今天看到的这两个故事，都是没结婚，男方承诺每月给女方钱，无论是1500，还是一万，还是两万，真的都不行！最大的问题在于：他这个月给了，下个月不给了怎么办？你每个月都要提心吊胆的担心下个月他还会不会给，如果不给的话怎么办？男人的承诺有多少是算数的？
永远不要相信男人说不结婚把孩子生下来，每个月给你多少多少，哪怕签合同都不行！要么结婚，要么一次性把0-18岁的抚养费付清！除非你贪恋他的精子，心甘情愿自己抚养[摊手][摊手][摊手]
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#建议禁止明星代言游戏广告#我不懂但是我大受震撼，你不玩游戏，你呼吁关闭?我真的大谢特谢
游戏造成的问题，根本不在于谁代言好吧，在于人本身的本性问题吧，没有约束力的父母没有自律性的自己，什么都怪别人，怎么不想想自己的问题，地球又不是绕着某类人转，没了粉丝没了未成年人，该打游戏的还是打游戏，不要有问题就只会想到别人身上去，弱智
游戏造成的问题，根本不在于谁代言好吧，在于人本身的本性问题吧，没有约束力的父母没有自律性的自己，什么都怪别人，怎么不想想自己的问题，地球又不是绕着某类人转，没了粉丝没了未成年人，该打游戏的还是打游戏，不要有问题就只会想到别人身上去，弱智
授权可以真正培养人才。不能因噎废食，放弃授权，这样对于解决问题毫无意义。问题的关键不在于下属是否成熟，而在于如何授权。授权的关键是目标设定不做授权，即资源的运用、方法的选择以及实现手段的安排皆可授权，唯有目标设定的权力不能授权。为保证授权的有效性，还需注意五种情况:1.机构越大越要授权；2.任务和决策越重要，越不能授权；3.任务越复杂越授权；4.部属之间互不信任，不能授权；5.部属责任心不够，不能授权。——陈春花[月亮] https://t.cn/R2Wxl8f
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