#我正在追的剧#《海上孟府》
太遗憾了，2022才看到这部剧，差了差不多10年左右，只谈爱情部分吧，太爱段奕宏和章婷婷了，孟文禄和张碧兰太配了。
说实话，二姐说三少心怀鬼胎，巧取豪夺，是恶霸，这其实是不符的，因为明明是两个有情人的心心相印，他们之间哪有什么巧取豪夺，根本不需要，她的心就是他的，他的心也是她的。
碧兰真的是孟三的救赎，只看全剧她救了孟三多少次就知道了，为他挡枪，难得的是愿意给他挡第二枪，所以孟三才会感动的一塌糊涂，甚至说出了没有人比你为我做的更多，弄的有的观众很迷惑，难道二姐对他不好吗？自己的亲姐姐比不上外人？
可正因为是外人，还是认识不太久的外人，这样的付出才更难能可贵，不客气的说，碧兰已经把命都给他了，也难怪在宁波孟三会说出愿意把小命交代到这，也要满足她的愿望，只是她怎么可能会要你的命？她只要你好好的。#微博新知博主#
太遗憾了，2022才看到这部剧，差了差不多10年左右，只谈爱情部分吧，太爱段奕宏和章婷婷了，孟文禄和张碧兰太配了。
说实话，二姐说三少心怀鬼胎，巧取豪夺，是恶霸，这其实是不符的，因为明明是两个有情人的心心相印，他们之间哪有什么巧取豪夺，根本不需要，她的心就是他的，他的心也是她的。
碧兰真的是孟三的救赎，只看全剧她救了孟三多少次就知道了，为他挡枪，难得的是愿意给他挡第二枪，所以孟三才会感动的一塌糊涂，甚至说出了没有人比你为我做的更多，弄的有的观众很迷惑，难道二姐对他不好吗？自己的亲姐姐比不上外人？
可正因为是外人，还是认识不太久的外人，这样的付出才更难能可贵，不客气的说，碧兰已经把命都给他了，也难怪在宁波孟三会说出愿意把小命交代到这，也要满足她的愿望，只是她怎么可能会要你的命？她只要你好好的。#微博新知博主#
干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！[鲜花]
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
安利只有读书博主最懂按摩仪！
作为一个颈椎反向弯曲的社畜，我买过太多种按摩仪和筋膜枪了，也去过太多按摩店了，没有人比我更懂腰酸背痛！今天给大家安利我的最新神器——妙界按摩仪。
按摩仪最重要的是按摩部位的灵活性。一个脖子疼的人腰和腿也健康不到哪儿去，我们很需要一个可以哪里不爽按哪里的按摩仪。妙界妙就妙在可以按摩肩颈小腿颈椎腰部甚至腹部。前两天生理期肚子痛，正用它按摩肩膀，不由自主就抱住按摩了一会儿肚子，最低档热敷功能，内个不痛月月轻松。
第二是使用场景的多样化。妙界按摩仪背部贴心魔术贴设计，可以固定在椅子上，也可以手动指哪儿按哪儿，放在办公室也很合适。我之前在班里有一个奖励机制是抽签，里边有“指定人对自己彩虹屁”“指定人唱歌”等项目，最近加了一条“颈部按摩体验”，学生超爱，办公室老师也纷纷来体验，妙啊！另外妙界还配备了专用的车载充电器，可以直接作为汽车的头枕使用。俺没有车，哭哭。
此外还要夸一下颜值，浅蓝色很清新，加热功能开启之后红色的暖光和蓝色很和谐，上镜！
最后，这款按摩仪只有两个按键，却有多种力道可调节，操作方便，适合送长辈和工作中的前辈！回想一下我之前给老师给爸妈都买过按摩仪，他们一直在用。这款操作更简单，也更加适合！
平仑区戳大鳄浮力！
作为一个颈椎反向弯曲的社畜，我买过太多种按摩仪和筋膜枪了，也去过太多按摩店了，没有人比我更懂腰酸背痛！今天给大家安利我的最新神器——妙界按摩仪。
按摩仪最重要的是按摩部位的灵活性。一个脖子疼的人腰和腿也健康不到哪儿去，我们很需要一个可以哪里不爽按哪里的按摩仪。妙界妙就妙在可以按摩肩颈小腿颈椎腰部甚至腹部。前两天生理期肚子痛，正用它按摩肩膀，不由自主就抱住按摩了一会儿肚子，最低档热敷功能，内个不痛月月轻松。
第二是使用场景的多样化。妙界按摩仪背部贴心魔术贴设计，可以固定在椅子上，也可以手动指哪儿按哪儿，放在办公室也很合适。我之前在班里有一个奖励机制是抽签，里边有“指定人对自己彩虹屁”“指定人唱歌”等项目，最近加了一条“颈部按摩体验”，学生超爱，办公室老师也纷纷来体验，妙啊！另外妙界还配备了专用的车载充电器，可以直接作为汽车的头枕使用。俺没有车，哭哭。
此外还要夸一下颜值，浅蓝色很清新，加热功能开启之后红色的暖光和蓝色很和谐，上镜！
最后，这款按摩仪只有两个按键，却有多种力道可调节，操作方便，适合送长辈和工作中的前辈！回想一下我之前给老师给爸妈都买过按摩仪，他们一直在用。这款操作更简单，也更加适合！
平仑区戳大鳄浮力！
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