【西安：高新区两所医院停诊，辖区群众咋就医？具体方案来了】
高新区两所医院停诊期间保障群众正常就医工作方案 为了积极应对西安高新医院、西安国际医学中心医院停诊后，造成的高新区区域内医疗资源供给不足，有效缓解群 众看病就医不便，特制定本方案。
一、落实工作责任
坚持“人民至上，生命至上”，坚持属地负责与行业管 理相结合，充分挖掘高新区周边医疗资源，确保患者安全前 提下妥善分流患者就医。高新区要落实属地责任，在西安高 新医院、西安国际医学中心医院停诊期间，围绕辖区群众医 疗保障工作制定工作方案，对特殊或急危重症患者要有预案， 成立工作专班，统筹安排好辖区群众就医需求。省市卫生健 康委各确定一名处级干部作为联络员，负责沟通联系，配合 专班工作，帮助协调解决患者就医问题。
二、做好患者安置与就医保障
（一）妥善做好在院患者安置工作
西安高新医院、西安国际医学中心医院停诊后，两所医 院要妥善做好在院患者解释工作，符合出院标准的尽快办理 出院。急危重症患者可适当延缓出院，确需继续长期住院治 疗的，在保证患者安全的前提下，转往其他医院治疗。
（二）提升高新区基层医疗服务能力
指定市属三级医院9家，对口支援高新区9个社区卫生 服务中心（或乡镇卫生院，下同）（对口支援关系见附件）， 签订对口支援协议，下派内科、外科、妇产科医务人员驻点 社区卫生服务中心坐诊，另外由西安市儿童医院、西安市中 医医院向丈八社区卫生服务中心、枫林绿洲社区卫生服务中 心、鱼化寨社区卫生服务中心、蓝博社区卫生服务中心派中 医医师和儿科医师，确保社区卫生服务中心能顺利开展基本 诊疗工作。
高新区要加强社区卫生服务中心硬件建设，配备 必要的检查、检验设备，确保能够完成基本医疗所必需的检 查和检验项目。支援医院与社区卫生服务中心建立上下转诊 关系，对超出社区卫生服务中心诊疗能力的转往上级医院进 一步诊治，支援医院应采取预约门诊、绿色通道或预留床位 等方式做好支持。
（三）加强高新区急救转运能力
由西安急救中心在高新区安排10个急救车组，负责高新区急危重患者的急救工作：
1.在丈八社区卫生服务中心、枫林绿洲社区卫生服务中 心，各设立2个急救车组，保障丈八街道40万人；
2.在鱼化寨社区卫生服务中心设立1个急救车组，保障 鱼化街道9.8万人；
3.在细柳中心卫生院、蓝博社区卫生服务中心设立 2 个 急救车组，保障细柳、灵沼街道 20.6 万人；
4.在兴隆街道卫生院设立1个急救车组，保障兴隆街道、 东大街道、五星街道19万人；
5.在草堂中心卫生院设立1个急救车组，保障草堂街道、 秦渡街道、庞光街道15.6万人；
6.在集贤中心卫生院设立1个急救车组，保障集贤街道、 九峰街道6万人。
（四）保障群众正常就医
1.重点保障特殊患者就医。 高新区要对长期固定在西安高新医院、西安国际医学中 心医院就诊的婴幼儿、孕产妇、血液透析、肿瘤等特殊患者 摸底，做好患者解释工作，合理分流至其他医院就诊。指定 西安市人民医院（西安市第四医院）、西北妇女儿童医院、 陕西省人民医院、兵器工业五二一医院、西安交通大学第一 附属医院等医院保障高新区孕产妇；指定西安市儿童医院、 西北妇女儿童医院、陕西省人民医院等医院保障高新区婴幼 儿就医；指定西安交通大学第一附属医院、陕西省人民医院、 西安医学院第一附属医院、西安市第九医院、西电医院、西 安航天总医院、凤城医院等医院全力保障高新区血液透析患 者；指定陕西省肿瘤医院、陕西省人民医院、西安交通大学 第一附属医院保障高新区肿瘤患者就医。
2.强化保障医院服务能力。 在西安高新医院、西安国际医学中心医院停诊后，就近 指定西安医学院第一附属医院作为高新区群众就医的三级 甲等综合保障医院。西安医学院第一附属医院要发挥医学院 校附属医院的人才和学科优势，西安医学院其他附属医院的 优质专科医疗资源要向其集中，并向高新区就医群众开通就 医便捷通道。同时，由陕西省人民医院、陕西省肿瘤医院、西北妇女儿童医院、西安市儿童医院、陕西省中医研究院、西京医院、唐都医院、西安交通大学第一附属医院、西安交 通大学第二附属医院等三甲医院向西安医学院第一附属医 院提供专家团队、多学科会诊和技术支持，全面加强保障医 院技术能力，做好就诊群众医疗服务。
三、工作要求
（一）高新区要通过街道（镇）、社区（村）一级组织 加强对辖区群众摸底，及时掌握了解就医需求，做好宣传指 引工作，确保所有患者能够顺利到辖区内、外医疗机构就医。 要加强高新区核心区域的社区卫生服务中心建设，提升医疗 服务能力，完善医疗设备和诊疗功能，做好慢性病、常见病 的诊治，努力在家门口解决群众就医问题；
（二）各支援医院要提高政治站位，切实挑选精兵强将 派驻到各社区卫生服务中心坐诊，提供多样化的诊疗服务； 各支援医院要充分发挥本院专科优势，要把专家派下去，在 社区卫生服务中心开设特色专科，努力提升医疗质量。同时， 支援医院应在本院区为基层机构提供免费进修和培训。两所 医院停诊期间及接诊能力恢复前，各支援医院不得撤离。
（三）原则上西安急救中心派驻救护车组主要转运急危 重症患者，高新区要在辖区内积极动员志愿者、爱心车队用 于转运封控区、管控区非急危重症群众“点对点”到医院就 医。
（四）各医疗机构要针对高新区分流患者，进一步优化 诊疗流程，做好各项承接准备工作，统筹协调安排好病区床 位，特别是血液透析、产科和肿瘤等重点科室要留有一定床位和充足医务人员，确保院内医疗安全。西安急救中心派驻 车组要提前熟悉辖区道路和小区分布，临时急救站点要提前 与各医院做好急救通道对接，确保患者接得上、送得进。各项准备工作务必于1月12日前到位。
高新区两所医院停诊期间保障群众正常就医工作方案 为了积极应对西安高新医院、西安国际医学中心医院停诊后，造成的高新区区域内医疗资源供给不足，有效缓解群 众看病就医不便，特制定本方案。
一、落实工作责任
坚持“人民至上，生命至上”，坚持属地负责与行业管 理相结合，充分挖掘高新区周边医疗资源，确保患者安全前 提下妥善分流患者就医。高新区要落实属地责任，在西安高 新医院、西安国际医学中心医院停诊期间，围绕辖区群众医 疗保障工作制定工作方案，对特殊或急危重症患者要有预案， 成立工作专班，统筹安排好辖区群众就医需求。省市卫生健 康委各确定一名处级干部作为联络员，负责沟通联系，配合 专班工作，帮助协调解决患者就医问题。
二、做好患者安置与就医保障
（一）妥善做好在院患者安置工作
西安高新医院、西安国际医学中心医院停诊后，两所医 院要妥善做好在院患者解释工作，符合出院标准的尽快办理 出院。急危重症患者可适当延缓出院，确需继续长期住院治 疗的，在保证患者安全的前提下，转往其他医院治疗。
（二）提升高新区基层医疗服务能力
指定市属三级医院9家，对口支援高新区9个社区卫生 服务中心（或乡镇卫生院，下同）（对口支援关系见附件）， 签订对口支援协议，下派内科、外科、妇产科医务人员驻点 社区卫生服务中心坐诊，另外由西安市儿童医院、西安市中 医医院向丈八社区卫生服务中心、枫林绿洲社区卫生服务中 心、鱼化寨社区卫生服务中心、蓝博社区卫生服务中心派中 医医师和儿科医师，确保社区卫生服务中心能顺利开展基本 诊疗工作。
高新区要加强社区卫生服务中心硬件建设，配备 必要的检查、检验设备，确保能够完成基本医疗所必需的检 查和检验项目。支援医院与社区卫生服务中心建立上下转诊 关系，对超出社区卫生服务中心诊疗能力的转往上级医院进 一步诊治，支援医院应采取预约门诊、绿色通道或预留床位 等方式做好支持。
（三）加强高新区急救转运能力
由西安急救中心在高新区安排10个急救车组，负责高新区急危重患者的急救工作：
1.在丈八社区卫生服务中心、枫林绿洲社区卫生服务中 心，各设立2个急救车组，保障丈八街道40万人；
2.在鱼化寨社区卫生服务中心设立1个急救车组，保障 鱼化街道9.8万人；
3.在细柳中心卫生院、蓝博社区卫生服务中心设立 2 个 急救车组，保障细柳、灵沼街道 20.6 万人；
4.在兴隆街道卫生院设立1个急救车组，保障兴隆街道、 东大街道、五星街道19万人；
5.在草堂中心卫生院设立1个急救车组，保障草堂街道、 秦渡街道、庞光街道15.6万人；
6.在集贤中心卫生院设立1个急救车组，保障集贤街道、 九峰街道6万人。
（四）保障群众正常就医
1.重点保障特殊患者就医。 高新区要对长期固定在西安高新医院、西安国际医学中 心医院就诊的婴幼儿、孕产妇、血液透析、肿瘤等特殊患者 摸底，做好患者解释工作，合理分流至其他医院就诊。指定 西安市人民医院（西安市第四医院）、西北妇女儿童医院、 陕西省人民医院、兵器工业五二一医院、西安交通大学第一 附属医院等医院保障高新区孕产妇；指定西安市儿童医院、 西北妇女儿童医院、陕西省人民医院等医院保障高新区婴幼 儿就医；指定西安交通大学第一附属医院、陕西省人民医院、 西安医学院第一附属医院、西安市第九医院、西电医院、西 安航天总医院、凤城医院等医院全力保障高新区血液透析患 者；指定陕西省肿瘤医院、陕西省人民医院、西安交通大学 第一附属医院保障高新区肿瘤患者就医。
2.强化保障医院服务能力。 在西安高新医院、西安国际医学中心医院停诊后，就近 指定西安医学院第一附属医院作为高新区群众就医的三级 甲等综合保障医院。西安医学院第一附属医院要发挥医学院 校附属医院的人才和学科优势，西安医学院其他附属医院的 优质专科医疗资源要向其集中，并向高新区就医群众开通就 医便捷通道。同时，由陕西省人民医院、陕西省肿瘤医院、西北妇女儿童医院、西安市儿童医院、陕西省中医研究院、西京医院、唐都医院、西安交通大学第一附属医院、西安交 通大学第二附属医院等三甲医院向西安医学院第一附属医 院提供专家团队、多学科会诊和技术支持，全面加强保障医 院技术能力，做好就诊群众医疗服务。
三、工作要求
（一）高新区要通过街道（镇）、社区（村）一级组织 加强对辖区群众摸底，及时掌握了解就医需求，做好宣传指 引工作，确保所有患者能够顺利到辖区内、外医疗机构就医。 要加强高新区核心区域的社区卫生服务中心建设，提升医疗 服务能力，完善医疗设备和诊疗功能，做好慢性病、常见病 的诊治，努力在家门口解决群众就医问题；
（二）各支援医院要提高政治站位，切实挑选精兵强将 派驻到各社区卫生服务中心坐诊，提供多样化的诊疗服务； 各支援医院要充分发挥本院专科优势，要把专家派下去，在 社区卫生服务中心开设特色专科，努力提升医疗质量。同时， 支援医院应在本院区为基层机构提供免费进修和培训。两所 医院停诊期间及接诊能力恢复前，各支援医院不得撤离。
（三）原则上西安急救中心派驻救护车组主要转运急危 重症患者，高新区要在辖区内积极动员志愿者、爱心车队用 于转运封控区、管控区非急危重症群众“点对点”到医院就 医。
（四）各医疗机构要针对高新区分流患者，进一步优化 诊疗流程，做好各项承接准备工作，统筹协调安排好病区床 位，特别是血液透析、产科和肿瘤等重点科室要留有一定床位和充足医务人员，确保院内医疗安全。西安急救中心派驻 车组要提前熟悉辖区道路和小区分布，临时急救站点要提前 与各医院做好急救通道对接，确保患者接得上、送得进。各项准备工作务必于1月12日前到位。
藏品17 图1是河南省文物研究所藏品"兽面形玉嵌饰"，是一级甲等(即国宝级)文物。图2是理璞析玉藏品，图3是图2的背面，图4，5，6，7，8，9是纹饰工痕图。该玉嵌饰牌的特征纹饰为深层隐起，精美细密。整体是由兽面，抽象龙纹，龙爪，龙目等组合而成。从理璞析玉藏品的4至9图微痕图，看岀小纹饰又含有多种鳞纹，云雷纹等精细工痕，非电动工具可完成。 市面上该类玉嵌饰牌较多，但纹饰较浅，组合不够紧密，没有精密小纹饰，玉面作旧明显等新玉特征或闷烧鸡骨白特征。
#广电招聘# 【江苏省广播电视总台（集团）2019春季社会招聘开始啦】
播音主持类————————
职位：主持人（1名）
部门：电视传媒板块
岗位职责：
按时、按要求完成频道栏节目及大型活动的主持任务，参与节目的策划与制作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，播音与主持、新闻传播相关专业；
3.2年以上综艺类节目主持经验；
4.普通话水平测试一级甲等证书；
5.具备较强的沟通能力，语言表达能力和现场感染力。
职位：主持人（2名）
部门：交通广播部
岗位职责：
独立完成节目的编辑、主持，配合部门完成相关落地活动及新媒体推广。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上，播音主持相关专业，有同岗位工作经验者专业可放宽；
3.2年以上相关工作经验；
4.持有普通话一级甲等证书和主持人上岗证；
5.语言表达特色鲜明，节目互动能力强，具有较强的媒体融合意识及一定的图文、音视频编辑、制作能力。
职位：主持人（1名）
部门：文艺广播部
岗位职责：
独立完成节目的编辑、主持，配合部门完成相关落地活动及新媒体推广。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上，播音主持相关专业，有同岗位工作经验者专业可放宽；
3.2年以上相关工作经验；
4.持有普通话一级甲等证书和主持人上岗证；
5.喜爱文艺，有较强的文艺素养和文化底蕴；
6.语言表达特色鲜明，节目互动能力强，具有较强的媒体融合意识及一定的图文、音视频编辑、制作能力。
新媒体编辑类———————
职位：深度编辑（1名）
部门：融媒体新闻中心
岗位职责：
1.负责对传统新闻产品的新媒体化深度加工改造，使之更适合网络传播；
2.负责相关垂直领域报道或资讯整合策划（与长江传媒有限公司签约）。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.新闻敏感性较强，语言文字表达能力优秀，有相关垂直领域的采访经验或资讯整合策划能力优先。
职位：新媒体运营（1名）
部门：城市频道
岗位职责：
1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；
2.协助频道完成年度经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；
3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；
4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。
职位：新媒体运营（1名）
部门：影视频道
岗位职责：
1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；
2.协助频道完成年度经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；
3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；
4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。
职位：新媒体运营（1名）
部门：优漫卡通卫视频道
岗位职责：
1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；
2.协助频道完成年度经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；
3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；
4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。
职位：新媒体编辑（1名）
部门：交通广播部
岗位职责：
1.新媒体产品策划、设计、生产；
2.新媒体内容采编；
3.音视频剪辑，全媒体发布等。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.2年以上相关工作经验；
4.从事过自媒体订阅号运作，具备文字采编、图形处理、音视频编辑等多媒体采编能力。
职位：新媒体编辑记者（1名）
部门：生活广播部
岗位职责：
1.负责新媒体微信内容的编辑工作；
2.负责日常采访工作，方向为：财经、金融服务、资本市场、健康医疗等专业领域；
3.每月负责一个专题策划与组织；
4.配合主持人完成相应采编工作；
5.负责工作流程中的沟通协调工作；
6.领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.2年以上工作经验；
4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的团队意识和奉献精神；
5.具有良好的协调沟通能力和扎实的文字功底，熟悉采编业务；
6.具备独立采访能力，有地产类、金融类、生活服务类的新闻报道策划经验者优先。
节目制作类—————————
职位：后期编辑（2名）
部门：卫视频道
岗位职责：
负责完成频道自制节目后期制作及交播工作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，数字媒体艺术、动画、美术相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.熟练掌握编辑软件使用。
职位：编导（1名）
部门：城市频道
岗位职责：
承担城市频道自办节目的制作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，中文、新闻、法律、影视、广电编导相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.具备扎实的文字功底及优秀的编导意识；
5.具备较强的沟通能力和创新意识。
职位：后期编辑（2名）
部门：综艺频道
岗位职责：
负责频道栏节目以及各类项目的后期制作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上，后期制作相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.有文学艺术素养，熟练应用常用的剪辑软件、特效软件，如AE、Photoshop、Premiere等，可独立承担节目后期制作。
职位：制片人（1名）
部门：体育休闲频道
岗位职责：
1.带领团队完成频道下达的各项任务；
2.承担相应经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，广播电视编导相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.知识面广、视野开阔，乐于接受新事物，乐于接受挑战；
5.有良好的沟通协调能力；
6.与岗位匹配度较高者，以上条件可适当放宽。
职位：电视片导演（1名）
部门：创意视觉中心
岗位职责：
承担电视宣传片、专题片、公益片等前期拍摄的导演工作（与江苏广电商业保理有限公司签约）。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，专业不限；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.熟悉广告片的制作流程；
5.具备较强的形象思维能力、结构故事能力、艺术的感受能力、较高的文学修养；
6.具有较强的指挥才能与组织才能。
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此次全部为社会招聘职位！指的是毕业后的人群。
简历投递时间：
2019年1月26日 - 3月3日24点
简历投递时间：
2019年1月26日 - 3月3日24点
笔试面试安排：3月9日（待定）
其他环节时间：待通知。
简历投递请注明应聘职位+姓名
播音主持类————————
职位：主持人（1名）
部门：电视传媒板块
岗位职责：
按时、按要求完成频道栏节目及大型活动的主持任务，参与节目的策划与制作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，播音与主持、新闻传播相关专业；
3.2年以上综艺类节目主持经验；
4.普通话水平测试一级甲等证书；
5.具备较强的沟通能力，语言表达能力和现场感染力。
职位：主持人（2名）
部门：交通广播部
岗位职责：
独立完成节目的编辑、主持，配合部门完成相关落地活动及新媒体推广。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上，播音主持相关专业，有同岗位工作经验者专业可放宽；
3.2年以上相关工作经验；
4.持有普通话一级甲等证书和主持人上岗证；
5.语言表达特色鲜明，节目互动能力强，具有较强的媒体融合意识及一定的图文、音视频编辑、制作能力。
职位：主持人（1名）
部门：文艺广播部
岗位职责：
独立完成节目的编辑、主持，配合部门完成相关落地活动及新媒体推广。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上，播音主持相关专业，有同岗位工作经验者专业可放宽；
3.2年以上相关工作经验；
4.持有普通话一级甲等证书和主持人上岗证；
5.喜爱文艺，有较强的文艺素养和文化底蕴；
6.语言表达特色鲜明，节目互动能力强，具有较强的媒体融合意识及一定的图文、音视频编辑、制作能力。
新媒体编辑类———————
职位：深度编辑（1名）
部门：融媒体新闻中心
岗位职责：
1.负责对传统新闻产品的新媒体化深度加工改造，使之更适合网络传播；
2.负责相关垂直领域报道或资讯整合策划（与长江传媒有限公司签约）。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.新闻敏感性较强，语言文字表达能力优秀，有相关垂直领域的采访经验或资讯整合策划能力优先。
职位：新媒体运营（1名）
部门：城市频道
岗位职责：
1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；
2.协助频道完成年度经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；
3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；
4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。
职位：新媒体运营（1名）
部门：影视频道
岗位职责：
1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；
2.协助频道完成年度经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；
3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；
4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。
职位：新媒体运营（1名）
部门：优漫卡通卫视频道
岗位职责：
1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；
2.协助频道完成年度经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；
3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；
4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。
职位：新媒体编辑（1名）
部门：交通广播部
岗位职责：
1.新媒体产品策划、设计、生产；
2.新媒体内容采编；
3.音视频剪辑，全媒体发布等。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.2年以上相关工作经验；
4.从事过自媒体订阅号运作，具备文字采编、图形处理、音视频编辑等多媒体采编能力。
职位：新媒体编辑记者（1名）
部门：生活广播部
岗位职责：
1.负责新媒体微信内容的编辑工作；
2.负责日常采访工作，方向为：财经、金融服务、资本市场、健康医疗等专业领域；
3.每月负责一个专题策划与组织；
4.配合主持人完成相应采编工作；
5.负责工作流程中的沟通协调工作；
6.领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.2年以上工作经验；
4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的团队意识和奉献精神；
5.具有良好的协调沟通能力和扎实的文字功底，熟悉采编业务；
6.具备独立采访能力，有地产类、金融类、生活服务类的新闻报道策划经验者优先。
节目制作类—————————
职位：后期编辑（2名）
部门：卫视频道
岗位职责：
负责完成频道自制节目后期制作及交播工作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，数字媒体艺术、动画、美术相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.熟练掌握编辑软件使用。
职位：编导（1名）
部门：城市频道
岗位职责：
承担城市频道自办节目的制作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上学历，中文、新闻、法律、影视、广电编导相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.具备扎实的文字功底及优秀的编导意识；
5.具备较强的沟通能力和创新意识。
职位：后期编辑（2名）
部门：综艺频道
岗位职责：
负责频道栏节目以及各类项目的后期制作。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科及以上，后期制作相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.有文学艺术素养，熟练应用常用的剪辑软件、特效软件，如AE、Photoshop、Premiere等，可独立承担节目后期制作。
职位：制片人（1名）
部门：体育休闲频道
岗位职责：
1.带领团队完成频道下达的各项任务；
2.承担相应经营指标。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，广播电视编导相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.知识面广、视野开阔，乐于接受新事物，乐于接受挑战；
5.有良好的沟通协调能力；
6.与岗位匹配度较高者，以上条件可适当放宽。
职位：电视片导演（1名）
部门：创意视觉中心
岗位职责：
承担电视宣传片、专题片、公益片等前期拍摄的导演工作（与江苏广电商业保理有限公司签约）。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.本科，专业不限；
3.2年以上相关岗位工作经验；
4.熟悉广告片的制作流程；
5.具备较强的形象思维能力、结构故事能力、艺术的感受能力、较高的文学修养；
6.具有较强的指挥才能与组织才能。
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此次全部为社会招聘职位！指的是毕业后的人群。
简历投递时间：
2019年1月26日 - 3月3日24点
简历投递时间：
2019年1月26日 - 3月3日24点
笔试面试安排：3月9日（待定）
其他环节时间：待通知。
简历投递请注明应聘职位+姓名
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