喜阅摄影｜国风旗袍写真

让我们一起寻找中国古典独特的韵味
黑色镂空花纹修身旗袍，
端庄稳重，复古时髦，精致又经典.
一颦一笑之间，尽显东方女性的雅致和魅力

赶在女神节前上新这组写真，
喜欢旗袍写真的小仙女们欢迎私❤️哦～

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每天多一点点的努力，不为别的，只为了日后能够多一些选择，选择淡看云卷云舒的小日子，选择自己喜欢的人，自己想要的东西，要么奋力直追，要么干脆放弃。要做通情达理的人，要做与人为善的人，要做谦和敦厚的人，要做感恩图报的人。做事不做人永远做不成事；做人不立德永远做不成人！向善是一种文明，是善良之举。让我们一起轻掬季风，淡挽流云，抚一弦清音，让幸福在平凡、平淡中盛开如兰，让善良之歌在红尘的原野里辗转悠长。让我们一起心存善良和大爱，微笑温暖的走过季节的轮回。 ​ ​​​勿起不善之念,勿阅不善之书,勿听不善之乐,勿吐不善之语,勿为不善之事,勿近不善之人,勿学不善之法,勿入不善之境。在人生的旅程中，每个人的生活都离不开别人的帮助，因为自然界的任何事物都是一个普遍联系的整体，没有谁能够脱离周围的事物而孤立地存在，但在接受别人帮助的同时，我们也要学会去帮助别人。

#如何找到职场中的贵人#
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;
阅人无数不如名师指路,名师指路不如跟着成功者的脚步。
如果得到贵人相助，做事将事半功倍。
今天我们一起来去谈谈关于如何寻找职场贵人的一些的做法。
要找到职场中的贵人，我觉得以下这四点非常重要：
1.主动积极：千里马常有，伯乐不常有。
如果我们在平时的工作和生活中碰到了一些非常重要的人，但我们不主动的去跟别人接触，等待别人主动去找我们，可能吗？
我觉得是不可能的！
我之前做过很多职场辅导，就会发现有些学生听完课程之后，会主动找我交流，想要我分享一下成为职业讲师的经历以及当初我的职场发展规划。那其实只要我不赶时间，或者没有其他的一些忙的事情，我是很愿意把自己一些想法分享给大家的。
可是，如果一些小伙伴只是用崇拜的眼神望着我，却不主动找我聊一聊，我是不可能了解他们内心的想法并且主动和这些小伙伴进行分享他们所想要了解的内容的。
2.体现价值：物以类聚人以群分，要遇到有价值的人，你自己就要有价值
一般来说，成功的人士喜欢那些有潜力并且和自己相似的人，因为跟这样的人在一起进行交流，会觉得非常的自然和开心，而且有意思。所以这时候我们也要向那些贵人体现出我们自己的价值。
就好像网上有一个故事说到：一个瓷碗和一个铁碗碰起来可能是框框声。可如果是两个瓷碗，碰到一起的时候就会发出非常悦耳的叮——的声音。贵人就像是瓷碗，我们想要与贵人碰到一起发出什么样子的声音，取决于我们自己究竟是瓷碗还是铁碗。物以类聚人以群分，要遇到有价值的人，我们自己就要有价值。
3.虚心受教：贵人通常都是成功人士，有自己的信念和价值观。如果发现孺子不可教也，也不会浪费时间去唠叨。
试想一下，一个相对而言功成名就的人来给我们进行一个讲座或者是对于某一件事情谈一谈自己的看法。事后/事中，我们发现他的看法、信念或者价值观与我们并不同，于是反驳他，我觉得你不是这样的，我觉得你这样不对，或者你有没有考虑过将来的变化，嘚嘚嘚嘚嘚嘚说一大堆。这时候你来去挑别人刺，对方有什么感觉呢？
贵人通常都是成功人士，有自己的信念和价值观，面对这种情况，他们会认为我们孺子不可教也。“你既然不想听，那我就不说了呗！”
所以说你会发现那一些看上去很挑剔或者那一些自以为的人。一般来说他们想遇到贵人的容易程度是比较低的。
4.知恩图报：人际间的本质是互惠。（也是最重要的一点）
其实说白一点，人际关系之间最重要的一点就是互惠。可能我们的贵人他们并不需要得到我们任何的帮助，甚至他也不稀罕我们的帮助，可人际关系就在于此了。贵人帮了我们之后，我们欠了别人人情，还人情是应该的。如果我们只是认为别人帮我们是理所应当的话，这种关系就会越来越削弱。
而当我们借了别人人情之后，又还了之后，有借有还再借不难。这时候我们和贵人之间的关系呢就会越来越紧密。