【两会代表委员聚焦女大学生就业：#构建促进女大学生就业的政策环境#】2022年全国两会期间，代表委员们纷纷表示，推进解决女大学生就业问题，关系到人力资源的优化配置以及维护和促进社会公平正义，应进一步完善现存的有关就业公平的各项法律法规和政策措施，构建公平的就业环境和社会文化环境，多措并举进一步促进女大学生平等就业。

进一步完善各项法律法规和政策措施
全国人大代表、民进中央委员、燕山大学经济管理学院教授邱立成建议，要加强反就业歧视立法，还应设立就业法庭或专门机构，专门维护女大学生和其他劳动者平等就业权利；建立相关监督机制，畅通求职就业者反映问题和维护公平就业权利的渠道。同时法律援助机构也应当向女大学生提供必要的法律援助，维护女大学生的平等就业权利。

打造公平平等的就业环境
邱立成建议，作为用人单位的国家机关、各级政府和事业单位，应以上率下，成为反就业歧视、促进公平就业的表率。
全国政协委员、宜垦(天津)集团有限公司董事长陈中红认为，要营造友好的政策环境和社会氛围，实现育儿成本的合理分担至关重要。她建议，应建立健全生育成本共担机制，有效促进育儿男女用人单位与家庭共担机制。“要坚持男女平等基本国策，强化两性在家庭抚育方面的平等责任，增强产假灵活性，创造家庭共同承担养育责任的良好氛围。一方面向社会传递父亲应该同样履行育儿责任的正面信息,增加父亲承担照顾责任的比例，降低企业雇佣女大学生、育龄妇女的成本，有助于促进男女就业的机会平等；另一方面也减轻女性育儿负担，有助于保护女性就业权利和促进职业发展。”（中国妇女报全媒体记者 周韵曦 富东燕）

#两会第一线#【两会代表委员聚焦女大学生就业：#构建促进女大学生就业的政策环境#】2022年全国两会期间，代表委员们纷纷表示，推进解决女大学生就业问题，关系到人力资源的优化配置以及维护和促进社会公平正义，应进一步完善现存的有关就业公平的各项法律法规和政策措施，构建公平的就业环境和社会文化环境，多措并举进一步促进女大学生平等就业。

进一步完善各项法律法规和政策措施
全国人大代表、民进中央委员、燕山大学经济管理学院教授邱立成建议，要加强反就业歧视立法，还应设立就业法庭或专门机构，专门维护女大学生和其他劳动者平等就业权利；建立相关监督机制，畅通求职就业者反映问题和维护公平就业权利的渠道。同时法律援助机构也应当向女大学生提供必要的法律援助，维护女大学生的平等就业权利。

打造公平平等的就业环境
邱立成建议，作为用人单位的国家机关、各级政府和事业单位，应以上率下，成为反就业歧视、促进公平就业的表率。
全国政协委员、宜垦(天津)集团有限公司董事长陈中红认为，要营造友好的政策环境和社会氛围，实现育儿成本的合理分担至关重要。她建议，应建立健全生育成本共担机制，有效促进育儿男女用人单位与家庭共担机制。“要坚持男女平等基本国策，强化两性在家庭抚育方面的平等责任，增强产假灵活性，创造家庭共同承担养育责任的良好氛围。一方面向社会传递父亲应该同样履行育儿责任的正面信息,增加父亲承担照顾责任的比例，降低企业雇佣女大学生、育龄妇女的成本，有助于促进男女就业的机会平等；另一方面也减轻女性育儿负担，有助于保护女性就业权利和促进职业发展。”（中国妇女报全媒体记者 周韵曦 富东燕）

【委员建议双一流高校招生以裸分录取：取消各种加分 保持公平】全国政协委员、南开大学经济研究所教授钟茂初表示，今年全国两会期间，他计划提交《关于“双一流建设高校及学科相关专业招生名额按各省市区考生比例公平分配”的提案》。出于公开角度考虑，他建议凡是列入《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》的高校及学科相关专业的招生，一律取消各种加分，以高考“裸分”公平录取。