具备什么特质的人,才能活得更快乐?
1.尽责性较低的人
责任心一直是一个备受推崇和肯定的品质,不过一项研究发现,人们的尽责性与生活满意度呈显着负相关(Taher et al., 2013),也就是说,责任心越强的人,会越容易不快乐。
另一项研究写道,尽责性强的人容易不快乐,可能是因为ta们更执着于想通过自己的力量来改变一些事情,因此当ta们遇到无法依靠个人力量克服的挫折(比如社会问题),会更无助和绝望(Boyce, 2010)。
此外,尽责性高的人会更需要从他人给到的正面反馈中获得满足感,而尽责性较低的人正好相反,ta们不是懒惰,只是生活态度较为悠闲、随性,不太追逐世俗的“成功”,只要ta们觉得自己做得还不错,就会感到快乐。
所以,我们并不是要鼓励大家做一个尽责性低的人,只是尽责性高的小伙伴可以试着像尽责性较低的人一样,多多关注和给予自己对自己的认可。
2.耐心的人
生活中我们很少用“耐心”这个词来夸奖一个人,但其实耐心是一个很珍贵的品质,它指的是一个人在面对挫折、逆境或苦难时保持冷静等待的倾向或能力(Schnitker, 2012)。
忙碌的我们为了节约时间,可能很久都没体会过耐心的感觉了,而这其实会将我们的情绪逐渐拉向快乐的对立面。
一项研究就从对待人际关系的耐心、面对困境的耐心以及对待日常烦恼的耐心三个维度出发,研究了耐心与个人幸福感(包括孤独感、希望感和生活满意度)的关系(Schnitker, 2012)。
研究显示,耐心是维持一段良好关系的关键因素,对待人际关系越有耐心的人,越不容易感到孤独。
其次,耐心的人在面对挫折时更具备保持冷静应对的能力,ta们更相信自己能等到度过困难的那一天,因此有耐心的人会保有更强的希望感,这会极大地减轻我们在困境中的负面情绪。
最后,耐心的人会对日常烦恼有更高的接受度。这一点真的非常重要,有时把我们压垮的不是重大的困难,反倒是那些倒霉的小事,比如因为塞车而迟到,或者航班延误滞留机场等等,这些琐碎的事情很容易让人感慨为何生活总与我们过不去。
而耐心这个品质能使人在经历各种倒霉的烦心事后,依然有能力维持内心的相对安定,所以快乐对ta们来说自然也不会太难。
3.宜人性高的人
研究发现,宜人性越高的人,越容易感到快乐。这确实是因为,宜人性高的人通常来说会更受欢迎,拥有更和谐的人际关系(Simon, 2010)。
但好的人际关系所带来的快乐,不仅仅是因为我们的人际环境变得更融洽了,研究者认为,好的人际关系更重要的价值是,更容易获得他人的理解,提升我们与他人沟通的效率,从而更好地交换信息。
尤其是在工作中,宜人性高的人,更能获得同事的理解,与他人达成高效的合作。这将会大大提升ta们对工作的满意度。作为一个社畜,工作不闹心,生活自然是更开心啦。
4.接纳自己所思所想的人(Trait acceptance)
每个人对于自己的思想和感情的接纳程度是各不相同的。一项心理测量研究表明,“接纳”这个人格特质与幸福感有很高的相关性(Catalino et al., 2017)。
研究发现,接纳特质高的人每天所感受到的负面情绪会相对更少,因为ta们会更少地进行反刍——不会沉浸在自己的消极情绪以及已发生的糟糕结果中。
同时,接纳特质更高的人也会更少地批判自己的想法和感受,当负面情绪出现时,一些人会认为这种体验是不好的或不应该出现的,而接纳特质高的人则允许自己有这些负面的感觉,不会去过度地批判自己。
可想而知,一个更少内耗的人,自然更容易感受到生活中点点滴滴的快乐。
#心理咨询#
1.尽责性较低的人
责任心一直是一个备受推崇和肯定的品质,不过一项研究发现,人们的尽责性与生活满意度呈显着负相关(Taher et al., 2013),也就是说,责任心越强的人,会越容易不快乐。
另一项研究写道,尽责性强的人容易不快乐,可能是因为ta们更执着于想通过自己的力量来改变一些事情,因此当ta们遇到无法依靠个人力量克服的挫折(比如社会问题),会更无助和绝望(Boyce, 2010)。
此外,尽责性高的人会更需要从他人给到的正面反馈中获得满足感,而尽责性较低的人正好相反,ta们不是懒惰,只是生活态度较为悠闲、随性,不太追逐世俗的“成功”,只要ta们觉得自己做得还不错,就会感到快乐。
所以,我们并不是要鼓励大家做一个尽责性低的人,只是尽责性高的小伙伴可以试着像尽责性较低的人一样,多多关注和给予自己对自己的认可。
2.耐心的人
生活中我们很少用“耐心”这个词来夸奖一个人,但其实耐心是一个很珍贵的品质,它指的是一个人在面对挫折、逆境或苦难时保持冷静等待的倾向或能力(Schnitker, 2012)。
忙碌的我们为了节约时间,可能很久都没体会过耐心的感觉了,而这其实会将我们的情绪逐渐拉向快乐的对立面。
一项研究就从对待人际关系的耐心、面对困境的耐心以及对待日常烦恼的耐心三个维度出发,研究了耐心与个人幸福感(包括孤独感、希望感和生活满意度)的关系(Schnitker, 2012)。
研究显示,耐心是维持一段良好关系的关键因素,对待人际关系越有耐心的人,越不容易感到孤独。
其次,耐心的人在面对挫折时更具备保持冷静应对的能力,ta们更相信自己能等到度过困难的那一天,因此有耐心的人会保有更强的希望感,这会极大地减轻我们在困境中的负面情绪。
最后,耐心的人会对日常烦恼有更高的接受度。这一点真的非常重要,有时把我们压垮的不是重大的困难,反倒是那些倒霉的小事,比如因为塞车而迟到,或者航班延误滞留机场等等,这些琐碎的事情很容易让人感慨为何生活总与我们过不去。
而耐心这个品质能使人在经历各种倒霉的烦心事后,依然有能力维持内心的相对安定,所以快乐对ta们来说自然也不会太难。
3.宜人性高的人
研究发现,宜人性越高的人,越容易感到快乐。这确实是因为,宜人性高的人通常来说会更受欢迎,拥有更和谐的人际关系(Simon, 2010)。
但好的人际关系所带来的快乐,不仅仅是因为我们的人际环境变得更融洽了,研究者认为,好的人际关系更重要的价值是,更容易获得他人的理解,提升我们与他人沟通的效率,从而更好地交换信息。
尤其是在工作中,宜人性高的人,更能获得同事的理解,与他人达成高效的合作。这将会大大提升ta们对工作的满意度。作为一个社畜,工作不闹心,生活自然是更开心啦。
4.接纳自己所思所想的人(Trait acceptance)
每个人对于自己的思想和感情的接纳程度是各不相同的。一项心理测量研究表明,“接纳”这个人格特质与幸福感有很高的相关性(Catalino et al., 2017)。
研究发现,接纳特质高的人每天所感受到的负面情绪会相对更少,因为ta们会更少地进行反刍——不会沉浸在自己的消极情绪以及已发生的糟糕结果中。
同时,接纳特质更高的人也会更少地批判自己的想法和感受,当负面情绪出现时,一些人会认为这种体验是不好的或不应该出现的,而接纳特质高的人则允许自己有这些负面的感觉,不会去过度地批判自己。
可想而知,一个更少内耗的人,自然更容易感受到生活中点点滴滴的快乐。
#心理咨询#
具备什么特质的人,才能活得更快乐?
1.尽责性较低的人
责任心一直是一个备受推崇和肯定的品质,不过一项研究发现,人们的尽责性与生活满意度呈显着负相关(Taher et al., 2013),也就是说,责任心越强的人,会越容易不快乐。
另一项研究写道,尽责性强的人容易不快乐,可能是因为ta们更执着于想通过自己的力量来改变一些事情,因此当ta们遇到无法依靠个人力量克服的挫折(比如社会问题),会更无助和绝望(Boyce, 2010)。
此外,尽责性高的人会更需要从他人给到的正面反馈中获得满足感,而尽责性较低的人正好相反,ta们不是懒惰,只是生活态度较为悠闲、随性,不太追逐世俗的“成功”,只要ta们觉得自己做得还不错,就会感到快乐。
所以,我们并不是要鼓励大家做一个尽责性低的人,只是尽责性高的小伙伴可以试着像尽责性较低的人一样,多多关注和给予自己对自己的认可。
2.耐心的人
生活中我们很少用“耐心”这个词来夸奖一个人,但其实耐心是一个很珍贵的品质,它指的是一个人在面对挫折、逆境或苦难时保持冷静等待的倾向或能力(Schnitker, 2012)。
忙碌的我们为了节约时间,可能很久都没体会过耐心的感觉了,而这其实会将我们的情绪逐渐拉向快乐的对立面。
一项研究就从对待人际关系的耐心、面对困境的耐心以及对待日常烦恼的耐心三个维度出发,研究了耐心与个人幸福感(包括孤独感、希望感和生活满意度)的关系(Schnitker, 2012)。
研究显示,耐心是维持一段良好关系的关键因素,对待人际关系越有耐心的人,越不容易感到孤独。
其次,耐心的人在面对挫折时更具备保持冷静应对的能力,ta们更相信自己能等到度过困难的那一天,因此有耐心的人会保有更强的希望感,这会极大地减轻我们在困境中的负面情绪。
最后,耐心的人会对日常烦恼有更高的接受度。这一点真的非常重要,有时把我们压垮的不是重大的困难,反倒是那些倒霉的小事,比如因为塞车而迟到,或者航班延误滞留机场等等,这些琐碎的事情很容易让人感慨为何生活总与我们过不去。
而耐心这个品质能使人在经历各种倒霉的烦心事后,依然有能力维持内心的相对安定,所以快乐对ta们来说自然也不会太难。
3.宜人性高的人
研究发现,宜人性越高的人,越容易感到快乐。这确实是因为,宜人性高的人通常来说会更受欢迎,拥有更和谐的人际关系(Simon, 2010)。
但好的人际关系所带来的快乐,不仅仅是因为我们的人际环境变得更融洽了,研究者认为,好的人际关系更重要的价值是,更容易获得他人的理解,提升我们与他人沟通的效率,从而更好地交换信息。
尤其是在工作中,宜人性高的人,更能获得同事的理解,与他人达成高效的合作。这将会大大提升ta们对工作的满意度。作为一个社畜,工作不闹心,生活自然是更开心啦。
4.接纳自己所思所想的人(Trait acceptance)
每个人对于自己的思想和感情的接纳程度是各不相同的。一项心理测量研究表明,“接纳”这个人格特质与幸福感有很高的相关性(Catalino et al., 2017)。
研究发现,接纳特质高的人每天所感受到的负面情绪会相对更少,因为ta们会更少地进行反刍——不会沉浸在自己的消极情绪以及已发生的糟糕结果中。
同时,接纳特质更高的人也会更少地批判自己的想法和感受,当负面情绪出现时,一些人会认为这种体验是不好的或不应该出现的,而接纳特质高的人则允许自己有这些负面的感觉,不会去过度地批判自己。
可想而知,一个更少内耗的人,自然更容易感受到生活中点点滴滴的快乐。
1.尽责性较低的人
责任心一直是一个备受推崇和肯定的品质,不过一项研究发现,人们的尽责性与生活满意度呈显着负相关(Taher et al., 2013),也就是说,责任心越强的人,会越容易不快乐。
另一项研究写道,尽责性强的人容易不快乐,可能是因为ta们更执着于想通过自己的力量来改变一些事情,因此当ta们遇到无法依靠个人力量克服的挫折(比如社会问题),会更无助和绝望(Boyce, 2010)。
此外,尽责性高的人会更需要从他人给到的正面反馈中获得满足感,而尽责性较低的人正好相反,ta们不是懒惰,只是生活态度较为悠闲、随性,不太追逐世俗的“成功”,只要ta们觉得自己做得还不错,就会感到快乐。
所以,我们并不是要鼓励大家做一个尽责性低的人,只是尽责性高的小伙伴可以试着像尽责性较低的人一样,多多关注和给予自己对自己的认可。
2.耐心的人
生活中我们很少用“耐心”这个词来夸奖一个人,但其实耐心是一个很珍贵的品质,它指的是一个人在面对挫折、逆境或苦难时保持冷静等待的倾向或能力(Schnitker, 2012)。
忙碌的我们为了节约时间,可能很久都没体会过耐心的感觉了,而这其实会将我们的情绪逐渐拉向快乐的对立面。
一项研究就从对待人际关系的耐心、面对困境的耐心以及对待日常烦恼的耐心三个维度出发,研究了耐心与个人幸福感(包括孤独感、希望感和生活满意度)的关系(Schnitker, 2012)。
研究显示,耐心是维持一段良好关系的关键因素,对待人际关系越有耐心的人,越不容易感到孤独。
其次,耐心的人在面对挫折时更具备保持冷静应对的能力,ta们更相信自己能等到度过困难的那一天,因此有耐心的人会保有更强的希望感,这会极大地减轻我们在困境中的负面情绪。
最后,耐心的人会对日常烦恼有更高的接受度。这一点真的非常重要,有时把我们压垮的不是重大的困难,反倒是那些倒霉的小事,比如因为塞车而迟到,或者航班延误滞留机场等等,这些琐碎的事情很容易让人感慨为何生活总与我们过不去。
而耐心这个品质能使人在经历各种倒霉的烦心事后,依然有能力维持内心的相对安定,所以快乐对ta们来说自然也不会太难。
3.宜人性高的人
研究发现,宜人性越高的人,越容易感到快乐。这确实是因为,宜人性高的人通常来说会更受欢迎,拥有更和谐的人际关系(Simon, 2010)。
但好的人际关系所带来的快乐,不仅仅是因为我们的人际环境变得更融洽了,研究者认为,好的人际关系更重要的价值是,更容易获得他人的理解,提升我们与他人沟通的效率,从而更好地交换信息。
尤其是在工作中,宜人性高的人,更能获得同事的理解,与他人达成高效的合作。这将会大大提升ta们对工作的满意度。作为一个社畜,工作不闹心,生活自然是更开心啦。
4.接纳自己所思所想的人(Trait acceptance)
每个人对于自己的思想和感情的接纳程度是各不相同的。一项心理测量研究表明,“接纳”这个人格特质与幸福感有很高的相关性(Catalino et al., 2017)。
研究发现,接纳特质高的人每天所感受到的负面情绪会相对更少,因为ta们会更少地进行反刍——不会沉浸在自己的消极情绪以及已发生的糟糕结果中。
同时,接纳特质更高的人也会更少地批判自己的想法和感受,当负面情绪出现时,一些人会认为这种体验是不好的或不应该出现的,而接纳特质高的人则允许自己有这些负面的感觉,不会去过度地批判自己。
可想而知,一个更少内耗的人,自然更容易感受到生活中点点滴滴的快乐。
ACM Habitat、SERM-SA3M 和 MBS:合作开发管理团队的技能。作为AcmHabitat和sermsa3m联合项目的一部分,MBS为60名高管提供“负责任的管理和客户文化课程Parcours Management Responsable et Culture Client”,这是一个为期 14 天的量身定制的课程,从今天开始。
“MBS蒙彼利埃高等商学院很荣幸能够为当地企业提供服务。通过为近60名高管量身定制的培训课程,为SERM-SA3M和ACM HABITAT的战略合作做出贡献”,蒙彼利埃高等商学院院长 André Deljarry 说道。
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“MBS蒙彼利埃高等商学院很荣幸能够为当地企业提供服务。通过为近60名高管量身定制的培训课程,为SERM-SA3M和ACM HABITAT的战略合作做出贡献”,蒙彼利埃高等商学院院长 André Deljarry 说道。
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