的。
七．处理售后问题
出单之后一定不能掉以轻心，要及时回复顾客信息，稳定住我们的店铺评分。店铺权重变高了，平台给我们流量就更多。
同时在不停的重复第四天到第六天的操作，等待店铺起爆就好了。
这是目前抖音小店整体最基础稳定的七天起店玩法。
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月薪5000-10000元，包吃住！共招7个岗位，还有兼职岗位（日薪150元）！应聘联系方式：
工作地址：
广州市越秀区教育路14号
联系人：
15986392105潘店(微信同号）
北京路店韩俊宫韩国料理期待您的加入~
韩俊宫韩国料理
韩俊宫韩国料理韩国烤肉品牌创立于2019年，是一家以健康养生高端为主题的体验感极强的烤肉品牌，韩俊宫料理的精致是与环境的精美和谐共融，其选用的主要食材为昂贵的安格斯雪花牛肉，产地直送黑毛猪，品质高尚，绝对新鲜，简单烹调，品尝原味是韩俊宫韩国料理的最原始的精神。目前五家分店遍布广佛地区，致力于成为一线城市及准一线城市精致韩国料理的领导品牌
【餐饮公司招聘】
韩俊宫韩国料理连锁餐厅现招聘稳定的工作伙伴若干名
招聘岗位一：店长
招聘岗位一：
店长 （待遇：6000-10000 另加提成）
工作内容：
1、主要负责统筹门店的运营，管理门店的日常事务；
2、把控门店运营成本及人力成本，对财务及营收等相关财务工作进行监督及负责，提升门店业绩；
3、负责人员管理工作，如门店招聘、人员异动等相关工作；
4、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁卫生管理；
5、对门店良好的整体形象，优质的服务、良好的出品，对员工良好的培训负责；
6、对公司制定的营业目标的有效落实及工作的上传下达监管到位。
任职资格：
1、1-3年餐饮店管理工作经验，有加盟经验者优先考虑；
2、有责任心，沟通能力强，抗压性高，有良好的团队意识及服务意识。
招聘岗位二：主管
招聘岗位二：
主管 （待遇：5000-6000 另加提成）
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
招聘岗位三：服务员
招聘岗位三：
服务员（待遇：4500-5500 另加提成）
岗位职责：
1、按照店长安排认真做好服务工作
2、保障工作区域卫生、维持清洁；
3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能；
5、服从上级领导安排。
任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
招聘岗位四：洗碗工
招聘岗位四：
洗碗工（待遇：3800-5000另加提成）
岗位职责：
1、分类分档存放餐具，防止污染；
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；
3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；
4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；
5、负责贵重餐具的保管。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
招聘岗位五：厨师长
招聘岗位五：
厨师长（6000-10000另加提成）
岗位职责：
1、遵照有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求；
2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具，经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况，保持清洁卫生；
3、监督各班组的用料情况，合理使用原材料，减少浪费，准确掌握原料的库存量，负责厨房每月的盘点工作，做好厨房成本控制；
4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作，负责餐厅厨师队伍培训规划和指导；
5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导，确保菜品数量的正常供应，确保菜品按标准化出品；
6、合理地组织、调配人力，充分调动各级人员的积极性，确保快速高效的出品。
7、负责组织菜品的设计和审计工作，不断了解菜品市场的动态和动向，不断开发特色菜、时令菜等新菜品。
任职要求：
1、具有高中以上或同等文化程度的学历，同岗位3年以上的工作经验；
2、良好的职业道德操守，善于激励员工，创造团队合作氛围，提升整体作战能力；
3、清晰了解店铺的经营思路，熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程；
4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力；
5、具有较强的亲和力和突出的协调能力；
6、具有对突发事件的处理能力；
7、能够安排指导下属员工培训。
另招主管：5000-5500 另加提成
协助厨师长完成以上工作
招聘岗位六：厨工
招聘岗位六：
厨工（待遇4000-5000另加提成）
任职要求：
1. 勤奋好学，积极上进，有乐观心态
2. 做好餐厅的出品工作，为客人提供优质高效的出品
3. 团结同事，有团队精神，工作效率高
招聘要求：
年龄18-45，性别不限，身体健康。五官端正，性格开朗，服务意识强，具有责任心，良好执行能力和沟通能力。
招聘岗位七：兼职
时薪20元（根据店面需求安排）
兼职:日薪150元
福利待遇：
以上岗位生熟手均可，待遇面谈。有能力者工资再面议，一经录用待遇从优。
每月有四天带薪休假，全勤奖，绩效奖，工龄奖，优秀员工奖，包吃住，工作满一年有5天带薪年假，公司正处于扩大发展阶段，年5家店面，有各领域发展平台，晋升空间大，晋升快。
工作地址：
广州市越秀区教育路14号
联系人：
15986392105潘店(微信同号）
北京路店韩俊宫韩国料理期待您的加入~
韩俊宫韩国料理
韩俊宫韩国料理韩国烤肉品牌创立于2019年，是一家以健康养生高端为主题的体验感极强的烤肉品牌，韩俊宫料理的精致是与环境的精美和谐共融，其选用的主要食材为昂贵的安格斯雪花牛肉，产地直送黑毛猪，品质高尚，绝对新鲜，简单烹调，品尝原味是韩俊宫韩国料理的最原始的精神。目前五家分店遍布广佛地区，致力于成为一线城市及准一线城市精致韩国料理的领导品牌
【餐饮公司招聘】
韩俊宫韩国料理连锁餐厅现招聘稳定的工作伙伴若干名
招聘岗位一：店长
招聘岗位一：
店长 （待遇：6000-10000 另加提成）
工作内容：
1、主要负责统筹门店的运营，管理门店的日常事务；
2、把控门店运营成本及人力成本，对财务及营收等相关财务工作进行监督及负责，提升门店业绩；
3、负责人员管理工作，如门店招聘、人员异动等相关工作；
4、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁卫生管理；
5、对门店良好的整体形象，优质的服务、良好的出品，对员工良好的培训负责；
6、对公司制定的营业目标的有效落实及工作的上传下达监管到位。
任职资格：
1、1-3年餐饮店管理工作经验，有加盟经验者优先考虑；
2、有责任心，沟通能力强，抗压性高，有良好的团队意识及服务意识。
招聘岗位二：主管
招聘岗位二：
主管 （待遇：5000-6000 另加提成）
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
招聘岗位三：服务员
招聘岗位三：
服务员（待遇：4500-5500 另加提成）
岗位职责：
1、按照店长安排认真做好服务工作
2、保障工作区域卫生、维持清洁；
3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能；
5、服从上级领导安排。
任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
招聘岗位四：洗碗工
招聘岗位四：
洗碗工（待遇：3800-5000另加提成）
岗位职责：
1、分类分档存放餐具，防止污染；
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；
3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；
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5、负责贵重餐具的保管。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
招聘岗位五：厨师长
招聘岗位五：
厨师长（6000-10000另加提成）
岗位职责：
1、遵照有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求；
2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具，经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况，保持清洁卫生；
3、监督各班组的用料情况，合理使用原材料，减少浪费，准确掌握原料的库存量，负责厨房每月的盘点工作，做好厨房成本控制；
4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作，负责餐厅厨师队伍培训规划和指导；
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任职要求：
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招聘岗位六：厨工
招聘岗位六：
厨工（待遇4000-5000另加提成）
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抖音团购小程序源码 商用小程序布局 全国小程序代理 后台无限多开。
大家好，今天方盒科技团队小编来给大家播报我们团队的最新研发动态，我们内部团队最近一直在忙于抖音团购小程序源码系统的研发，现在项目已经研发至尾声，近期即将发布，方盒科技力作，再一次用极致性价比帮助中小公司团队创业赚钱。你们原本要花十几万的系统在我们这里几百块，几千块钱就能搞定，方盒科技团队的能力大家有目共睹，我们目前已经开发了几十款火爆互联网的程序系统源码，全部是机制性价比，我们的愿景就是：降低中小企业建站成本！
请大家统一加V，1 3 5 6 6 8 5 2 0 9 2，加时请备注：抖音团购小程序，系统将会在朋友圈第一时间通知发布，请大家保持关注微信朋友圈动态。
抖音团购小程序是一款让顾客挣钱，同时又让商家增长客户的平台！ 顾客扫码进入程序，可自动转发宣传视频至抖音。发出的视频挂载团购程序，观众通过视频就能直接购买，商家赚钱获客同时顾客也能赚返佣！形成完美闭环。 发视频的视频可以自动挂在团购小程序，完美POI，带来大量流量，从而促进大量成交，这是2021年的全新风口，谁能抓住风口，谁就能飞，赚的盆满钵满。
一.为什么要做抖音团购小程序？
如今日活用户突破6.5亿，日均使用时长约73.6分钟，在日活规模和用户黏性方面占据显著优势的抖音已是真正的短视频流量巨头。
为了帮助商家更好销售转化，将公域流量聚集起来，抖音平台特意开启了多个入口，如视频浏览页POI地址、同城Tab栏、热门榜单，而不管从哪个入口进入，点击商家页面我们都可以看到商家挂载的本地生活团购套餐。
二.抖音本地生活团购会是商家的流量入口吗？答案是肯定的。
正如上面提到的，抖音平台为了让商家锁定线上用户特意开通了三大入口，而其中POI地址绝对是最大的流量入口。
所谓POI指的是抖音的企业号商户发布视频时，附上自己门店的地理位置，方便周围用户精准地找到自己。并且在POI详情页，商家可以向用户推荐商品、优惠券、店铺活动信息等。这也就代表着每个刷到商家视频的用户都可以通过POI进入店铺聚合页查看活动详情，以及支持在线下单购买产品。
凭借抖音本身庞大流量且覆盖多层级市场用户的特性，门店视频定能更加快速有效地在各层级中传播开来。
三.若商家没有企业号，如何抓住抖音本地生活团购流量入口？
这时商家可以选择入驻拥有抖音本地生活小程序的站点达人账号。
商家和达人达成合作后，商家将提供的套餐上架小程序平台，直接嵌入站点达人拍摄视频的POI里，然后视频会随着站点达人的发布而在抖音平台迅速曝光，浏览用户看到后可以直接下单购买。对于商家而言，选择入驻无需自行开通账号、拍摄视频，依据达人的强传播特性，流量获取更简单。
除此，相对于抖音本身的团购特点，抖音本地生活小程序的团购套餐有更多的流量入口可以查询到，如搜索栏、个人小程序主页、好评区、直播间、抖音群内等。
作为抖音本地生活团购小程序最早的技术服务商—方盒科技抖音小程序团购开发团队，对抖音本地生活服务带来了进一步升级，不仅帮助商家实现了在短视频平台从引流到转化的营销闭环，更是为城市运营者提供了盈利的创业机遇！
大家好，今天方盒科技团队小编来给大家播报我们团队的最新研发动态，我们内部团队最近一直在忙于抖音团购小程序源码系统的研发，现在项目已经研发至尾声，近期即将发布，方盒科技力作，再一次用极致性价比帮助中小公司团队创业赚钱。你们原本要花十几万的系统在我们这里几百块，几千块钱就能搞定，方盒科技团队的能力大家有目共睹，我们目前已经开发了几十款火爆互联网的程序系统源码，全部是机制性价比，我们的愿景就是：降低中小企业建站成本！
请大家统一加V，1 3 5 6 6 8 5 2 0 9 2，加时请备注：抖音团购小程序，系统将会在朋友圈第一时间通知发布，请大家保持关注微信朋友圈动态。
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一.为什么要做抖音团购小程序？
如今日活用户突破6.5亿，日均使用时长约73.6分钟，在日活规模和用户黏性方面占据显著优势的抖音已是真正的短视频流量巨头。
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正如上面提到的，抖音平台为了让商家锁定线上用户特意开通了三大入口，而其中POI地址绝对是最大的流量入口。
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凭借抖音本身庞大流量且覆盖多层级市场用户的特性，门店视频定能更加快速有效地在各层级中传播开来。
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除此，相对于抖音本身的团购特点，抖音本地生活小程序的团购套餐有更多的流量入口可以查询到，如搜索栏、个人小程序主页、好评区、直播间、抖音群内等。
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