有一次，记者采访陈道明：“您和葛优老师关系那么好，是不是经常聚在一起？”没成想，陈道明连忙摆手：“我不愿意看见他，烦他。”说出原因，让大家爆笑不已！
陈道明和葛优两个人是在1989年拍摄《围城》时，认识的。
那个时候，陈道明刚因为拍摄了《末代皇帝》获得了最佳男演员奖，已经成为了圈里的红人。
所有演员见到他，都有些怕他，一个是因为他出演过皇帝，演得非常形象，对他一口一个“皇帝”的叫着。
再加上陈道明本人，非常内敛，话很少，不主动跟大家说话，也不苟言笑。
没事的时候，就自己一坐，认认真真的研究剧本。剧组的演员就更有些怕他了。
包括那个时候还没有什么名气的葛优，也有些害怕陈道明。
一群小演员在一起嘻嘻哈哈的，谈天说地，但只要一见到陈道明过来了，立刻收起笑容，毕恭毕敬的点头打招呼。
其实，陈道明也不想跟大家这么生疏，他只是一个很慢热的人，跟不熟悉的人，不知道该怎么说话。他还是挺想融入大家的！
正好有一天，机会来了。
拍摄到了中午，到了吃饭的时间，陈道明单独用餐，就听一旁工作人员在聊天说到:今天还是葛优生日呢！
陈道明一听，这才知道，现准备礼物也来不及了啊！这可咋办？
陈道明就赶紧给正在隔壁吃饭的葛优加了好几道菜！
只见工作人员一个大盘子、接一个大盘子的菜往桌上放。
当时葛优都愣住了，这是咋回事？上错桌了吧？
工作人员上完菜就跟葛优解释道:没上错，你就放心吃吧啊！是陈道明老师听说你过生日，特意给你加的菜！
葛优一听，陈道明给上的加菜，他先是一愣，因为平时也没敢跟陈道明说上几句话啊！
然而反应过来，赶紧想跑去隔壁好好感谢一下。
结果葛优一去，看见座位已经空了，想必是陈道明怕这种煽情场面自己应付不来，赶紧跑了！
葛优当时就觉得陈道明这个人值得交啊！
回去之后，葛优也是一个有心的人，就马上询问陈道明生日是什么时候？
结果一问，陈道明比葛优大一岁，两个人竟然都是4月份的生日，生日没差几天。
过几天就是陈道明的生日了，葛优就精心打算过几天给陈道明庆生。
结果突然另外一个剧组让葛优回北京拍摄另外一个剧。
葛优没办法也只能提前离开剧组了，临走之前，他没见到陈道明，就直接买了一个大蛋糕，送到了陈道明的房间里。
然后留下纸条:哥哥，弟弟我有事，只能先行一步了，听闻再过几日是你的生日，我给你准备了蛋糕，就当提前给你庆生了！
拍摄结束后，回到房间的陈道明，一看葛优放在桌子上的蛋糕还有纸条，心中颇受感动。
就这样，两个人原本不熟悉的人，因为给对方庆生，就成为了好朋友。
之后，两个人几乎每一年或者隔两年就会在一起拍戏。
渐渐的，两个人就成为了形影不离的好朋友。
私底下，葛优是个话唠，陈道明话很少。但是在葛优的带动下，陈道明的话也越来越多了。
陈道明动不动就还开葛优的玩笑。
大家也都知道两个人关系好，有一次，记者就问陈道明:您和葛优老师关系那么好，是不是经常聚在一起？
陈道明一听，连忙摆手，苦笑说道:我不愿意看见他，烦他烦到不行！
记者一听，不知道该怎么接话了:这是有什么原因吗？
陈道明解释说:我和他是邻居，没事天天往我家跑，见他见多了，掉头发啊！
说完就把帽沿，拉低了，一旁的记者都被逗笑了。
陈道明和葛优这关系，一看就是挚友，跟圈里的其他塑料友情不一样。
两个人关系好到什么程度？把房子都买在隔壁，两个人成了邻居，没事就互相溜达串门。
娱乐圈里能有这般真挚的情谊不容易啊！
娱乐圈里，对于同一个年龄段的人来说，都是竞争对手，为何两个人却能够成为惺惺相惜的好朋友？
这也是跟他们背后人间清醒的处事原则有关。他们身上有很多共同点，可以说是志同道合！
两个人都是生活非常低调的人，从来没有绯闻出现，也不靠综艺出圈。
拍戏的时候，就兢兢业业工作，不拍的时候，就认认真真的生活，私底下也从不把自己当成一个大明星来看待。
两个人都是人间清醒的老戏骨！这就是人以类聚，物以群分吧！两个人是圈里难得清醒的人了！
为两位真正的好演员点赞！
陈道明和葛优两个人是在1989年拍摄《围城》时，认识的。
那个时候，陈道明刚因为拍摄了《末代皇帝》获得了最佳男演员奖，已经成为了圈里的红人。
所有演员见到他，都有些怕他，一个是因为他出演过皇帝，演得非常形象，对他一口一个“皇帝”的叫着。
再加上陈道明本人，非常内敛，话很少，不主动跟大家说话，也不苟言笑。
没事的时候，就自己一坐，认认真真的研究剧本。剧组的演员就更有些怕他了。
包括那个时候还没有什么名气的葛优，也有些害怕陈道明。
一群小演员在一起嘻嘻哈哈的，谈天说地，但只要一见到陈道明过来了，立刻收起笑容，毕恭毕敬的点头打招呼。
其实，陈道明也不想跟大家这么生疏，他只是一个很慢热的人，跟不熟悉的人，不知道该怎么说话。他还是挺想融入大家的！
正好有一天，机会来了。
拍摄到了中午，到了吃饭的时间，陈道明单独用餐，就听一旁工作人员在聊天说到:今天还是葛优生日呢！
陈道明一听，这才知道，现准备礼物也来不及了啊！这可咋办？
陈道明就赶紧给正在隔壁吃饭的葛优加了好几道菜！
只见工作人员一个大盘子、接一个大盘子的菜往桌上放。
当时葛优都愣住了，这是咋回事？上错桌了吧？
工作人员上完菜就跟葛优解释道:没上错，你就放心吃吧啊！是陈道明老师听说你过生日，特意给你加的菜！
葛优一听，陈道明给上的加菜，他先是一愣，因为平时也没敢跟陈道明说上几句话啊！
然而反应过来，赶紧想跑去隔壁好好感谢一下。
结果葛优一去，看见座位已经空了，想必是陈道明怕这种煽情场面自己应付不来，赶紧跑了！
葛优当时就觉得陈道明这个人值得交啊！
回去之后，葛优也是一个有心的人，就马上询问陈道明生日是什么时候？
结果一问，陈道明比葛优大一岁，两个人竟然都是4月份的生日，生日没差几天。
过几天就是陈道明的生日了，葛优就精心打算过几天给陈道明庆生。
结果突然另外一个剧组让葛优回北京拍摄另外一个剧。
葛优没办法也只能提前离开剧组了，临走之前，他没见到陈道明，就直接买了一个大蛋糕，送到了陈道明的房间里。
然后留下纸条:哥哥，弟弟我有事，只能先行一步了，听闻再过几日是你的生日，我给你准备了蛋糕，就当提前给你庆生了！
拍摄结束后，回到房间的陈道明，一看葛优放在桌子上的蛋糕还有纸条，心中颇受感动。
就这样，两个人原本不熟悉的人，因为给对方庆生，就成为了好朋友。
之后，两个人几乎每一年或者隔两年就会在一起拍戏。
渐渐的，两个人就成为了形影不离的好朋友。
私底下，葛优是个话唠，陈道明话很少。但是在葛优的带动下，陈道明的话也越来越多了。
陈道明动不动就还开葛优的玩笑。
大家也都知道两个人关系好，有一次，记者就问陈道明:您和葛优老师关系那么好，是不是经常聚在一起？
陈道明一听，连忙摆手，苦笑说道:我不愿意看见他，烦他烦到不行！
记者一听，不知道该怎么接话了:这是有什么原因吗？
陈道明解释说:我和他是邻居，没事天天往我家跑，见他见多了，掉头发啊！
说完就把帽沿，拉低了，一旁的记者都被逗笑了。
陈道明和葛优这关系，一看就是挚友，跟圈里的其他塑料友情不一样。
两个人关系好到什么程度？把房子都买在隔壁，两个人成了邻居，没事就互相溜达串门。
娱乐圈里能有这般真挚的情谊不容易啊！
娱乐圈里，对于同一个年龄段的人来说，都是竞争对手，为何两个人却能够成为惺惺相惜的好朋友？
这也是跟他们背后人间清醒的处事原则有关。他们身上有很多共同点，可以说是志同道合！
两个人都是生活非常低调的人，从来没有绯闻出现，也不靠综艺出圈。
拍戏的时候，就兢兢业业工作，不拍的时候，就认认真真的生活，私底下也从不把自己当成一个大明星来看待。
两个人都是人间清醒的老戏骨！这就是人以类聚，物以群分吧！两个人是圈里难得清醒的人了！
为两位真正的好演员点赞！
有一次，记者采访陈道明：“您和葛优老师关系那么好，是不是经常聚在一起？”没成想，陈道明连忙摆手：“我不愿意看见他，烦他。”说出原因，让大家爆笑不已！
陈道明和葛优两个人是在1989年拍摄《围城》时，认识的。
那个时候，陈道明刚因为拍摄了《末代皇帝》获得了最佳男演员奖，已经成为了圈里的红人。
所有演员见到他，都有些怕他，一个是因为他出演过皇帝，演得非常形象，对他一口一个“皇帝”的叫着。
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包括那个时候还没有什么名气的葛优，也有些害怕陈道明。
一群小演员在一起嘻嘻哈哈的，谈天说地，但只要一见到陈道明过来了，立刻收起笑容，毕恭毕敬的点头打招呼。
其实，陈道明也不想跟大家这么生疏，他只是一个很慢热的人，跟不熟悉的人，不知道该怎么说话。他还是挺想融入大家的！
正好有一天，机会来了。
拍摄到了中午，到了吃饭的时间，陈道明单独用餐，就听一旁工作人员在聊天说到:今天还是葛优生日呢！
陈道明一听，这才知道，现准备礼物也来不及了啊！这可咋办？
陈道明就赶紧给正在隔壁吃饭的葛优加了好几道菜！
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工作人员上完菜就跟葛优解释道:没上错，你就放心吃吧啊！是陈道明老师听说你过生日，特意给你加的菜！
葛优一听，陈道明给上的加菜，他先是一愣，因为平时也没敢跟陈道明说上几句话啊！
然而反应过来，赶紧想跑去隔壁好好感谢一下。
结果葛优一去，看见座位已经空了，想必是陈道明怕这种煽情场面自己应付不来，赶紧跑了！
葛优当时就觉得陈道明这个人值得交啊！
回去之后，葛优也是一个有心的人，就马上询问陈道明生日是什么时候？
结果一问，陈道明比葛优大一岁，两个人竟然都是4月份的生日，生日没差几天。
过几天就是陈道明的生日了，葛优就精心打算过几天给陈道明庆生。
结果突然另外一个剧组让葛优回北京拍摄另外一个剧。
葛优没办法也只能提前离开剧组了，临走之前，他没见到陈道明，就直接买了一个大蛋糕，送到了陈道明的房间里。
然后留下纸条:哥哥，弟弟我有事，只能先行一步了，听闻再过几日是你的生日，我给你准备了蛋糕，就当提前给你庆生了！
拍摄结束后，回到房间的陈道明，一看葛优放在桌子上的蛋糕还有纸条，心中颇受感动。
就这样，两个人原本不熟悉的人，因为给对方庆生，就成为了好朋友。
之后，两个人几乎每一年或者隔两年就会在一起拍戏。
渐渐的，两个人就成为了形影不离的好朋友。
私底下，葛优是个话唠，陈道明话很少。但是在葛优的带动下，陈道明的话也越来越多了。
陈道明动不动就还开葛优的玩笑。
大家也都知道两个人关系好，有一次，记者就问陈道明:您和葛优老师关系那么好，是不是经常聚在一起？
陈道明一听，连忙摆手，苦笑说道:我不愿意看见他，烦他烦到不行！
记者一听，不知道该怎么接话了:这是有什么原因吗？
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陈道明和葛优这关系，一看就是挚友，跟圈里的其他塑料友情不一样。
两个人关系好到什么程度？把房子都买在隔壁，两个人成了邻居，没事就互相溜达串门。
娱乐圈里能有这般真挚的情谊不容易啊！
娱乐圈里，对于同一个年龄段的人来说，都是竞争对手，为何两个人却能够成为惺惺相惜的好朋友？
这也是跟他们背后人间清醒的处事原则有关。他们身上有很多共同点，可以说是志同道合！
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两个人都是人间清醒的老戏骨！这就是人以类聚，物以群分吧！两个人是圈里难得清醒的人了！
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陈道明和葛优两个人是在1989年拍摄《围城》时，认识的。
那个时候，陈道明刚因为拍摄了《末代皇帝》获得了最佳男演员奖，已经成为了圈里的红人。
所有演员见到他，都有些怕他，一个是因为他出演过皇帝，演得非常形象，对他一口一个“皇帝”的叫着。
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没事的时候，就自己一坐，认认真真的研究剧本。剧组的演员就更有些怕他了。
包括那个时候还没有什么名气的葛优，也有些害怕陈道明。
一群小演员在一起嘻嘻哈哈的，谈天说地，但只要一见到陈道明过来了，立刻收起笑容，毕恭毕敬的点头打招呼。
其实，陈道明也不想跟大家这么生疏，他只是一个很慢热的人，跟不熟悉的人，不知道该怎么说话。他还是挺想融入大家的！
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陈道明一听，这才知道，现准备礼物也来不及了啊！这可咋办？
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当时葛优都愣住了，这是咋回事？上错桌了吧？
工作人员上完菜就跟葛优解释道:没上错，你就放心吃吧啊！是陈道明老师听说你过生日，特意给你加的菜！
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结果一问，陈道明比葛优大一岁，两个人竟然都是4月份的生日，生日没差几天。
过几天就是陈道明的生日了，葛优就精心打算过几天给陈道明庆生。
结果突然另外一个剧组让葛优回北京拍摄另外一个剧。
葛优没办法也只能提前离开剧组了，临走之前，他没见到陈道明，就直接买了一个大蛋糕，送到了陈道明的房间里。
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私底下，葛优是个话唠，陈道明话很少。但是在葛优的带动下，陈道明的话也越来越多了。
陈道明动不动就还开葛优的玩笑。
大家也都知道两个人关系好，有一次，记者就问陈道明:您和葛优老师关系那么好，是不是经常聚在一起？
陈道明一听，连忙摆手，苦笑说道:我不愿意看见他，烦他烦到不行！
记者一听，不知道该怎么接话了:这是有什么原因吗？
陈道明解释说:我和他是邻居，没事天天往我家跑，见他见多了，掉头发啊！
说完就把帽沿，拉低了，一旁的记者都被逗笑了。
陈道明和葛优这关系，一看就是挚友，跟圈里的其他塑料友情不一样。
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娱乐圈里，对于同一个年龄段的人来说，都是竞争对手，为何两个人却能够成为惺惺相惜的好朋友？
这也是跟他们背后人间清醒的处事原则有关。他们身上有很多共同点，可以说是志同道合！
两个人都是生活非常低调的人，从来没有绯闻出现，也不靠综艺出圈。
拍戏的时候，就兢兢业业工作，不拍的时候，就认认真真的生活，私底下也从不把自己当成一个大明星来看待。
两个人都是人间清醒的老戏骨！这就是人以类聚，物以群分吧！两个人是圈里难得清醒的人了！
为两位真正的好演员点赞！
#十堰# 【节后找工作 | 年后迎来求职高峰 劳动保障部门提醒这些陷阱要警惕！】每年春节过后都会迎来求职高峰，求职过程看似你情我愿，但职场新人总担心会出现一些法律问题。那么在求职过程中，有什么要注意的？日前，记者采访了十堰市劳动保障监察局，通过典型案例提醒广大市民求职过程中的注意事项。
未签订劳动合同被酒店随意解雇
市民老张经朋友介绍，到一酒店从事保安工作。入职时，酒店老板口头承诺，每月工资2500元，每月20日发放。由于老张年龄大了，对劳动法律法规也不了解，就没有与酒店签订书面的劳动合同。
可工作一段时间后，老张发现，由于酒店近年来生意不景气，员工工资发放不太及时。截至2020年10月，酒店方已累计拖欠老张6个月的工资。老张只好去找酒店讨要工资，酒店老板虽然口头承诺马上就发，可就是拖着不给。
最让老张没想到的是，2020年12月，酒店老板突然电话通知老张，称老张被解雇了。老张多次找酒店老板讨要说法，但是无果。无奈之下，老张向劳动监察部门进行了投诉。
劳动监察部门立即对此事进行调查核实，但酒店老板否认老张是该酒店员工，称老张无法出示签订的劳动合同等书面证明。此外，调查发现，由于老张每次工资发放都是以微信转账的方式，老张也无法提供工资支付的银行流水，无法证明与酒店存在劳动关系。
随后，老张只好先到劳动仲裁进行劳动关系确认，经过将近一年的时间，老张才拿到被拖欠的工资。
十堰市劳动保障监察局提醒：根据《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。应聘者入职时，应及时并主动要求签订劳动合同，如果没有劳动合同，在自身权益收到侵犯时，就很难维护自身的合法权益。
未核实用人单位信息 工作三个月一分钱没拿到
小李今年23岁，刚大学毕业，找工作成为他迫在眉睫的事情。一次偶然的机会，他通过街头上的招聘卡片进入到我市一家房产销售置业公司从事销售工作。
入职后，小李工作兢兢业业，每天按时按照部门领导的要求在微信上进行打卡。在业绩方面，小李入职三个月累计销售了4套房。对于一名新人来说，这是一个不错的成绩。
可是小李工作3个月了，没有拿到一分钱的工资。随后，小李找到部门领导要求发放工资，但部门领导多次以“未实际成交”为由，拒绝给小李发放工资。在多次沟通无果后，小李向劳动监察部门寻求帮助。
劳动监察部门接到小李的求助后，按照要求让他提供相关投诉信息时，可小李一问三不知。如该公司办公地址在哪？公司负责人是谁？小李统统不知道。“我的工作都是吴经理负责的，其他的也没有多想。”小李说。
劳动监察部门经过调查发现，辖区内根本没有这家房产销售置业公司的经营信息，小李口中的部门领导也一直联系不上。随后，劳动监察部门联系上该楼盘售楼中心负责人。“负责人称，前期他们确实与小李所在的房产销售置业公司合作过，但仅合作3个月就没合作了，听说这家公司早就没人了。”劳动保障监察部门工作人员介绍。
由于该房产销售置业公司已经没有实际经营行为，其办公地点也不存在，最终小李被拖欠的工资也未能得到解决。
十堰市劳动保障监察局提醒：广大劳动者在求职时，一定要通过正规渠道求职。在选择用人单位时，一定要核实该用人单位有没有营业执照，是否有固定的办公地点，同时一定要弄清用人单位法定代表人的姓名，只有这样在发生纠纷时才能确保自己权益不受损害。
试用期无故被单位辞退
小贾于2021年3月求职于我市一家网络科技有限公司。该公司经理在小贾入职时称，公司与员工签订的是2年期限的合同，试用期为2个月，试用期工资为正常工资的80%。
进入公司后，在单位许诺的高额工资面前，小贾丝毫不敢松懈，工作时十分认真卖力，服务也很热情，得到了客户的一致认可。小贾相信凭借自己的工作能力肯定能被公司留下来，可没想到意外还是发生了。
眼看马上试用期结束，小贾却突然接到公司人事部的通知，告知小贾工作质量不高，业绩不够突出，试用期不合格，无法转正，被公司辞退。
对于公司的辞退原因，小贾心中十分不解，立刻找到人事经理问个究竟：“你们说我试用不合格，我工作积极主动，试用期间谈成了好几个业务，凭什么说我不合格要辞退我？”
面对小贾的询问，对方不给任何解释，只是称小贾还在试用期内，公司有权决定去留。该经理还表示，既然是试用，试用合格不合格，完全由公司说了算，公司说合格就合格，不合格就不合格。
小贾虽然最后向相关部门进行了反映，但由于没有留存任何证据，小贾只能自认倒霉。
十堰市劳动保障监察局提醒：根据《劳动合同法》第21条规定：在试用期中，除劳动者被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。因此广大劳动者在试用期内，要积极努力工作，同时注意留存相关证据，在遇到试用期内被无故辞退时，及时向相关部门进行投诉。
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求职时这些都要注意
十堰市劳动保障监察局介绍，除了以上需要注意的外，求职者在求职时还有许多需要注意的是地方：
一、求职时要从一些正规的招聘网站或者人才招聘市场了解招聘信息，不要被一些所谓的骗子或者是不法招聘机构所蒙骗，一定要抱存着防范的心理，千万不要求职心切而乱入职场。
二、在现如今的网络时代，还有很多不法的招聘机构借着网络平台套取求职者的个人信息，在选择求职的时候，一定要妥善保护好自己的个人信息，千万不要被一些有心人士所利用。
三、求职者在准备加入某工作单位的时候，一定要与用人单位签订劳动合同，同时也要了解到合同里面所包含的一些具体事项，比如有工作时间，工作内容，劳动报酬，甚至包括社保福利等等。
四、劳动合同签订后，双方各执一份，且妥善保管，这是合法权益被侵害或发生劳动争议时的重要证据。同时，在工作当中要遵守公司的纪律、考核等规章制度，积极工作，当自身的权益受到侵犯和发生劳动纠纷时，及时向劳动监察部门投诉或请求劳动仲裁部门进行仲裁。
未签订劳动合同被酒店随意解雇
市民老张经朋友介绍，到一酒店从事保安工作。入职时，酒店老板口头承诺，每月工资2500元，每月20日发放。由于老张年龄大了，对劳动法律法规也不了解，就没有与酒店签订书面的劳动合同。
可工作一段时间后，老张发现，由于酒店近年来生意不景气，员工工资发放不太及时。截至2020年10月，酒店方已累计拖欠老张6个月的工资。老张只好去找酒店讨要工资，酒店老板虽然口头承诺马上就发，可就是拖着不给。
最让老张没想到的是，2020年12月，酒店老板突然电话通知老张，称老张被解雇了。老张多次找酒店老板讨要说法，但是无果。无奈之下，老张向劳动监察部门进行了投诉。
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随后，老张只好先到劳动仲裁进行劳动关系确认，经过将近一年的时间，老张才拿到被拖欠的工资。
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未核实用人单位信息 工作三个月一分钱没拿到
小李今年23岁，刚大学毕业，找工作成为他迫在眉睫的事情。一次偶然的机会，他通过街头上的招聘卡片进入到我市一家房产销售置业公司从事销售工作。
入职后，小李工作兢兢业业，每天按时按照部门领导的要求在微信上进行打卡。在业绩方面，小李入职三个月累计销售了4套房。对于一名新人来说，这是一个不错的成绩。
可是小李工作3个月了，没有拿到一分钱的工资。随后，小李找到部门领导要求发放工资，但部门领导多次以“未实际成交”为由，拒绝给小李发放工资。在多次沟通无果后，小李向劳动监察部门寻求帮助。
劳动监察部门接到小李的求助后，按照要求让他提供相关投诉信息时，可小李一问三不知。如该公司办公地址在哪？公司负责人是谁？小李统统不知道。“我的工作都是吴经理负责的，其他的也没有多想。”小李说。
劳动监察部门经过调查发现，辖区内根本没有这家房产销售置业公司的经营信息，小李口中的部门领导也一直联系不上。随后，劳动监察部门联系上该楼盘售楼中心负责人。“负责人称，前期他们确实与小李所在的房产销售置业公司合作过，但仅合作3个月就没合作了，听说这家公司早就没人了。”劳动保障监察部门工作人员介绍。
由于该房产销售置业公司已经没有实际经营行为，其办公地点也不存在，最终小李被拖欠的工资也未能得到解决。
十堰市劳动保障监察局提醒：广大劳动者在求职时，一定要通过正规渠道求职。在选择用人单位时，一定要核实该用人单位有没有营业执照，是否有固定的办公地点，同时一定要弄清用人单位法定代表人的姓名，只有这样在发生纠纷时才能确保自己权益不受损害。
试用期无故被单位辞退
小贾于2021年3月求职于我市一家网络科技有限公司。该公司经理在小贾入职时称，公司与员工签订的是2年期限的合同，试用期为2个月，试用期工资为正常工资的80%。
进入公司后，在单位许诺的高额工资面前，小贾丝毫不敢松懈，工作时十分认真卖力，服务也很热情，得到了客户的一致认可。小贾相信凭借自己的工作能力肯定能被公司留下来，可没想到意外还是发生了。
眼看马上试用期结束，小贾却突然接到公司人事部的通知，告知小贾工作质量不高，业绩不够突出，试用期不合格，无法转正，被公司辞退。
对于公司的辞退原因，小贾心中十分不解，立刻找到人事经理问个究竟：“你们说我试用不合格，我工作积极主动，试用期间谈成了好几个业务，凭什么说我不合格要辞退我？”
面对小贾的询问，对方不给任何解释，只是称小贾还在试用期内，公司有权决定去留。该经理还表示，既然是试用，试用合格不合格，完全由公司说了算，公司说合格就合格，不合格就不合格。
小贾虽然最后向相关部门进行了反映，但由于没有留存任何证据，小贾只能自认倒霉。
十堰市劳动保障监察局提醒：根据《劳动合同法》第21条规定：在试用期中，除劳动者被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。因此广大劳动者在试用期内，要积极努力工作，同时注意留存相关证据，在遇到试用期内被无故辞退时，及时向相关部门进行投诉。
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求职时这些都要注意
十堰市劳动保障监察局介绍，除了以上需要注意的外，求职者在求职时还有许多需要注意的是地方：
一、求职时要从一些正规的招聘网站或者人才招聘市场了解招聘信息，不要被一些所谓的骗子或者是不法招聘机构所蒙骗，一定要抱存着防范的心理，千万不要求职心切而乱入职场。
二、在现如今的网络时代，还有很多不法的招聘机构借着网络平台套取求职者的个人信息，在选择求职的时候，一定要妥善保护好自己的个人信息，千万不要被一些有心人士所利用。
三、求职者在准备加入某工作单位的时候，一定要与用人单位签订劳动合同，同时也要了解到合同里面所包含的一些具体事项，比如有工作时间，工作内容，劳动报酬，甚至包括社保福利等等。
四、劳动合同签订后，双方各执一份，且妥善保管，这是合法权益被侵害或发生劳动争议时的重要证据。同时，在工作当中要遵守公司的纪律、考核等规章制度，积极工作，当自身的权益受到侵犯和发生劳动纠纷时，及时向劳动监察部门投诉或请求劳动仲裁部门进行仲裁。
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