#平淡流年#
平淡的一天,骑车上班,骑车下班,还有面对一大摞讲大道理的书稿,只要不是当下就能“看得见”的道理,我们都讲。用“心”洞见,用时间证成,在生命中呈现。我时常想,人生苦短,生命短暂,如果我们每一个人在有限的生命时光逐渐把动物性的“量化”“物化”一面提升,把用来美化终将老去的躯壳的时间、展示自己虚荣心的时间用来完善自身,那么生命必将多姿多彩,形躯生命之上的,逻辑的我,美感的我,道德的我,都会让人眼前一亮,生命如此多彩,虽然每一个具体的生命都那么不尽善尽美全知全能,但哪怕有一点超越物性的呈现,都是人类心灵的宝藏,个个神采飞扬,从不千篇一律,却互相赏识各自的美,互相体谅各自的不完美,这就是理想啦。如果我们的教育缺少这个因素,这个好像是虚无缥缈的东西,就失去心灵的活力啦。毕竟活着的精神能看到最净美的经典背后的活泼生命,而死去的精神只能看到净美得毫无情识经典背后的“呆板”,我们是活的,正如最客观的康德也说:我们只能说衣服对于我太长啦,不能说我对于衣服太高啦。我的价值,从心而发,所有的理想、启蒙,都要每个让反身而诚,内心有“自觉”,愿我们人人各美其美,美美与共,我以你的美为荣,你以为我的美祝福,每一个真实的美人都为自己是自己而欣悦……
平淡的一天,骑车上班,骑车下班,还有面对一大摞讲大道理的书稿,只要不是当下就能“看得见”的道理,我们都讲。用“心”洞见,用时间证成,在生命中呈现。我时常想,人生苦短,生命短暂,如果我们每一个人在有限的生命时光逐渐把动物性的“量化”“物化”一面提升,把用来美化终将老去的躯壳的时间、展示自己虚荣心的时间用来完善自身,那么生命必将多姿多彩,形躯生命之上的,逻辑的我,美感的我,道德的我,都会让人眼前一亮,生命如此多彩,虽然每一个具体的生命都那么不尽善尽美全知全能,但哪怕有一点超越物性的呈现,都是人类心灵的宝藏,个个神采飞扬,从不千篇一律,却互相赏识各自的美,互相体谅各自的不完美,这就是理想啦。如果我们的教育缺少这个因素,这个好像是虚无缥缈的东西,就失去心灵的活力啦。毕竟活着的精神能看到最净美的经典背后的活泼生命,而死去的精神只能看到净美得毫无情识经典背后的“呆板”,我们是活的,正如最客观的康德也说:我们只能说衣服对于我太长啦,不能说我对于衣服太高啦。我的价值,从心而发,所有的理想、启蒙,都要每个让反身而诚,内心有“自觉”,愿我们人人各美其美,美美与共,我以你的美为荣,你以为我的美祝福,每一个真实的美人都为自己是自己而欣悦……
枪响之后,没有赢家。
希望双方尽快达成协议,停止战争,不要再伤及无辜的平民百姓、和保家卫国的军人士兵。
所谓“家和万事兴”,大到国家民族,小到家庭个人,都是如此。
祈愿世界和平安宁,国泰民安!
祝福你们每个家庭和和美美,幸福万年长!
也祝愿我们未来的小家永远充盈着爱与信任,不负相遇一世情缘!
希望这世界早日实现“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同。”
希望双方尽快达成协议,停止战争,不要再伤及无辜的平民百姓、和保家卫国的军人士兵。
所谓“家和万事兴”,大到国家民族,小到家庭个人,都是如此。
祈愿世界和平安宁,国泰民安!
祝福你们每个家庭和和美美,幸福万年长!
也祝愿我们未来的小家永远充盈着爱与信任,不负相遇一世情缘!
希望这世界早日实现“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同。”
#工会动态#【有轨电车工会打造“云端与实体”相结合版职工心灵驿站】记者近日从北京公交集团有轨电车公司工会了解到,该公司工会立足职工需求,结合企业特点,打造“云端与实体”相结合版职工心灵驿站,为职工提供有温度的“港湾”。
有轨电车公司工会相关负责人介绍,公司工会将“深层次服务职工职业发展”作为职工心灵驿站的工作目标,深入一线职工扎实开展调查研究,关注职工心理健康,注重心理赋能,做到“尽力而为、量力而行、各美其美、美美与共”,与职工一起温暖前行。在企业、家庭、社会三个角色中,扮演好企业角色,助力三者形成心理育人合力,各司其职、各尽其责,让职工心灵驿站的“小窗口”发挥“大作用”。
四年多来,职工心灵驿站根据实际需要,不断优化升级。从实体驿站“传统关爱”的1.0版本,升级至“云端与实体”相结合的2.0版本,并正向“心理赋能、职业发展”的3.0版本迈进。下一步,该公司工会将立足职工需求、结合企业特点,整合各方资源,组建心理关爱员队伍,推出系列心理关爱服务举措,分类指导服务,助力职工健康工作、快乐生活。https://t.cn/A66waUps
有轨电车公司工会相关负责人介绍,公司工会将“深层次服务职工职业发展”作为职工心灵驿站的工作目标,深入一线职工扎实开展调查研究,关注职工心理健康,注重心理赋能,做到“尽力而为、量力而行、各美其美、美美与共”,与职工一起温暖前行。在企业、家庭、社会三个角色中,扮演好企业角色,助力三者形成心理育人合力,各司其职、各尽其责,让职工心灵驿站的“小窗口”发挥“大作用”。
四年多来,职工心灵驿站根据实际需要,不断优化升级。从实体驿站“传统关爱”的1.0版本,升级至“云端与实体”相结合的2.0版本,并正向“心理赋能、职业发展”的3.0版本迈进。下一步,该公司工会将立足职工需求、结合企业特点,整合各方资源,组建心理关爱员队伍,推出系列心理关爱服务举措,分类指导服务,助力职工健康工作、快乐生活。https://t.cn/A66waUps
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