正略研究分享｜制造企业#薪酬架构#与#薪酬套改#应用

B公司是细分#稀有金属#加工领域的#行业龙头#企业之一，在细分稀有金属#加工领域#从事制品研发、制造、销售，产品不仅广泛应用于#航天航空#、#国防军工#、#汽车#、#电子电力#、设备制造、金属材料焊接和切割加工、石英和玻璃及玻纤制造、高温工业炉、电光源等主导行业，而且也大量应用于#液晶显#示、#太阳能#、#核能#、#核医学#、LED照明、#大规模集成电路#、#新能源汽车#、#消费电子#等各种#新兴产业#。

正略咨询受邀开展薪酬管理咨询项目工作，为客户制定了一整套#薪酬管理体系#，有效解决了企业#薪酬体系#不健全、#薪酬管理#不完善等问题，补充完善了薪酬管理机构职责、薪酬结构等薪酬#落地实施#内容。

原文详见：https://t.cn/A66z7DWa

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正略研究分享｜生物药外包服务企业#发展模式#探析——以#药明生物#为例

药明生物自创办以来，牢牢把握全球#制药行业#发展#趋势#，抢抓全球#生物药外包服务#（#CXO#）市场快速增长的机遇，#突破性发展#生物药外包服务（CXO）#产业链#环节分工中的#合同研发#外包服务（CRO）和#合同定制#加工#外包服务#（CDMO），打破外企为主的#竞争#格局，不断提升在全球和中国的CDMO#市场份额#，2019年度全球市场份额达到5.1%，居全球同类企业第三位，在国内生物药#CDMO#中独占鳌头。

本文分析药明生物的#成功之道#，主要是在#商业模式#、#技术创新模式#、#生产模式#上具有独特的#竞争优势#。

原文详见：https://t.cn/A66z7HBM

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正略研究分享｜#年度目标责任书#是中干挑战高目标的“#决心书#”

企业每年不断挑战高#目标#，不是企业#高层#“好大喜功”“瞎折腾”“不切实际”，其实是由残酷的#市场竞争#决定的。企业#中层干部#必须提升这方面的#认知#。

企业唯一能够抗衡#外部环境#不确定性的就是：以“公司#持续增长#的#确定性#”来抵抗外部环境的#不确定性#。企业每年不断#挑战#高目标，不是“锦上添花”，而是企业的“#生死线#”。

原文详见：https://t.cn/A66hsHjh

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