这公司牛X了!
发个通知就开始全员降工资了~
领年薪制的下浮20%,领月薪的下浮10%!
并裁员20-30%,不满意的就直接可以走了~
最后,留下来的,工资也不保证按时发放~
请全员做好不发工资的准备~
哈哈哈,网友说,我只听说过工资上浮,还有下浮的说法?
也有网友说,这样的话,还不如直接宣布倒闭算球了~
关键是,这合法吗?你怎么看呢?(老蒋谈策划)
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