作为一个自己带娃的妈妈,除了女儿上幼儿园的时候,孩子几乎整天都和我粘在一起,偶尔也想放空一下,或者能够专注得工作一会儿,通常有这个想法的时候,我会给自己简单快速得冲泡一杯咖啡,香味能把思绪带入到仿佛坐在了咖啡馆里的感觉,想法和灵感也会回到身边。
不知不觉已经到了樱花季,给家里买了重瓣日本白樱花,等待他们静静在角落里绽放。
不知道大家喜不喜欢喝手冲,我和家属意见不同,我更喜欢手冲咖啡带来的清爽的回甘,比起拿铁更适合午后,日常我自己也会囤一些挂耳和豆粉。
这个季节也刚好是星巴克樱花挂耳咖啡回归的日子,「她」入口是中烘的阿拉比卡咖啡豆带来的微苦,有点像更柔和的美式,口感顺滑,在口腔里的回味是甜橙的香气,相比较而言特选综合挂耳咖啡的坚果味和可可香气会更突出,入口偏醇厚一些。
拉开挂耳包,随即而出的豆子香气,让人想起了在门店里点手冲的时候,咖啡师让我闻过的味道,品质一如既往的稳定。
喜欢星巴克挂耳咖啡的其中一个原因是,他家很贴心的折纸滤包设计,不挑杯型,放在杯子上,底边是高于杯口的,手冲的时候不用担心滤纸包会浸泡在咖啡液里。
手冲这件事,能让人焦躁的神经松弛下来······
慢慢等待烧开的水温降到90度
等待咖啡粉焖蒸到理想状态
湿润后的咖啡粉释放出更醉人的浓郁香气
此时缓缓将水注入滤纸中间
似乎世界只剩下水流的声音
其实日常都会买星巴克的咖啡,挂耳放在家真的是方便又健康,早上送女儿去幼儿园的时候,偶尔也会冲一杯,帮助消水肿,也能提升新陈代谢。而每年樱花季,我也都会再多囤一些季节限定的,今年的包装也是熟悉的粉色,少女感满满,除了女儿手中的画,家里又多了一抹明媚的春色。
很享受当下这样,虽然在同一个空间里,和女儿在一起,但是各自有自己忙碌的事情,可以享受照进屋里的阳光,可以在喝完咖啡之后,继续闻着屋里弥漫的咖啡香气。
#美好生活##家居##咖啡##手冲咖啡##星巴克##暖春樱花季#
不知不觉已经到了樱花季,给家里买了重瓣日本白樱花,等待他们静静在角落里绽放。
不知道大家喜不喜欢喝手冲,我和家属意见不同,我更喜欢手冲咖啡带来的清爽的回甘,比起拿铁更适合午后,日常我自己也会囤一些挂耳和豆粉。
这个季节也刚好是星巴克樱花挂耳咖啡回归的日子,「她」入口是中烘的阿拉比卡咖啡豆带来的微苦,有点像更柔和的美式,口感顺滑,在口腔里的回味是甜橙的香气,相比较而言特选综合挂耳咖啡的坚果味和可可香气会更突出,入口偏醇厚一些。
拉开挂耳包,随即而出的豆子香气,让人想起了在门店里点手冲的时候,咖啡师让我闻过的味道,品质一如既往的稳定。
喜欢星巴克挂耳咖啡的其中一个原因是,他家很贴心的折纸滤包设计,不挑杯型,放在杯子上,底边是高于杯口的,手冲的时候不用担心滤纸包会浸泡在咖啡液里。
手冲这件事,能让人焦躁的神经松弛下来······
慢慢等待烧开的水温降到90度
等待咖啡粉焖蒸到理想状态
湿润后的咖啡粉释放出更醉人的浓郁香气
此时缓缓将水注入滤纸中间
似乎世界只剩下水流的声音
其实日常都会买星巴克的咖啡,挂耳放在家真的是方便又健康,早上送女儿去幼儿园的时候,偶尔也会冲一杯,帮助消水肿,也能提升新陈代谢。而每年樱花季,我也都会再多囤一些季节限定的,今年的包装也是熟悉的粉色,少女感满满,除了女儿手中的画,家里又多了一抹明媚的春色。
很享受当下这样,虽然在同一个空间里,和女儿在一起,但是各自有自己忙碌的事情,可以享受照进屋里的阳光,可以在喝完咖啡之后,继续闻着屋里弥漫的咖啡香气。
#美好生活##家居##咖啡##手冲咖啡##星巴克##暖春樱花季#
除了薪资待遇、发展前景,找工作时你最在意什么?某调研中有近30%职场人认为“同事间协同办公工具很重要”。
对于70后、80后职场人而言,这或许是很难理解的一件事——
怎么理解协同办公?
工具有什么重要的?
有事开会不能说吗?
而在90后、00后眼里,协同办公工具是否先进,从一定程度上决定了公司的管理文化,以及工作节奏与效率。
我刚工作时,所在的团队的管理是比较传统死板的,当时我们每周五都有周会,于是大家会从周四下午开始准备汇报PPT,再花周五一整个下午开会、等领导点评。
而现在,团队内部很少这样开会了,大家有事要沟通会先建一个飞书文档,在里面@ 相关同事 ,领导有啥指导意见直接码在评论里。
简单小事不用开会,大家独立办公的专注程度都提高了;不用再费心思美化PPT,每个人真正投入在KPI上的时间更高了。
甚至在一个云文档里,领导也能被@,感觉上整个团队更扁平,氛围更轻松包容了。
所以,当一个年轻人强调“协同办公工具”,他关注的不仅仅是公司用哪个软件,而是在关注公司文化、企业氛围。
#职场[超话]##职言职语#
对于70后、80后职场人而言,这或许是很难理解的一件事——
怎么理解协同办公?
工具有什么重要的?
有事开会不能说吗?
而在90后、00后眼里,协同办公工具是否先进,从一定程度上决定了公司的管理文化,以及工作节奏与效率。
我刚工作时,所在的团队的管理是比较传统死板的,当时我们每周五都有周会,于是大家会从周四下午开始准备汇报PPT,再花周五一整个下午开会、等领导点评。
而现在,团队内部很少这样开会了,大家有事要沟通会先建一个飞书文档,在里面@ 相关同事 ,领导有啥指导意见直接码在评论里。
简单小事不用开会,大家独立办公的专注程度都提高了;不用再费心思美化PPT,每个人真正投入在KPI上的时间更高了。
甚至在一个云文档里,领导也能被@,感觉上整个团队更扁平,氛围更轻松包容了。
所以,当一个年轻人强调“协同办公工具”,他关注的不仅仅是公司用哪个软件,而是在关注公司文化、企业氛围。
#职场[超话]##职言职语#
#SuperRUNWAY# ISABEL MARANT 2022秋冬系列发布。出于对专注本质的强烈愿望, ISABEL MARANT本季打造了一系列简单舒适的日常着装。作为对千禧年代潮流的致敬,整套牛仔搭配看起来与印花图案的连衣裙交相呼应,而毛绒针织衫则演变成了迷你裙,性感又不失天真。系列灵感来源于波斯地毯的图案,呼应着做旧霓虹般的橙色色调,并与金属蓝色相融合。尼龙和皮革等原材料与马海毛的柔软度以及珠片的光泽感形成对比。美国摇滚乐队Blonde Redhead的另类民谣在皇家宫殿安静的气氛中回荡。
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