#好品山东# 【权威发布丨山东省全面谋划和推进“好品山东”品牌建设，使“好品山东”成为我省在全国叫得响的品牌】为进一步提升“好品山东”品牌知名度、美誉度和影响力，今天上午，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍“好品山东”建设主要内容、推进情况及下步打算，发布第一批“好品山东”品牌名单。
“好品山东”是山东省委、省政府打造的区域公共品牌，是我省产品、工程、服务品牌整体形象的代表。2021年2月，省政府印发《关于共建共享“好品山东”推动高质量发展若干措施》文件，全面谋划和推进“好品山东”品牌建设。
“好品山东”建设主要内容
“好品山东”建设是一项创新性工程。
在建设总体要求方面：
一是突出推动高质量发展的根本要求。我省“好品山东”建设要求加强品牌体系、标准体系建设，夯实技术、质量基础设施支撑，健全评价机制、宣传推广机制，支撑区域品牌的专业化、市场化、国际化发展，提升品质、传递信任、扩大影响力，成为推动高质量发展的新引擎。
二是聚焦加快新旧动能转换首要任务。强调整体规划，形成品牌建设合力。提出将区域品牌建设由某一产业、某一领域，扩展至涵盖三大产业、各领域，对依据法律法规、政策和标准产生的品牌，纳入“好品山东”品牌体系，使用“好品山东”标识，在深度融合中，放大品牌效应，实现品牌高端提价值，打造区域品牌新优势。
三是构建全链条生态发展培育支撑。围绕共建共享“好品山东”，提出构建品牌体系，强化品牌的系统性、完整性、层次性；提出打造标准体系，引领品牌的前瞻性、规范性、统一性；提出夯实技术支撑，展现品牌的创造力、引领力、带动力；提出完善质量基础设施，促进品牌的资源整合力、要素配置效率、质量竞争力；提出创新评价体制，保障品牌的公平性、公信力、参与度；提出做好宣传推广，确保品牌的运营力、传播力、市场竞争力。
在建设任务目标方面：提出了近期目标和中期目标。
近期目标是，到2025年“好品山东”竞争力位居全国区域品牌前列；
中期目标是，到2030年“好品山东”成为具备国际竞争力的区域品牌。
根据总体任务目标，提出了“好品山东”品牌体系、标准体系、技术支撑体系等重点领域的量化目标，分领域、分行业，按批次推进，具有很强的操作性。
在建设推进保障方面：
一是提出了加强组织领导。充分发挥质量强省办对“好品山东”建设的综合协调，各行业职能部门协同推进，加强上下联动、条块结合，推动各项任务落地、落实、落细。
二是提出了强化政策支持。统筹我省品牌建设各项扶持政策，引导市场主体积极参与“好品山东”建设。
三是提出了严格品牌监管。建立“好品山东”动态管理机制，倒逼获得“好品山东”品牌主体，珍惜、维护良好品牌形象。
四是提出加强权益保护。打击假冒“好品山东”品牌行为，支持“好品山东”市场主体海外贸易合法维权，消除“走出去”疑虑，扩大海外影响力。
“好品山东”建设推进情况
一年来，质量强省工作领导小组办公室按照省委、省政府决策部署，牵头抓总，积极协调、统筹推进，确保“好品山东”建设各项工作落地、落实、落细。
一是加强顶层设计，完善各项制度。征集并向社会公开发布了“好品山东”形象标识。结合我省实际，制定并印发了“好品山东”区域公共品牌建设推进方案、评价管理办法、企业自我声明管理办法、形象标识使用管理办法、动态管理办法等配套执行性文件，为“好品山东”有序开展提供了依据和指导。
二是突出“好品”内涵，规范评价标准。突出“好品山东”高标准、高质量、高效益、高信誉度品牌要求，对接已有农产品品牌、工业产品品牌、服务品牌、企业品牌、行业品牌、区域品牌、地理标志品牌评选标准，系统、科学统一规范“好品山东”评价、遴选标准，建立“好品山东”品牌体系评价细则。
三是严格评定，协同把关遴选。“好品山东”专家委员会依据评价细则对农业农村厅、商务厅、市场监管局及16市积极推荐、市场主体自愿申报的1160家主体进行了评审推荐。网信、发展改革、生态环境、应急管理、税务等部门，结合部门职能对市场主体给予严格审查，确保了“好品山东”品牌的美誉度、公信力、竞争力。
四是优中选优，展现“好品”特点。第一批“好品山东”从中国质量奖、山东省省长质量奖企业和新旧动能转换重点产业，从知名农产品区域公用品牌和企业产品品牌、老字号、地理标志等存量品牌中，突出质量、创新、品牌、效益及绿色发展等评价指标，遴选产生14类，223家制造业、农产品、消费品类“好品山东”品牌，具有质量水平高、社会知名度高、市场影响力大的特点，体现了“好品山东”的核心内涵，展现了群众舌尖上的、日常消费的“好品山东”和山东省新旧动能转换发展成果。
下步打算
为推进“好品山东”建设这项系统性工程，下一步质量强省工作领导小组办公室重点做好以下工作：
一是继续完善“好品山东”制度体系。制定《“好品山东”区域公共品牌培育管理办法》，出台《“好品山东”区域公共品牌企业自我声明管理办法》的配套文件，健全扎牢“好品山东”建设四梁八柱。
二是做好“好品山东”品牌遴选。落实《“好品山东”区域公共品牌建设推进方案》，依据对存量品牌申报主体的资格审查和专家评审情况，第二批与“好客山东”相结合，重点遴选服务类“好品山东”品牌，拉动夏季旅游业发展。同时，依据“好品山东”评价系列标准，继续做好“好品山东”存量品牌和新增品牌的遴选，彰显“好品山东”品牌的系统性、完整性、层次性。
三是开展“好品山东”动态管理。指导主管部门和属地开展“好品山东”监督检查工作，建立“好品山东”动态管理机制。
四是加强“好品山东”品牌保护。规范“好品山东”形象标识使用，与“好品山东”品牌主体签订“好品山东”标识使用授权书。开展“好品山东”区域公共品牌保护研究，搭建追溯防伪数据库，实现“好品山东”企业及产品“一品一码”防伪管理。
五是总结“好品山东”建设经验。向国家市场监管总局汇报，争取把“好品山东”纳入国家品牌建设体系。开展“好品山东”区域公共品牌竞争力研究，总结“好品山东”建设经验，推广先进质量管理方法，举办“好品山东”建设高端论坛，把“好品山东”品牌树立起来、传播出去，使“好品山东”成为我省在全国叫得响的品牌。（山东省人民政府新闻办公室）
“好品山东”是山东省委、省政府打造的区域公共品牌，是我省产品、工程、服务品牌整体形象的代表。2021年2月，省政府印发《关于共建共享“好品山东”推动高质量发展若干措施》文件，全面谋划和推进“好品山东”品牌建设。
“好品山东”建设主要内容
“好品山东”建设是一项创新性工程。
在建设总体要求方面：
一是突出推动高质量发展的根本要求。我省“好品山东”建设要求加强品牌体系、标准体系建设，夯实技术、质量基础设施支撑，健全评价机制、宣传推广机制，支撑区域品牌的专业化、市场化、国际化发展，提升品质、传递信任、扩大影响力，成为推动高质量发展的新引擎。
二是聚焦加快新旧动能转换首要任务。强调整体规划，形成品牌建设合力。提出将区域品牌建设由某一产业、某一领域，扩展至涵盖三大产业、各领域，对依据法律法规、政策和标准产生的品牌，纳入“好品山东”品牌体系，使用“好品山东”标识，在深度融合中，放大品牌效应，实现品牌高端提价值，打造区域品牌新优势。
三是构建全链条生态发展培育支撑。围绕共建共享“好品山东”，提出构建品牌体系，强化品牌的系统性、完整性、层次性；提出打造标准体系，引领品牌的前瞻性、规范性、统一性；提出夯实技术支撑，展现品牌的创造力、引领力、带动力；提出完善质量基础设施，促进品牌的资源整合力、要素配置效率、质量竞争力；提出创新评价体制，保障品牌的公平性、公信力、参与度；提出做好宣传推广，确保品牌的运营力、传播力、市场竞争力。
在建设任务目标方面：提出了近期目标和中期目标。
近期目标是，到2025年“好品山东”竞争力位居全国区域品牌前列；
中期目标是，到2030年“好品山东”成为具备国际竞争力的区域品牌。
根据总体任务目标，提出了“好品山东”品牌体系、标准体系、技术支撑体系等重点领域的量化目标，分领域、分行业，按批次推进，具有很强的操作性。
在建设推进保障方面：
一是提出了加强组织领导。充分发挥质量强省办对“好品山东”建设的综合协调，各行业职能部门协同推进，加强上下联动、条块结合，推动各项任务落地、落实、落细。
二是提出了强化政策支持。统筹我省品牌建设各项扶持政策，引导市场主体积极参与“好品山东”建设。
三是提出了严格品牌监管。建立“好品山东”动态管理机制，倒逼获得“好品山东”品牌主体，珍惜、维护良好品牌形象。
四是提出加强权益保护。打击假冒“好品山东”品牌行为，支持“好品山东”市场主体海外贸易合法维权，消除“走出去”疑虑，扩大海外影响力。
“好品山东”建设推进情况
一年来，质量强省工作领导小组办公室按照省委、省政府决策部署，牵头抓总，积极协调、统筹推进，确保“好品山东”建设各项工作落地、落实、落细。
一是加强顶层设计，完善各项制度。征集并向社会公开发布了“好品山东”形象标识。结合我省实际，制定并印发了“好品山东”区域公共品牌建设推进方案、评价管理办法、企业自我声明管理办法、形象标识使用管理办法、动态管理办法等配套执行性文件，为“好品山东”有序开展提供了依据和指导。
二是突出“好品”内涵，规范评价标准。突出“好品山东”高标准、高质量、高效益、高信誉度品牌要求，对接已有农产品品牌、工业产品品牌、服务品牌、企业品牌、行业品牌、区域品牌、地理标志品牌评选标准，系统、科学统一规范“好品山东”评价、遴选标准，建立“好品山东”品牌体系评价细则。
三是严格评定，协同把关遴选。“好品山东”专家委员会依据评价细则对农业农村厅、商务厅、市场监管局及16市积极推荐、市场主体自愿申报的1160家主体进行了评审推荐。网信、发展改革、生态环境、应急管理、税务等部门，结合部门职能对市场主体给予严格审查，确保了“好品山东”品牌的美誉度、公信力、竞争力。
四是优中选优，展现“好品”特点。第一批“好品山东”从中国质量奖、山东省省长质量奖企业和新旧动能转换重点产业，从知名农产品区域公用品牌和企业产品品牌、老字号、地理标志等存量品牌中，突出质量、创新、品牌、效益及绿色发展等评价指标，遴选产生14类，223家制造业、农产品、消费品类“好品山东”品牌，具有质量水平高、社会知名度高、市场影响力大的特点，体现了“好品山东”的核心内涵，展现了群众舌尖上的、日常消费的“好品山东”和山东省新旧动能转换发展成果。
下步打算
为推进“好品山东”建设这项系统性工程，下一步质量强省工作领导小组办公室重点做好以下工作：
一是继续完善“好品山东”制度体系。制定《“好品山东”区域公共品牌培育管理办法》，出台《“好品山东”区域公共品牌企业自我声明管理办法》的配套文件，健全扎牢“好品山东”建设四梁八柱。
二是做好“好品山东”品牌遴选。落实《“好品山东”区域公共品牌建设推进方案》，依据对存量品牌申报主体的资格审查和专家评审情况，第二批与“好客山东”相结合，重点遴选服务类“好品山东”品牌，拉动夏季旅游业发展。同时，依据“好品山东”评价系列标准，继续做好“好品山东”存量品牌和新增品牌的遴选，彰显“好品山东”品牌的系统性、完整性、层次性。
三是开展“好品山东”动态管理。指导主管部门和属地开展“好品山东”监督检查工作，建立“好品山东”动态管理机制。
四是加强“好品山东”品牌保护。规范“好品山东”形象标识使用，与“好品山东”品牌主体签订“好品山东”标识使用授权书。开展“好品山东”区域公共品牌保护研究，搭建追溯防伪数据库，实现“好品山东”企业及产品“一品一码”防伪管理。
五是总结“好品山东”建设经验。向国家市场监管总局汇报，争取把“好品山东”纳入国家品牌建设体系。开展“好品山东”区域公共品牌竞争力研究，总结“好品山东”建设经验，推广先进质量管理方法，举办“好品山东”建设高端论坛，把“好品山东”品牌树立起来、传播出去，使“好品山东”成为我省在全国叫得响的品牌。（山东省人民政府新闻办公室）
【#保山市#：抓“点”成“典”推进现代化#边境小康村#建设】
近年来，保山市紧紧围绕省委省政府的部署要求，按照乡村振兴战略和高质量发展的要求，立足市情、因地制宜、分类指导，集中力量固根基、扬优势、补短板、强弱项、激活力，积极探索边境小康村建设的新路径、新经验。完成了孙家坝和等养2个边境小康村建设试点工作，全面启动11个现代化边境小康村规划编制、项目建设。在探索实践中，腾冲市的经验和做法得到全面推广。
在高质量推进现代化边境小康村建设中，腾冲市围绕“世界旅游文化名城、兴边富民排头兵、乡村振兴示范区”的定位，以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦2022年将6个抵边行政村在全省率先建成“基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳、党建强”的现代化边境小康村目标，从组织领导、规划建设、资金保障、宣传动员等方面全力推进现代化边境小康村建设工作。
为此，腾冲市成立了以市委书记、市长为组长的现代化边境小康村建设工作领导小组，下设综合协调组、资金统筹组、检查督导组，抽调民宗局、乡村振兴局、财政局等相关部门人员组成工作专班，高位推动现代化边境小康村建设。
聚焦抵边社区存在的5G网络、“两污”处理、产业基础等方面的短板和自然资源禀赋、区位、人文资源等优势，腾冲市在走访调研的基础上，编制完成了《腾冲市现代化边境小康村建设实施方案》，明确了“补齐基础短板，构建现代产业体系，打造优美人居环境，完善公共服务，强化边境治理，加强组织建设”6项工作任务，编制了“一村一方案”和项目库，做到规划到位、责任到位。同时每个抵边社区择优选取1至2个基础条件好，群众基础稳，优势突出，特点鲜明的村寨，确定了10个自然村为腾冲现代化边境小康村建设的样板和示范，做到统筹推进，抓“点”成“典”。
腾冲市还通过村“两委”扩大会议、户长会、调研座谈会等各类形式，引导社会力量积极参与现代化边境小康村建设，使沿边群众成为现代化边境小康村的参与者、建设者、受益者和守护者。
“推进现代化边境小康村建设，我们要全力以赴真抓实干。”腾冲市委统战部副部长、民族宗教局局长蔡之学表示，为推进建设现代化边境小康村的总目标实现，今年要做好六个方面工作：
一是补短板强弱项。聚焦抵边村交通运输、“两污”处理、通信网络等方面的薄弱环节，2022年底全面补齐基础设施短板，2023年进一步巩固提升。要不断提升抵边地区人居环境，大力开展以“两污”治理为重点的乡村综合治理工程，加大农村人居环境综合整治，确保2022年内抵边村农村卫生户厕普及率超过96%，实现“村村美、处处绿、户户净”的目标。
二是凸显“一村一品”。采取突出主导、重点培植，引进企业等方式，形成自治社区以高山乌龙茶为主，麻栎社区以荷兰豆等现代种植业为主，猴桥社区以草果产业和边贸产业为主，轮马社区、胆扎社区以高端冷水鱼养殖为主，联族社区以乡村旅游为主的产业发展格局，尽可能做到“一村一品、一村一韵”，实现可持续发展。
三是完善公共服务。大力发展抵边教育事业，加强抵边村寨师资队伍建设，不断提升边境一线的教育教学水平。要全面提升医疗卫生水平，加强边境地区农村三级医疗卫生服务网络和公共卫生体系建设，争取抵边行政村村民新型医疗保险参保率达100%。要强化社会保障体系建设，持续实施就业优先政策，千方百计促进边民充分就业、就地就业和本土创业。
四是强化边境治理。要健全合力强边固防机制，切实在边境地区构筑“一乡一阵地、一村一堡垒、一户一哨所、一人一哨兵”的边境防控铜墙铁壁。要推广好自治、法治、德治有机结合的村级治理体系，充分发挥边民群防群治作用。要坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”等主题实践活动，着力建设好各民族共有精神家园，进一步巩固提升示范创建成果。
五是抓实基层基础。实施好“铸魂”工程、“堡垒”工程、“头雁”工程、“先锋”工程和“稳边”工程，深化“党政军警民共建”，完善“结对共建”机制，深化抓党建促民族团结。
六是抓“点”成“典”。突出重点，在补齐短板，促进产业发展的基础上，每个抵边社区择优选取1至2个基础条件好，群众基础稳，特点鲜明的村寨，打造现代化边境小康村建设的典型示范点和今后现代村庄发展的样板。
“我们将以时不我待的紧迫感，围绕率先在全省建成现代化边境小康村的目标，牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识，学好用好‘三个工作法’，积极与各部门沟通对接，加强业务指导，履职尽责、只争朝夕、埋头苦干，确保按时按质完成既定的目标任务。”保山市委统战部副部长、民族宗教局局长刘新平表示。（民族时报全媒体记者 孙贵升）
近年来，保山市紧紧围绕省委省政府的部署要求，按照乡村振兴战略和高质量发展的要求，立足市情、因地制宜、分类指导，集中力量固根基、扬优势、补短板、强弱项、激活力，积极探索边境小康村建设的新路径、新经验。完成了孙家坝和等养2个边境小康村建设试点工作，全面启动11个现代化边境小康村规划编制、项目建设。在探索实践中，腾冲市的经验和做法得到全面推广。
在高质量推进现代化边境小康村建设中，腾冲市围绕“世界旅游文化名城、兴边富民排头兵、乡村振兴示范区”的定位，以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦2022年将6个抵边行政村在全省率先建成“基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳、党建强”的现代化边境小康村目标，从组织领导、规划建设、资金保障、宣传动员等方面全力推进现代化边境小康村建设工作。
为此，腾冲市成立了以市委书记、市长为组长的现代化边境小康村建设工作领导小组，下设综合协调组、资金统筹组、检查督导组，抽调民宗局、乡村振兴局、财政局等相关部门人员组成工作专班，高位推动现代化边境小康村建设。
聚焦抵边社区存在的5G网络、“两污”处理、产业基础等方面的短板和自然资源禀赋、区位、人文资源等优势，腾冲市在走访调研的基础上，编制完成了《腾冲市现代化边境小康村建设实施方案》，明确了“补齐基础短板，构建现代产业体系，打造优美人居环境，完善公共服务，强化边境治理，加强组织建设”6项工作任务，编制了“一村一方案”和项目库，做到规划到位、责任到位。同时每个抵边社区择优选取1至2个基础条件好，群众基础稳，优势突出，特点鲜明的村寨，确定了10个自然村为腾冲现代化边境小康村建设的样板和示范，做到统筹推进，抓“点”成“典”。
腾冲市还通过村“两委”扩大会议、户长会、调研座谈会等各类形式，引导社会力量积极参与现代化边境小康村建设，使沿边群众成为现代化边境小康村的参与者、建设者、受益者和守护者。
“推进现代化边境小康村建设，我们要全力以赴真抓实干。”腾冲市委统战部副部长、民族宗教局局长蔡之学表示，为推进建设现代化边境小康村的总目标实现，今年要做好六个方面工作：
一是补短板强弱项。聚焦抵边村交通运输、“两污”处理、通信网络等方面的薄弱环节，2022年底全面补齐基础设施短板，2023年进一步巩固提升。要不断提升抵边地区人居环境，大力开展以“两污”治理为重点的乡村综合治理工程，加大农村人居环境综合整治，确保2022年内抵边村农村卫生户厕普及率超过96%，实现“村村美、处处绿、户户净”的目标。
二是凸显“一村一品”。采取突出主导、重点培植，引进企业等方式，形成自治社区以高山乌龙茶为主，麻栎社区以荷兰豆等现代种植业为主，猴桥社区以草果产业和边贸产业为主，轮马社区、胆扎社区以高端冷水鱼养殖为主，联族社区以乡村旅游为主的产业发展格局，尽可能做到“一村一品、一村一韵”，实现可持续发展。
三是完善公共服务。大力发展抵边教育事业，加强抵边村寨师资队伍建设，不断提升边境一线的教育教学水平。要全面提升医疗卫生水平，加强边境地区农村三级医疗卫生服务网络和公共卫生体系建设，争取抵边行政村村民新型医疗保险参保率达100%。要强化社会保障体系建设，持续实施就业优先政策，千方百计促进边民充分就业、就地就业和本土创业。
四是强化边境治理。要健全合力强边固防机制，切实在边境地区构筑“一乡一阵地、一村一堡垒、一户一哨所、一人一哨兵”的边境防控铜墙铁壁。要推广好自治、法治、德治有机结合的村级治理体系，充分发挥边民群防群治作用。要坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”等主题实践活动，着力建设好各民族共有精神家园，进一步巩固提升示范创建成果。
五是抓实基层基础。实施好“铸魂”工程、“堡垒”工程、“头雁”工程、“先锋”工程和“稳边”工程，深化“党政军警民共建”，完善“结对共建”机制，深化抓党建促民族团结。
六是抓“点”成“典”。突出重点，在补齐短板，促进产业发展的基础上，每个抵边社区择优选取1至2个基础条件好，群众基础稳，特点鲜明的村寨，打造现代化边境小康村建设的典型示范点和今后现代村庄发展的样板。
“我们将以时不我待的紧迫感，围绕率先在全省建成现代化边境小康村的目标，牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识，学好用好‘三个工作法’，积极与各部门沟通对接，加强业务指导，履职尽责、只争朝夕、埋头苦干，确保按时按质完成既定的目标任务。”保山市委统战部副部长、民族宗教局局长刘新平表示。（民族时报全媒体记者 孙贵升）
【振兴发展】企业“需求目录”即政府“服务清单”——聚焦铁岭市“百名干部访百企助企开门红”活动
辽宁陆平机器股份有限公司开足马力冲刺首季“开门红”。郑磊 摄
“坐在办公室里都是问题，走进基层就都是办法。”
为了引导全市党员干部用好调查研究这个“传家宝”，主动、深入、经常开展调查研究，制定更接地气的政策举措，推动各项工作取得新成效，铁岭市在春节过后启动了“百名干部访百企助企开门红”活动，努力把企业“需求目录”变成政府“服务清单”。
活动中，走访干部以“走企业、鼓干劲、解难题、促发展”为主题，扑下身子、沉到企业，和企业一起分析形势，找准问题，研究对策，实实在在地帮助企业解决生产经营面临的实际困难和问题。
纾困解难 走访服务重点企业137家
“年后开工，企业的头等大事就是贷款，一次走访问题迎刃而解。”
地处西丰县的辽宁众源医疗器械有限公司，发展势头向好，去年还成功申请成为我省的公共卫生应急物资产能储备企业。2月7日，铁岭市金融发展局负责人深入企业，在了解企业的金融需求后，同行的两家银行代表直接与企业进行对接，现场敲定了解决资金周转不足问题的方法。
为确保走访活动取得实效，铁岭市委早在1月25日就下发了“百名干部访百企助企开门红”活动的通知，要求走访中要了解企业生产经营情况、宣传落实助企政策，并研究解决企业生产面临的问题。通知明确，走访企业的领导干部要抢前抓早，迅速行动，春节后第一个工作日立即下沉。在走访中，要重点了解企业发展和投资规划、生产要素成本、产品销售、技术创新等生产运营情况，动员企业早开工生产，确保实现首季“开门红”；要及时向企业宣传讲解国家及省、市出台的金融、税收、降费等相关政策，指导企业用好、用活、用足政策，协调相关部门推进助企政策有效落实，帮助企业挖掘发展潜力，抢抓发展机遇，增强发展信心；要详细了解企业在原材料、用工、资金、运输、用地、办证、技术、销售、营商环境等各方面问题诉求，与企业一起分析研究，协调有关部门及时帮助解决。
此次走访的137家企业，多为规模大、带动能力强、成长性强、发展后劲足的规模以上工业企业和高新技术企业，这些企业的运行情况直接关系到全市经济高质量开局，直接关系到首季“开门红”。在走访前，很多领导干部就做足了“功课”，摸清企业生产经营中有哪些难点，外部环境变化对企业经营有哪些影响，可以支持企业的减税降费的政策有哪些。
带着问题出发，摸准实情后，很多问题当场解决。
辽宁福临食品有限公司希望能在本地采购生产原料，现场联络后，开辟了多个采购渠道；辽宁陆平机器股份有限公司反映企业专业技术人员职称评定、工人技术等级评定受限，市人社局立即为企业开辟职称评定直通车。
比学赶超 43个问题列入“服务清单”
前一天反映企业正面临三期项目用地问题，第二天铁岭市自然资源局的工作专班就到企业现场办公解决问题。辽宁兴东科技有限公司负责人对这种高效的工作作风，给予了极高的评价。
面对企业生产还面临哪些难题的问询时，辽宁银捷装备科技股份有限公司负责人的回答是流动资金紧张。结果在走访之后，铁岭市金融发展局立即协调农业银行、建设银行、浦发银行与企业进行精准对接。
走访不是一走了之，关键在于解决实际问题。
为确保活动取得实效，铁岭市将各企业提出的需求全部列入“服务清单”，明确走访干部和责任单位，并对办理情况定期通报。据铁岭市营商环境建设局统计，此次“百名干部访百企助企开门红”活动，4天时间，全市118名领导干部走访企业137家，共收集企业反映问题和困难43件，涉及资金、证照、补贴、用工等多个类型，目前已办结20件。其余23件全部列入“服务清单”，8件由走访单位负责协调解决，15件转办给相关部门处理解决，目前都在有序推进中。
“服务清单”是工作清单，也是责任清单，定期通报有效推动了问题解决，确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体。
铁岭市还以此次走访为开端，推动建立起服务企业的长效机制。参与走访的干部要通过此次活动与企业建立经常性帮扶交流机制，动态了解企业生产经营状况，及时协调解决企业面临的问题，持续推进帮扶工作。铁岭市委主要领导在走访中强调，各级党员干部要有强链延链补链意识，积极搭建研讨会、论坛等多种形式的交流载体，广聚资源要素，开展头脑风暴，真正打通产业链中的堵点，帮助企业进行项目配对、贸易配对、人才配对，实现流程再造、优势再造；各级党员干部要围绕企业特点提供一企一策、一事一议有效服务，帮助企业开拓外地市场、扩大业务板块，不断增强企业发展与行业、市场的黏合度，提升企业核心竞争力。
既要帮助企业解决生产面临的问题，又要服务企业的未来发展。铁岭市把这次走访活动作为转变机关工作作风和提升服务能力的重要举措，树立起大抓基层和服务企业的鲜明导向。目前，“百名干部访百企助企开门红”活动已经从市级拓展到县区和乡镇。放下架子、扑下身子，扎扎实实开展调查研究，真心实意为企业纾困解难，一个比学赶超、竞相发展的良好局面正在形成。
来源：辽宁日报
辽宁陆平机器股份有限公司开足马力冲刺首季“开门红”。郑磊 摄
“坐在办公室里都是问题，走进基层就都是办法。”
为了引导全市党员干部用好调查研究这个“传家宝”，主动、深入、经常开展调查研究，制定更接地气的政策举措，推动各项工作取得新成效，铁岭市在春节过后启动了“百名干部访百企助企开门红”活动，努力把企业“需求目录”变成政府“服务清单”。
活动中，走访干部以“走企业、鼓干劲、解难题、促发展”为主题，扑下身子、沉到企业，和企业一起分析形势，找准问题，研究对策，实实在在地帮助企业解决生产经营面临的实际困难和问题。
纾困解难 走访服务重点企业137家
“年后开工，企业的头等大事就是贷款，一次走访问题迎刃而解。”
地处西丰县的辽宁众源医疗器械有限公司，发展势头向好，去年还成功申请成为我省的公共卫生应急物资产能储备企业。2月7日，铁岭市金融发展局负责人深入企业，在了解企业的金融需求后，同行的两家银行代表直接与企业进行对接，现场敲定了解决资金周转不足问题的方法。
为确保走访活动取得实效，铁岭市委早在1月25日就下发了“百名干部访百企助企开门红”活动的通知，要求走访中要了解企业生产经营情况、宣传落实助企政策，并研究解决企业生产面临的问题。通知明确，走访企业的领导干部要抢前抓早，迅速行动，春节后第一个工作日立即下沉。在走访中，要重点了解企业发展和投资规划、生产要素成本、产品销售、技术创新等生产运营情况，动员企业早开工生产，确保实现首季“开门红”；要及时向企业宣传讲解国家及省、市出台的金融、税收、降费等相关政策，指导企业用好、用活、用足政策，协调相关部门推进助企政策有效落实，帮助企业挖掘发展潜力，抢抓发展机遇，增强发展信心；要详细了解企业在原材料、用工、资金、运输、用地、办证、技术、销售、营商环境等各方面问题诉求，与企业一起分析研究，协调有关部门及时帮助解决。
此次走访的137家企业，多为规模大、带动能力强、成长性强、发展后劲足的规模以上工业企业和高新技术企业，这些企业的运行情况直接关系到全市经济高质量开局，直接关系到首季“开门红”。在走访前，很多领导干部就做足了“功课”，摸清企业生产经营中有哪些难点，外部环境变化对企业经营有哪些影响，可以支持企业的减税降费的政策有哪些。
带着问题出发，摸准实情后，很多问题当场解决。
辽宁福临食品有限公司希望能在本地采购生产原料，现场联络后，开辟了多个采购渠道；辽宁陆平机器股份有限公司反映企业专业技术人员职称评定、工人技术等级评定受限，市人社局立即为企业开辟职称评定直通车。
比学赶超 43个问题列入“服务清单”
前一天反映企业正面临三期项目用地问题，第二天铁岭市自然资源局的工作专班就到企业现场办公解决问题。辽宁兴东科技有限公司负责人对这种高效的工作作风，给予了极高的评价。
面对企业生产还面临哪些难题的问询时，辽宁银捷装备科技股份有限公司负责人的回答是流动资金紧张。结果在走访之后，铁岭市金融发展局立即协调农业银行、建设银行、浦发银行与企业进行精准对接。
走访不是一走了之，关键在于解决实际问题。
为确保活动取得实效，铁岭市将各企业提出的需求全部列入“服务清单”，明确走访干部和责任单位，并对办理情况定期通报。据铁岭市营商环境建设局统计，此次“百名干部访百企助企开门红”活动，4天时间，全市118名领导干部走访企业137家，共收集企业反映问题和困难43件，涉及资金、证照、补贴、用工等多个类型，目前已办结20件。其余23件全部列入“服务清单”，8件由走访单位负责协调解决，15件转办给相关部门处理解决，目前都在有序推进中。
“服务清单”是工作清单，也是责任清单，定期通报有效推动了问题解决，确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体。
铁岭市还以此次走访为开端，推动建立起服务企业的长效机制。参与走访的干部要通过此次活动与企业建立经常性帮扶交流机制，动态了解企业生产经营状况，及时协调解决企业面临的问题，持续推进帮扶工作。铁岭市委主要领导在走访中强调，各级党员干部要有强链延链补链意识，积极搭建研讨会、论坛等多种形式的交流载体，广聚资源要素，开展头脑风暴，真正打通产业链中的堵点，帮助企业进行项目配对、贸易配对、人才配对，实现流程再造、优势再造；各级党员干部要围绕企业特点提供一企一策、一事一议有效服务，帮助企业开拓外地市场、扩大业务板块，不断增强企业发展与行业、市场的黏合度，提升企业核心竞争力。
既要帮助企业解决生产面临的问题，又要服务企业的未来发展。铁岭市把这次走访活动作为转变机关工作作风和提升服务能力的重要举措，树立起大抓基层和服务企业的鲜明导向。目前，“百名干部访百企助企开门红”活动已经从市级拓展到县区和乡镇。放下架子、扑下身子，扎扎实实开展调查研究，真心实意为企业纾困解难，一个比学赶超、竞相发展的良好局面正在形成。
来源：辽宁日报
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