说来说去工资的问题也就是钱的问题，是打工者普遍关心的问题，老板也关心，只不过打工者和老板的想法是相反的。

物价年年在上涨，通货日益膨胀，手里的钱越来越不值钱，而工资常年不涨或者象征性涨一点点，甚至还会下降。

我说这个是有实际例子的，不是信口开河的，我们厂子工人的工价在我七八年前刚来的时候和现在是一样的，一点没有变化，只是从去年下半年，基本工资icon象征性的每月提高了200元，据老工人讲，十年前计件单价就是0.17元每大包，小包0.12元一件，现在还是。

而生厂工人更惨，去年下半年前每个月的工资都会超过一万块，最多时算上加班费，有一万八千月收入，而从去年下半年，老板安装好自动生产线后，生产工人的劳动强度大大减轻，效率提高了一倍不止，于是老板把生产工人的工资下调了40%，原来能挣一万的，现在只能挣到6000了，旺季时还能凑合着每月拿个八九千，淡季就想也不要想了，生产工都是老员工，几乎都在厂里干了十几年了，工资一下子少了这么多，生活质量不得不下降了，怨声载道也好，有苦难言也罢，改变不了老板的决定，除非不干走人。

老板花了大价钱买了先进的生产设备，最后还不是从工人的工资里节省出来，一人一年少开两万五，一共将近20名生产工人，用不了多少年，机器的钱就算回来了，老板精明。

【“包里有两元，就想分一元帮助别人” 芦山县芦阳街道居民杨能芬助人为乐的故事】　她虽然是名东奔西跑的打工者，平时也不舍得吃和穿，却舍得把钱用在帮助别人身上……她就是芦山县芦阳街道居民杨能芬。2月19日，见到杨能芬时，她正在同朋友商量，如何帮助汉源县九襄镇困境家庭学生小刘读书。https://t.cn/A66v7p3b

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