#喜茶否认大裁员#【#喜茶回应大裁员传闻#：皆为不实，年终奖均已根据绩效表现于春节前发放】据新浪财经报道，喜茶内部正在实施大裁员。报道称，经与多位喜茶员工确认，主要信息包括：内部年前已启动裁员，年后还会再裁一部分，总体涉及30%员工。有员工称全体员工无年终奖，另有说法称“延期发放”。信息安全部门全部裁掉，门店拓展部门被裁50%。@界面新闻 就此向喜茶方面求证，喜茶回应称：相关传闻皆为不实信息，公司不存在所谓大裁员的情况，年前少量的人员调整为基于年终考核的正常人员调整和优化。同时，员工的年终奖也均已根据绩效表现，于春节前正常发放至员工手中。

#喜茶否认大裁员#【#喜茶回应大裁员传闻#：皆为不实，年终奖均已根据绩效表现于春节前发放】据新浪财经报道，喜茶内部正在实施大裁员。报道称，经与多位喜茶员工确认，主要信息包括：内部年前已启动裁员，年后还会再裁一部分，总体涉及30%员工。有员工称全体员工无年终奖，另有说法称“延期发放”。信息安全部门全部裁掉，门店拓展部门被裁50%。@界面新闻 就此向喜茶方面求证，喜茶回应称：相关传闻皆为不实信息，公司不存在所谓大裁员的情况，年前少量的人员调整为基于年终考核的正常人员调整和优化。同时，员工的年终奖也均已根据绩效表现，于春节前正常发放至员工手中。 #喜茶将裁员30%#

【#喜茶即将大裁员#：涉及30%员工、有部门被全裁、员工称“高管拉帮结派非常明显”】据新浪财经报道，喜茶内部正在实施裁员。经与多位喜茶员工确认，主要信息包括：
内部年前已启动裁员，年后还会再裁一部分，总体涉及30%员工。有员工称全体员工无年终奖，另有说法称“延期发放”。
信息安全部门全部裁掉，门店拓展部门被裁50%。内部分析认为，喜茶的发展已经触达瓶颈期，门店部门不再重要。
被裁的员工将得到正常N+1补偿，也可以选择内部调动去其他部门，比如技术岗转业务岗等。
年会成为压倒众多员工希望的最后一根稻草。没有吃饭、很少福利，晚上10点强制大家留下，参加到半夜12点。年会直播屏上，涨工资、发年终奖等留言铺满全屏。
同样在年会上，创始人聂云宸公开评价友商存在弊端，此举被员工视为“缺乏格局”。
针对此轮裁员的原因，员工们众说纷纭。比较普遍的一种看法是，喜茶近一年业绩不佳，虽然赚钱但是净利润负增长，“可能迫于财报压力，为上市做准备。精简人力资源，可以让财报好看一点”。“现在大家的状态就是躺平状态，争取被裁员”，多位喜茶员工直言道。
对此，喜茶相关部门回应称：“没有听说过裁员一事。”