#WHYLAB图赏# 中邮 Hi nova 9 Pro「梦幻罗兰」配色种草图赏～

实验室最近新到了一台中邮通信的 Hi nova 9 Pro，这也是首款我们在测的华为智选手机。由于众所周知的原因，华为的麒麟芯片供应告急，也不能再生产新的 5G 芯片，所以只能和高通合作推出 4G 版的华为手机。而 Hi nova 等品牌的出现，并以华为智选手机身份销售，就是曲线实现 5G 销售的路径之一。

在配置上，Hi nova 9 Pro 搭载了骁龙 778G 5G 芯片，前置双 32MP 摄像头，后置 50MP OV64A 主摄，4000mAh 单电芯电池，支持 100W 快充。在系统上就大有不同了，Hi nova 9 Pro 可以运行基于 Android 的某 12 系统，同时保留鸿蒙特性，体验上不会产生割裂感。对于这款手机，你有什么想要了解的吗？[吃瓜]

三八妇女节快乐！最近网上不少人抵制女生节，重过妇女节，这是女性意识觉醒的体现。但仅有意识觉醒是不够，行动上也要觉醒。妇女们应该要“团结起来，参加生产和政治活动，改善妇女的经济地位和政治地位”。

妇女需要参加生产活动和政治活动，并且应该把其视为自己不可随意剥夺的重要权利。但现在当妇女真正参与生产的时候，面临什么样的场景呢？#我们的婚姻# 中给了几个例子，有的男性在职场中以女性要照顾家庭、不能经常加班和出差为借口打压女性职场地位；有的男性在家庭中以自己不会带孩子、女性更适合做家务为理由，让妇女停止生产活动成为全职太太，最后又否定全职太太的价值，说她天天在家不做事；还有的男性希望妇女一边从事生产活动给家里交工资，一边还要负责大部分的家务以及生活琐事…

这些想法的本质，都是想要阻止妇女获得与其平等的经济地位和政治地位。于是运用道德、舆论、法律甚至欺骗等各种方式，对妇女进行显性的或者隐蔽的剥削。妇女要勇于与这些这些错误想法作斗争，要做坚韧善良、独立勇敢的新时代女性[开学季][开学季][开学季]

#离职#【厂长乱扣工资，员工集体提桶跑路，工厂损失120万】我们工厂发完工资的第二天，生产部门差不多有40个员工集体辞职，另外几个部门也差不多有10多人集体辞工了，然后总共加起来就有50多个人辞工。

还有是12天的工资，他们居然都不要了，12天也有近1500多了。员工们的心全凉了，宁愿不要钱也不上班了。

最主要原因是上个月各部门的产能没有达标，就把员工们的加班费给扣了，每个小时扣了六块钱，平时加班按25块一个钟，减去7块钱只有18块，这样就有很多员工不服气不开心，然后在宿舍商量，导致了集体辞工。

本来员工就少，就这样，产能严重缩水跟不上，新员工一直招不到，办公室人员统统到车间帮忙，大量订单延期了，被客户罚款80万，加上新订单流失，估计损失120万左右。

厂长也被老板开除了，巨大的损失老板也只能默默地承受了。#工厂该怎么留住年轻人##工厂#