【#苹果宣布暂停在俄销售产品并关闭部分功能# 】
苹果已经宣布暂停在俄销售产品并关闭部分功能了,我认为这事儿虽然发生在国外,但对我们也有足够的警醒作用。
长久以来,苹果一直对外宣称其用户政策足够开明,不管你在世界哪个角落购买苹果产品,都可以享受到均等的苹果服务。很多苹果用户也是真的相信他们,一些人更是高谈阔论什么“科技无国界”、“不要把科技政治化”。可是结果呢?俄罗斯用户的苹果设备难道不是他们真金白银买来的吗?那些以前唱高调的人,打脸吗?
这根本就不是什么站队问题,这就是根本利益问题。苹果等一众外企的根本利益与美国绑定,那他们就一定会做与美国步调一致的一系列决策。大家不妨想一想,华为被不公正打压后,谁获益最大?在几轮制裁过程中,苹果等一众外企又是什么态度?说明白点吧,这些外国商人与政客原本就是一丘之貉,他们在做出重大决定前必须确保利益一致,对外事务的态度当然也是一致的。打压华为是美国政客的手笔,一众外企得利是打压行为的投影,大家想想是不是这样?
以前总有人吵吵着“造不如买”、“自研不香”,我看以后还有哪位高管与博主再大放厥词!先别管好不好用,自研终究是我们自己的啊!
#魔金石科技[超话]#
苹果已经宣布暂停在俄销售产品并关闭部分功能了,我认为这事儿虽然发生在国外,但对我们也有足够的警醒作用。
长久以来,苹果一直对外宣称其用户政策足够开明,不管你在世界哪个角落购买苹果产品,都可以享受到均等的苹果服务。很多苹果用户也是真的相信他们,一些人更是高谈阔论什么“科技无国界”、“不要把科技政治化”。可是结果呢?俄罗斯用户的苹果设备难道不是他们真金白银买来的吗?那些以前唱高调的人,打脸吗?
这根本就不是什么站队问题,这就是根本利益问题。苹果等一众外企的根本利益与美国绑定,那他们就一定会做与美国步调一致的一系列决策。大家不妨想一想,华为被不公正打压后,谁获益最大?在几轮制裁过程中,苹果等一众外企又是什么态度?说明白点吧,这些外国商人与政客原本就是一丘之貉,他们在做出重大决定前必须确保利益一致,对外事务的态度当然也是一致的。打压华为是美国政客的手笔,一众外企得利是打压行为的投影,大家想想是不是这样?
以前总有人吵吵着“造不如买”、“自研不香”,我看以后还有哪位高管与博主再大放厥词!先别管好不好用,自研终究是我们自己的啊!
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【三家车企宣布电动车涨价】
3月1日,欧拉好猫商品总监在欧拉APP上发布了一则涨价说明,从3月1日0时起,欧拉好猫GT版官方指导价调整为14.7万起,不过此前支付定金签约的客户,仍然享受保价政策。
自2021年12月31日,财政部、工信部、科技部、发改委四部门联合发布,2022年新能源汽车补贴标准在2021年基础上退坡30%,明确2022年12月31日新能源汽车补贴终止,12月31日后上牌的车辆不再给予补贴,该政策发布后,包含特斯拉、小鹏汽车、广汽埃安、零跑等多个新能源汽车品牌等均先后官宣上调旗下部分车型价格。
3月1日,欧拉好猫商品总监在欧拉APP上发布了一则涨价说明,从3月1日0时起,欧拉好猫GT版官方指导价调整为14.7万起,不过此前支付定金签约的客户,仍然享受保价政策。
自2021年12月31日,财政部、工信部、科技部、发改委四部门联合发布,2022年新能源汽车补贴标准在2021年基础上退坡30%,明确2022年12月31日新能源汽车补贴终止,12月31日后上牌的车辆不再给予补贴,该政策发布后,包含特斯拉、小鹏汽车、广汽埃安、零跑等多个新能源汽车品牌等均先后官宣上调旗下部分车型价格。
【破瓶颈拆藩篱,沈阳浑南15条新政诚聚英才】#沈阳有位来# 来源:北国·辽宁日报 沈阳浑南科技城规划发布当日,涵盖15条重磅举措的《沈阳浑南科技城人才发展若干政策措施》同步推出。从人才认定、人才引进,到支持人才发展、加强人才培用,再到人才服务保障,新政突破之大、力度之大堪称前所未有,尽展浑南招才引智满满诚意。
人才免审备案,政策“免申即享”
浑南区创新人才认定方式,实行人才免审备案、企业自主认定制度,备案后“免申即享”的人才政策。
全面放宽人才引进门槛,其它省会城市和省级以上开发区已经认定的人才,直接享受浑南科技城人才政策。
支持外埠人才入城兴业、事业身份人才离岗创业,分ABCD四类分别给予30万元至500万元一次性入城兴业发展奖励,事业身份人员依托沈阳产研院保留事业编制。
首创“科技副总”“首席创新官”制度
在支持人才发展、加强人才培用上,支持人才进行科研创新,提供高端研发及居住空间,免费提供“拎包入住”的科学家工作坊和院士家园。
支持人才创办企业,设立东北地区首支区级成果转化投资基金,总规模5亿元,重点投向人才早期创业项目。
在东北地区首创“科技副总”和“首席创新官”制度,给予高端人才在企业经营和技术攻关中的话语权,担任“科技副总”和“首席创新官”的人才,每年分别给予5万元和100万元补助资金;给予人才经济贡献奖励,按照个人所得税缴纳额度市区留成部分,进行全额奖励。
人才托幼、养老、安家有保障
在提供人才服务保障上,对人才给予100万元至300万元的本地购房补贴、30万元舒心安家补贴和免费短期人才公寓;对外埠人才给予每年5万元通勤补贴,开通“人才班列”“人才班机”,方便人才出行;为人才子女提供0—3岁免费托幼服务和学龄前免费教育,建设面向人才子女的“科技学校”,建设面向人才父母的养老服务机构;给予人才及家属每年1万元的健康体检补贴。
同时,浑南区在全国首创“专利导航员”制度,支持高校、龙头企业和知识产权专业服务机构共同建立“专利导航员”培训基地,每年给予100万元运行补贴,为人才提供专利数据检索、分析,助力产业、技术和模式创新;打造“人才家园服务厅”,为人才随时随地提供全链条、全方位、全周期“一对一”服务。
记者 : 金晓玲
编辑 : 丁冬
人才免审备案,政策“免申即享”
浑南区创新人才认定方式,实行人才免审备案、企业自主认定制度,备案后“免申即享”的人才政策。
全面放宽人才引进门槛,其它省会城市和省级以上开发区已经认定的人才,直接享受浑南科技城人才政策。
支持外埠人才入城兴业、事业身份人才离岗创业,分ABCD四类分别给予30万元至500万元一次性入城兴业发展奖励,事业身份人员依托沈阳产研院保留事业编制。
首创“科技副总”“首席创新官”制度
在支持人才发展、加强人才培用上,支持人才进行科研创新,提供高端研发及居住空间,免费提供“拎包入住”的科学家工作坊和院士家园。
支持人才创办企业,设立东北地区首支区级成果转化投资基金,总规模5亿元,重点投向人才早期创业项目。
在东北地区首创“科技副总”和“首席创新官”制度,给予高端人才在企业经营和技术攻关中的话语权,担任“科技副总”和“首席创新官”的人才,每年分别给予5万元和100万元补助资金;给予人才经济贡献奖励,按照个人所得税缴纳额度市区留成部分,进行全额奖励。
人才托幼、养老、安家有保障
在提供人才服务保障上,对人才给予100万元至300万元的本地购房补贴、30万元舒心安家补贴和免费短期人才公寓;对外埠人才给予每年5万元通勤补贴,开通“人才班列”“人才班机”,方便人才出行;为人才子女提供0—3岁免费托幼服务和学龄前免费教育,建设面向人才子女的“科技学校”,建设面向人才父母的养老服务机构;给予人才及家属每年1万元的健康体检补贴。
同时,浑南区在全国首创“专利导航员”制度,支持高校、龙头企业和知识产权专业服务机构共同建立“专利导航员”培训基地,每年给予100万元运行补贴,为人才提供专利数据检索、分析,助力产业、技术和模式创新;打造“人才家园服务厅”,为人才随时随地提供全链条、全方位、全周期“一对一”服务。
记者 : 金晓玲
编辑 : 丁冬
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