【中国着力打造“专精特新”企业 为稳经济赋能】“专精特新”，是近年中国经济领域的热词。今年，“着力培育‘专精特新’企业”首度被写入政府工作报告。

所谓“专精特新”，是指专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业，其中佼佼者又被称为专精特新“小巨人”企业。截至2021年11月，中国已培育国家级专精特新“小巨人”企业4762家，带动省级“专精特新”中小企业4万多家。此番“专精特新”出现在政府工作报告中，反映出中国推动中小企业走“专精特新”的方向更加明确。

中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任表示，当前之所以强调“专精特新”的重要性，是因为这些企业将为中国经济“稳字当头、稳中求进”提供最有力的支撑。

一方面，“专精特新”企业长期关注专业领域，有较高技术实力，在抗击疫情、应对灾害和市场风险时，具有比其他中小企业更强的抗冲击能力；

另一方面，“专精特新”企业往往在产业链的关键环节率先实现零部件、关键技术的突破，能有效打破国外技术垄断，最终提升中国供给体系的质量和水平。

为打造“专精特新”企业，今年的政府工作报告提出，将在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。

2021年12月中国工信部等19个部委印发的《“十四五”促进中小企业发展规划》也明确提出：推动形成一百万家创新型中小企业、十万家“专精特新”中小企业、一万家专精特新“小巨人”企业。“十四五”期间，中央财政还将通过中小企业发展专项资金累计安排100亿元(人民币，下同)以上奖补资金，重点支持国家级专精特新“小巨人”企业发展。

对此，朱宏任认为，在减费降税、资金补贴之余，也要充分利用好已有的市场基础制度。“现有的奖补资金依然是不够的，要以多层次资本市场为纽带，发挥出北交所、创业板、科创板等支持创新型中小企业的功能。”

中国国家发改委宏观经济研究院经济研究所副所长吴萨指出，以目前的就业趋势看，行业龙头企业在就业市场中拥有远超中小企业的吸引力。因此，国家不仅要加强培养技能人才，还要引导人才流向中小企业，在薪资待遇、社会保障等方面给予中小企业员工政策优惠。与此同时，要引导行业龙头企业和专精特新“小巨人”企业发挥引领作用，带动产业链上下游中小企业创新发展，为技术共用共享搭建平台。

中国中小企业数量庞大，但“专精特新”企业只占很小一部分，且多为知识技术密集型企业。工信部公布的3批专精特新“小巨人”企业名单中，90%以上集中在核心零部件、关键材料等领域。对更多中小企业而言，走“专精特新”道路，应如何发力？

吴萨认为，一方面，科技含量高的企业，尤其是能够补齐中国制造业短板的企业，不言而喻是“专精特新”潜力股；另一方面，在东北或西北等发展不充分的区域找到创新着力点的企业，也有机会取得突出成绩，成为“专精特新”。

“总体而言，要和国家发展战略相吻合，扎实深入地在某一领域做出成绩，愿意坐冷板凳，而不是追风口，才能成为‘专精特新’，甚至是未来的独角兽企业和行业龙头。”吴萨说。

【人大主席帮忙倒水、副局长修改文档……芜湖干部为什么非要在上海企业坐冷板凳】安徽芜湖干部何明晖在上海企业结结实实坐了大半个月的冷板凳。“到公司第一天，安排我们参加了工作例会，但之后的例会很少喊我们参加，具体工作也没有安排。”尽管已经过去了4个月，但何明晖说起这段经历时依然颇为尴尬。去年10月，芜湖市选派首批100名优秀的年轻干部赴上海、深圳等地企业开展百日实训，其中在上海的参训干部有79名，何明晖是其中之一。此前，何明晖在芜湖南陵县政府部门已经工作了近20年，曾担任分管经济的副镇长，百日实训出发时，他的职务是南陵县三里镇人大主席。但是，这些职务和工作经历并没有给何明晖在上海的工作带来什么便利。刚到上海的第一天，他还吃过一次“闭门羹”，因为与此前联系的接收公司沟通出现问题，他不得不临时调整了实训单位。怎样才能不坐冷板凳？何明晖想出一招……https://t.cn/A66AjbGx

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