#老移民summer# 温哥华高收入职业之一—地产经纪
第一，门槛相对低。这个门槛低，不是指受教育程度，而是指对性别、年龄、工作经验、从业经验均无要求，均可从事该职业。18岁以上，0工作经验，0从业经验，男女不限，英语程度LPI4级以上即可。0从业经验的更是数不胜数了。甚至有的经纪刚拿到牌，已经开始计划自己注册地产公司，开办地产学院了。
第二，收入高。主要是高额佣金。
第三，找客户容易。加拿大买房的主力大军是华人，华人经纪的客户基本上都是华人，拍短片，发帖子，组织各种活动等等招揽客户。
第四，工作时间和空间自由，不用按时按点的上班，没事不用去公司。很多人都是拍档工作，比如夫妻档，朋友档，互相照应。
第五：精力投资，零风险。#加拿大#

#建议建立公立婚介组织提高结婚率#结婚意愿降低不是婚介的错。个人认为，随着女性受教育程度的提升和妇女意识的觉醒，女性越来越独立，这种情况必然伴随这结婚率的下降。不过，那些在冲动的年纪遇到了爱的人的女孩子，会愿意选择婚姻的，正确的世界观和价值观以及责任感，也会让她们尽力维护好自己的婚姻。

总算搞清楚Lululemon宗教式的品牌文化到底来自哪里了，首先他们圈定的目标客户就是自我价值感很高的一群人：「24-34岁，未婚，无子女，可能养宠物，受教育程度高，年收入7万美元以上，热衷时尚也热爱运动、热爱旅行，每天在忙碌之余会花上一个半小时锻炼，愿意花100美元购买一条瑜伽裤。」

创始人Chip Wilson在自传里说：「我的产品价格是现在最受欢迎品牌的三倍，乍一看，没有人会相信一个人会为了更好的质量而付出平均价格的三倍，但我知道我的顾客们会拥有丰厚的薪水，她们会在健康、有机食品和体育运动上进行投资。」

除了门店的产品教育家每个看起来都是运动生活方式KOL（是的，Lululemon把销售人员称作educator），请瑜伽教练、飞盘俱乐部创始人（主业是基金经理的那种）等有多重社会身份的所谓精英群体做品牌大使组织社群活动外，创始人自己就是一个深谙安利文化的品牌教父，甚至参加了L*ndm*rk课程…还觉醒了…（还有人记得这个传奇课程吗）

投降了。