3月26日，#如涵#文化受邀参加了由浙江职业经理人协会组织的内部分享会，知名企业娃哈哈、老板电器等也参与其中。如涵文化首席内容官徐志杰在分上会上以《企业如何与MCN公司》为主体做了演讲，为各类企业打开了“网红营销”的无限想象。多年来如涵有着数百大品牌合作营销经验，助力品牌价值增长第二曲线。徐志杰表示，如涵也会拓宽更多除了美妆、服装之外的品类，为更多企业主提供一站式、全链路的营销服务方案，致力于为更多平台带来新的流量入口。

#董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱#有点搞不明白，格力是董明珠自家的吗？实际上，董明珠并不是格力电器的实际控制人，一个职业经理人有权利决定格力电器未来的继承人吗？这不是一家她完全可以控制的企业，董明珠，请摆正你的位置。

再就是她哥哥的影响力是多大？可以控制董家族谱？为了宣传，董明珠也是很拼的。不过，还是希望尊重一下我们大家的智商。#V光新星#

#园区简讯#为进一步了解企业技能人才培养、使用的情况，3月16日下午，莘庄工业区受理中心一行人员前往施耐德低压终端电器有限公司进行面对面的沟通。
施耐德负责人介绍了公司目前的经营情况、员工职业技能的培训情况，以及为各类岗位、各个层级的员工量身定制成长规划、给予女性员工和一线员工等更大发展空间的做法。在参观生产车间的过程中，受理中心详细了解了企业教育附加金使用涉及的技能培训的相关情况，并认真听取了人事经理对建设“高技能人才高地”的意见和建议。
受理中心表示：工业区将根据园区产业导向，拟定专项方案，推动技能人才高地建设。一是通过企业内部推选和工业区审核等程序，建立园区高技能人才库。二是以高技能人才服务中心为载体，推动高师带徒等活动，建立人才梯队，逐步形成高技能人才集聚地，为助推园区经济发展奠定基石。