人口红利的时代已经过去了，现在步入人效红利的年代。
以前依赖廉价劳动力赚钱，现在要从员工的价值管理中获取利润。
人才，不是便宜就好，也不是越贵越好，而是能够做出超价值的才好。
优秀的人才必须是创造价值和超价值的人才，这样的人才应该是最便宜的。
企业就是要创造与激励各类员工成为价值型人才！ #赢销力#
以前依赖廉价劳动力赚钱，现在要从员工的价值管理中获取利润。
人才，不是便宜就好，也不是越贵越好，而是能够做出超价值的才好。
优秀的人才必须是创造价值和超价值的人才，这样的人才应该是最便宜的。
企业就是要创造与激励各类员工成为价值型人才！ #赢销力#
价值型科技股挖掘方法之二：
目前的美国股市，相较于市盈率市净率，他们更注重市销率和收入增速！市销率，是指总市值除以销售额。
以深科技为例，目前总市值不到160亿，前三季度销售额是100亿，简单的按全年133亿计算，现在市销率只有1倍多一点。
美国苹果公司，历年来，市销率保持在3到5倍。我们的科技公司，没法和苹果相提并论！但1倍多市销率的科技公司，我认为还是有投资价值的。
图一，就是刚刚在深科技的股吧里看到的，实在是太巧合了！
目前的美国股市，相较于市盈率市净率，他们更注重市销率和收入增速！市销率，是指总市值除以销售额。
以深科技为例，目前总市值不到160亿，前三季度销售额是100亿，简单的按全年133亿计算，现在市销率只有1倍多一点。
美国苹果公司，历年来，市销率保持在3到5倍。我们的科技公司，没法和苹果相提并论！但1倍多市销率的科技公司，我认为还是有投资价值的。
图一，就是刚刚在深科技的股吧里看到的，实在是太巧合了！
#2016年基金从业资格证考试##基金从业每日一练#关于股票价值的估值，下面叙述正确的是（）。
A.最常使用的估值方法有市盈率、市净率、现金流折现，以及经济价值对利息、税收、折旧、摊销前利润
B.对特定的价值型股票，每股盈余成长率是最常用的辅助估值工具
C.对于成长型的股票，也会采用股息率的方法
D.在股票估值中，公司治理结构和管理层素质等非定量指标不如财务指标来得重要
答案：A
【解析】 对特定的成长型股票，每股盈余成长率是最常用的辅助估值工具;对于价值型的股票，也会采用股息率的方法;对上市公司非财务指标也应该给予适当关注。
A.最常使用的估值方法有市盈率、市净率、现金流折现，以及经济价值对利息、税收、折旧、摊销前利润
B.对特定的价值型股票，每股盈余成长率是最常用的辅助估值工具
C.对于成长型的股票，也会采用股息率的方法
D.在股票估值中，公司治理结构和管理层素质等非定量指标不如财务指标来得重要
答案：A
【解析】 对特定的成长型股票，每股盈余成长率是最常用的辅助估值工具;对于价值型的股票，也会采用股息率的方法;对上市公司非财务指标也应该给予适当关注。
✋热门推荐